1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計(jì)劃并負(fù)責(zé)實(shí)施招聘工作;
2.建立和維護(hù)招聘渠道,制定招聘預(yù)算,并分析、評(píng)估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說(shuō)明書(shū);
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制。

南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)招聘招聘
桂聘提供2025年8月南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)招聘最新招聘,平均工資約為4020元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多招聘招聘管理招聘專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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電商主管
6000-10000元2025-08-01黃女士人事經(jīng)理【崗位職責(zé)】
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略制定公司電商板塊的運(yùn)營(yíng)策略、年度運(yùn)營(yíng)計(jì)劃及實(shí)施方案,搭建公司電商運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì);
2、全面統(tǒng)籌各電商平臺(tái)(淘寶、抖音、拼多多、京東、小紅書(shū)等)的整體運(yùn)營(yíng)工作,制定平臺(tái)店鋪長(zhǎng)、短期運(yùn)營(yíng)與推廣策略,制定店鋪運(yùn)營(yíng)、銷(xiāo)售計(jì)劃,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成每月銷(xiāo)售目標(biāo);
3、根據(jù)運(yùn)營(yíng)情況制定各電商平臺(tái)推廣工具使用計(jì)劃,擬定推廣費(fèi)用預(yù)算操作實(shí)施,監(jiān)控各平臺(tái)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),對(duì)推廣效果進(jìn)行跟蹤、統(tǒng)計(jì)、分析和評(píng)估,及時(shí)提出改進(jìn)方案;
4、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)網(wǎng)絡(luò)達(dá)人和帶貨主播或電商代理等渠道銷(xiāo)售,達(dá)成合作意向,推動(dòng)產(chǎn)品銷(xiāo)售并跟進(jìn)銷(xiāo)售效果,達(dá)成公司業(yè)績(jī)指標(biāo);
5、整理各平臺(tái)日、周、月監(jiān)控的數(shù)據(jù),包括店鋪數(shù)據(jù)、流量數(shù)據(jù)、營(yíng)銷(xiāo)數(shù)據(jù)、產(chǎn)品數(shù)據(jù)等,形成數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)報(bào)表,并通過(guò)數(shù)據(jù)分析,優(yōu)化內(nèi)部管理的流程化和標(biāo)準(zhǔn)化,幫助團(tuán)隊(duì)提升整體銷(xiāo)售以及盈利能力;同時(shí)將數(shù)據(jù)報(bào)表以周/月報(bào)的形式提交公司決策層,為公司調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略提供數(shù)據(jù)依據(jù)支持;
6、負(fù)責(zé)電商客服團(tuán)隊(duì)日常管理工作,制定工作任務(wù)目標(biāo),分解考核指標(biāo),并幫助客服團(tuán)隊(duì)達(dá)成整體KPI;
7、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員的招聘、培訓(xùn)、業(yè)務(wù)能力提升、技能考核評(píng)估及人才培養(yǎng);
8、負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)和行業(yè)信息,分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,結(jié)合平臺(tái)優(yōu)勢(shì)提供有效應(yīng)對(duì)方案;
9、完成上級(jí)安排的其他工作任務(wù)。
【崗位要求】
1、大專以上學(xué)歷,5年以上電商運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),2年以上電商運(yùn)營(yíng)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉抖店、淘寶、天貓、拼多多等電商平臺(tái)操作模式、平臺(tái)規(guī)劃和流程,熟練掌握電商平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)推廣方式,有成功的電商運(yùn)作案例,有興趣電商運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn);
3、有較好的文案功底,具備獨(dú)立完成營(yíng)銷(xiāo)策劃方案的能力;同時(shí)具備快速的學(xué)習(xí)能力,有強(qiáng)烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)及非常強(qiáng)的執(zhí)行力;
4、具有較強(qiáng)的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力、總結(jié)規(guī)劃能力及抗壓能力;
5、認(rèn)同公司企業(yè)文化,有較強(qiáng)的責(zé)任心和使命感,敢于挑戰(zhàn)和突破,熱愛(ài)電商行業(yè);
6、熟練使用Office辦公軟件。
上班時(shí)間:
周一至周六:8:30-12:00 13:30-18:00 -
人事行政
4000-5000元2025-08-01崗位職責(zé):
人事管理
1、負(fù)責(zé)員工招聘、面試安排、入職離職手續(xù)辦理及檔案管理;
2、協(xié)助制定和完善人力資源相關(guān)制度(考勤、績(jī)效、培訓(xùn)等);
