南寧質(zhì)量招聘 logo

南寧質(zhì)量招聘

桂聘提供2025年10月南寧質(zhì)量最新招聘,青秀區(qū)273條西鄉(xiāng)塘區(qū)167條,平均工資約為5396元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多質(zhì)量質(zhì)量質(zhì)量安全招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

造價部經(jīng)理

15000-20000元
南寧-青秀區(qū)-中明大廈 1人 管理咨詢 咨詢 瀏覽:7
2025-09-23
伍先生
工作職責:
1.根據(jù)年度目標,制定部門年度、季度和月度工作目標與計劃,并進行指標分解和跟進落實。
2.根據(jù)工程造價相關(guān)法律法規(guī)、合同履約要求及客戶需求,進行造價咨詢工作管理,對咨詢進度、成果質(zhì)量和風險負責,不斷提高造價咨詢工作效率和質(zhì)量。
3.收集、整理和分析客戶信息及關(guān)系維護;統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)和推動內(nèi)外部資源整合,召集委托方和相關(guān)單位就項目執(zhí)行中的問題進行協(xié)商等,保障造價咨詢業(yè)務目標達成。
4.對部門流程、制度、標準、工具和方法進行建立與優(yōu)化。
5.對人才進行甄選、評價、培養(yǎng)、考核、激勵與發(fā)展,不斷提高員工專業(yè)技術(shù)與素質(zhì)水平。
6.完成上級領導交辦的其他工作。
任職資格:
1、大專及以上學歷,工程造價、工程管理及相關(guān)專業(yè)。
2、有較強的溝通協(xié)調(diào)、組織能力,擔任過一定規(guī)模的造價團隊管理。
3、具有一級注冊造價工程師、咨詢工程師(投資)的優(yōu)先。
4、熟練使用工程造價計量、計價、辦公軟件等相關(guān)工具軟件;至少精通土建或安裝,熟悉市政、水利、公路等專業(yè)。
【崗位分基層管理方向和裝配方向,歡迎各位大牛們前來挑選哈】
【薪資福利】
1.薪資架構(gòu):固薪+績效+補貼,具體***;
2.每天提供免費加班牛奶,還有加班餐補、全勤獎等豐富福利哦~
3.入職即買六險一金、不定期團建和下午茶活動;
4.月薪制:每月11-15號發(fā)薪;
5.節(jié)假日特別定制禮物,你一看就會喜歡噠。
6.還有更多福利等你來~
工作職責:
1.按生產(chǎn)計劃完成生產(chǎn)任務;
2.按工藝流程作業(yè)(按工藝文件作并準確及時填寫相關(guān)記錄等);
3.負責產(chǎn)品關(guān)鍵工序的作業(yè)和控制,確保產(chǎn)品質(zhì)量符合工藝要求;
4.對出現(xiàn)的異常問題進行分析和匯報;
5.對新員工進行培訓和指導;
6.按區(qū)域擺放并標識物料及中間品狀態(tài);
7.負責設備儀器(工具)的日常維護及保養(yǎng);
8.公司質(zhì)量、7S及其它管理規(guī)定的落實。
任職資格:
1.機電、電子技術(shù)等相關(guān)專業(yè),大專以上學歷;經(jīng)驗豐富的可放寬條件;
2.有一定的生產(chǎn)知識和經(jīng)驗,動手能力強;
3.熟練使用示波器、萬用表、電烙鐵等測量儀器和常用工具;
4.積極主動,良好的溝通和表達能力,團隊榮譽感強;
5.有較強的責任心,工作嚴謹,積極樂觀,誠實信用并能積極學習工作相關(guān)技能。
2025-09-23
李*師
崗位職責:
1.質(zhì)量檢查和驗收
2.質(zhì)量問題處理
3.質(zhì)量文件與記錄管理
4.協(xié)助項目經(jīng)理開張質(zhì)量培訓工作,提高施工人員質(zhì)量意思和操作技能,參與工程質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)活動,能提出合理化建議促進工程質(zhì)量提升。
任職要求:
1.中專大專及以上學歷,(要求工程類相關(guān)專業(yè),如土木工程、機械工程、電氣工程、建筑工程、質(zhì)量管理等)。
