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南寧招聘管理招聘

桂聘提供2025年8月南寧招聘管理最新招聘,青秀區(qū)184條西鄉(xiāng)塘區(qū)93條,平均工資約為4307元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多招聘管理招聘管理招聘專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

人事專員

3000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-桂林理工大學(xué)安吉校區(qū) 1人 瀏覽:115
2025-08-09
唐冬冬
一、崗位職責(zé)
負責(zé)招聘工作,應(yīng)聘人員的預(yù)約,接待及面試;
員工入職手續(xù)辦理,員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理;
公司內(nèi)部員工檔案及其他行政文件的建立與管理;
負責(zé)考勤及工資績效的核算;
協(xié)助上級制定員工培訓(xùn)計劃,包括新員工培訓(xùn)以及所有員工的培訓(xùn)計劃;
負責(zé)離職員工的善后處理工作,包括辦公用品、出勤核算、離職證明、合同解除等。
崗位要求:
1.人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
2.熟練運用OFFICE等辦公軟件;
3.愛好教育事業(yè),有良好的合作精神和敬業(yè)精神,執(zhí)行力和抗壓力強;
4.具有良好的溝通能力、應(yīng)變能力和學(xué)習(xí)能力;
5.具有良好的耐心,工作踏實,細心,有一定的溝通能力。
6.有1年相關(guān)人事工作經(jīng)驗,教育招聘經(jīng)驗者優(yōu)先(不接受實習(xí)生)
上班時間:具體新資***,五險一金,朝九晚六,法定節(jié)假日正常放
南寧-青秀區(qū) 1人 瀏覽:21
2025-08-09
何龍
職責(zé)
1、擬定車間生產(chǎn)及工作計劃,
2、組織并實施產(chǎn)品制造工作擬定車間降成本方案,開展持續(xù)改善,人員效率提升,降低成本活動制定車間制程質(zhì)里控制措施,
3、推行質(zhì)量控制活動落實公司安全管理制度,制定車間生產(chǎn)安全保障措施,
4、開展車間安全檢查和改善工作執(zhí)行公司現(xiàn)場
53管理要求,
5、推進持續(xù)改善生產(chǎn)5s活動執(zhí)行生產(chǎn)各項流程制度,開展車間團隊建設(shè)活動
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事務(wù)
招聘要求
了解生產(chǎn)相關(guān)流程及生產(chǎn)質(zhì)量管;
了解產(chǎn)品生產(chǎn)工藝及檢驗相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)
了解人機料法環(huán)的方式對生產(chǎn)任務(wù)進行安排了解操作運用辦公軟件word、excel、PPT等辦公軟件
2年以上生產(chǎn)管理相關(guān)工作經(jīng)驗
2025-08-09
行政人力部
一、主要工作內(nèi)容
1、建立、改進、完善預(yù)算管理體系,建立相應(yīng)的執(zhí)行、控制機制,起草修改配套的制度、規(guī)章;
2、對公司整體發(fā)展戰(zhàn)略實施方案的可行性進行分析,與相關(guān)業(yè)務(wù)部門進行溝通,確保發(fā)展戰(zhàn)略得以有效實施;
3、對公司整體發(fā)展戰(zhàn)略提供經(jīng)營方面的可行性分析;
4、按照公司中長期發(fā)展戰(zhàn)略,制定中長期經(jīng)營規(guī)劃;
5、根據(jù)公司短期發(fā)展目標(biāo),制定公司年度全面預(yù)算,組織編制全系統(tǒng)預(yù)算,建立和維護公司的預(yù)算管理系統(tǒng);
6、將各項目部編制的預(yù)算草案進行加工匯編成企業(yè)的整體預(yù)算;
7、負責(zé)公司的招投標(biāo)工作;
8、通過預(yù)算系統(tǒng)監(jiān)督和控制預(yù)算單位的預(yù)算執(zhí)行情況,形成預(yù)算執(zhí)行報告;
9、定期匯總、綜合分析各項目部編制的簡要預(yù)算執(zhí)行差異分析報告;
10、根據(jù)實際經(jīng)營情況,定期更新已編制的預(yù)算,使企業(yè)的預(yù)算更趨準(zhǔn)確。
11、執(zhí)行公司制定的工程造價管理制度和辦法,正確執(zhí)行和運用定額標(biāo)準(zhǔn),并能夠及時反映有關(guān)情況;
12、承擔(dān)工程成本定期分析工作,并提出相應(yīng)的改進措施和意見;
13、參與工程招標(biāo)評標(biāo)、合同談判、承擔(dān)預(yù)算和審查、驗工計價、結(jié)算與決算工作;
14、協(xié)助工程質(zhì)量驗收工作。
二、招聘條件
1、教育背景:工程預(yù)算或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。
2、經(jīng)驗:5年以上房地產(chǎn)公司或設(shè)計院、施工單位從事工程成本預(yù)結(jié)算工作經(jīng)驗。
3、技能技巧:
(1)熟悉國家定額、工程造價市場情況、材料設(shè)備的市場價格;
(2)熟悉現(xiàn)行工程造價規(guī)范及操作規(guī)程;
(3)熟練使用有關(guān)預(yù)算軟件(如博奧、廣聯(lián)達)和辦公軟件進行工作。
4、能力要求:
(1)勤奮踏實,吃苦耐勞;
(2)分析能力、邏輯思維能力強;
(3)有較強的組織協(xié)調(diào)、溝通能力。
三、待遇條件
1、薪酬按公司級別檔次制度執(zhí)行;
2、試用期3個月,試用期工資按80%支付工資,合格錄用后按有關(guān)規(guī)定享受“五險”社保待遇;
3、周末雙休。
四、其他
入職需提供三甲醫(yī)院出具的《入職體檢報告》,體檢報告日期與入職日期相距不超過30天。

