1.負責產(chǎn)品IT資源的管理,開發(fā)、測試、部署環(huán)境的建設(shè)、優(yōu)化和維護;
2.負責產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫的設(shè)計、部署、優(yōu)化和管理;
3.設(shè)計系統(tǒng),攻克各種技術(shù)難點,給出合理解決方案;
4.保障產(chǎn)品開發(fā)所涉及IT資源的高可用性和高可擴展性,保障線上系統(tǒng)的正常運營;
5.快速的熟悉公司業(yè)務(wù)和項目,能在較短的時間內(nèi)進入工作狀態(tài),融入團隊;
6、指導并參與程序核心代碼的書寫,組織解決項目開發(fā)過程中的重大技術(shù)問題;
7、對項目開發(fā)流程、項目質(zhì)量和項目開發(fā)進度的規(guī)劃、控制、監(jiān)督和管理;
8、有效帶領(lǐng)技術(shù)團隊,建立并完善公司各項研發(fā)規(guī)范及流程;

南寧執(zhí)行經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年8月南寧執(zhí)行經(jīng)理最新招聘,青秀區(qū)25條西鄉(xiāng)塘區(qū)10條,平均工資約為7799元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多執(zhí)行經(jīng)理執(zhí)行經(jīng)理項目執(zhí)行經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
銷售員
3000-10000元1小時前劉小姐HR福利待遇:
薪資:底薪:3000元起.3000-10000元(基本工資+個人提成+團隊獎金)(視工作能力而定,上不封頂),享有五險.員工旅游.生日補貼.暢所欲言優(yōu)秀獎勵.春節(jié)公司發(fā)放節(jié)日禮品.正式期員工工作滿一年后享受帶薪年假
1.試用期1-2個月.表現(xiàn)優(yōu)秀者可提前轉(zhuǎn)正.轉(zhuǎn)正之后表現(xiàn)優(yōu)異者可享有公司平等的晉級和晉升機會
2.每周6個工作日.每天工作7小時.入職后按規(guī)定簽訂勞動合同
3.晉升渠道:-級營業(yè)員--二級輔導員--三級協(xié)理員--四級儲備店長--店長--銷售助理--銷售經(jīng)理所有員工均有競聘店長.經(jīng)理的同等機會.所有工作(包括專業(yè)知識及銷售技能)提供專門系統(tǒng)的培訓及指導.
工作時間:
早晚班輪班制(每月休息四天)
早班:10:00-17:00晚班:15:00-22:00
工作內(nèi)容:
1.負責產(chǎn)品在店面內(nèi)的推廣.宣傳及銷售工作.完成銷售目標并努力創(chuàng)造業(yè)績2.維護與老顧客之間良好的關(guān)系3.按公司要求執(zhí)行各項促銷活動
4.對門店店長負責,根據(jù)店長指示開展工作。
5.協(xié)助店長使公司的各項規(guī)章制度及經(jīng)營計劃在
門店得到貫切、落實。
6.協(xié)助店長落實門店的銷售計劃,做好銷售并監(jiān)督執(zhí)行情況向店長反映。
7.協(xié)助店長做好門店人員的培訓和管理工作8.對門店及人員銷售情況進行分析、總結(jié)并向店長反饋。
崗位要求:
1.高中或大專以上學歷.具備學習能力2.具有敬業(yè)和團隊合作精神,溝通能力.進取心和責任感強
3.性格開朗大方.健談 儀容儀表端莊.有氣質(zhì).個人素養(yǎng)好4.能吃苦耐勞.為人誠實穩(wěn)重.服從上級的工作安
排.管理
5.有一定的業(yè)績要求6.懂得營銷、帶團隊,具備一定的管理能力。7.要有兩年的相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。(有興趣的可以主動來電話咨詢.公司歡迎積極主動的人)
上班地址
