
南寧執(zhí)行招聘
桂聘提供2025年8月南寧執(zhí)行最新招聘,青秀區(qū)934條西鄉(xiāng)塘區(qū)448條,平均工資約為4931元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多執(zhí)行市場活動策劃與執(zhí)行活動策劃/執(zhí)行招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
客服主管
10000-12000元2025-08-09郭萍我們是電商年銷億級公司,目前團隊120人,業(yè)務(wù)成熟,團隊組織架構(gòu)完善。公司專注中醫(yī)養(yǎng)生類產(chǎn)品,有多家天貓旗艦店,在京東、拼多多、抖音等渠道都有店鋪,在主營類目排名靠前,其中天貓店鋪在七層。
公司優(yōu)勢:
1.類目top商家,運營能力排在前三;
2.業(yè)績每年都在翻倍增長,有自己的寫字樓辦公(1000平左右)
3.公司所有產(chǎn)品品牌化均直接與工廠合作開發(fā),全力打造差異化專利產(chǎn)品;
4.運營策劃能力強,長期外聘企業(yè)咨詢公司修正方向,自有電商學院,內(nèi)部有轉(zhuǎn)崗運營機制;
5.團隊年輕,完善的晉升機制和培養(yǎng)體系,有能力的均有機會。
【崗位職責】
1.負責客服團隊日常管理(監(jiān)督、指導、培訓),包括客服人員產(chǎn)品和銷售技巧培訓;
2.帶領(lǐng)客服團隊完成銷售,提高客服團隊的轉(zhuǎn)化率、服務(wù)品質(zhì)和降低退款率及投訴率;
3.制定客服管理制度、客服流程以及客服話術(shù)等;
4.制定客服培訓計劃和組織落實,通過培訓不斷提高客服人員的業(yè)務(wù)技能,優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量;
5.建立完善團隊各崗位工作內(nèi)容和績效考核方案,優(yōu)化人員架構(gòu);
6.匯總、整理、分析客戶需求和問題;
7.關(guān)注天貓、京東、拼多多等電商平臺的規(guī)則變更并及時作出調(diào)整;
8.完善售后服務(wù)標準,每周分析產(chǎn)品的售后問題;
9.負責解決客服接待過程中遇到的難題,妥善處理中差評;
10.根據(jù)店鋪客流狀況及客服接待能力,合理安排客服班次和接待量,確??头刻旃ぷ饔行颉⒏咝?;
11.負責對客服內(nèi)部管理數(shù)據(jù)(催付登記、售后問題登記、對接倉庫數(shù)據(jù)表等)進行檢查和監(jiān)督;
協(xié)調(diào)客服部與其他部門的合作,配合執(zhí)行各種店鋪活動及上級交辦的其他事宜。
【任職資格】
1.中專以上學歷,至少2年以上客服工作經(jīng)驗;
2.1年以上客服團隊管理經(jīng)驗,至少帶過5人以上團隊;
2.具備較強的分析與解決問題能力、較強的應變能力和售后處理能力;
3.具備一定的培訓能力,高情商和協(xié)調(diào)力,較強的責任心和執(zhí)行力。
【上班時間】8:30-12:30,14:00-18:00
【薪資待遇】綜合薪資9000-1.2萬
【公司福利】全勤獎、繳納本地社保、每半年至一年評估漲薪晉升、設(shè)有目標獎金、下午茶、部門聚餐、節(jié)假日禮品、過年帶薪假等 -
店長-桂林靈川花江薈谷店
7000-8000元2025-08-09尚向民崗位職責:
1、門店食品安全標準執(zhí)行落地并對其負責;
2、對門店訂貨及庫存進行管理,保證門店庫存的合理性;
3、對門店人員進行管理,保證門店人員的穩(wěn)定以及積極性;
4、對門店進行公司標準的值班管理,保證門店穩(wěn)定高效運營;
5、對門店設(shè)備及貨品進行管理,降低設(shè)備及貨品的損耗率;
6、積極合理的處理門店突發(fā)事件,并對處理結(jié)果負責;
7、負責門店營業(yè)目標設(shè)定以及達成目標的方式方法實施;
8、對門店成本與費用進行管理,達到降本增收的目的并對其負責;
9、對門店商圈環(huán)境實時關(guān)注,如有異動需與上級討論做出對應應對方案且實時落地;
10、根據(jù)門店人員的實際情況,進行針對性的賦能培訓。
崗位要求:
1、大專及以上學歷;
2、性格穩(wěn)重,外向,較高的服務(wù)意識和目標導向,靈活應變性;
3、2-3年及以上同等崗位管理經(jīng)驗;
4、門店工具表格、門店實際設(shè)備使用及維護、門店相關(guān)軟件APP使用、辦公軟件。 -
蛙小俠前廳經(jīng)理(欽州)
6000-7000元2025-08-09wlr@xiashidai.com.cn崗位職責:
1、掌握店面每個崗位的各項操作標準,執(zhí)行店面各項系統(tǒng)(值班、品控、訓練、排班、訂貨等)操作;
2、熟悉店面顧客群體,對提升顧客滿意度做出具體行動,確保第三方平臺品牌的美譽度;
