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南寧招聘招聘

桂聘提供2025年4月南寧招聘最新招聘,青秀區(qū)534條西鄉(xiāng)塘區(qū)254條,平均工資約為4164元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多招聘招聘管理招聘專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
急招實習(xí)生人事專員,實習(xí)6個月!可蓋實習(xí)章!行政班!
一、崗位要求:
1.良好的語言表達能力與溝通協(xié)作能力,責(zé)任心強、關(guān)注細節(jié)、工作積極主動 ;
2.打字要求40字 / 分鐘以上,能熟練掌握辦公軟件Word、Excel等。
二、工作職責(zé):
1. 能良好銜接廠區(qū)的人事工作,及時更新上報人事數(shù)據(jù)、入離職數(shù)據(jù)臺賬;
2. 負責(zé)公司客戶人事服務(wù)工作:派遣員工勞動合同簽訂與管理、核對月度費用,建立員工檔案等;
3. 溝通能力強,應(yīng)變能力靈活,協(xié)助招聘人員的接待,穩(wěn)定廠區(qū)現(xiàn)有員工的工作秩序。
三、薪資待遇:綜合工資2000-2300元/月;
四、工作時間:行政班,雙休
工作地址:玉林市玉州區(qū)大南路
報名聯(lián)系梁主管
2025-04-10
黃麒友
崗位職責(zé):
1、檢查當天到貨食材收貨及冰箱的食材,異常立即匯報主管;
2、做好串品跟食材的解凍、備烤,做好素菜的串制;
3、工作區(qū)域的衛(wèi)生整理清潔,保存好當天的食材。
要求:
1、18-28歲周歲,不招聘學(xué)生,短期工
2、身體健康,無傳染性疾病,無大面積紋身,不染鮮艷頭發(fā)
3、吃苦耐勞,能接受夜班,服從安排、男女不限
工作時間:
下午17:00—凌晨2:30 或下午18:00-凌晨3:30 一周一換 休4天
薪資:3800-4000元/月
員工福利:
1、門店提供包吃2餐(晚餐+宵夜)
2、房補200/月或者宿舍(小區(qū)環(huán)境,空調(diào)熱水洗衣機齊全,離門店步行十來分鐘)
3、工齡獎200元/年,600元封頂
4、季度團建聚餐+生日會、生日禮品+周年禮品福利
5、節(jié)假日禮品福利+節(jié)假日調(diào)休或者雙薪
6、每月優(yōu)秀員工評選+定期人員晉升考核+員工崗位技能培訓(xùn)
7、帶薪年假(滿1年加1天,5天封頂)+年終獎等福利
8、高溫補貼100/月(6-10月)
門店可選:
良慶區(qū)龍光玖譽湖 今邕南寧燒烤玖譽湖店(有宿舍)
良慶區(qū)碧樂時光一樓 今邕南寧燒烤總部基地店(無宿舍)
面試時間:下午17:00-19:00,有意向可下午導(dǎo)航門店到店面試

HRBP

9000-14000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-東盟財經(jīng)廣場 1人 瀏覽:18
2025-04-10
趙威盛
【崗位定位】
南寧分公司(用戶體驗中心)人事行政負責(zé)人,統(tǒng)籌管理南寧分公司(約120人)所有人事行政事務(wù)
【崗位職責(zé)】
1、人才招聘——搭建多渠道招聘體系(校招 / 社招 / boss等),優(yōu)化入職流程,及時滿足招聘需求
2、業(yè)務(wù)伙伴與支持——深入各部門了解業(yè)務(wù)需求,提供人力資源解決方案,協(xié)助業(yè)務(wù)負責(zé)人進行團隊效能分析與優(yōu)化,推動企業(yè)文化在分公司的落地實施,組織員工關(guān)懷活動與團隊建設(shè)項目
3、考勤與員工關(guān)系管理——主導(dǎo)分公司考勤制度執(zhí)行與優(yōu)化,監(jiān)督各部門考勤數(shù)據(jù)收集與異常處理,處理員工投訴與勞動糾紛,執(zhí)行集團員工手冊及各項規(guī)章制度
4、行政事務(wù)——管理分公司固定資產(chǎn)與辦公物資,維護辦公環(huán)境優(yōu)化辦公體驗
【崗位要求】
1、本科及以上學(xué)歷,3 年以上 HRBP 或綜合 HR 管理經(jīng)驗,有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先
2、性格成熟、責(zé)任和主動性強、強推動力和執(zhí)行力,良好的人際界面和業(yè)務(wù)敏感度,跨部門溝通協(xié)調(diào)能力強
3、熟悉國家及地方勞動法律法規(guī)、熟悉南寧本地人力資源市場者優(yōu)先
2025-04-10
蒙女士
行政人事經(jīng)理
同步招聘主播、新媒體客服崗位,待遇從優(yōu)。

人力資源崗

4000-5000元
南寧-青秀區(qū) 1人 瀏覽:1
2025-04-10
工作職責(zé): 1、負責(zé)組織培訓(xùn)工作,根據(jù)現(xiàn)有業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)調(diào)、統(tǒng)計各部門的培訓(xùn)需求,擬定培訓(xùn)計劃及計劃的實施; 2、負責(zé)組織招聘管理,建立健全招聘渠道并實施招聘工作開展,滿足公司的人才需求; 3、

