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南寧青秀區(qū)招聘招聘

桂聘提供2025年10月南寧青秀區(qū)招聘最新招聘,平均工資約為4591元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多招聘招聘管理招聘專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

人事招聘專員

3000-6000元
南寧-青秀區(qū) 5人 18-28歲 中專以上 快遞 運(yùn)輸 投遞:74人 瀏覽:2719
2025-09-23
楊經(jīng)理
人事經(jīng)理
招聘要求:年齡20~28周歲,身高160cm以上形象端正,政治面貌良好,手臂不能有紋身,會基本電腦操作。
工作內(nèi)容:
1、主要負(fù)責(zé)職工檔案管理入離職手續(xù)操作。
2、協(xié)助人事經(jīng)理做好招聘面試工作。
3、聯(lián)系網(wǎng)站應(yīng)聘人員確定面試時間和面試地點(diǎn)。
工作時間:上午9:00—12:00 下午14:00-17:30
薪資福利:無責(zé)底薪加,餐補(bǔ),交通,績效等綜合3500-6000。雙休,無需加班。
單位會定期組織聚餐,戶外活動,娛樂等多種項(xiàng)目。
有意者可直接投遞簡歷。注意接收人事給您發(fā)送的信息和電話。

專員

4000-6000元
2025-09-23
81770848@qq.com
公司產(chǎn)品:代理記賬、工商服務(wù)、財稅服務(wù)定制等
崗位職責(zé):
1、依據(jù)公司實(shí)際招聘需求,有效的組織、開展、執(zhí)行公司招聘工作;
2、維護(hù)、拓展招聘渠道,完善并有效管理公司人才庫;
3、根據(jù)各部門的用人需求,及時發(fā)布招聘信息,搜索簡歷,篩選簡歷,電話溝通,面試邀約,面試跟進(jìn),入職回訪等;
4、分析行業(yè)人才狀況,按時保質(zhì)地滿足公司用人需要;
5、熟練使用各種招聘方法,獨(dú)立完成招聘過程,并對招聘結(jié)果負(fù)責(zé);
6、制定并負(fù)責(zé)落實(shí)招聘計劃;
7、協(xié)助上級完成人力資源其他模塊的工作;
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,人力資源管理、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè)
2、有過銷售崗位招聘工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
3、具備招聘管理領(lǐng)域的基礎(chǔ)知識,掌握各種招聘測評工具,滿足崗位招聘選拔要求;
4、具備較好的語言表達(dá)能力,具有主動溝通的意識和策略,以及較好的談判技巧,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),細(xì)致,有一定的獨(dú)立分析、解決問題能力,
工作時間: 周一~周五 8:30-12:00 14:00-18:00 周末雙休 國家法定節(jié)假日放假!
2025-09-23
崗位職能:
1.自主在TikTok、YouTube、Instagram、獨(dú)立博客站、Twitter等社媒平臺的尋找潛在優(yōu)質(zhì)達(dá)人開拓與關(guān)系維護(hù)
2.根據(jù)的推廣完成和kol簽約到內(nèi)容發(fā)布的全流程跟進(jìn);搭建追蹤鏈接,監(jiān)控和分析推廣活動的效果,定期調(diào)整策略以最大化ROI
3.結(jié)合社媒平臺內(nèi)容與營銷趨勢以及競對產(chǎn)品推廣策略分析,制定網(wǎng)紅推廣營銷方案、并能夠輔助達(dá)人輸出更為優(yōu)質(zhì)的內(nèi)容素材
4.熟悉行業(yè)趨勢,關(guān)注競爭對手動態(tài),調(diào)整策略以提升競爭力
5.與設(shè)計師和社媒運(yùn)營團(tuán)隊協(xié)作,制定專門的內(nèi)容簡報,并與紅人溝通落實(shí),與共創(chuàng)KOL內(nèi)容
招聘條件:
1.本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,英語等級6級以上;
2.熟悉海內(nèi)外社媒平臺內(nèi)容與營銷模式,具備通過后臺私信,郵件陌拜,平臺資源池等渠道開發(fā)達(dá)人的能力
3.了解國內(nèi)外文化差異,可通過中英文流程溝通,適應(yīng)外企工作節(jié)奏
薪資福利額外信息:
1.試用期3個月,試用期薪酬和轉(zhuǎn)正薪酬一致
2.入職簽署勞動合同并繳納五險一金
3.本崗位不接受遠(yuǎn)程工作
2025-09-23
姜正均
招聘簡章: 天九集團(tuán)1991年成立,作為一家準(zhǔn)上市公司和國內(nèi)最大的獨(dú)角獸孵化平臺,項(xiàng)目孵化已超200+個賽道的項(xiàng)目,發(fā)展規(guī)模線上企業(yè)家資源已超550萬,全國36個省擁有83家分公司,2024年集團(tuán)平均年薪
招聘2名,底薪+項(xiàng)目提成+績效獎

