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南寧興寧區(qū)招聘招聘

桂聘提供2025年4月南寧興寧區(qū)招聘最新招聘,平均工資約為4000元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多招聘招聘管理招聘專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-04-16
羅百超
此崗位招聘訓(xùn)犬學(xué)徒,請(qǐng)仔細(xì)閱讀~學(xué)徒薪資1000元,轉(zhuǎn)正后平均薪資為6-12k
崗位職責(zé):
1、日常犬舍清潔衛(wèi)生;
2、協(xié)助訓(xùn)犬師完成日常訓(xùn)練工作
任職要求:
1、對(duì)狗有愛心、有耐心;
2、有團(tuán)隊(duì)精神,吃苦耐勞;
3、愛學(xué)習(xí)、肯鉆研。
崗位福利:
1、可在完成每日固定工作后,學(xué)習(xí)訓(xùn)犬各類技能;
2、可包吃住
工作周期:長(zhǎng)期兼職
每周工期:5天及以上
工作時(shí)間:不限
工作時(shí)段:不限
結(jié)算方式:月結(jié)
招聘截止時(shí)間:2024-09-30
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)房地產(chǎn)項(xiàng)目客戶服務(wù)及竣工驗(yàn)收推進(jìn)工作;
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目協(xié)調(diào)處理相關(guān)事宜,負(fù)責(zé)辦理產(chǎn)權(quán)證等事項(xiàng);
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目各類資料、合同等文件的審核;
4、負(fù)責(zé)與項(xiàng)目相關(guān)的政府職能部門、周邊關(guān)系的溝通協(xié)調(diào)。
5、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
崗位要求:
(PS:無需坐班,把相關(guān)事務(wù)處理好即可,在浦北居住優(yōu)先考慮)
1、男女不限,大專及以上學(xué)歷,性格沉穩(wěn)、善于傾聽、有同理心、樂觀積極;
2、敬崗愛業(yè)、樂于思考,具有自我發(fā)展的主觀愿望和自我學(xué)習(xí)能力;
3、具備較強(qiáng)的分析決策、實(shí)施能力及風(fēng)險(xiǎn)控制能力;
4、善于整合資源,具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力、談判技巧及企業(yè)忠誠(chéng)度。
5、具有良好的公共關(guān)系拓展、維護(hù)能力,擅長(zhǎng)與相關(guān)職能部門溝通。
一、前策:
1、對(duì)欲進(jìn)入的市場(chǎng)進(jìn)行詳細(xì)的房地產(chǎn)市場(chǎng)調(diào)查并給出結(jié)論和建議。
2、參與新拍地塊產(chǎn)品規(guī)劃,提出符合當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)的規(guī)劃建議,戶型配比建議,配套綠化建議等。
二、推盤管理:
1、貨量分析
2、客戶分析
3、營(yíng)銷計(jì)劃制定
4、營(yíng)銷活動(dòng)的質(zhì)量管控
三、銷售管理:
1、銷售組織
2、數(shù)據(jù)管理
3、客戶管理
4、市場(chǎng)監(jiān)控
四、團(tuán)隊(duì)管理:
1、做好項(xiàng)目成本預(yù)算、做好營(yíng)銷成本控制
2、招聘和組建銷售團(tuán)隊(duì)人員,并完成系統(tǒng)培訓(xùn)
3、良好團(tuán)隊(duì)文化和風(fēng)氣的推進(jìn)工作
4、組織團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績(jī)目標(biāo):分析、計(jì)劃、執(zhí)行、監(jiān)督、總結(jié)、評(píng)價(jià)。
2025-04-14
邱俊
招聘弱電項(xiàng)目經(jīng)理:全職可以兼職也行***********邱先生 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)弱電項(xiàng)目及分包管理流程; 2、熟悉弱電設(shè)計(jì)、招投標(biāo)的內(nèi)容、流程、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)等; 3、負(fù)責(zé)弱電工程項(xiàng)目中的各個(gè)施工步驟
2025-04-14
吳俊慶
崗位職責(zé): 本崗位為公司養(yǎng)殖業(yè)務(wù)管理招聘,工作地點(diǎn)位于玉林市興業(yè)縣。
2025-04-14
吳俊慶
招聘養(yǎng)豬育肥主管一名,負(fù)責(zé)自繁自養(yǎng)場(chǎng)育肥區(qū)工作,所在場(chǎng)可飼養(yǎng)經(jīng)產(chǎn)母豬900~1000頭,同時(shí)育肥存欄7000頭,要求熟悉母豬批次化生產(chǎn),育肥豬管理技術(shù)過硬,具備團(tuán)隊(duì)管理能力,有奮斗精神。

服務(wù)總監(jiān)

10000-15000元
南寧-興寧區(qū)-大嘉匯酒店用品批發(fā)市 1人 電子 汽車 汽車銷售 瀏覽:2
2025-04-14
人力資源部
負(fù)責(zé)監(jiān)督人員招聘、績(jī)效考核、薪酬發(fā)放的執(zhí)行情況,并督促改進(jìn); 7. 負(fù)責(zé)建立良好的企業(yè)文化和團(tuán)隊(duì)氛圍,保持人員的穩(wěn)定性,控制人員流失率。

