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南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)招聘招聘

桂聘提供2025年8月南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)招聘最新招聘,平均工資約為4020元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險等,更多招聘招聘管理招聘專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

保安

3000-4000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人
2025-08-02
招聘夜間保安:
1、負(fù)責(zé)小區(qū)秩序安全穩(wěn)定,查看各視角有無安全隱患,及時匯報上級消除隱患。
2、負(fù)責(zé)安全制度落實(shí)及安全器材使用、意外事件及緊急事故之預(yù)防與安排。
3、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1.年齡45歲以上,55歲以下,身高170cm以上;
2.五官端正、身體健康、無犯罪記錄;
3.責(zé)任心強(qiáng),服從管理,有較強(qiáng)的執(zhí)行力,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和服務(wù)意識;

亞馬遜主管

5000-8000元
2025-08-02
廣西壯族自治區(qū)南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)大學(xué)東路73號
亞馬遜管理崗招聘要求:
1.本科及以上學(xué)歷。
2. 3年及以上亞馬遜平臺運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)。
3. 2 年及以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
4. 精通亞馬遜平臺政策與運(yùn)營規(guī)則。
5. 熟悉FBA,了解供應(yīng)鏈管理,能平衡成本與時效。
6. 英語 CET-4 或 CET-6 以上,具備良好的讀寫能力。
7. 有一定的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力,擅長資源整合與目標(biāo)拆解。
8. 具備良好的溝通能力和跨部門協(xié)調(diào)能力。
9. 能妥善解決處理運(yùn)營中的各種問題,具備風(fēng)險管理能力以及應(yīng)變能力,應(yīng)對平臺政策變化等突發(fā)情況。
10. 具有一定的市場分析能力和商業(yè)敏感度,能精準(zhǔn)把握品類拓展機(jī)會,及時了解競爭對手動態(tài),調(diào)整運(yùn)營策略(能跟我協(xié)作)。
亞馬遜管理崗的工作內(nèi)容:
1.每天檢查和監(jiān)督抽查大嘴鳥和俏和立得所有站點(diǎn)的情況,包括店鋪績效,訂單,商品管理,品牌旗艦店,廣告。及時發(fā)現(xiàn)問題并協(xié)助解決。
2.及時協(xié)調(diào)解決銷售運(yùn)營同事提出的具體問題。
3.定期進(jìn)行小范圍針對性的培訓(xùn),幫助銷售運(yùn)營同事提高工作效率。
4.定期組織小會分析總結(jié)問題,提出及時有效的解決方案。
5.統(tǒng)籌FBA的補(bǔ)貨計(jì)劃。
6.了解市場,競對,平臺政策并能夠做出迅速調(diào)整。
7.根據(jù)銷售運(yùn)營同事每月提交的工作總結(jié)和計(jì)劃進(jìn)行(溝通)并定期跟進(jìn)工作進(jìn)展。
8.為各銷售運(yùn)營同事的績效打分并進(jìn)行溝通。
9.對亞馬遜平臺業(yè)績負(fù)責(zé),進(jìn)行各店鋪銷售目標(biāo)的分配,整合現(xiàn)有資源,促進(jìn)銷售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
10.亞馬遜新站點(diǎn)開拓。
工作時間:
1.上午8:30-12:00,下午13:40-18:00,大小休工作制,法定節(jié)假日正常放(根據(jù)公司的實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整)。
2.福利:入職五險、節(jié)假日福利、帶薪年假等。公司零食飲品水果常態(tài)供給、下午茶;公司不定期舉辦聚餐或者出游等。