醫(yī)藥代表

7000-10000元
南寧-青秀區(qū) 1人 瀏覽:61
2025-09-23
蔣靈
瀚暉制藥公司最重磅的創(chuàng)新藥 【招聘公司】瀚暉制藥 【招聘崗位】醫(yī)學(xué)信息專員 【招聘人數(shù)】2人 【Base】南寧 【負(fù)責(zé)產(chǎn)品】抗生素 【候選人要求】 1、醫(yī)藥生物相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷;
2025-09-23
熊曉軍
招聘分類:項(xiàng)目部 晉升前景:項(xiàng)目開發(fā)-項(xiàng)目開發(fā)協(xié)調(diào)員-項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)理-項(xiàng)目運(yùn)營總監(jiān) 職位:研學(xué)課程設(shè)計師 責(zé)任: 1.
2025-09-23
吳梵音
全面負(fù)責(zé)公司招聘工作,根據(jù)業(yè)務(wù)需求制定年度/季度招聘計劃; 2. 優(yōu)化招聘流程,管理招聘渠道(如招聘網(wǎng)站、獵頭、校園招聘等),提升招聘效率; 3. …… 主導(dǎo)關(guān)鍵崗位的招聘,包括職位發(fā)布、簡歷篩選、面試安排、候選人評估及offer談判; 4. 分析招聘數(shù)據(jù)(如到崗率、留存率等),定期提交招聘報告并提出改進(jìn)方案; 5. …… **經(jīng)驗(yàn)**:2年以上招聘相關(guān)經(jīng)驗(yàn),有團(tuán)隊管理或大型企業(yè)招聘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3. …… **技能**: - 熟悉招聘全流程及各類測評工具; - 精通主流招聘平臺(如BOSS直聘、獵聘、LinkedIn等); - 具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力和跨部門溝通能力; 4.

咨詢律師

10000-15000元
南寧-青秀區(qū)-陽光100上東國際 1人 法律 咨詢 瀏覽:56
2025-09-23
劉先生
招聘簡章 “全國企業(yè)合同服務(wù)與仲裁鏈接項(xiàng)目”:主要為通過對企業(yè)進(jìn)行合同代書、修改、審查等法律服務(wù)作為前置,引導(dǎo)企業(yè)合同選擇仲裁方式解決爭議,而提供的立合同加爭議解決一站式合同綜合服務(wù)之項(xiàng)目。

合同律師

10000-15000元
南寧-青秀區(qū)-陽光100上東國際 1人 法律 咨詢 瀏覽:13
2025-09-23
劉先生
招聘簡章 “全國企業(yè)合同服務(wù)與仲裁鏈接項(xiàng)目”:主要為通過對企業(yè)進(jìn)行合同代書、修改、審查等法律服務(wù)作為前置,引導(dǎo)企業(yè)合同選擇仲裁方式解決爭議,而提供的立合同加爭議解決一站式合同綜合服務(wù)之項(xiàng)目。
工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)各地市市場團(tuán)隊的組建與日常管理,含部門管理制度建設(shè)及優(yōu)化、人員招聘、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、日常拓客、報表日志等; 2、根據(jù)公司戰(zhàn)略,擬定年度業(yè)務(wù)開發(fā)計劃,并帶領(lǐng)業(yè)務(wù)團(tuán)隊完成年度銷售指標(biāo)。

餐飲店長

4000-5000元
2025-09-23
萬哲李
負(fù)責(zé)餐廳員工的招聘、培訓(xùn)和管理工作,提升員工的服務(wù)意識和專業(yè)技能。 監(jiān)督和指導(dǎo)員工的工作,確保服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度。 負(fù)責(zé)餐廳的財務(wù)管理,包括成本控制、費(fèi)用管理和利潤目標(biāo)等。

兒童攝影引逗師

4000-6000元
南寧-青秀區(qū)-楓林藍(lán)岸 1人 瀏覽:23
2025-09-23
李昌樹
一年以上工作經(jīng)驗(yàn)者,不招聘應(yīng)屆生。 2.希望你真心喜歡小朋友,有耐心,有童心,有親和力。 3.儀容儀表有親和力,不希望你儀容儀表太過于個性。
2025-09-23
李小姐
高中以上學(xué)歷,年齡18-35歲,身高158cm以上,標(biāo)準(zhǔn)體型,五官端正 職位招聘1-10人
2025-09-22
張女士
HRBP
公司產(chǎn)品:代理記賬、工商服務(wù)、財稅服務(wù)定制等 崗位職責(zé): 1、依據(jù)公司實(shí)際招聘需求,有效的組織、開展、執(zhí)行公司招聘工作; 2、維護(hù)、拓展招聘渠道,完善并有效管理公司人才庫; 3、根據(jù)各部門的用人需求 …… ,及時發(fā)布招聘信息,搜索簡歷,篩選簡歷,電話溝通,面試邀約,面試跟進(jìn),入職回訪等; 4、分析行業(yè)人才狀況,按時保質(zhì)地滿足公司用人需要; 5、熟練使用各種招聘方法,獨(dú)立完成招聘過程,并對招聘結(jié)果負(fù)責(zé); …… 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷 2、有過銷售崗位招聘工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 3、具備招聘管理領(lǐng)域的基礎(chǔ)知識 4、具備較好的語言表達(dá)能力,具有主動溝通的意識,有一定的獨(dú)立分析、解決問題能力,
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南寧青秀區(qū)招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
  • 2.7%
    2K
  • 25.7%
    3K
  • 35.1%
    4K
  • 13.5%
    5K
  • 8.1%
    6K-8K
  • 5.4%
    8K-1W
  • 5.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.2%
  • 中專
    2.8%
南寧青秀區(qū)招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.2%,中專占2.8%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.6%
  • 1-3年
    1.4%
南寧青秀區(qū)招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.6%,1-3年占1.4%。

南寧 招聘百科

...崗位職責(zé)
1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計劃并負(fù)責(zé)實(shí)施招聘工作;
2.建立和維護(hù)招聘渠道,制定招聘預(yù)算,并分析、評估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲備機(jī)制。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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