1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計劃并負責實施招聘工作;
2.建立和維護招聘渠道,制定招聘預算,并分析、評估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲備機制。

南寧招聘招聘
桂聘提供2025年4月南寧招聘最新招聘,青秀區(qū)557條西鄉(xiāng)塘區(qū)271條,平均工資約為4164元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多招聘招聘管理招聘專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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后廚
3000-4000元2025-04-07曾錦華人事經(jīng)理后廚各崗位工種均有招聘
原標題:《后廚》 -
跨境電商亞馬遜運營
20000-30000元2025-04-07許先生職位:
亞馬遜跨境電商運營崗位
職位概況:
招聘對象是具備跨境電商運營經(jīng)驗的專業(yè)人才,主要負責如Amazon等國際平臺的全面運營與管理,以提升產品曝光、店鋪銷售量和競爭力。
主要職責:
1. 平臺運營與店鋪管理:
? 負責亞馬遜等平臺的日常運營,包括產品上下架、布局、關鍵詞優(yōu)化等,確保店鋪符合平臺規(guī)范。
? 深度了解產品特性,制定并執(zhí)行差異化銷售策略,通過精細化運營提升產品展示效果和銷售效能。
2. 數(shù)據(jù)分析與策略制定:
? 進行平臺數(shù)據(jù)的綜合統(tǒng)計和深度分析,包括訪客、交易、廣告投放等數(shù)據(jù),以制定針對性的運營策略。
? 制定并執(zhí)行營銷推廣計劃,通過數(shù)據(jù)驅動的方式提高產品曝光率、點擊率和轉化率,實現(xiàn)持續(xù)增長。
3. 庫存管理與產品監(jiān)控:
? 管理庫存,確保庫存周轉,避免過量或缺貨情況。
? 持續(xù)監(jiān)控產品在平臺的銷售和排名,及時反饋市場動態(tài),提出調整建議。
4. 行業(yè)研究與競爭分析:
? 深入了解跨境電商行業(yè)趨勢,對競爭對手進行全面分析,為公司制定戰(zhàn)略提供有效參考。
? 敏銳感知市場變化,迅速調整運營策略,提高平臺競爭力。
5. 靈活推廣策略:
根據(jù)市場階段和公司目標,制定靈活的推廣計劃,以最大程度適應不同市場需求和變化。
6. 訂單處理:
負責訂單處理,協(xié)助相關物流工作,確保訂單按時完成,提高客戶滿意度。
職位要求概述:
招聘對象需具備本科學歷,不限專業(yè),英語四級水平。優(yōu)先考慮國際貿易、電子商務等相關專業(yè),并期望候選人具有跨境運營經(jīng)驗。以下是更為詳細的要求:
1. 學歷與語言能力:
不限制學歷,英語四級優(yōu)先。
2. 專業(yè)與經(jīng)驗:
? 有1年以上亞馬遜運營經(jīng)驗(不招小白)
? 要熟悉亞馬遜平臺規(guī)則和玩法,能獨立運營店鋪
3. 技能與知識:
? 熟練運用如Amazon等國際平臺的產品頁面的搜索關鍵字優(yōu)化技巧。
? 具備分析競爭對手的能力,能夠熟悉新產品和熱銷品的市場動態(tài)。
? 精通搜索引擎優(yōu)化,能有效提升頁面實際流量和轉化率。
? 具備數(shù)據(jù)統(tǒng)計和更新,產品發(fā)補貨和庫存統(tǒng)計,協(xié)助進行選品調研,運營方案的執(zhí)行的能力。
? 具備各種網(wǎng)絡營銷推廣方式,能夠有效提升產品頁面的曝光度。
? 具備激情、靈活的思維和強大的邏輯能力,個性開朗、樂觀。
待遇:
無責任底薪+績效+分紅+
無責底薪4000-6000/月,績效工資5000/月(預估最低3-6W銷售,提成1%-5%(具體按類目核算)績效工資按月考核任務完成率發(fā)放,提成不設封頂。
工作地點:
廣西省南寧市江南區(qū)國凱大道13號1號樓1-2層 -
工程部主管
6000-11000元2025-04-07楊林1、代表公司全權執(zhí)行工程合同,全面負責工程項目管理,領導全體項目人員按期、保質、保量地完成工程任務。
2、制定切實可行的施工組織計劃,負責組織工程的實施,包括設備進場、施工、驗收、質保期的全程監(jiān)管,解決工程中遇到的各類問題。
3、對施工過程中的工程進度、質量、安全進行全面控制,完成項目管理目標。
4、協(xié)調好與客戶、監(jiān)理、設計以及相關其他施工單位的關系。
5、督促工程的計量與支付和竣工資料的編制,做好工程結算工作。
6、機電相關專業(yè)大學專科以上學歷,2年以上相關工作經(jīng)驗,具有機械機電和智能化工程管理經(jīng)驗優(yōu)先。
職位招聘3-6人 -
酒店客房領班
3000-4000元2025-04-07尤女士2、有較強的責任心和督導力; 職位招聘1-2人 -
宴會接待員
3000-4000元2025-04-07黃女士同事團結友愛 4、住宿小區(qū)公寓式,配套設施齊全、入職可安排住宿 5、定期員工免費培訓、有良好的晉升空間 南寧地址:南寧市江南區(qū)沙井大道56號維也納國際酒店華南城店(面試請到負一樓人事部) 職位招聘 -
專職夜班客房服務員
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焊工
