1、組織現(xiàn)生產(chǎn)過(guò)程/0km/三包部品質(zhì)量問(wèn)題的處置,以及原因分析、措施跟蹤和效果檢驗(yàn)工作
2、供應(yīng)商PPAP報(bào)告方案的提交策劃,評(píng)審以及跟蹤驗(yàn)證。
3、根據(jù)新項(xiàng)目或量產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量要求,對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行審核,并跟蹤驗(yàn)證。
4、負(fù)責(zé)完成供應(yīng)商質(zhì)量業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià),質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)。
5、協(xié)助解決重大、批量的供應(yīng)商質(zhì)量問(wèn)題。
6、對(duì)助理工程師,產(chǎn)品檢查人員及供應(yīng)商進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)。
7、參與新供應(yīng)商的選擇評(píng)價(jià)及確定,必要時(shí)進(jìn)行供應(yīng)商質(zhì)量開(kāi)發(fā)。
8、對(duì)新供應(yīng)商的項(xiàng)目進(jìn)度,質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行跟蹤,驗(yàn)證和控制。

南寧質(zhì)量安全經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年4月南寧質(zhì)量安全經(jīng)理最新招聘,西鄉(xiāng)塘區(qū)20條青秀區(qū)13條,平均工資約為5129元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多質(zhì)量安全經(jīng)理質(zhì)量安全經(jīng)理質(zhì)量招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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電氣工程師
5000-10000元2025-04-16遲海鵬1. 負(fù)責(zé)本專業(yè)技術(shù)及安全交底。
2. 負(fù)責(zé)本專業(yè)工程量統(tǒng)計(jì)。
3. 負(fù)責(zé)本專業(yè)審圖及圖紙深化和竣工圖的繪制。
4. 負(fù)責(zé)本專業(yè)技術(shù)核定單編寫(xiě)。
5. 負(fù)責(zé)本專業(yè)質(zhì)量及安全把控。
6. 協(xié)調(diào)施工經(jīng)理其他事宜。 -
制藥工藝員
3000-4000元2025-04-16林姐任職要求:有藥廠工藝員經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,年齡18-40歲
工作內(nèi)容:
1、協(xié)助生產(chǎn)部經(jīng)理按要求組織生產(chǎn),保證生產(chǎn)工人嚴(yán)格按生產(chǎn)工藝規(guī)程和崗位操作法進(jìn)行生產(chǎn)。??
2、按工藝規(guī)程、崗位操作法、機(jī)器設(shè)備安全操作程序的相關(guān)規(guī)定,檢查各工序生產(chǎn)工人生產(chǎn)操作情況。??
3、對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)的質(zhì)量、技術(shù)問(wèn)題要及時(shí)妥善處理。??
4、按工藝要求及時(shí)填寫(xiě)生產(chǎn)指令、包裝指令,并經(jīng)相關(guān)部門(mén)審核批準(zhǔn)后下發(fā)到各崗位。??
5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)工藝規(guī)程的發(fā)放、收集以及批生產(chǎn)記錄、批包裝記錄的收集整理、歸檔保管。??
6、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部各班組清場(chǎng)后的復(fù)核,并對(duì)清場(chǎng)質(zhì)量嚴(yán)格把關(guān)負(fù)責(zé)。??