辦公室主任

4000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 瀏覽:64
2025-08-02
何女士
1.做好本公司的上傳下達(dá)等協(xié)調(diào)工作,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)搞好各部門之間的綜合協(xié)調(diào)工作,協(xié)調(diào)內(nèi)容涉及人、財、物等方面的問題;
2.負(fù)責(zé)公司行政管理工作和日常事務(wù),包括物業(yè)管理、資產(chǎn)管理、行政采購、日常行政事務(wù)管理,根據(jù)公司發(fā)展需要,建立有時效性的行政服務(wù)體系;
3.制定和優(yōu)化行政相關(guān)的制度和工作流程,追蹤執(zhí)行結(jié)果,不斷改進(jìn)和完善工作質(zhì)量;
4.負(fù)責(zé)組織公司各項(xiàng)會議,并做好會前準(zhǔn)備、會中記錄、會后整理會議內(nèi)容及做好會議紀(jì)要的下發(fā)和存檔工作;
5.做好公司文件及重要資料和檔案資料的編號、打印、收發(fā)、整理、登記、歸檔和保管工作,妥善保管和正確使用公司印章和會議內(nèi)容;
6.負(fù)責(zé)公司企業(yè)形象的宣傳、對外聯(lián)絡(luò)、公共關(guān)系,安排客戶的接待工作;
7.負(fù)責(zé)制定各類行政應(yīng)急預(yù)案,和突發(fā)事件的應(yīng)急處理;
8.負(fù)責(zé)編制公司員工的需求計(jì)劃、招聘和調(diào)配工作,做好員工的日??记诳己耍瑓f(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完善員工績效考核機(jī)制和用人機(jī)制,建立并完善各項(xiàng)規(guī)章制度,認(rèn)真督辦各部門的工作任務(wù)完成情況;
9.負(fù)責(zé)公文的起草和管理,包括擬定公司行政管理方面的各種規(guī)章制度及公司綜合性文件、報告、申請;
10.根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)要求對公司的發(fā)展規(guī)劃、工作計(jì)劃、總結(jié)等擬訂、催辦和檢查,完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù);
任職要求:
1.有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),人力資源管理、工商管理、行政管理、企業(yè)管理、文秘等相關(guān)專業(yè);
2.熟悉行政工作流程及行政辦公的管控管理和執(zhí)行能力;
3.熟悉商務(wù)禮儀,具備商務(wù)、政務(wù)類接待經(jīng)驗(yàn);
4.良好的口頭及書面文字表達(dá)溝通能力和公文寫作能力,能撰寫各類工作報告、總結(jié)和計(jì)劃;有良好團(tuán)隊(duì)合作以及開拓創(chuàng)新精神,責(zé)任心強(qiáng);具有較強(qiáng)的分析、人際交往和溝通能力;
5.精通EXCEL、WORD、PPT等office常用軟件,熟悉公文的格式;
工作地點(diǎn):邕武路段 ?。?!
2025-08-02
一、職位詳情【崗位要求】 1、招聘南寧安檢員,要求:17-28歲,男女不限! 2、無紋身,無明顯染發(fā)。
2025-08-02
招聘南寧1~5號線安檢員,各區(qū)域線路都可就近安排上班! 【工作內(nèi)容】 1、站內(nèi)營業(yè)時段內(nèi)入站口檢查行李物品,查看是否攜帶違禁品進(jìn)站 2、察看監(jiān)控,維持出入口秩序。
2025-08-02
覃女士
人員管理與培訓(xùn):負(fù)責(zé)養(yǎng)殖場人員的招聘、培訓(xùn)、績效考核等工作,提高團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)和工作效率。 溝通協(xié)調(diào):負(fù)責(zé)與相關(guān)部門和單位進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào),解決養(yǎng)殖場運(yùn)營中的各種問題和矛盾,確保養(yǎng)殖場的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
2025-08-02
謝女士
工作內(nèi)容: 1、考勤信息、檔案材料、各部門信息表格收集和整理 2、協(xié)助開展招聘、行政工作 崗位要求: 1、2025屆本科 2、善于溝通 3、性格外向,抗壓能力較強(qiáng) 4、認(rèn)真負(fù)責(zé),有責(zé)任心

行政人事專員

3000-4000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西吉運(yùn)二手車市場 1人 機(jī)電 瀏覽:23
2025-08-02
藍(lán)紅艷
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司人力招聘、人員培訓(xùn)工作; 2、員工檔案管理; 3、協(xié)助行政處理相關(guān)事務(wù); 4、辦公環(huán)境衛(wèi)生管理; 5、領(lǐng)導(dǎo)交辦其他工作。