寵物飼養(yǎng)員

3000-6000元
南寧-興寧區(qū) 1人 投遞:1人 瀏覽:88
2025-04-10
林嬌
4.不招聘情侶,有無經(jīng)驗均可。
2025-04-10
吳梵音
全面負責(zé)公司招聘工作,根據(jù)業(yè)務(wù)需求制定年度/季度招聘計劃; 2. 優(yōu)化招聘流程,管理招聘渠道(如招聘網(wǎng)站、獵頭、校園招聘等),提升招聘效率; 3. …… 主導(dǎo)關(guān)鍵崗位的招聘,包括職位發(fā)布、簡歷篩選、面試安排、候選人評估及offer談判; 4. 分析招聘數(shù)據(jù)(如到崗率、留存率等),定期提交招聘報告并提出改進方案; 5. …… **經(jīng)驗**:2年以上招聘相關(guān)經(jīng)驗,有團隊管理或大型企業(yè)招聘經(jīng)驗者優(yōu)先; 3. …… **技能**: - 熟悉招聘全流程及各類測評工具; - 精通主流招聘平臺(如BOSS直聘、獵聘、LinkedIn等); - 具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力和跨部門溝通能力; 4.
2025-04-10
覃女士
人事主管
招聘人數(shù)3人 崗位職責(zé)及要求: 1.通過網(wǎng)絡(luò)、電話、微信等了解客戶需求后針對性分析解答,幫助預(yù)約掛號; 2.醫(yī)療專業(yè)知識(公司有安排統(tǒng)一的培訓(xùn)課程,費用公司來出。)

招生老師

5000-9000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西大學(xué) 1人 傳媒 投遞:1人 瀏覽:261
2025-04-10
凌風(fēng)
人事經(jīng)理
二、招聘要求 1、21~40歲,大專以上學(xué)歷,專業(yè)及經(jīng)驗不限; 2、性格開朗,待人禮貌,具備良好的溝通技巧,有親和力和說服力; 3、有進取心、責(zé)任心和團隊合作精神; 4、喜歡挑戰(zhàn)充實自己,熱愛教育行業(yè)
2025-04-10
誠聘:招聘專員 職責(zé): 1、在各大網(wǎng)站上或者各個渠道發(fā)布公司的招聘信息; 2、收集應(yīng)聘者的資料,對于符合要求的,進行電話面試,安排面試時間。
2025-04-10
廣西南寧市江南區(qū)南站大道33號(南站大道與洪運路交匯處)
3、負責(zé)日常辦公用品的采購及辦公用品的發(fā)放和庫存管理; 4、負責(zé)試乘試駕車檔案的管理及公司內(nèi)部在用車輛的違章查處; 6、每周5S檢查; 7、負責(zé)水電、物業(yè)工作的相關(guān)工作; 8、負責(zé)協(xié)助日常人事招聘
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西大學(xué) 1人 傳媒 投遞:2人 瀏覽:356
2025-04-10
凌風(fēng)
人事經(jīng)理
【注意】 工作內(nèi)容:人事專員主要負責(zé)招聘板塊,通過BOSS、小紅書等渠道開展招聘,邀約求職者上門,不需要自己面試,面試由面試官面,咱們只負責(zé)邀約就好。 …… 人事任職要求: 1.要求有招聘這塊經(jīng)驗,沒有招聘經(jīng)驗的不考慮 2.性格開朗,積極向上,不傳播負面情緒 3.學(xué)習(xí)能力強 4.喜歡直播行業(yè),熱愛人事崗位。

抖音運營專員

4000-8000元
南寧-青秀區(qū)-東方明珠花園 1人 瀏覽:43
2025-04-10
賴秀麗
崗位職責(zé): 1、配合團隊完成小紅書文案策劃與運營,全程寫字樓辦公; 2、主要推廣內(nèi)容是公司的主要業(yè)務(wù); 3、負責(zé)小紅書、抖音等平臺粉絲引流; 招聘要求: 1、男女不限,年齡18-30歲; 2

廚師

5000-7000元
南寧-青秀區(qū)-南寧萬象城 1人 瀏覽:19
2025-04-10
楊明朝
招聘??! !南寧萬象城【失重餐廳】招聘后廚領(lǐng)班?。?
2025-04-10
黃成智
崗位職責(zé): 1. 協(xié)助醫(yī)生進行日常診療工作 2. 負責(zé)住院寵物的護理 3. 提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù),確保寵物主人的滿意度 任職要求: 1. 具備良好的溝通能力和團隊合作精神 2. 能夠快速學(xué)習(xí)并適應(yīng)新的工作環(huán)境 3. 對動物護理有熱情,能夠提供專業(yè)的服務(wù)
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南寧招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
  • 6.6%
    2K
  • 29.2%
    3K
  • 35.4%
    4K
  • 15.2%
    5K
  • 9.5%
    6K-8K
  • 1.2%
    8K-1W
  • 2.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    92.2%
  • 初中
    1.2%
  • 高中
    1.2%
  • 中專
    0.8%
  • 大專
    4.1%
  • 本科
    0.4%
南寧招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占92.2%,初中占1.2%,高中占1.2%,中專占0.8%,大專占4.1%,本科占0.4%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    95.1%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.4%
  • 1-3年
    4.5%
南寧招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占95.1%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.4%,1-3年占4.5%。

南寧 招聘百科

...崗位職責(zé)
1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計劃并負責(zé)實施招聘工作;
2.建立和維護招聘渠道,制定招聘預(yù)算,并分析、評估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲備機制。
企業(yè)服務(wù)
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