3、協(xié)助店長對店面人員架構(gòu)現(xiàn)狀制定招募、培訓計劃并落實執(zhí)行;
4、對門店做好訓練落地追蹤,為公司的發(fā)展輸出人才;
5、根據(jù)店面月度訓練目標制定詳細的訓練計劃,并根據(jù)店面帶訓情況及時調(diào)整訓練計劃,對訓練員的帶訓工作進行實時追蹤并給予輔導;
6、負責周末門店直播活動。
任職資格:
1、中專以上學歷,管理類優(yōu)先;
2、30歲以下;
3、性格陽光開朗、積極向上,誠信正直,有責任心;
4、2年以上連鎖餐飲管理經(jīng)驗;
5、受過專業(yè)系統(tǒng)培訓,具備良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、以及一定的邏輯分析和數(shù)據(jù)報表分析能力。 -
蛙小俠廚房經(jīng)理(欽州)
6000-7000元2025-08-09wlr@xiashidai.com.cn崗位職責: 1、負責處理廚房的運作及行政事務(wù); 2、執(zhí)行店長下達的各項工作任務(wù)和工作指示; 3、負責制訂廚房的各種工作計劃; 4、對廚房的出品、質(zhì)量和食品成本承擔重要的責任; 5、保持對廚房范圍的巡視 -
餐飲督導
6000-7000元2025-08-09陳躬旺工作職責 1、指導轄區(qū)內(nèi)所轄門店的營運管理; 2、轄區(qū)內(nèi)所轄門店的原物料調(diào)配,設(shè)備的使用管理; 3、了解轄區(qū)各門店的運營要求,提供人員培訓和其它解決方案; 4、公司各項政策的落實執(zhí)行過程及效果的監(jiān)督與評估 -
前廳部經(jīng)理
5000-6000元2025-08-090771-2801288崗位職責: 1、督導員工禮貌待客、高效服務(wù)、保證各項規(guī)章制度和服務(wù)標準得到執(zhí)行,確保前廳服務(wù)秩序正常; 2、培訓本部門員的工作標準程序及操作規(guī)則; 3、積極完成酒店下達的各項工作和任務(wù); 4、加強與其他部門的溝通 -
電商運營
5000-6000元2025-08-09張老師促進銷售目標的達成; 2、優(yōu)化店鋪及商品排名,提出應用方案,提高入店流量,提升點擊率和瀏覽量,轉(zhuǎn)化率; 3、電商新平臺的拓展,上線; 二、崗位要求: 1、大專及以上學歷,電商、計算機、軟件相關(guān)專業(yè); 2、執(zhí)行能力強 -
招標項目負責人(南寧、玉林)
5000-6000元2025-08-09蔣工執(zhí)行統(tǒng)一文件范本、表格范本和標準化服務(wù)流程,保證工作質(zhì)量。 5. 對招標代理工作中不合格項進行控制,制定和實施預防和糾正措施。 6. 負責與業(yè)主單位、政府等管理部門、交易中心保持溝通。 -
食品研發(fā)工程師
10000-12000元2025-08-09韋女士定期組織菜品研究與開發(fā),并負責完成各個、時期菜品研發(fā)責任指標及菜品研發(fā)工作總結(jié)、匯報; 9、根據(jù)研發(fā)結(jié)果,制定新菜品的菜品標準算,對生產(chǎn)及主要崗位進行培訓,檢查督導、對新菜品標準和制作流程的執(zhí)行情況,確保新菜品標準的執(zhí)行 -
工程部主管
5000-6000元2025-08-09曾錦華人事經(jīng)理2、負責根據(jù)各店面工程設(shè)備的使用情況及特點,制定出合理的維修維保方案,減少設(shè)備故障率,提高設(shè)備使用壽命,匯總提交部門經(jīng)理審核 3、負責制定維修組工作計劃,匯報部門經(jīng)理,并監(jiān)督下屬員工執(zhí)行,反饋執(zhí)行情況 …… 4、負責主持維修組日常維修維保工作,能解決日常維修中一些技術(shù)難度較大的工程問題,對一些高難度的維修,能提出合理化解決方案 5、對部門提出的節(jié)能方案能深刻領(lǐng)會,且能提出自己的建議,并嚴格監(jiān)督執(zhí)行。 -
廣告/會展項目主管
7000-8000元2025-08-09黃靜建筑、工程類相關(guān)專業(yè),大專以上學歷; 2、從事過展館、博物館、數(shù)字展廳的現(xiàn)場施工管理,相關(guān)工作經(jīng)歷3年以上; 3、豐富的展館項目管理經(jīng)驗,掌揮較強的合同管理能力,了解簽約中關(guān)鍵的法律原則、監(jiān)督合同執(zhí)行 -
投資拓展專員
6000-7000元2025-08-09行政人力部3、參與項目的落地執(zhí)行 與公司內(nèi)部各部門緊密合作,確保投資計劃得以順利實施。對項目進度進行跟蹤,協(xié)調(diào)資源,解決在實施過程中可能出現(xiàn)的問題,確保項目按預期目標前進。 -
客服專員
