南寧專業(yè)經理招聘 logo

南寧專業(yè)經理招聘

桂聘提供2025年9月南寧專業(yè)經理最新招聘，青秀區(qū)60條西鄉(xiāng)塘區(qū)57條，平均工資約為4337元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，有五險等，更多專業(yè)經理招聘管理招聘專員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-09-03
崗位職責：
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略、業(yè)務發(fā)展需要及各部門招聘需求，制定招聘計劃并組織實施；
2、根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要，拓寬招聘渠道，積累招聘資源，完善公司儲備人才庫；
3、熟悉各崗位職責，制定招聘標準、崗位人才畫像和考核規(guī)則；
4、跟進招聘全過程，篩選簡歷、邀約面試、初試、聘前測試、背調及入職管理；
5、招聘數(shù)據(jù)管理分析（招聘渠道評估分析、招聘成效分析等），定期進行工作總結，提出改善性建議，并推進實施；
6、領導交辦的其他工作。
任職條件：
1、全日制本科及以上學歷，人力資源相關專業(yè)；三年以上人力經理崗位工作經驗。
2、十年以上企業(yè)招聘工作經驗，有獵頭工作經驗，具備招聘體系建設經驗；
3、有一定的組織能力和管理能力，熟練使用各項招聘工具和辦公軟件；
4、熟悉合同法、公司法、勞動合同法等法律法規(guī)及政策；
5、具有較強的表達及溝通能力，有高度的計劃與執(zhí)行能力，抗壓力強；
6、有土建、房建工程行業(yè)高層，養(yǎng)老行業(yè)人才資源者優(yōu)先。
上班時間：8:30-12:00，13:30-17:30，周末雙休，法定節(jié)假日正常放假。
南寧-青秀區(qū)-萬象城 1人 瀏覽:7
2025-09-03
陳琮琦
崗位職責：
1.負責所轄區(qū)域內（廣西、云南，貴州）的市場銷售工作，根據(jù)公司銷售目標制定銷售計劃，積極有效推進銷售工作，完成銷售目標；
2.及時了解客戶與市場動態(tài)，結合客戶與市場反饋情況，對公司制定、調整行動方向以及研發(fā)新產品帶來幫助的相關信息；
3.定期拜訪客戶，及時了解、收集并反饋市場信息，負責所轄區(qū)域內客戶信息收集、整理工作；
4.負責組織參與客戶的技術交流、商務溝通、報價、招投標、合同簽訂、訂單以及客戶回款的追蹤；
5.在所轄區(qū)域內主導與實施公司的市場推廣活動；
6.定期檢查與匯報銷售計劃的實施結果，提出下階段計劃調整方案，經上級經理批準后予以落實；
7.工作地點：居家辦公；需要上海（總部）、廣西、云南、貴州等所負責區(qū)域出差
8.本崗位薪資結構為：底薪+提成的方式，崗位的薪資詳情顯示僅為底薪范圍
任職資格：
1.大專及以上學歷，專業(yè)不限，電氣相關專業(yè)優(yōu)先；
2.一至三年銷售工作經驗，能適應出差，擁有電力電網(wǎng)工作經驗優(yōu)先；
3.有較強的市場分析、產品推廣能力和宣講功底，良好的組織能力，優(yōu)秀的溝通、公關及抗壓能力；
4、思維開闊，具有創(chuàng)新意識，熟悉行業(yè)動態(tài)，善于捕捉市場信息，敬業(yè)、嚴謹；
職位福利: 彈性工作、五險一金、周末雙休、績效獎金、出差補助、商業(yè)保險、年度體檢、年終獎金
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-中盟科技園 1人 房地產 瀏覽:74
2025-09-03
曾警仁
工作內容：
公司提供優(yōu)質的客戶資源、有專業(yè)的經理主管協(xié)助邀約客戶到訪項目，并且有專業(yè)的案場置業(yè)顧問負責全程接待和成交客戶。
（溫馨提示：該崗位的上班時間只面向家里周末有寶寶需要照顧的麻麻）
#薪資： 3700底薪+提成+獎勵
#工作時間：
9:00-12:10 14:15-18:00， 周三可以五點半下班接小孩，周末雙休+休周一（上四休三）
（享國家法定節(jié)假日）
崗位亮點：
1、寫字樓空調室內辦公，無需外出；
2、公司氛圍歡快，團隊氣氛融洽；
3、無經驗要求、不限學歷；
4、從小白做起，經理主管全力幫助你快速成長；
5、崗前免費專業(yè)培訓，培養(yǎng)專業(yè)人才。
6、福利：節(jié)日福利+不定期團建/聚餐+公費旅游獎勵+法定節(jié)假日+超長年假（25-28天）
辦公環(huán)境：交通便利（主干道十字路口），舒適高級的辦公環(huán)境，配備微波爐、 冰箱，及超大休閑區(qū)域，愜意工作。
#崗位要求：
1、年齡26-45歲，性別不限；
#給自己一個機會提升自己，給我們一個機會幫助你成長。
面試及工作地點：南寧西鄉(xiāng)塘科園大道77號德創(chuàng)大廈A座12樓整層