零售主管

6000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 瀏覽:9
2025-08-02
林金潔
1.全面負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域內(nèi)店鋪的經(jīng)營及日常管理; 2.全面負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域內(nèi)人員(店長、導(dǎo)購)的招聘,任用,考核等工作; 3.全面負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域內(nèi)促銷活動的策劃、跟進(jìn)、落地執(zhí)行、結(jié)果復(fù)盤等; 4.全面負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域內(nèi)店鋪業(yè)績指標(biāo)的達(dá)成
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 電力 瀏覽:20
2025-08-02
一、崗位職責(zé) 1、獨(dú)立負(fù)責(zé)公司各崗位的招聘工作; 2、協(xié)助上級完成各項(xiàng)人事工作。 二、任職要求 1、32歲以下,本科以上學(xué)歷,人力資源相關(guān)專業(yè)。 …… 2、3年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立進(jìn)行面試,熟悉人才篩選及測評工具。 3、有技術(shù)研發(fā)型人才招聘經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 4、有良好的溝通能力和抗壓能力,自我驅(qū)動力強(qiáng),做事以結(jié)果為導(dǎo)向。 …… 三、福利待遇: 1、薪資:試用期2個月,薪資4000元;轉(zhuǎn)正底薪5000+崗位補(bǔ)貼300+全勤獎100,招聘博士或高級工程師等高精堅(jiān)人才有招聘獎勵,年13薪。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 電力 瀏覽:15
2025-08-02
一、崗位職責(zé): 1.根據(jù)公司各部門/項(xiàng)目的用人需求,擬定招聘計(jì)劃并組織實(shí)施(包括簡歷篩選、組織面試及背景調(diào)查、通知報到等); 2.負(fù)責(zé)候選人的甄選、面試、評估、背調(diào)、錄用及后續(xù)跟進(jìn)工作及入職管理工作 …… ; 3.負(fù)責(zé)維護(hù)、開拓、評估招聘渠道,及時掌握人才市場動態(tài),滿足公司業(yè)務(wù)發(fā)展對人才的需求; 4.負(fù)責(zé)管理招聘團(tuán)隊(duì)的招聘工作開展,優(yōu)化招聘制度及流程,提高招聘工作效率和招聘有效性; 5.協(xié)助公司的人才發(fā)展規(guī)劃 …… ,建立合理有效的人才培養(yǎng)機(jī)制; 6.進(jìn)行招聘效果分析,定期對招聘工作進(jìn)行總結(jié),出具數(shù)據(jù)分析報告; 7.建立有效的人才儲備機(jī)制及企業(yè)人才庫; 8.完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作內(nèi)容。 …… 5、有技術(shù)研發(fā)型人才招聘經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 …… 三、福利待遇: 1、試用期2個月,月薪5600元+全勤獎100元; 2、轉(zhuǎn)正月薪7000元+崗位補(bǔ)貼1000元+全勤獎100元,招聘博士或高級工程師等高精堅(jiān)人才有招聘獎勵,年13薪。
崗位需求: 誠聘南寧安檢員,全線路均可就近安排,歡迎投遞咨詢?。?! 南寧地鐵安檢員工作內(nèi)容:入站檢查、檢查違規(guī)物品 包吃住,免費(fèi)工服,免費(fèi)培訓(xùn),免費(fèi)報名 職位要求:身高:男163cm,女150cm 年齡:18-28周歲 身體健康、無紋身 工作時間:早晚班,排班制 薪資待遇:綜合工資2500-3800元,多勞多得,轉(zhuǎn)正后薪資有上升空間 福利:包吃包住,可蓋實(shí)習(xí)章,在職期間免費(fèi)乘坐地鐵。 由我公司以崗位外包的用工形式,安排到廣西軍宏安保服務(wù)有限公司工作

人事行政總監(jiān)

15000-20000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 電力 檢測 瀏覽:18
2025-08-02
招聘組
(如:用工制度、人事管理制度、組織設(shè)計(jì)制度、薪酬福利制度、人事檔案管理制度、人力成本分析管理、培訓(xùn)管理綱要等)包括實(shí)施細(xì)則和人力資源部工作程序,經(jīng)審議批準(zhǔn)后組織實(shí)施; 3、組織實(shí)施企業(yè)所需高級人才的招聘與面試
2025-08-02
張老師
崗位職責(zé) 1.主要通過公司提供的資源,在定點(diǎn)高校收集考研學(xué)生名單,為學(xué)生提供考研相關(guān)的咨詢答疑服務(wù),完成銷售目標(biāo)(不需要舉牌、發(fā)傳單); 2.負(fù)責(zé)各種招生活動營銷策劃的執(zhí)行工作; 3.負(fù)責(zé)校園代理的招聘
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-萬象華府 50人 學(xué)校 教育 投遞:1人 瀏覽:99
2025-08-02
關(guān)老師
招聘崗位及要求 (一)銷售 1. 崗位職責(zé) ? 開拓新客戶,維護(hù)老客戶,完成銷售任務(wù)。 ? 深入了解產(chǎn)品,為客戶提供專業(yè)解決方案。 ? 收集市場信息,反饋競爭對手動態(tài)。 2.

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南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 6%
    2K
  • 42%
    3K
  • 22%
    4K
  • 16%
    5K
  • 12%
    6K-8K
  • 2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    78.7%
  • 初中
    4.9%
  • 高中
    4.9%
  • 中專
    1.6%
  • 大專
    9.8%
南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占78.7%,初中占4.9%,高中占4.9%,中專占1.6%,大專占9.8%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    91.8%
  • 1-3年
    8.2%
南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占91.8%,1-3年占8.2%。

南寧 招聘百科

...崗位職責(zé)
1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計(jì)劃并負(fù)責(zé)實(shí)施招聘工作;
2.建立和維護(hù)招聘渠道,制定招聘預(yù)算,并分析、評估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲備機(jī)制。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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