新夢店:民族大道55號,地鐵站民族廣場D出口.天火易文化新夢店 -
招投標專員
4000-5000元12小時前范主任市場招投標主管/經(jīng)理崗位職責:1、招投標信息的收集,投標文件的制作及標書中涉及到的相應(yīng)工作;2、負責投標通用資料的整理、投標文件的編制、整體投標文件的排版、打印、復印、裝訂等工作,并按規(guī)定如期完成標書制作;3、協(xié)助各部門做好項目的投標準備工作,確定報價等相關(guān)事宜;4、負責與項目負責人、公司相關(guān)部門積極協(xié)調(diào)投標文件編制過程中的問題,確保投標文件按時投遞;5、與財務(wù)部對招投標的保證金及時打款的收回等部門的工作協(xié)調(diào)和溝通;6、中標結(jié)果回收及整理,中標通知書等資料掃描及歸檔;7、完成領(lǐng)導交辦的其它工作。任職資格:1.大專以上學歷;2.熟練使用word、excel、powerpoint等辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識;3.工作嚴謹,做事穩(wěn)重,能夠嚴守工作秘密,忠誠敬業(yè),有一定的文字、語言表達能力和理解能力。4.具備良好的交流溝通能力,做事有條理性,善總結(jié),執(zhí)行能力強,具有良好的團隊合作意識及較高的自我要求。工作時間:周一至周五8:30-12:00;14:00-17:30(周末節(jié)假日休息)待遇:底薪+提成,雙休,五險,工作餐,年終獎,帶薪年假,旅游, -
連鎖門店企劃經(jīng)理/主管-桂林
12000-20000元2025-08-23李華妹崗位base廣西省桂林,介意勿擾。
當前在廣西省內(nèi)有精品生鮮超市160余家,計劃五年內(nèi)發(fā)展到500家。
如有外派報銷每月探親路費,有餐補。
招聘崗位:
1、營銷企劃經(jīng)理1名
2、營銷企劃主管2名
崗位職責:
1、負責廣西全境的門店營銷統(tǒng)籌與落地,針對不同門店類型做專項營銷提升方案,例如尾部門店提升、重點區(qū)域提升等;
2、通過營采運促協(xié)同、營銷資源投入、商品賣點挖掘等方式,實現(xiàn)品類提升、節(jié)假日提升,并進行全程管理與結(jié)果復盤;
3、籌備新店開業(yè)活動方案,協(xié)同開業(yè)拉新、渠道推廣與活動物資匹配,輸出門店執(zhí)行SOP;
4、負責52周MD等企劃促銷方案的規(guī)劃與執(zhí)行,包括不限于DM 檔期海報、品類優(yōu)惠券等;
5、定期對對物料的設(shè)計風格進行審核,包括不限于易拉寶、噴繪、條幅、朋友圈宣傳圖等;
任職要求:
1、樂觀、皮實、高效、自省;
2、本科以上學歷,35歲以下;
3、5年以上企劃崗位工作經(jīng)驗;
--有奧樂齊、生鮮傳奇等精品社超經(jīng)驗加分;有盒馬、叮咚等生鮮電商經(jīng)驗加分;有山姆、開市客、胖東來體系大超經(jīng)驗加分;
4、溝通協(xié)同能力強,有團隊管理、全鏈路執(zhí)行經(jīng)驗優(yōu)先;
5、有一定的設(shè)計、文案能力,會使用主流在線圖文編輯工具;
6、抗壓能力強,能獨立完成任務(wù)、解決問題;
7、有商品概念,熟知52周MD。
崗位福利:
1、具有競爭力的底薪和豐厚的銷售提成;
2、社保五險、帶薪年假等法定福利;
3、周休1.5天,外派人員每月報銷探親路費;
4、完善的零售體系培訓;
5、一年一次調(diào)薪機會。 -
市場總監(jiān)/總監(jiān)助理