5000-6000元2025-08-09為客戶提供專業(yè)、友好的服務(wù),解答客戶咨詢和問題; 2.通過陌拜或在線平臺與客戶建立聯(lián)系,保持良好的溝通; 3.記錄和反饋客戶需求,與團隊合作改進服務(wù)內(nèi)容; 4.維護客戶關(guān)系,提升客戶滿意度和忠誠度; 5.執(zhí)行公司規(guī)定的服務(wù)流程和標準 -
執(zhí)行專員
5000-6000元2025-08-09黃靜1、廣告?zhèn)髅?、市場營銷及相關(guān)專業(yè)專科及以上學歷; 2、熟知會議項目運作流程,具有獨立邀請演講嘉賓的能力,具有較強溝通能力; 3、具備隨機應變的溝通、文字功底優(yōu)秀,組織協(xié)調(diào)能力,能有效處理各類突發(fā)事; 4、工作細致、執(zhí)行力強,高度的工作熱情,具有較強的學習、適應和抗壓能力; 5、有3年以上活動策劃、市場宣傳、會議項目活動的策劃經(jīng)驗。 職位描述: 1、負責專業(yè)會議的整體策劃和實施,開展調(diào)研工作并撰寫會議方案和會議流程; 2、負責會議的演講嘉賓邀請及維護關(guān)系,會議質(zhì)量及嘉賓的滿意; 3、協(xié)調(diào)項目團隊的工作進展;擬定會議宣傳資料; 4、負責行業(yè)的深入調(diào)研、信息收集、分析與預測,并存檔... -
財務(wù)總監(jiān)
8000-10000元2025-08-09崗位職責: 1、負責集團財務(wù)部的日常管理工作; 2、組織制定財務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定,并監(jiān)督執(zhí)行; 3、制定、維護、改進公司財務(wù)管理程序和政策,制定年度、季度財務(wù)計劃; 4、負責編制及組織實施財務(wù)預算報告
南寧相關(guān)熱門崗位
市場活動策劃與執(zhí)行活動策劃/執(zhí)行線上活動策劃線下活動策劃戶外活動策劃活動策劃執(zhí)行經(jīng)理活動策劃執(zhí)行助理it執(zhí)行項目執(zhí)行項目執(zhí)行管理培訓項目執(zhí)行內(nèi)容項目執(zhí)行品牌項目執(zhí)行廣告項目執(zhí)行公關(guān)策劃執(zhí)行會議策劃執(zhí)行項目執(zhí)行經(jīng)理執(zhí)行項目執(zhí)行工程師項目執(zhí)行督導項目執(zhí)行總監(jiān)活動執(zhí)行督導高級項目執(zhí)行線上活動執(zhí)行策劃執(zhí)行執(zhí)行策劃項目執(zhí)行實習生會展項目執(zhí)行項目執(zhí)行aeae項目執(zhí)行活動項目執(zhí)行執(zhí)行人員執(zhí)行總裁首席執(zhí)行官ceo首席執(zhí)行官執(zhí)行總經(jīng)理執(zhí)行導演戶外活動執(zhí)行幼兒園執(zhí)行園長執(zhí)行經(jīng)理會議活動執(zhí)行活動策劃執(zhí)行執(zhí)行園長線下活動活動創(chuàng)意策劃活動活動/文案策劃活動及文案策劃現(xiàn)場賽事策劃線下活動經(jīng)理演出策劃活動推廣策劃項目策劃師活動執(zhí)行總監(jiān)市場活動執(zhí)行策劃執(zhí)行助理體育賽事執(zhí)行活動專員活動主管活動經(jīng)理
南寧執(zhí)行招聘最新投遞
-
陳小姐投遞了 南寧狀先生法律咨詢有限公司 的 客服專員 職位2025-08-11
-
詹先生投遞了 廣西豬霸王餐飲管理有限公司 的 食品研發(fā)工程師 職位2025-08-05
-
呂先生投遞了 廣西仲之衡文化傳媒有限公司 的 執(zhí)行專員 職位2025-08-02
-
黃先生投遞了 廣西瑤王府餐飲管理有限公司 的 工程部主管 職位2025-07-31
-
吳先生投遞了 南寧狀先生法律咨詢有限公司 的 客服專員 職位2025-07-29
-
周小姐投遞了 南寧狀先生法律咨詢有限公司 的 客服專員 職位2025-07-29
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

南寧活動策劃執(zhí)行招聘工資
¥
4931
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 60K,最多人拿:4K
-
4.7%2K
-
16.9%3K
-
31.1%4K
-
20.3%5K
-
17.4%6K-8K
-
6.4%8K-1W
-
3.2%1W以上
學歷要求分析
-
不限學歷99.7%
-
大專0.3%
南寧活動策劃執(zhí)行招聘需要什么學歷?不限學歷占99.7%,大專占0.3%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗99.4%
-
1-3年0.6%
南寧活動策劃執(zhí)行招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.4%,1-3年占0.6%。