統(tǒng)計員

5000-7000元
南寧-青秀區(qū) 1人 瀏覽:30
2025-08-09
何龍
職責(zé) 1、統(tǒng)計車間的各項工作任務(wù)并跟蹤記錄 2、統(tǒng)計并制作車間的成本報表協(xié)助車間主任做好車間的各項綜合管理工作 3、負責(zé)車間的考勤、三品請購、5S管理 4、完成上級交代的其它任務(wù) 招聘要求

lazada運營合伙人

6000-10000元
南寧-青秀區(qū)-萬象城 1人 投遞:2人 瀏覽:30
2025-08-09
黃紹偉
崗位職責(zé): 1.負責(zé)lazada跨境電商平臺店鋪日常運營管理,獨立管理店鋪賬戶,包括新品上新優(yōu)化、廣告投放數(shù)據(jù)維護與更新等; 2.根據(jù)產(chǎn)品的銷量和排名變化,及時制定和調(diào)整銷售策略及推廣運營計劃,做好數(shù)據(jù)分析工作 …… 崗位要求: 1.大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,國際貿(mào)易、跨境電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;招聘24屆相關(guān)專業(yè)實習(xí)生; 2.有半年及以上工作經(jīng)驗,行業(yè)不限,有電商運營經(jīng)驗優(yōu)先; 3.具備較好的數(shù)據(jù)分析能力,思維敏捷