25000-50000元2025-08-22廖心怡負責在企業(yè)中對營銷思想進行定位;把握市場機會,制定市場營銷戰(zhàn)略和實施計劃,完成企業(yè)的營銷目標;協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)外部關(guān)系,對企業(yè)市場營銷戰(zhàn)略計劃的執(zhí)行進行監(jiān)督和控制;負責企業(yè)營銷組織建設(shè)與激勵工作。 …… 市場開發(fā)方面的發(fā)展規(guī)劃; 4、組織擬訂營銷業(yè)務(wù)管理的各種規(guī)定、制度和內(nèi)部機構(gòu)設(shè)置; 5、負責組織在編制范圍內(nèi)對所屬部門的營銷業(yè)務(wù)人員進行聘用、考核、調(diào)配、晉升、懲罰和解聘; 6、負責核準營銷經(jīng)理 …… 具有感性的思維方式,同時兼具理性的性格,因為企業(yè)的市場創(chuàng)意有別于廣告公司的策劃,需要更多的理性要求和執(zhí)行需求。 -
區(qū)域經(jīng)理
6000-10000元2025-08-22張黎明協(xié)調(diào)區(qū)域內(nèi)人員、物料、設(shè)備,確保區(qū)域內(nèi)所有餐廳QSC及改善,確保人員發(fā)展,執(zhí)行公司政策達到公司目標,創(chuàng)造最佳QSC和最合理利潤。 2、執(zhí)行運營中心規(guī)劃的戰(zhàn)略目標和計劃方案,對目標和結(jié)果負責。 …… 3、餐廳年度、季度、月度經(jīng)營計劃制定;餐廳提升營業(yè)額對策提交與執(zhí)行。 4、經(jīng)營目標達成之執(zhí)行,各月經(jīng)營成果分析并提交改善之行動方案。 …… 12、完成門店值班經(jīng)理每月工作評定、考核。 13、組織王者學院的學習和教務(wù)工作。 14、訓練餐廳經(jīng)理并完成對他們的工作考核。 15、協(xié)助餐廳經(jīng)理改進營運體系 。 16、幫助營運部開設(shè)新店。 …… 17、幫助餐廳經(jīng)理完成全年人員計劃,達到管理組人員目標 。 【任職要求】 1、不限學歷,看重心態(tài)和能力,年齡30至45歲, 2、五年以上餐飲連鎖管理工作經(jīng)驗,同崗位經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
醫(yī)學信息溝通專員-廣闊市場-欽州
10000-15000元2025-08-22Jean-Christophe,Michel Pointeau與上級經(jīng)理,同事和其他部門的業(yè)務(wù)伙伴保持有效的聯(lián)絡(luò),發(fā)現(xiàn)和促進各種合作機會。 6. 在上級經(jīng)理的輔導下,把握各種學習機會不斷提升專業(yè)知識和能力。 7. …… 執(zhí)行公司推行的各項新舉措,在公司政策和程序引導下探索創(chuàng)新和優(yōu)化的機會。 8. 完成上級經(jīng)理指派的其他各項工作。 -
醫(yī)學信息溝通專員-廣闊市場-柳州
8000-13000元2025-08-22Jean-Christophe,Michel Pointeau職責概述 醫(yī)學信息溝通專員在醫(yī)學信息溝通地區(qū)經(jīng)理的領(lǐng)導和輔導下,負責所轄區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品推廣和客戶專業(yè)支持,如拜訪客戶、召開產(chǎn)品介紹會以及開展其他活動,從而達成或超越所轄區(qū)域內(nèi)的業(yè)務(wù)目標。 …… 與上級經(jīng)理,同事和其他部門的業(yè)務(wù)伙伴保持有效的聯(lián)絡(luò),發(fā)現(xiàn)和促進各種合作機會。 6. 在上級經(jīng)理的輔導下,把握各種學習機會不斷提升專業(yè)知識和能力。 7. …… 執(zhí)行公司推行的各項新舉措,在公司政策和程序引導下探索創(chuàng)新和優(yōu)化的機會。 8. 完成上級經(jīng)理指派的其他各項工作。 -
保安主管/隊長
