1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計劃并負責實施招聘工作;
2.建立和維護招聘渠道,制定招聘預算,并分析、評估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲備機制。
南寧招聘主管招聘
桂聘提供2025年9月南寧招聘主管最新招聘，青秀區(qū)25條良慶區(qū)8條，平均工資約為4338元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，有五險等，更多招聘主管招聘主管招聘管理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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廣西興智人力資源服務有限公司市場專員
5000-8000元
2025-08-29
徐女士崗位職責：
1、負責銀行網銀、NC系統(tǒng)收付款工作，負責辦理貸款開票、開證等結算相關工作；
2、建立建全出納各種賬目，負責登記現金、銀行存款日記賬，不定期及定期進行盤點，保證賬賬、賬款相符；
3、負責有價證券、支票、匯票、銀行承兌匯票的管理工作；
4、負責編制及匯總所屬企業(yè)每日資金日報表，資金匯報短信；
5、負責所屬公司及所屬企業(yè)的銀行賬戶管理工作；
6、負責合同臺賬建立、更新；
7、完成上級領導交辦的其他工作。
崗位基本要求：
1、大學本科及以上學歷，會計學、審計學、財務管理、財政學、金融學等財會相關專業(yè)；
2、35歲以下，熟悉office等各類辦公軟件及與業(yè)務相關專業(yè)軟件； 3、熟練掌握財務基礎知識、國家財經政策和會計、稅務法規(guī)； 4、具有良好的政治素質、職業(yè)素養(yǎng)及團隊精神。 -
人力行政主管
4000-6000元
2025-08-29
人力資源部【崗位職責】
一、行政管理工作
1.負責總經辦日常行政事務，包括文件呈報、數據整理、做總結報告及總經辦日常行政后勤保障；
2.組織公司各類會議，做好會議通知、場地布置、會議記錄及決議跟進工作，確保會議精神有效傳達與落實。
3.負責公司的企業(yè)文化，如團建活動策劃等。
二、人力資源工作
1.主導員工培訓板塊工作，制定員工培訓計劃，組織新員工入職培訓及各類專業(yè)技能培訓，助力員工成長與發(fā)展；
2.負責招聘板塊工作，完成員工招聘流程，包括發(fā)布招聘信息、簡歷篩選、面試安排；
3.負責員工入異動手續(xù)辦理（入離轉調），匯總統(tǒng)計各人事報表，做好相關報表報送等；
4.完善員工檔案管理，確保人事信息準確、完整；
5.負責員工勞動合同管理，做好勞資關系類合同的首、續(xù)訂及保管等；
6.負責核算員工考勤統(tǒng)計匯總與工資核算，保證薪酬發(fā)放準確、及時；
7.負責員工社保醫(yī)保辦理，熟悉社保醫(yī)保系統(tǒng)操作流程。
【任職要求】
1.大專及以上學歷，行政管理、人力資源管理等相關專業(yè)優(yōu)先。
2.有3年以上行政人事相關工作經驗，熟悉行政人事工作流程；有酒店工作經驗者優(yōu)先。
3.熟練使用 Word、Excel、PPT 等辦公軟件，具備良好的數據處理與文檔撰寫能力；具備較強的溝通協調能力、組織能力和執(zhí)行力，能夠妥善處理各類行政人事事務；工作認真負責，細心嚴謹，有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團隊合作精神。
【福利待遇】
福利保障：繳納五險，提供宿舍，員工飯?zhí)糜貌兔赓M，其他員工福利；
上班地點：南寧紅林大酒店，月休6天。 -
人力資源經理/主管（柳州）
6000-8000元
2025-08-29
洪志敏崗位職責:
1、支撐產品團隊，深入了解業(yè)務發(fā)展及組織現狀，提供有效的人力資源解決方案并落地推動助力團隊其解決完善人力資源工作，提供人資支持與賦能并跟蹤實施執(zhí)行(如:人才引進，人才培養(yǎng)，績效管理，人才盤點、人才梯隊搭建、員工關系融合、部門氛圍創(chuàng)建和文化落地傳承等)，助力服務團隊拿到結果。
2、負責做好公司及人力資源政策、制度與重點項目的宣導推進、落地實施，結合部門特點進行優(yōu)化細化，促進員工對其理解與認可，提高可行性，并針對執(zhí)行結果有效反饋與改進。
3、通過業(yè)務會議，人力與業(yè)務數據分析等方式，幫助梳理挖掘需求，對不符合內部客戶需要或有變化時積極反饋或調整，促進優(yōu)化與改進;使人資工作管理在規(guī)范化的框架下，能確保制度的強制力，更好的滿足服務部門的需求。
4、結合業(yè)務需要，關注關鍵員工，幫助和發(fā)展培養(yǎng)基層管理員的人力資源的管理能力。
5、定期進行員工訪談，了解員工狀態(tài)，關注員工發(fā)展，滿足區(qū)域員工對組織氛圍，積極響應各種HR 服務的需求。
6、定期對業(yè)務團隊進行組織診斷，利用HR專業(yè)的工具方法，推動服務部門的組織績效，組織能力提升。
7、推進團隊企業(yè)文化的傳承，關注團隊氛圍與員工關懷，通過多種形式傳遞公司核心價值觀，激發(fā)團隊活力與團隊作戰(zhàn)力，提升組織敬業(yè)度。
任職要求
1、26-32歲,全日制本科以上學歷，3年以上人資經驗，能熟練使用工作中常用的辦公軟件。人資相關管理類專業(yè)或持人資證書，有同行業(yè)或服務過產品類團隊的優(yōu)先考慮。
2、具備較強的業(yè)務理解能力和HR專業(yè)知識技能;熟悉人力資源各大模塊，至少擅長2個以上專業(yè)模塊。
3、善于整合資源，能夠深入思考，遇到問題是能夠快速準確做出專業(yè)判斷。
4、誠信務實有親和力，有韌性抗壓力強，有創(chuàng)新能力，善于持續(xù)學習，較強的溝通表達及解決問題的能力，組織協調推動力,驅動目標達成。
5、無影響正常履職的身心疾病。
6、有互聯網大廠新媒體工作經驗優(yōu)先。 -
hrbp主管/經理
7000-10000元
2025-08-29
洪志敏崗位職責: 1、支撐產品團隊，深入了解業(yè)務發(fā)展及組織現狀，提供有效的人力資源解決方案并落地推動助力團隊其解決完善人力資源工作，提供人資支持與賦能并跟蹤實施執(zhí)行(如:人才引進，人才培養(yǎng)，績效管理，人才盤點、人才梯隊搭建、員工關系融合、部門氛圍創(chuàng)建和文化落地傳承等)，助力服務團隊拿到結果。 2、負責做好公司及人力資源政策、制度與重點項目的宣導推進、落地實施，結合部門特點進行優(yōu)化細化，促進員工對其理解與認可，提高可行性，并針對執(zhí)行結果有效反饋與改進。 3、通過業(yè)務會議，人力與業(yè)務數據分析等方式，幫助梳理挖掘需求，對不符合內部客戶需要或有變化時積極反饋或調整，促進優(yōu)化與改進;使人資工作管理在規(guī)范... -
人事專員
4000-5000元
2025-08-29
洪志敏崗位職責: 1、支撐產品團隊，深入了解業(yè)務發(fā)展及組織現狀，提供有效的人力資源解決方案并落地推動助力團隊其解決完善人力資源工作，提供人資支持與賦能并跟蹤實施執(zhí)行(如:人才引進，人才培養(yǎng)，績效管理，人才盤點、人才梯隊搭建、員工關系融合、部門氛圍創(chuàng)建和文化落地傳承等)，助力服務團隊拿到結果。 2、負責做好公司及人力資源政策、制度與重點項目的宣導推進、落地實施，結合部門特點進行優(yōu)化細化，促進員工對其理解與認可，提高可行性，并針對執(zhí)行結果有效反饋與改進。 3、通過業(yè)務會議，人力與業(yè)務數據分析等方式，幫助梳理挖掘需求，對不符合內部客戶需要或有變化時積極反饋或調整，促進優(yōu)化與改進;使人資工作管理在規(guī)范...