3、處理員工關(guān)系,協(xié)助團(tuán)隊(duì)文化建設(shè)。
行政管理
1、校區(qū)項(xiàng)目的工作對(duì)接;
2、協(xié)助管理辦公室人員/衛(wèi)生/環(huán)境等;
3、協(xié)助上級(jí)完成其他行政事務(wù)。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷(人力資源、行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先);
2、1-2年以上人事行政相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉使用辦公軟件;
4、具備良好的溝通能力、執(zhí)行力和責(zé)任心;
5、有C1駕駛證,并能能熟悉駕駛車(chē)輛
福利待遇:
1、薪資范圍:4000元-5000元/月;
2、彈性工作,招生期間單休,上班時(shí)間上午10:00-13:00、下午15:00-18:00、晚上19:00-21:00,其他時(shí)間雙休上行政班;
3、定期團(tuán)建、培訓(xùn)晉升機(jī)會(huì);
4、五險(xiǎn)一金、帶薪寒假、節(jié)日福利。 -
招聘培訓(xùn)經(jīng)理/主管
6000-9000元2025-08-01蘇女士人力經(jīng)理一、工作內(nèi)容:
1、根據(jù)招聘計(jì)劃,開(kāi)展招聘工作:發(fā)布職位,篩選簡(jiǎn)歷,通知面試及初面;
2、負(fù)責(zé)各類員工培訓(xùn)的計(jì)劃、執(zhí)行及結(jié)案;
3、進(jìn)行員工錄用的背景調(diào)查、錄用手續(xù)辦理;
4、負(fù)責(zé)組織員工活動(dòng)以及部門(mén)交辦的其他臨時(shí)工作。
二、任職資格:
1、26~38歲,人力資源或者管理類相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷。優(yōu)秀者可放寬條件。
2、5年以上招聘培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn);有制造業(yè)或快消行業(yè)銷(xiāo)售人才招聘經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;優(yōu)秀者可定崗招聘經(jīng)理。
3、熟練使用辦公軟件,培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)有一定了解。
4、良好的職業(yè)道德及責(zé)任感,良好的執(zhí)行力及協(xié)調(diào)溝通能力,良好的團(tuán)隊(duì)精神、學(xué)習(xí)能力及情商。
三、薪酬待遇:月固定工資6000-8000元/月+年終獎(jiǎng)金+六險(xiǎn)一金+免費(fèi)體檢+生日禮金+免費(fèi)員工宿舍(兩人一間,平床,水電自付)+員工食堂+周末休息(大小休輪流,工作時(shí)間8:30~12:00,14:30~18:00)。
四、工作地點(diǎn):南寧市高新區(qū)創(chuàng)業(yè)路17號(hào)(地鐵三號(hào)線創(chuàng)業(yè)路B口旁邊)。 -
人力資源部管培生
3000-5000元2025-08-01蘇女士人力經(jīng)理2、招聘管理:協(xié)助接待面試來(lái)訪安排,包括電話邀約、接待室安排、筆試考核安排、初試復(fù)試引領(lǐng)等。 3、績(jī)效考核:?jiǎn)T工績(jī)效考核的落實(shí)、跟進(jìn)執(zhí)行及結(jié)果匯總反饋。 4、協(xié)助開(kāi)展培訓(xùn)、各類員工活動(dòng)。 -
人事專員
3000-4000元2025-08-01崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司招聘工作,應(yīng)聘人員的預(yù)約,接待及面試; 2、員工入職手續(xù)辦理,員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽與管理; 3、公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理; 4、負(fù)責(zé)與其他部門(mén)的協(xié)調(diào)工作,做好信息的上傳下達(dá) -
南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)4S店非車(chē)險(xiǎn)銷(xiāo)售(不加班)
7000-12000元2025-08-01韋經(jīng)理一、工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)為新車(chē)和售后車(chē)輛的車(chē)主提供關(guān)公司產(chǎn)品講解服務(wù); 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的銷(xiāo)售、合同的簽訂,幫助客戶完成付款; 3、負(fù)責(zé)客戶資料整理、上傳、客戶信息量統(tǒng)計(jì); 二、招聘要求: 1、熱愛(ài)汽車(chē)行業(yè) -
HRBP(雙休)
5000-9000元2025-08-01人資綜合部HR崗位職責(zé) 1.招聘與人才發(fā)展 主導(dǎo)充電站運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)(場(chǎng)站運(yùn)維、安全督導(dǎo)等基層崗位)及智能制造團(tuán)隊(duì)(電氣工程師、產(chǎn)線技術(shù)員等)的全流程招聘,搭建人才庫(kù),制定關(guān)鍵崗位人才地圖; 設(shè)計(jì)新能源業(yè)務(wù)新員工培訓(xùn)體系 …… 4.業(yè)務(wù)協(xié)同與決策支持 每月深入充電站、工廠等業(yè)務(wù)一線,診斷招聘留存、人效匹配等問(wèn)題,輸出改進(jìn)方案; 定期審核區(qū)域人力成本占比,提出編制優(yōu)化與外包策略建議; 參與充電站建設(shè)項(xiàng)目,提供人力資源風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與團(tuán)隊(duì)搭建支持 -
實(shí)習(xí)生(南寧四分)