資產(chǎn)管理員

5000-7000元
南寧-青秀區(qū) 1人 瀏覽:28
2025-08-09
何龍
職責(zé) 1、設(shè)備更新規(guī)劃、設(shè)備購置申請與制造申請的審核、跟進反饋 2、建立完整的固定資產(chǎn)臺帳,保證帳實相符收集整理相關(guān)技術(shù)資料,做好設(shè)備標(biāo)簽的管理按使用情況,生產(chǎn)需要,管理設(shè)備的調(diào)動、搬遷、閑置、報廢的賬務(wù)及實物閑置設(shè)備的報廢及管理工 …… 招聘要求 了解國家財會相關(guān)法律法規(guī), 了解公司資產(chǎn)相關(guān)系統(tǒng)操作流程,并能運用系統(tǒng)流程處理資產(chǎn)臺賬 2年以上資產(chǎn)設(shè)備管理經(jīng)驗
2025-08-09
許先生
職位: 亞馬遜跨境電商運營崗位 職位概況: 招聘對象是具備跨境電商運營經(jīng)驗的專業(yè)人才,主要負責(zé)如Amazon等國際平臺的全面運營與管理,以提升產(chǎn)品曝光、店鋪銷售量和競爭力。 …… 平臺運營與店鋪管理: ? 負責(zé)亞馬遜等平臺的日常運營,包括產(chǎn)品上下架、布局、關(guān)鍵詞優(yōu)化等,確保店鋪符合平臺規(guī)范。 …… 庫存管理與產(chǎn)品監(jiān)控: ? 管理庫存,確保庫存周轉(zhuǎn),避免過量或缺貨情況。 ? 持續(xù)監(jiān)控產(chǎn)品在平臺的銷售和排名,及時反饋市場動態(tài),提出調(diào)整建議。 4. …… 職位要求概述: 招聘對象需具備本科學(xué)歷,不限專業(yè),英語四級水平。優(yōu)先考慮國際貿(mào)易、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè),并期望候選人具有跨境運營經(jīng)驗。以下是更為詳細的要求: 1.
南寧-青秀區(qū) 1人 建筑 投遞:1人 瀏覽:56
2025-08-09
行政人力部
一、主要工作內(nèi)容 1、全面統(tǒng)籌企業(yè)文化建設(shè)、運營、管理; 2、負責(zé)企業(yè)策劃宣傳推介; 3、起草部門和公司的月、季、半年、全年工作總結(jié)。 …… 二、招聘條件 1、人品素質(zhì):人品好,責(zé)任心強,有良好的職業(yè)道德; 2、年齡:40歲以下; 3、專業(yè)與學(xué)歷:漢語言文學(xué)、新聞學(xué)等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷。 …… 4、工作經(jīng)驗與能力: (1)在企業(yè)內(nèi)從事企劃宣傳、企業(yè)文化管理五年以上,有建筑工程公司工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮; (2)熟悉企業(yè)文化建設(shè)、企劃宣傳及運營、管理的工作流程,能制定相關(guān)工作方案并組織實施;
2025-08-09
覃經(jīng)理
崗位職責(zé) 1、負責(zé)售后維修客戶的接待、跟進工作; 2、負責(zé)對客戶資料的管理和更新,業(yè)務(wù)聯(lián)系工作; 3、具良好的客戶服務(wù)意識,溝通、表達及承壓能力較強。 …… 職位招聘3人

生產(chǎn)安全員

5000-7000元
南寧-青秀區(qū) 1人 投遞:2人 瀏覽:64
2025-08-09
何龍
職責(zé) 1、協(xié)助落實工各項安全管理規(guī)章制度,對現(xiàn)場環(huán)境、職業(yè)衛(wèi)生安全、非常規(guī)作業(yè)、特種作業(yè)等日常監(jiān)督及隱患檢查。 2、協(xié)助隱患整改跟進工作。 …… 招聘要求 熟悉公司安環(huán)制度,了解安全管理流程 1年及以上安全管理相關(guān)工作經(jīng)驗
2025-08-09
黎女士
招聘范圍:市政、房屋項目經(jīng)理各兩人。 崗位職責(zé):主管在建項目的施工、管理等工作,有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。 任職資格:需有二級建造師證、B證,有工程師證優(yōu)先。 工作地點:南寧市范圍。