2.1年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗,具備質(zhì)量管理或質(zhì)量檢測經(jīng)驗者優(yōu)先。
(- 有現(xiàn)場質(zhì)檢或質(zhì)量監(jiān)督經(jīng)驗者優(yōu)先,尤其是在建筑、制造、化工等行業(yè)。)
3. - 熟悉質(zhì)量管理體系(如ISO 9001、ISO 14001等)及相關(guān)標準。
- 掌握質(zhì)量檢測工具和方法**,能夠使用常見的檢測儀器和設備。
- 熟悉相關(guān)行業(yè)的**技術(shù)規(guī)范和質(zhì)量標準(如建筑規(guī)范、產(chǎn)品標準等)。
4. - 能夠進行原材料、半成品和成品的質(zhì)量檢測,確保符合標準。
- 具備質(zhì)量問題分析能力,能夠識別問題并提出改進建議。
- 能夠編寫質(zhì)檢報告,并跟蹤問題整改情況。
5.- 良好的溝通能力,能夠與生產(chǎn)部門、供應商、客戶等進行有效溝通。
- 能夠協(xié)調(diào)各部門解決質(zhì)量問題,確保生產(chǎn)流程順暢。
6.- 質(zhì)量工程師證書(如注冊質(zhì)量工程師、六西格瑪綠帶/黑帶等)優(yōu)先。
- 其他相關(guān)證書(如ISO內(nèi)審員證書、行業(yè)特定認證等)也可能被要求。
7. - 細致認真:能夠發(fā)現(xiàn)細微的質(zhì)量問題,確保產(chǎn)品符合標準。
- 責任心強:對質(zhì)量管理工作有高度的責任感。
- 抗壓能力:能夠在高強度工作環(huán)境下保持高效。
2025-09-23
黃小姐
崗位職責: 1.負責在建工程項目的施工安全管理、審核施工質(zhì)量、監(jiān)督施工進度、解決施工技術(shù)難題、確保工程質(zhì)量、成本控制等; 2.負責對項目現(xiàn)場機械、設備、材料的安全、質(zhì)量和使用過程及回收進行管控; …… 3.按照施工要求,把控項目進度及質(zhì)量,及時匯報項目情況,時常進行自檢,確保能按時按質(zhì)交付; 4.負責現(xiàn)場的工期、增項變更簽證對接,確保項目的順利完成; 5.負責工程款項的跟進與工程成本管控,施工費用記錄
南寧-江南區(qū) 1人 投遞:1人 瀏覽:53
2025-09-23
雷曉兵
2.分解公司質(zhì)量目標為具體任務,跟蹤、監(jiān)督和推動任務的完成,確保質(zhì)量目標的實現(xiàn)。 …… 5.參與品質(zhì)人員的招聘,提供培訓和指導,不斷培養(yǎng)員工的質(zhì)量意識和技能,促進團隊發(fā)展和提升。 6.制定并執(zhí)行品質(zhì)團隊成員的日??冃Э己擞媱潱鶕?jù)考核結(jié)果提供反饋。 …… 9.負責產(chǎn)品質(zhì)量信息的收集、統(tǒng)計,分析產(chǎn)品質(zhì)量問題,制作質(zhì)量月報,匯總并呈現(xiàn)質(zhì)量績效和趨勢,為管理層決策提供依據(jù)。并建立產(chǎn)品質(zhì)量信息檔案,確保隨時可查閱。
南寧-武鳴區(qū)-東盟經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū) 1人 化學 進出口 投遞:1人 瀏覽:101
2025-09-23
曾女士
崗位職責: 1、協(xié)助部門經(jīng)理建立有效的質(zhì)量管理模式,負責生產(chǎn)質(zhì)量體系制定,對生產(chǎn)質(zhì)量體系進行監(jiān)督、指導、控制與執(zhí)行; 2、對產(chǎn)品質(zhì)量指標進行控制,發(fā)現(xiàn)不合格及時反饋給生產(chǎn)部,確保出廠產(chǎn)品質(zhì)量合格; …… 3、負責協(xié)調(diào)處理產(chǎn)品品質(zhì)爭議,對不合格品進行評審,跟進不合格產(chǎn)品、且制訂預防和糾正預防措施; 4、質(zhì)量管理理念的培訓,質(zhì)量認證、質(zhì)量分析會、質(zhì)量管理人員培訓、提供咨詢,指導并督促解決生產(chǎn)中的質(zhì)量問題;