7、接受公司領(lǐng)導(dǎo)及生產(chǎn)部經(jīng)理臨時(shí)交給的任務(wù)。
8、熟悉車間記錄,能獨(dú)立完成記錄填寫(xiě)。 -
質(zhì)量部經(jīng)理助理
4000-5000元2025-04-16申女士任職資格:
1、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)、藥學(xué)、中藥學(xué)等相關(guān)專業(yè),??萍耙陨蠈W(xué)歷;
2、1年以上工作經(jīng)歷,熟悉醫(yī)療器械行業(yè)相關(guān)法律法規(guī);
3、有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)的能力;
4、持有執(zhí)業(yè)藥師資格者優(yōu)先考慮。 -
超市運(yùn)營(yíng)部長(zhǎng)
15000-20000元2025-04-154、負(fù)責(zé)生鮮板塊的運(yùn)營(yíng)管理,確保生鮮產(chǎn)品的質(zhì)量和供應(yīng)鏈的高效運(yùn)作。 5、領(lǐng)導(dǎo)和管理區(qū)域內(nèi)的門(mén)店經(jīng)理,提供指導(dǎo)和支持,確保團(tuán)隊(duì)目標(biāo)的達(dá)成。 -
軟件專員
3000-6000元2025-04-15需求范圍以及設(shè)定的時(shí)間表制定軟件集成計(jì)劃; 5.執(zhí)行軟件集成測(cè)試; 6.驗(yàn)證軟件開(kāi)發(fā)工程師提交的功能特性; 7.對(duì)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程中定義的相關(guān)活動(dòng)負(fù)責(zé); 8.對(duì)接人員:軟件開(kāi)發(fā)工程師、硬件開(kāi)發(fā)工程師、軟件集成經(jīng)理 …… 、系統(tǒng)測(cè)試經(jīng)理、軟件項(xiàng)目經(jīng)理、產(chǎn)品經(jīng)理、質(zhì)量校驗(yàn)。 -
客服主管/經(jīng)理
6000-8000元2025-04-15客服中心經(jīng)理/主任工作職責(zé):1.整合公司資源,組建客服中心客服團(tuán)隊(duì),負(fù)責(zé)全面指導(dǎo)客服中心工作;2.根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求,制定客服中心的管理細(xì)則,中心年度工作計(jì)劃及費(fèi)用預(yù)算,并推動(dòng)實(shí)施,規(guī)范并不斷優(yōu)化工作中的各項(xiàng)工作流程 …… 提高客戶滿意度的前提下,組織開(kāi)展現(xiàn)有客戶資源進(jìn)行分析,為公司業(yè)務(wù)發(fā)展和客戶資源開(kāi)發(fā),制定客戶服務(wù)活動(dòng)計(jì)劃提供依據(jù),制定公司附加值活動(dòng)方案,監(jiān)控實(shí)施效果,樹(shù)立公司服務(wù)品牌;4.指導(dǎo)進(jìn)行客服中心的建設(shè)和服務(wù)質(zhì)量監(jiān)控 -
質(zhì)量副經(jīng)理
10000-20000元2025-04-15崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,協(xié)助總經(jīng)理組織制定公司年度質(zhì)量目標(biāo),計(jì)劃,并負(fù)責(zé)實(shí)施質(zhì)量計(jì)劃,包括總體質(zhì)量控制和改進(jìn)安排; 2、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)、策劃、組織公司質(zhì)量管理體系的運(yùn)行維護(hù) …… 、績(jī)效; 3、領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行生產(chǎn)過(guò)程質(zhì)量控制,處理內(nèi)外部質(zhì)量異常,確保產(chǎn)品質(zhì)量符合要求,監(jiān)督、驗(yàn)證質(zhì)量改進(jìn)措施的制定與實(shí)施,持續(xù)改善內(nèi)外部質(zhì)量績(jī)效; 4、負(fù)責(zé)從新品開(kāi)發(fā)過(guò)程識(shí)別質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)并加以管控方法, …… 形成經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),并建立檢驗(yàn)教訓(xùn)庫(kù)管理; 5、負(fù)責(zé)現(xiàn)有質(zhì)量管理體系的改進(jìn)及現(xiàn)有產(chǎn)品質(zhì)量的改進(jìn); 6、降低不良質(zhì)量成本、提升公司產(chǎn)品質(zhì)量,向管理者報(bào)告各管理體系的業(yè)績(jī)和改進(jìn)需求; 7、參與、策劃各種質(zhì)量管理活動(dòng) …… ,負(fù)責(zé)對(duì)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)的制定、修改、定期評(píng)審,檢查標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行狀況、有效性; 8、策劃安排部門(mén)各級(jí)人員的各項(xiàng)工作,確保內(nèi)審、管理評(píng)審、目標(biāo)檢討、客戶審核、第三方審核等工作的開(kāi)展; 9、質(zhì)量團(tuán)隊(duì)的績(jī)效管控、持續(xù)改善能力的培養(yǎng)與質(zhì)量人才的育成 …… 任職資格: 1、知識(shí)要求:專科及以上學(xué)歷,熟練掌握質(zhì)量管理知識(shí),質(zhì)量各工具的理論及應(yīng)用,有豐富的風(fēng)險(xiǎn)管控理論及實(shí)踐積累; 2、專業(yè)要求:機(jī)械類、質(zhì)量管理類、材料類、工業(yè)工程類等理工科相關(guān)專業(yè); 3 -