5000-7000元2025-08-22黃女士崗位:安保部經(jīng)理 崗位要求: 1、2年以上安保經(jīng)理崗位經(jīng)驗 2、能服從公司的工作安排,認可公司的管理文化 3、溝通及管理能力強、工作執(zhí)行到位 4、身高170以上 年齡 25-36歲 無紋身 …… 6、發(fā)現(xiàn)火情、火警按《酒店消防緊急程序執(zhí)行》 7、酒店各對外出入口根據(jù)工作需要批準打開,并對現(xiàn)場進行檢查 8、定期配合領(lǐng)導做好員工消防知識培訓 薪資待遇: 6-8k 經(jīng)驗豐富 能力優(yōu)秀者 薪資可面談 -
科技專員
6000-8000元2025-08-22黃先生崗位職責: 1.參與公司所有研發(fā)項目整個實施過程; 2.協(xié)助研發(fā)經(jīng)理完成收集相關(guān)項目信息,參與項目研討; 3.協(xié)助研發(fā)副總完成創(chuàng)新藥物研發(fā)、臨床前研究、臨床試驗批件及新藥生產(chǎn)批件的申請辦理等相關(guān)工作 …… 6.曾參與過一般項目申報、實施和驗收; 7.熟悉生物藥物研發(fā)流程、注冊申報技術(shù)要求,能獨立撰寫申報資料; 8.具有系統(tǒng)的研發(fā)思路,良好的文獻檢閱檢索及報告撰寫能力; 9.具有良好的判斷、計劃、執(zhí)行與組織協(xié)調(diào)能力 -
后廚
2000-4000元2025-08-21施女士/殺蛙其中的一項工作; 2、嚴格按照操作標準烹制菜品,保證菜品質(zhì)量: 3、遵守安全操作過程,正確使用操作工具,合理使用原材料,節(jié)約水、電、煤氣等; 4、負責烹制后灶臺及周邊衛(wèi)生清潔工作; 5、執(zhí)行店長下達的各項工作任務(wù)和工作指示 …… 【晉升機制】 管理方向:員工-訓練員-主管-經(jīng)理—店長—更高職位 技術(shù)方向:廚房員工-五廚-四廚-三廚-二廚-大廚 -
餐廳主管
4000-5000元2025-08-21施女士崗位職責: 1、負責餐廳的值班工作,包括:值班檢查(備貨量、效期、餐廳衛(wèi)生等)、班中人員協(xié)調(diào)、班中客訴處理、班前會、值班交接工作; 2、負責員工訓練工作(制定培訓計劃、追蹤培訓執(zhí)行、驗收培訓結(jié)果) …… 您的發(fā)展規(guī)劃: 職位發(fā)展:主管-經(jīng)理-店總-平臺負責人-營運經(jīng)理 3個月:從餐廳廚房、前廳各崗位開始學習,通過理論與實踐相結(jié)合的方式。 …… 福利待遇: 1、餐廳主管:3600-4500元/月+績效獎金900元/月;餐廳經(jīng)理:4300-5200元/月+績效獎金900元/月;餐廳店總:7000-8000元/月+績效獎金6000元/季度 2、 -
廚師
3000-5000元2025-08-21施女士負責炒菜/廚房其他工作; 2、嚴格按照操作標準烹制菜品,保證菜品質(zhì)量: 3、遵守安全操作過程,正確使用操作工具,合理使用原材料,節(jié)約水、電、煤氣等; 4、負責烹制后灶臺及周邊衛(wèi)生清潔工作; 5、執(zhí)行店長下達的各項工作任務(wù)和工作指示 …… 【晉升機制】 管理方向:員工-訓練員-主管-經(jīng)理—店長—更高職位 技術(shù)方向:廚房員工-五廚-四廚-三廚-二廚-大廚 -
餐廳經(jīng)理
4000-6000元2025-08-21施女士崗位職責: 1、負責餐廳的值班工作,包括:值班檢查(備貨量、效期、餐廳衛(wèi)生等)、班中人員協(xié)調(diào)、班中客訴處理、班前會、值班交接工作; 2、負責員工訓練工作(制定培訓計劃、追蹤培訓執(zhí)行、驗收培訓結(jié)果) …… 您的發(fā)展規(guī)劃: 職位發(fā)展:主管-經(jīng)理-店總-平臺負責人-營運經(jīng)理 3個月:從餐廳廚房、前廳各崗位開始學習,通過理論與實踐相結(jié)合的方式。 …… 福利待遇: 1、餐廳主管:3600-4500元/月+績效獎金900元/月;餐廳經(jīng)理:4300-5200元/月+績效獎金900元/月;餐廳店總:7000-8000元/月+績效獎金6000元/季度 2、 -