采購副經(jīng)理

8000-10000元
南寧-武鳴區(qū)-東盟經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū) 1人 化學 進出口 投遞:2人 瀏覽:220
2025-09-23
曾女士
崗位職責: 1.負責新供應商開發(fā)/甄選/評估/考核,創(chuàng)建供應商資源池,開拓合作供應商的數(shù)量和質(zhì)量; 2.負責公司采購工作,包括:詢價、比價、簽定采購合同、驗收、評估及反饋匯總工作; 3.跟據(jù)合同要求及有關(guān)標準積極協(xié)助采購員與供應商協(xié)商完成采購任務
南寧-武鳴區(qū)-東盟經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū) 1人 化學 進出口 投遞:2人 瀏覽:409
2025-09-23
曾女士
大專及以上學歷; 5年以上品控管理工作經(jīng)驗,具備產(chǎn)品質(zhì)檢、品質(zhì)控制常識及經(jīng)驗; 具備質(zhì)量管理體系實操經(jīng)驗,能編寫擬訂相關(guān)管理制度及流程; 具有一定的分析、統(tǒng)籌能力,以及良好的溝通協(xié)調(diào)能力;有責任心

項目實施工程師

8000-10000元
南寧-青秀區(qū)-東方明珠花園 1人 安防 辦公設備 軟件 投遞:3人 瀏覽:178
2025-09-23
楊舒涵
職位描述: 1、協(xié)助項目經(jīng)理完成面向客戶的管理系統(tǒng)導入、實施、培訓等工作; 2、與客戶方保持良好的合作,確保項目進度與質(zhì)量。 3、負責流程配置,demo搭建工作。

項目管理崗

8000-14000元
南寧-良慶區(qū)-北部灣遠洋大廈 1人 辦公設備 餐飲 電子 投遞:3人 瀏覽:442
2025-09-23
黃女士
工作內(nèi)容及要求: 1.負責組織、協(xié)調(diào)和監(jiān)督項目的執(zhí)行; 2.負責項目成本控制; 3.制定項目進度、計劃和報告,確保項目在時間、成本和質(zhì)量方面的有效實施; 4.項目過程中負責用戶溝通工作,做好項目里程碑匯報工作

小學語文老師

4000-8000元
南寧-良慶區(qū) 2人 1年以上 大專以上 電子 電子商務 文化傳播 投遞:8人 瀏覽:724
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-09-22
悅讀書坊
人力資源
5、具有相應的學生管理能力和教育水平,為人耐心細心,呵護學生身心,關(guān)愛學生健康,尊重學生人格,教育語言文明; 6、具有正確的人才質(zhì)量觀、價值觀,著眼學生全面發(fā)展,關(guān)注學生特長愛好,重視學生個性化培養(yǎng)。
南寧-良慶區(qū) 1人 1年以上 大專以上 電子 電子商務 文化傳播 投遞:15人 瀏覽:2822
  • 五險
  • 周末雙休
  • 項目提成
  • 接受畢業(yè)生
2025-09-22
悅讀書坊
人力資源
為人耐心細心,呵護學生身心,關(guān)愛學生健康,尊重學生人格,教育語言文明; 6、具有正確的人才質(zhì)量觀、價值觀,著眼學生全面發(fā)展,關(guān)注學生特長愛好,重視學生個性化培養(yǎng)。
2025-09-22
葉先生
社保醫(yī)保公積金、薪酬核算、績效核算、工傷、商保理賠等 2、負責公司年度薪酬預算及人工成本管控等 3、負責分公司培訓需求調(diào)研、年度培訓計劃制定與實施 4、負責培訓課件材料審核及磨課,對接講師完善課件,調(diào)整講課質(zhì)量

教務主管

5000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-城市碧園 1人 培訓 培訓學校 學校 瀏覽:51
  • 五險
  • 年終獎
2025-09-22
張老師
崗位職責: 1、根據(jù)各學科課程的特點,安排科學合理的考研體系教學課程; 2、負責教學質(zhì)量的監(jiān)督與評估以及學生對教學的質(zhì)量滿意度搜集; 3、負責教務部(學管師)日常管理工作。
2025-09-22
黃雪燕
營業(yè)管理 每日監(jiān)控 燒臘鹵味出品質(zhì)量(如豉油雞色澤、叉燒肥瘦比例),確保符合標準 優(yōu)化 產(chǎn)品陳列(如窗口燒鴨掛放角度、鹵味拼盤展示),提升顧客購買欲 制定 分時段銷售策略(早市推燒臘飯、晚市推家庭套餐

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南寧質(zhì)量管理/測試工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 1.3%
    2K
  • 17.2%
    3K
  • 25.2%
    4K
  • 21.8%
    5K
  • 19.7%
    6K-8K
  • 8.4%
    8K-1W
  • 9.2%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    98.8%
  • 中專
    0.8%
  • 大專
    0.4%
南寧質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么學歷?不限學歷占98.8%,中專占0.8%,大專占0.4%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.2%
  • 1-3年
    0.8%
南寧質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.2%,1-3年占0.8%。

南寧 質(zhì)量管理/測試工程師百科

...崗位職責
1、組織現(xiàn)生產(chǎn)過程/0km/三包部品質(zhì)量問題的處置,以及原因分析、措施跟蹤和效果檢驗工作
2、供應商PPAP報告方案的提交策劃,評審以及跟蹤驗證。
3、根據(jù)新項目或量產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量要求,對供應商進行審核,并跟蹤驗證。
4、負責完成供應商質(zhì)量業(yè)績評價,質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計。
5、協(xié)助解決重大、批量的供應商質(zhì)量問題。
6、對助理工程師,產(chǎn)品檢查人員及供應商進行業(yè)務指導、培訓。
7、參與新供應商的選擇評價及確定,必要時進行供應商質(zhì)量開發(fā)。
8、對新供應商的項目進度,質(zhì)量問題進行跟蹤,驗證和控制。
企業(yè)服務
費用標準
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