新媒體電商助理

3000-6000元
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際 1人 投遞:1人 瀏覽:33
2025-09-03
李蕾
+提成+獎勵 （實習生也是同等待遇，底薪隨職位晉升而提升300一1500之間） 2，提成豐厚 3、各種團建、下午茶、聚餐、旅游和節(jié)假日福利 4、晉升途徑明確： 基礎員工—組長—主管—經理 …… 2、了解客戶需求公司主營護膚品、內調食品等系列產品； 3、跟進維護好客戶，建立良好的長期合作關系； 崗位要求： 1、學歷不限，專業(yè)不限。 2、接受新人小白，公司會提供培訓。
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際 1人 瀏覽:29
2025-09-03
李蕾
+提成+獎勵 （實習生也是同等待遇，底薪隨職位晉升而提升300一1500之間） 2，提成豐厚 3、各種團建、下午茶、聚餐、旅游和節(jié)假日福利 4、晉升途徑明確： 基礎員工—組長—主管—經理 …… 2、了解客戶需求公司主營護膚品、內調食品等系列產品； 3、跟進維護好客戶，建立良好的長期合作關系； 崗位要求： 1、學歷不限，專業(yè)不限。 2、接受新人小白，公司會提供培訓。
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2025-09-03
李蕾
+提成+獎勵 （實習生也是同等待遇，底薪隨職位晉升而提升300一1500之間） 2，提成豐厚 3、各種團建、下午茶、聚餐、旅游和節(jié)假日福利 4、晉升途徑明確： 基礎員工—組長—主管—經理 …… 2、了解客戶需求公司主營護膚品、內調食品等系列產品； 3、跟進維護好客戶，建立良好的長期合作關系； 崗位要求： 1、學歷不限，專業(yè)不限。 2、接受新人小白，公司會提供培訓。
2025-09-03
尹小姐
一、崗位職責 1、負責客戶接待、課程咨詢、簽約等相關工作； 2、為客戶提供專業(yè)的課程體驗，并促成簽單，完成中心分配的業(yè)績目標； 3、為家長提供關于孩子的成長解答，分享孩子學習情況，推進在讀學員的轉續(xù)費 …… ； 4、高質量完成顧問日常各項數(shù)據(jù)指標，提高轉化率； 5、不斷學習和掌握產品知識、相關行業(yè)知識、銷售技巧等，提升自己的專業(yè)度和銷售技能。 …… 四、你關心的，我可以提供的----課程顧問成長體系： 1、新人階段：顧問經理親自一對一帶教，制定相應的培訓計劃，幫助成長。 2、成長階段：總監(jiān)定期組織專業(yè)化培訓，各中心顧問相互學習，相互借鑒。
2025-09-03
黃俊
崗位職責： 1、配合并協(xié)調設計師談單，促成簽約; 2、電話跟進公司提供的客戶名單，并記錄好客戶的信息； 3、通過電話或者微信邀約客戶到店參加活動，無需參與銷售，銷售由經理完成； 4、團隊形式去交房小區(qū)擺點 …… 崗位要求： 1、年齡22-40歲，專業(yè)不限 2、從事過銷售工作，有相關銷售經驗優(yōu)先 3、溝通能力強，性格開朗，對工作積極主動，具備一定的抗壓能力； 4、無責底薪+提成+開單獎 【晉升空間】 …… 經理--總監(jiān)--副總--團隊總經理 上班時間：9:30-18:00 工作地點：青秀區(qū)金湖廣場、富安居建材市場、興寧區(qū)快環(huán)建材市場、江南區(qū)萬泰隆建材市場（就近安排） 【公司福利】 公司提供五險保障
南寧-青秀區(qū)-匯東國際 1人 瀏覽:15
2025-09-03
高增年
事業(yè)部經理：20000-40000 職位描述： 1、全面負責整個事業(yè)部的日常工作，完成事業(yè)部的各項指標和 業(yè)績任務； 2、開發(fā)拓展市場及業(yè)務團隊，維護并管理客戶； 3、負責帶領下屬機構向客戶提供專業(yè)投資規(guī)劃和建議

室內設計師

10000-15000元
南寧-興寧區(qū) 1人 家居 瀏覽:3
2025-09-03
董海波
3.有效進行客戶關系的維護和發(fā)展，提升客戶滿意度和客戶價值，建立長期共贏的客戶合作關系； 任職資格 1、大專及以上學歷，室內設計、環(huán)境藝術設計、室內方向藝術類設計等相關專業(yè)優(yōu)先考慮，對室內裝飾裝修類工作有濃厚興趣 …… +注冊股+社保+節(jié)日福利+生日驚喜+一年一次旅行 2、體系化培訓（新人培訓+工藝培訓+專業(yè)技能培訓+材料培訓+管理領導培訓）全方位助你成長； 3、內部良好的晉升通道（設計師——設計部主管——設計部經理