管理培訓(xùn)生

6000-7000元
南寧-良慶區(qū) 1人 包裝 電子 電力 投遞:3人 瀏覽:181
2025-08-08
劉楠
崗位說明】 本崗位主要為廣大應(yīng)屆畢業(yè)生及實習(xí)生,提供認識自我,展示實力,獲得自我提升,實現(xiàn)自我夢想的平臺;了解整個公司運作流程及房地產(chǎn)行業(yè),熟練掌握公司各類產(chǎn)品知識;培養(yǎng)其人際交往、語言表達、及會議、管理綜合能力 …… 生日會+下午茶+各種福利補貼,可開具實習(xí)證明 【工作地點】 1、百色市右江區(qū)東增路188號 2、南寧市良慶區(qū)凱旋路16號五象總部基地裕達國際中心24層2401(三號線或四號線總部基地K出口) 職位招聘
南寧-邕寧區(qū) 1人 瀏覽:19
2025-08-08
一、崗位職責(zé): 1、負責(zé)公司資質(zhì)管理、資質(zhì)變更申報、變更等工作; 2、負責(zé)公司人事招聘工作; 3、負責(zé)公司各種注冊人員證書申辦、延期、變更辦理及繼續(xù)教育管理工作; 4、負責(zé)公司相關(guān)注冊人員、技術(shù)人員相關(guān)證件的掃描 …… 、建檔、管理; 5、負責(zé)組織公司人員考試培訓(xùn)、繼續(xù)教育管理工作; 6、負責(zé)公司相關(guān)資質(zhì)的年審工作; 7、負責(zé)公司相關(guān)人員考試、繼續(xù)教育管理工作; 8、負責(zé)公司人員職稱申報工作; 9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作 …… 二、任職要求 1、有5年以上設(shè)計資質(zhì)的工作經(jīng)驗優(yōu)先; 2、熟悉并掌握建筑法、合同法等相關(guān)法律法規(guī),維護企業(yè)利益; 4、熟悉建筑行業(yè)證件管理,熟悉建筑業(yè)證件管理流程,有一定的證件審核經(jīng)驗。

保潔領(lǐng)班

2000-3000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 瀏覽:9
2025-08-08
1.團隊管理? 協(xié)助招聘、培訓(xùn)新員工,提升團隊技能與服務(wù)意識? 執(zhí)行考勤與排班,處理員工問題以增強凝聚力? 2.日常工作安排? 制定清潔計劃,按員工特點分配任務(wù)并檢查落實? 管理清潔設(shè)備與用品 …… ,控制消耗并及時補給? 3.質(zhì)量監(jiān)督? 制定清潔標(biāo)準(zhǔn),通過巡查抽查把控質(zhì)量? 處理客戶反饋與投訴,優(yōu)化服務(wù)流程? 4.安全管理? 開展安全培訓(xùn),監(jiān)督規(guī)范操作? 排查安全隱患,處理突發(fā)事故并按規(guī)上報

行政人事專員

3000-4000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 投遞:1人 瀏覽:44
2025-08-08
崗位職責(zé): 1、負責(zé)公司日常行政事務(wù),考勤,辦公用品采購、管理,文件收發(fā),檔案資料管理等工作; 2、負責(zé)公司各類證件的管理和年審工作; 3、協(xié)助登錄招聘網(wǎng)站查詢簡歷并篩選簡歷、邀約合適應(yīng)聘人員到司面試 …… ; 4、員工入離職手續(xù)辦理,員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理; 5、熟悉人力資源管理、勞動法、行政管理等相關(guān)專業(yè)知識; 6、了解國家相關(guān)政策和法規(guī) 7、具備1年以上行政人力相關(guān)工作經(jīng)驗。

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南寧招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
  • 5.9%
    2K
  • 26.2%
    3K
  • 36.1%
    4K
  • 14.9%
    5K
  • 11.4%
    6K-8K
  • 2%
    8K-1W
  • 3.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    92.6%
  • 初中
    1.5%
  • 高中
    1%
  • 中專
    1.5%
  • 大專
    3.4%
南寧招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占92.6%,初中占1.5%,高中占1%,中專占1.5%,大專占3.4%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    96.1%
  • 1-3年
    3.9%
南寧招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占96.1%,1-3年占3.9%。

南寧 招聘百科

...崗位職責(zé)
1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計劃并負責(zé)實施招聘工作;
2.建立和維護招聘渠道,制定招聘預(yù)算,并分析、評估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲備機制。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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