5000-8000元2025-04-07楊林職位招聘1-3人 -
設計師助理
3000-4000元2025-04-07吳經(jīng)理招聘兩名助理要求會量房畫圖一帶一成長急招待遇不會比一般裝修公司差 -
線上運營專員
5000-7000元2025-04-07林女士招聘要求: 對美團 餓了么外賣、大眾點評、區(qū)域性電商快消平臺有豐富實戰(zhàn)經(jīng)驗; 崗位職責: 1、負責門店的運營管理,督導、檢查、幫扶加盟商以及新進加盟的輔助開店; 2、負責公司線上外賣工作,對接外賣平臺提升外賣運營能力 -
切配打荷
2000-4000元2025-04-07尤女士工作內容:串肉,燒烤,廚房衛(wèi)生 職位要求:吃苦耐勞 工作時間:下午5點至晚上2點 職位招聘1-2人 -
客房服務員
3000-6000元2025-04-07黃女士同事團結友愛 4、住宿小區(qū)公寓式,配套設施齊全、入職可安排住宿 5、定期員工免費培訓、有良好的晉升空間 南寧地址:南寧市江南區(qū)沙井大道56號維也納國際酒店華南城店(面試請到負一樓人事部) 職位招聘 -
施工安全員
6000-10000元2025-04-07楊林職位招聘3-6人 -
行政人事專員
3000-4000元2025-04-07劉女士崗位職責: 1、負責公司日常行政事務,考勤,辦公用品采購、管理,文件收發(fā),檔案資料管理等工作; 2、負責公司各類證件的管理和年審工作; 3、協(xié)助登錄招聘網(wǎng)站查詢簡歷并篩選簡歷、邀約合適應聘人員到司面試 -
人事專員
3000-5000元2025-04-071、負責招聘,應聘人員的預約,接待及面試; 2、員工入職手續(xù)辦理,勞動合作簽訂,續(xù)簽與管理; 3、協(xié)助上級制定員工培訓計劃,包括新員工培訓; 4、負責考勤核算; 5、負責公司企業(yè)文化建設,包括公司慶典 …… 薪酬福利:底薪+績效+招聘提成+年終獎 年底帶薪休假15天左右、過節(jié)福利、外出培訓學習、旅游、團建等 晉升空間:人事專員-人事主管-人事經(jīng)理-片區(qū)經(jīng)理-大區(qū)人事總監(jiān) -
2025-04-07徐女士崗位職責: 1.協(xié)助做好招聘工作,發(fā)布招聘信息,篩選簡歷,參與面試安排等工作; 2.協(xié)助做好員工入職、轉正、調動、離職等工作; 3.協(xié)助辦理社保、公積金增減員及繳費操作; 4.協(xié)助日常薪酬發(fā)放的核算工作
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南寧招聘招聘工資
¥
4164
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
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6.6%2K
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29.2%3K
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35.4%4K
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15.2%5K
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9.5%6K-8K
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1.2%8K-1W
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2.9%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷92.2%
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初中1.2%
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高中1.2%
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中專0.8%
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大專4.1%
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本科0.4%
南寧招聘招聘需要什么學歷?不限學歷占92.2%,初中占1.2%,高中占1.2%,中專占0.8%,大專占4.1%,本科占0.4%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗95.1%
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應屆畢業(yè)生0.4%
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1-3年4.5%
南寧招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占95.1%,應屆畢業(yè)生占0.4%,1-3年占4.5%。