房地產(chǎn)營銷策劃
7000-10000元2025-08-21黃女士【崗位職責】 1、負責所在樓盤的品牌推廣策略,并制定項目品牌推廣方案并執(zhí)行,評估推廣效果; 2、協(xié)助營銷負責人進行樓盤的市場定位工作,撰寫營銷策劃報告; 3、推進樓盤銷售營銷節(jié)奏,及時準確的將營銷策劃方案傳遞負責人并配合實施 …… 具有較強的文案策劃能力、邏輯思維能力及團隊協(xié)作能力; 5、能熟練使用Word、Excel、PPT、PS、CDR等常用辦公軟件; 【晉升空間】:策劃專員—高級營銷策劃—策劃主任—策劃經(jīng)理—營銷經(jīng)理助理—營銷經(jīng)理 -
服務(wù)員
2000-3000元2025-08-21施女士1、 嚴格遵守清潔的要求,保持桌面、椅子、地面等干凈、整潔; 2、 執(zhí)行有求必應(yīng)服務(wù),及時回應(yīng)顧客,加湯、更換骨碟等各種服務(wù); 3、 安全準確將菜品傳送至顧客處; 4、善于溝通,有團隊意識,服從管理 …… 【晉升機制】 員工-訓練員-主管-經(jīng)理—店長—更高職位
南寧相關(guān)熱門崗位
執(zhí)行經(jīng)理項目執(zhí)行經(jīng)理活動執(zhí)行經(jīng)理合同執(zhí)行經(jīng)理廣告執(zhí)行經(jīng)理項目it經(jīng)理交付項目執(zhí)行管理項目經(jīng)理保險項目經(jīng)理項目實施管理項目管理it項目管理項目運營管理項目交付項目主管項目經(jīng)理(南寧)項目經(jīng)理/項目主管軟件項目管理it項目主管it項目經(jīng)理部門經(jīng)理流程經(jīng)理項目負責人流程主管項目總監(jiān)it項目總監(jiān)工程項目經(jīng)理項目管理崗位技術(shù)項目管理項目經(jīng)理/主管流程管理經(jīng)理流程總監(jiān)項目前期技術(shù)管理技術(shù)項目經(jīng)理軟件項目經(jīng)理實施項目經(jīng)理流程管理主管軟件項目工程師流程管理工程師產(chǎn)品項目經(jīng)理
南寧執(zhí)行經(jīng)理招聘最新投遞
-
東小姐投遞了 廣西南寧天火易文化有限公司 的 銷售員 職位2025-08-23
-
彭先生投遞了 廣西南寧天火易文化有限公司 的 銷售員 職位2025-08-22
-
何先生投遞了 南寧悅城酒店服務(wù)有限公司 的 保安主管/隊長 職位2025-08-19
-
梁小姐投遞了 廣西南寧天火易文化有限公司 的 銷售員 職位2025-08-14
-
何先生投遞了 南寧悅城酒店服務(wù)有限公司 的 保安主管/隊長 職位2025-08-10
-
尹小姐投遞了 廣西南寧天火易文化有限公司 的 銷售員 職位2025-08-10
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

南寧項目經(jīng)理/主管招聘工資
¥
7799
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:1W以上
-
0.7%2K
-
4%3K
-
6.9%4K
-
14.1%5K
-
25.1%6K-8K
-
19.6%8K-1W
-
27.5%1W以上
學歷要求分析
-
不限學歷99.1%
-
中專0.2%
-
大專0.7%
南寧項目經(jīng)理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占99.1%,中專占0.2%,大專占0.7%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗99%
-
1-3年0.7%
-
3-5年0.2%
-
5-10年0.2%
南寧項目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99%,1-3年占0.7%,3-5年占0.2%,5-10年占0.2%。