2000元2025-08-01綜合文員實(shí)習(xí)生 1名 工作內(nèi)容: 1、協(xié)助開(kāi)展招聘相關(guān)工作;? 2、參與員工入離職手續(xù)辦理,如信息錄入、檔案歸檔,維護(hù)員工信息庫(kù);? 3、支持行政事務(wù),如辦公用品采購(gòu)與分發(fā)、會(huì)議室預(yù)訂、辦公環(huán)境維護(hù) …… 招聘要求: 1、學(xué)歷與專業(yè):大專及以上學(xué)歷,物業(yè)管理、行政、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,非相關(guān)專業(yè)有興趣及能力也可投遞;? 2、實(shí)習(xí)時(shí)間:能連續(xù)實(shí)習(xí) 8 個(gè)月及以上;? 3、辦公技能:熟練使用 Office -
英語(yǔ)專業(yè)實(shí)習(xí)生
2000元2025-08-01詹女士一、招聘要求 (一)學(xué)歷 本科、研究生在校生,不是在校生請(qǐng)勿投遞。 -
銷(xiāo)售精英
3000-4000元2025-08-01蔡經(jīng)理本公司因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,擬招聘銷(xiāo)售業(yè)務(wù)員苦干名。 -
業(yè)務(wù)經(jīng)理助理
3000-4000元2025-08-01蔡經(jīng)理本公司因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,招聘電話銷(xiāo)售客服若干名。 -
網(wǎng)絡(luò)客服
3000-4000元2025-08-01蔡經(jīng)理本公司因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,擬招聘網(wǎng)絡(luò)客服人員若干名。 -
網(wǎng)絡(luò)客服專員
3000-4000元2025-08-01蔡經(jīng)理本公司因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,擬招聘網(wǎng)絡(luò)客服若干名。 -
網(wǎng)絡(luò)客服經(jīng)理助理
3000-4000元2025-08-01蔡經(jīng)理本公司因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,招聘網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售客服若干名。 -
網(wǎng)絡(luò)部銷(xiāo)售人員
3000-4000元2025-08-01蔡經(jīng)理本公司因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,擬招聘網(wǎng)絡(luò)客服人員若干名。
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)招聘招聘最新投遞
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盧小姐投遞了 新勝利工業(yè)集團(tuán)有限公司 的 人力資源部管培生 職位2025-08-05
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黃先生投遞了 廣西安裕普電力科技有限公司 的 HRBP(雙休) 職位2025-08-02
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藍(lán)先生投遞了 廣西安裕普電力科技有限公司 的 HRBP(雙休) 職位2025-08-02
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蘇小姐投遞了 廣西安裕普電力科技有限公司 的 HRBP(雙休) 職位2025-08-01
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張先生投遞了 廣西安裕普電力科技有限公司 的 HRBP(雙休) 職位2025-08-01
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施小姐投遞了 廣西安裕普電力科技有限公司 的 HRBP(雙休) 職位2025-08-01
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南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)招聘招聘工資
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4020
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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6%2K
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42%3K
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22%4K
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16%5K
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12%6K-8K
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2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷78.7%
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初中4.9%
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高中4.9%
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中專1.6%
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大專9.8%
南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占78.7%,初中占4.9%,高中占4.9%,中專占1.6%,大專占9.8%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)91.8%
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1-3年8.2%
南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占91.8%,1-3年占8.2%。