建筑工程項(xiàng)目經(jīng)理
10000-15000元2025-04-15呂英杰崗位職責(zé): 1.項(xiàng)目經(jīng)理是工程質(zhì)量、安全生產(chǎn)的第一負(fù)責(zé)人,對(duì)所建工程項(xiàng)目的質(zhì)量目標(biāo)和安全達(dá)標(biāo),生產(chǎn)進(jìn)度,成本控制的實(shí)施負(fù)全面責(zé)任。 2.遵守國(guó)家和地方政府的政策、法規(guī),執(zhí)行公司的規(guī)章制度和指令。 …… 3.組織制定項(xiàng)目部各類管理人員的職責(zé)權(quán)限和各項(xiàng)規(guī)章制度,定期向公司主管經(jīng)理匯報(bào)工作。 4.制定項(xiàng)目的施工組織設(shè)計(jì)、質(zhì)量計(jì)劃、總體計(jì)劃和年、季、月施工進(jìn)度計(jì)劃。 …… 6.嚴(yán)格執(zhí)行公司的質(zhì)量、安全保證體系制度,建立健全本項(xiàng)目詳細(xì)的質(zhì)量、安全體系,確保項(xiàng)目按程序有效進(jìn)行,對(duì)質(zhì)量目標(biāo)進(jìn)行分解,明確基本要求,控制要點(diǎn),嚴(yán)格管理,協(xié)調(diào)運(yùn)作,精心施工,確保目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 -
新媒體運(yùn)營(yíng)專員/經(jīng)理
5000-10000元2025-04-15擅長(zhǎng)抖音短視頻起號(hào),擅長(zhǎng)分析運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略,提升內(nèi)容質(zhì)量和用戶轉(zhuǎn)化率4、負(fù)責(zé)平臺(tái)的日常維護(hù)、數(shù)據(jù)分析和報(bào)告輸出,反饋內(nèi)容改進(jìn)意見(jiàn)和提升策略; 5. …… 有新媒體經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn),有帶團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn); 3. 具有較強(qiáng)的時(shí)間管理和組織能力,可快速處理各種優(yōu)先級(jí)任務(wù); 4. 具備良好的邏輯思維和解決問(wèn)題的能力,富有服務(wù)意識(shí)和責(zé)任感。 -
保安隊(duì)長(zhǎng)(玉林)
3000-4000元2025-04-13周女士、郭女士崗位職責(zé): 1、檢查、指導(dǎo)和考核部門(mén)員工工作,確保工作質(zhì)量,維護(hù)良好的紀(jì)律,協(xié)助部門(mén)經(jīng)理做好保安的管理工作。 …… 發(fā)現(xiàn)違章裝修及時(shí)向物業(yè)經(jīng)理經(jīng)理匯報(bào)。? 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 任職資格: 1、具有3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn);退伍軍人優(yōu)先考慮。 -
項(xiàng)目監(jiān)督(家用電梯)
4000-6000元2025-04-13魏小姐工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)電梯施工現(xiàn)場(chǎng)安全、質(zhì)量的檢查,確保施工質(zhì)量,能依據(jù)建筑CAD圖紙跟進(jìn)項(xiàng)目的進(jìn)度。 2、負(fù)責(zé)電梯安裝工程前期工地勘察、井道測(cè)量、組織設(shè)備進(jìn)場(chǎng)等現(xiàn)場(chǎng)工作管控。 …… 薪資福利: 4000-5000元/月+項(xiàng)目管理提成+其他相關(guān)福利,綜合年薪6-12萬(wàn) 晉升通道: 項(xiàng)目監(jiān)理-項(xiàng)目主管-項(xiàng)目經(jīng)理-分公司安裝部經(jīng)理 -
質(zhì)量經(jīng)理
5000-7000元2025-04-13覃小姐工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系的建立、運(yùn)行、維護(hù)、認(rèn)證與監(jiān)督工作。 2、負(fù)責(zé)組織對(duì)公司程序文件的管理,為各部門(mén)體系文件編制及完善提供技術(shù)支持。 …… 3、負(fù)責(zé)組織公司質(zhì)量管理體系的日常檢查及培訓(xùn)。 4、負(fù)責(zé)組織實(shí)施公司質(zhì)量管理體系的內(nèi)審工作,組織內(nèi)審不符合報(bào)告的編寫(xiě)、審批、發(fā)放工作,驗(yàn)證內(nèi)審不符合項(xiàng)的糾正措施、預(yù)防措施的跟進(jìn)落實(shí)。 …… 5、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系認(rèn)證、外審、以及與之相關(guān)的外部跟進(jìn)工作,確保體系的適宜性。 6、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系評(píng)審工作的組織、實(shí)施、協(xié)調(diào)。 …… 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,具有食品行業(yè)經(jīng)驗(yàn)3年以上,食品相關(guān)專業(yè); 2、能有效的控制質(zhì)量,保證經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的完成; 3、具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通能力和人際關(guān)系協(xié)調(diào)能力; -
工藝工程師