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南寧招聘招聘工資
￥
4338
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K，最多人拿：4K
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5.4%2K
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25.7%3K
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36.6%4K
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13.9%5K
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12.4%6K-8K
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2%8K-1W
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3.5%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷92.6%
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初中1.5%
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高中0.5%
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中專1.5%
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大專4%
南寧招聘招聘需要什么學歷？不限學歷占92.6%，初中占1.5%，高中占0.5%，中專占1.5%，大專占4%。
經驗要求分析
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不限經驗96%
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1-3年4%
南寧招聘招聘需要什么經驗？不限經驗占96%，1-3年占4%。
相關企業(yè)
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一般項目：技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；信息技術咨詢服務；文化娛樂經紀人服務；企業(yè)形象策劃；咨詢策劃服務；市場營銷策劃；個人商務服務；網絡技術服務；會議及展覽服務；禮儀服務；組織文化藝術交流活動；互聯網銷售（除銷售需要許可的商品）；電子產品銷售；計算機軟硬件及輔助設備零售；文藝創(chuàng)作；企業(yè)管理咨詢；圖文設計制作；攝影擴印服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：演出經紀；營業(yè)性演出（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
對健康產業(yè)、養(yǎng)老院、高新技術產業(yè)、商業(yè)、酒店業(yè)、教育業(yè)、文化產業(yè)、信息產業(yè)的投資；健康管理咨詢（不含治療和醫(yī)療咨詢以及國家有專項規(guī)定的項目）；軟件開發(fā)、技術咨詢；會議會展服務；銷售及網上銷售：食品（憑許可證在有效期內經營，具體項目以審批部門批準的為準）；自營和代理一般經營項目商品和技術的進出口業(yè)務，許可經營項目商品和技術的進出口業(yè)務須取得國家專項審批后方可經營（國家限制公司經營或禁止進出口的商品和技術除外）。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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教育輔助服務；教育信息咨詢、留學信息咨詢；教學軟件的開發(fā)；對教育項目的投資；文化藝術交流活動策劃；銷售：文化用品、電教設備。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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南寧市友誼路48-17號聯訊云谷B座13A05號
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對房地產業(yè)、建筑業(yè)、礦業(yè)、能源業(yè)、交通運輸業(yè)、郵政業(yè)、通信業(yè)、環(huán)境治理業(yè)、餐飲業(yè)、娛樂業(yè)、旅游業(yè)、信息服務業(yè)、煤炭業(yè)、電力業(yè)、牧業(yè)、農業(yè)、林業(yè)、漁業(yè)的投資。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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一般項目：對教育業(yè)的投資；企業(yè)管理信息咨詢；市場調查；經濟信息咨詢；會議及展覽服務；教育科技技術推廣服務；建筑安裝工程專業(yè)承包；建筑裝飾裝修專業(yè)承包（以上兩項憑資質證經營）；計算機系統(tǒng)服務；計算機維修；應用軟件服務；軟件咨詢服務；貿易經濟與代理；設計、制作、代理、發(fā)布國內各類廣告；辦公設備維修、家用電器修理；批發(fā)零售紡織品、服裝鞋帽、廚房用具、衛(wèi)生用具、日用百貨、工藝品（除國家?？禺a品）、文化用品、體育用品、出版物（具體項目以審批部門批準的為準）、音像制品、首飾、樂器、玩具、游樂設施、家具、攝影器材、Ⅰ類醫(yī)療器械、醫(yī)療用品、建筑材料（除危險化學品）、五金交電、家用電器、計算機軟硬件及輔助設備、通訊設備、廣播電視設備、金屬制品、電氣設備、電子產品及配件、儀器儀表、辦公設備、教學儀器設備、實驗室儀器設備、化工產品（除危險化學品）、音響、照明器材、監(jiān)控設備、空調設備；林木苗木經營（具體項目以審批部門批準的為準）；托育服務；樹木種植經營；森林經營和管護；健身休閑活動；從事體育培訓的營利性民辦培訓機構（除面向中小學生開展的學科類、語言類文化教育培訓）；體育賽事策劃；體育用品及器材批發(fā)；體育用品及器材零售；體育用品設備出租；戶外用品銷售；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：各類工程建設活動；住宅室內裝飾裝修；餐飲服務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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一般項目：以自有資金從事投資活動；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；信息技術咨詢服務；建筑材料銷售；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；軟件開發(fā)（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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住宿業(yè)、餐飲服務(具體項目以審批部門批準為準,憑有效許可證經營);票務代理;銷售:工藝品、日用百貨、服裝鞋帽、食品(具體項目以審批部門批準為準,憑有效許可證經營);美容美體服務、室內娛樂服務、煙草制品零售、旅游服務(以上四項具體項目以審批部門批準為準,憑有效許可證經營);會議會展服務;翻譯服務;商務信息咨詢(除國家?？禺a品);婚慶服務;禮儀服務;清潔服務(除高空作業(yè));停車場服務。
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對水利、電力、公路、橋梁、碼頭、工業(yè)、農業(yè)、高新技術產業(yè)、建筑業(yè)、生物制藥、能源交通、旅游業(yè)、房地產的投資；建筑材料、日用百貨、五金交電、機電設備、橡膠、鋼材、化工產品的購銷代理；房屋租賃、場地租賃；企業(yè)營銷策劃、咨詢服務；市場管理；對農貿市場的投資、開發(fā)；農副產品、水產品及海鮮產品批發(fā)、零售（憑許可證經營）；知識產權服務（除國家有專項規(guī)定外）；動漫設計及周邊產品的開發(fā)與銷售（除國家?？禺a品）；設計、制作、代理、發(fā)布國內各類廣告，展覽展示服務，國內各類文化藝術活動交流（以上除國家有專項規(guī)定外）。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