家居設計師

10000-15000元
南寧-興寧區(qū) 1人 家居 瀏覽:10
2025-09-03
董海波
3.有效進行客戶關系的維護和發(fā)展，提升客戶滿意度和客戶價值，建立長期共贏的客戶合作關系； 任職資格 1、大專及以上學歷，室內設計、環(huán)境藝術設計、室內方向藝術類設計等相關專業(yè)優(yōu)先考慮，對室內裝飾裝修類工作有濃厚興趣 …… +注冊股+社保+節(jié)日福利+生日驚喜+一年一次旅行 2、體系化培訓（新人培訓+工藝培訓+專業(yè)技能培訓+材料培訓+管理領導培訓）全方位助你成長； 3、內部良好的晉升通道（設計師——設計部主管——設計部經理
2025-09-03
李蕾
+提成+獎勵 （實習生也是同等待遇，底薪隨職位晉升而提升300一1500之間） 2，提成豐厚 3、各種團建、下午茶、聚餐、旅游和節(jié)假日福利 4、晉升途徑明確： 基礎員工—組長—主管—經理 …… 2、了解客戶需求公司主營護膚品、內調食品等系列產品； 3、跟進維護好客戶，建立良好的長期合作關系； 崗位要求： 1、中專以上學歷，專業(yè)不限。 2、接受新人小白，公司會提供培訓。

朝九晚六電商

3000-8000元
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際 1人 瀏覽:8
2025-09-03
李蕾
+提成+獎勵 （實習生也是同等待遇，底薪隨職位晉升而提升300一1500之間） 2、提成豐厚 3、各種團建、下午茶、聚餐、旅游和節(jié)假日福利 4、晉升途徑明確： 基礎員工—組長—主管—經理 …… 2、了解客戶需求公司主營護膚品、內調食品等系列產品； 3、跟進維護好客戶，建立良好的長期合作關系； 崗位要求： 1、中專以上學歷，專業(yè)不限。 2、接受新人小白，公司會提供培訓。
南寧-青秀區(qū) 1人 瀏覽:19
2025-09-03
Jean-Christophe,Michel Pointeau
在公司政策和程序指引下向客戶提供及時準確的專業(yè)支持，建立合作伙伴關系。 2. 在公司政策和程序指引下充分利用資源進行有效的客戶拜訪，實現(xiàn)工作目標。 3. …… 與上級經理，同事和其他部門的業(yè)務伙伴保持有效的聯(lián)絡，發(fā)現(xiàn)和促進各種合作機會。 6. 在上級經理的輔導下，把握各種學習機會不斷提升專業(yè)知識和能力。 7. …… 完成上級經理指派的其他各項工作。 任職要求 ? 教育： - 大學專科及以上學歷，醫(yī)學，藥學，生命科學等相關專業(yè)優(yōu)先。 ? 技能： - 熟練使用MS Office，英語良好。
2025-09-03
Jean-Christophe,Michel Pointeau
嚴格管理自己的行為，確保日常工作全部遵循公司政策、行業(yè)準則以及相關法律法規(guī)政策，包括但不限于：積極完成合規(guī)培訓；嚴守誠信，保持真實透明，如實準確報銷真實發(fā)生且符合公司政策的費用；如對工作中遇有合規(guī)疑問主動向經理 …… 任職資格: 認可公司價值觀，為人誠實正直； 具有良好的溝通能力和強烈的學習愿望； 工作積極，樂觀向上，善于自我激勵和承受壓力； 大專或以上學歷，醫(yī)學，藥學，生命科學等醫(yī)藥相關專業(yè)優(yōu)先； 熟練使用
約 167 個崗位

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南寧招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K，最多人拿：4K
  • 5.4%
    2K
  • 25.2%
    3K
  • 36.6%
    4K
  • 13.9%
    5K
  • 11.9%
    6K-8K
  • 2%
    8K-1W
  • 3.5%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    93%
  • 初中
    1.5%
  • 高中
    0.5%
  • 中專
    1.5%
  • 大專
    3.5%
南寧招聘招聘需要什么學歷？不限學歷占93%，初中占1.5%，高中占0.5%，中專占1.5%，大專占3.5%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    96%
  • 1-3年
    4%
南寧招聘招聘需要什么經驗？不限經驗占96%，1-3年占4%。

南寧 招聘百科

...崗位職責
1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計劃并負責實施招聘工作;
2.建立和維護招聘渠道,制定招聘預算,并分析、評估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲備機制。
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  • 廣西南寧學勤教育咨詢有限公司
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