10000-15000元2025-04-139、 做好施工過(guò)程檢查和相關(guān)記錄工作,確保質(zhì)量、安全和進(jìn)度。 10、協(xié)調(diào)解決現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)的異常情況并報(bào)告。 11、與設(shè)計(jì)院保持溝通,做好設(shè)計(jì)變更工作。 …… 15、根據(jù)經(jīng)理及部門(mén)總監(jiān)的指示,執(zhí)行任何額外的工作任務(wù)。 -
物業(yè)工程主管
5000-6000元2025-04-12綜合招聘組; 2、負(fù)責(zé)小區(qū)物業(yè)的驗(yàn)收和交接、全部工程資料的交接工作; 3、負(fù)責(zé)制定小區(qū)房屋及公用設(shè)施年度檢修計(jì)劃和各項(xiàng)內(nèi)部維修管理制度; 4、 負(fù)責(zé)及時(shí)處理各類工程維修信息,采取各種措施予以改進(jìn),并及時(shí)向經(jīng)理匯報(bào) …… 5、負(fù)責(zé)監(jiān)督小區(qū)各類設(shè)施、設(shè)備等的常規(guī)檢查工作和重要維修養(yǎng)護(hù)工作,參與重大項(xiàng)目維修施工,保證維修質(zhì)量,確保小區(qū)各類設(shè)施、設(shè)備保持良好的運(yùn)行狀態(tài); 崗位要求: 1、中專以上學(xué)歷,持物業(yè)工程類相關(guān)證件; -
光伏項(xiàng)目經(jīng)理
8000-12000元2025-04-12覃小姐工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)所管理的光伏、風(fēng)電項(xiàng)目管理工作; 2、負(fù)責(zé)所管理的光伏、風(fēng)電項(xiàng)目施工進(jìn)度、質(zhì)量、成本控制、安全管理、工程檔案簡(jiǎn)歷及竣工驗(yàn)收等工作; 職位要求: 1、大專以上學(xué)歷,電力或新能源相關(guān)專業(yè) …… 晉升渠道:項(xiàng)目經(jīng)理-片區(qū)經(jīng)理-工程部經(jīng)理-生產(chǎn)副總
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
質(zhì)量安全經(jīng)理質(zhì)量品質(zhì)質(zhì)量管理品質(zhì)管理質(zhì)量檢測(cè)質(zhì)量體系檢測(cè)員質(zhì)量工程師質(zhì)檢班長(zhǎng)質(zhì)量管理體系工程師品質(zhì)工程師qa食品安全質(zhì)量負(fù)責(zé)人質(zhì)量管理/測(cè)試品質(zhì)檢查生產(chǎn)質(zhì)量管理產(chǎn)品質(zhì)量管理質(zhì)量改善食品安全管理質(zhì)量管理人員質(zhì)量體系管理檢測(cè)工程師質(zhì)控質(zhì)量總監(jiān)檢查員質(zhì)量管理員品質(zhì)經(jīng)理品質(zhì)主管供應(yīng)商品質(zhì)管理品質(zhì)巡檢質(zhì)量管理負(fù)責(zé)人生產(chǎn)質(zhì)檢質(zhì)控管理汽車檢測(cè)工程師qa品質(zhì)工程師質(zhì)量助理質(zhì)量工程師(qa)
南寧質(zhì)量安全經(jīng)理招聘最新投遞
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李先生2025-04-15
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藍(lán)先生投遞了 愛(ài)森(南寧)特種材料有限公司 的 工藝工程師 職位2025-04-15
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黃先生2025-04-12
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南寧質(zhì)量管理/測(cè)試工程師招聘工資
¥
5129
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:4K
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1.2%2K
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21.2%3K
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24.1%4K
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20.3%5K
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18.7%6K-8K
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8.3%8K-1W
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6.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97.9%
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中專1.2%
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大專0.8%
南寧質(zhì)量管理/測(cè)試工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.9%,中專占1.2%,大專占0.8%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99.2%
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1-3年0.8%
南寧質(zhì)量管理/測(cè)試工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.2%,1-3年占0.8%。