人力資源專員

3000-4000元
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2025-04-14
人力資源部
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)員工招聘、調(diào)動(dòng)、轉(zhuǎn)正等人員異動(dòng)工作; 2、負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)合同、人事檔案的管理; 3、負(fù)責(zé)員工考勤管理、薪酬計(jì)算及核算員工福利; 4、負(fù)責(zé)員工績(jī)效考核; 5、負(fù)責(zé)公司員工社保管理及勞動(dòng)關(guān)系處理 …… 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷,人力資源管理專業(yè)優(yōu)先考慮,男女不限; 2、1年以上人事工作經(jīng)驗(yàn),有車行工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、熟悉人力資源6大模塊理論知識(shí)及有一定的實(shí)操經(jīng)驗(yàn),尤其擅長(zhǎng)招聘; 4、責(zé)任心及執(zhí)行力強(qiáng)

展廳接待

8000-13000元
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2025-04-14
人力資源部
良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和客戶服務(wù)意識(shí); 上班地址: 1.青秀區(qū):南寧市快環(huán)廂竹大道14號(hào)(廂竹海鮮城正門) 2.江南區(qū):南寧市江南區(qū)南站大道13號(hào)(加油站旁邊) 3.興寧區(qū):南寧市快環(huán)長(zhǎng)旺裝飾材料市場(chǎng)第10棟 職位招聘

人事專員

3000-4000元
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2025-04-14
人力資源部
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)發(fā)布招聘信息,甄選簡(jiǎn)歷,組織、安排面試以及人員初試; 2、負(fù)責(zé)新員工入職培訓(xùn); 3、辦理員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)等崗位異動(dòng)手續(xù); 4、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動(dòng)合同

人事專員

3000-5000元
南寧-興寧區(qū) 1人 瀏覽:18
2025-04-13
莫姿燕
2、協(xié)助公司主管進(jìn)行員工招聘的面試安排,以及新員工企業(yè)文化培訓(xùn)工作。 3、負(fù)責(zé)辦理公司職員出勤、公差、請(qǐng)休假等考勤管理事項(xiàng)。 4、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)匯總員工考勤以及制作工資表,處理考勤異常情況。 …… 5、負(fù)責(zé)招聘配置、人事制度完善、企業(yè)文化培訓(xùn)、薪酬績(jī)效管理、數(shù)據(jù)分析、員工關(guān)系等各方面工作;制定完善公司人力資源管理相關(guān)管理制度、流程,落地實(shí)施,并根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展不斷優(yōu)化。
2025-04-13
莫姿燕
崗位職責(zé): 1.招聘與培訓(xùn):負(fù)責(zé)招聘具有公共關(guān)系的業(yè)務(wù)員,并組織專業(yè)培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù)能力與職業(yè)素養(yǎng)。

線上推廣主管

4000-8000元
南寧-興寧區(qū) 1人 瀏覽:6
2025-04-13
莫姿燕
崗位職責(zé): (1)招聘與培訓(xùn):利用58同城、BOSS直聘等傳統(tǒng)招聘平臺(tái),結(jié)合抖音、朋友圈、微信群等新媒體渠道,招募并面試符合條件的兼職人員,組織專業(yè)培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)的專業(yè)知識(shí)與推廣技巧。
2025-04-13
招聘要求: 1、大?;虮究埔陨蠈W(xué)歷,財(cái)經(jīng)類、信息管理類,具備二年以上ERP軟件實(shí)施或大客戶的營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)(財(cái)會(huì)類優(yōu)先); 2、了解ERP、項(xiàng)目管理理論,能有效推進(jìn)項(xiàng)目實(shí)施工作; 3、熟練操作Windows
2025-04-13
南寧市興寧區(qū)長(zhǎng)堽路157號(hào)穎都大酒店2樓
注:此崗位不招聘實(shí)習(xí)生和應(yīng)屆畢業(yè)生。 崗位職責(zé): 1.根據(jù)項(xiàng)目需求完成前端設(shè)計(jì)和代碼實(shí)現(xiàn)。 2.根據(jù)項(xiàng)目流程編寫項(xiàng)目相關(guān)開發(fā)文檔。 3.根據(jù)開發(fā)文檔完成系統(tǒng)代碼編寫、調(diào)試、測(cè)試和維護(hù)。
約 126 個(gè)崗位
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南寧興寧區(qū)招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:4K
  • 7.7%
    2K
  • 15.4%
    3K
  • 46.2%
    4K
  • 30.8%
    5K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧興寧區(qū)招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
南寧興寧區(qū)招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。

南寧 招聘百科

...崗位職責(zé)
1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計(jì)劃并負(fù)責(zé)實(shí)施招聘工作;
2.建立和維護(hù)招聘渠道,制定招聘預(yù)算,并分析、評(píng)估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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