1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計劃并負責實施招聘工作;
2.建立和維護招聘渠道,制定招聘預算,并分析、評估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲備機制。

南寧專員/助理招聘
桂聘提供2025年7月南寧專員/助理最新招聘,青秀區(qū)5條良慶區(qū)5條,平均工資約為4269元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多專員/助理招聘管理招聘專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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人力資源專員/助理
3000-4000元22小時前張小波崗位職責:
根據(jù)人力資源部工作目標落實具體,包括流程體系梳理及編寫、招聘、培訓、企業(yè)文化宣導、公司文案編輯及視頻剪輯等工作。
任職要求:
1、統(tǒng)招本專及以上學歷,人力資源管理專業(yè),。
2、熱愛人力工作,職業(yè)發(fā)展為人力資源管理方向者。
3、善于溝通能力,有說服能力,學習能力強。
4、具備良好的文筆、會編輯圖片和剪輯。
5、可接受出差。
發(fā)展方向:實習生—人力資源專員-HRBP-主管-經(jīng)理 -
法務(wù)專員/助理
5000-6000元2025-07-10崗位職責:
1熟悉勞資、合約方面相關(guān)專業(yè)法律法規(guī);
2跟進并解答公司合作客戶的法務(wù)問題;
2能夠進行立案指導、合同起草審核、編寫訴訟文書、答辯書;
3對接律師發(fā)送律師函;
4領(lǐng)導交辦的其他事務(wù)。
任職要求:
1法律專業(yè)(硬性要求)
2有責任感,對待工作態(tài)度認真,可以準確認識到自己的工作職責,做好分內(nèi)工作;
3有較強的邏輯性、思考能力及解決問題的能力;
4有良好的學習能力,態(tài)度端正,可以一邊工作一邊學習一邊提升自己;
5有律所經(jīng)驗者優(yōu)先、熟悉打官司流程者優(yōu)先。
薪資待遇及福利:
1底薪3000 - 4000+提成,提成按完成服務(wù)的事件計算,綜合薪資6K+以上,具體***
2五險+雙休;
3國家法定節(jié)假日休假,周末雙休,法定節(jié)假日帶薪;
4上班時間:9:00-12:00 14:00-18:00 周一到周五,中午2小時休息時間;
5公司年輕化、文化氛圍輕松、同事相處融洽,有不定期團建、過節(jié)禮品、生日會及禮品、節(jié)日禮品、春節(jié)福利等。 -
項目專員/助理
3000-4000元2025-07-101737028431@qq.com崗位職責:
1. 負責項目日常管理與執(zhí)行。
2. 根據(jù)項目需求,前往指定現(xiàn)場進行實地考察、測繪、設(shè)備安裝環(huán)境評估等基礎(chǔ)勘測工作。
3. 與技術(shù)、工程團隊協(xié)作,完成數(shù)據(jù)匯總及跨部門溝通。
4. 協(xié)助項目經(jīng)理與客戶進行溝通,了解客戶需求和反饋,及時解決客戶問題。
5. 負責與政府部門、合作伙伴、供應商等的日常聯(lián)絡(luò)和溝通工作,維護良好的合作關(guān)系。
任職要求:
1. 具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力;
2. 能夠獨立完成任務(wù),具有較強的執(zhí)行力和責任心;
3. 善于團隊合作,能夠適應快節(jié)奏的工作環(huán)境;
4. 熟練掌握AutoCAD;
5. 有駕駛證,能熟練駕駛小汽車。 -
產(chǎn)品管理專員
4000-6000元2025-07-10戴文軍一、崗位職責 1.市場調(diào)研:開展區(qū)域競品調(diào)研、消費者研究,關(guān)注當?shù)佧u制休閑食品市場發(fā)展趨勢,運用統(tǒng)計方法進行科學合理的分析; 2.產(chǎn)品開發(fā)及推廣:負責新產(chǎn)品開發(fā)計劃制定,推動新產(chǎn)品開發(fā)流程執(zhí)行,含立項、推廣、評估等工作; 3.產(chǎn)品結(jié)構(gòu)管理:負責 SKU 管理,結(jié)合市場表現(xiàn),根據(jù)市場競爭情況、原材料成本、產(chǎn)品利潤等因素,提出產(chǎn)品調(diào)整策略 4.價格管理:負責定量裝、鎖鮮裝、湯料等產(chǎn)品的定價及維護,關(guān)注市場競爭環(huán)境變化,適時開展產(chǎn)品價格調(diào)整工作; 5.產(chǎn)品改良及下市:結(jié)合產(chǎn)品投訴、消費者線上反饋、加盟商意見,協(xié)調(diào)改進產(chǎn)品口味、包裝等事宜,對持續(xù) 3 個月以上的雙低產(chǎn)品有序組織下 市。 ... -
行政人事專員(偏投標、IT專員)
6000-8000元2025-07-10人事部8.負責IT專員工作,對單位網(wǎng)絡(luò)、軟件和系統(tǒng)進行維護保養(yǎng)。 9.公司固定資產(chǎn)管理工作 10.領(lǐng)導交待的其它工作。 11.黨員、退役軍人優(yōu)先。 -
稅務(wù)會計
3000-5000元2025-07-09莊志強崗位職級 專員/助理 -
招聘專員
3000-4000元2025-07-08劉楠有高度的工作熱情,對工作負責; 4、熱愛房地產(chǎn)行業(yè); 【薪資待遇】底薪2800+招聘提成+免費培訓+節(jié)假日福利+生日會+下午茶+工齡補貼 【上班時間】周二至周日 9:00-18:00 崗位職級 專員 …… /助理 -
產(chǎn)品專員/助理
3000-8000元2025-07-08羅老師1、課程產(chǎn)品策劃及開發(fā)。 2、 管理并協(xié)調(diào)課程宣傳推廣過程中各相關(guān)部門之間的協(xié)作分工,以保障產(chǎn)品開發(fā)符合要求并順利進行。 3、統(tǒng)計分析市場數(shù)據(jù)、行業(yè)分析、競品分析,并對產(chǎn)品定位。 4 、在部門內(nèi)部,輔助跟蹤和執(zhí)行已投入市場的課程產(chǎn)品或項目。輔助提升產(chǎn)品市場策略、制定年度計劃。 5、幫助拓展銷售渠道、搜集產(chǎn)品內(nèi)容制作資源。 6 、培訓員工簡要的課程產(chǎn)品信息與相關(guān)知識。 -
行政專員/助理
3000-4000元2025-07-08112023382@qq.com有一定的工作經(jīng)驗。協(xié)調(diào)溝通能力強。有房地產(chǎn)公司工作經(jīng)驗優(yōu)先 -
人力資源專員/助理
7000-12000元2025-07-05張先生一、崗位職責 1、人才引進:承接公司戰(zhàn)略目標和人才戰(zhàn)略制定與落地,全面建立健全招聘體系,保障招聘目標達成。 2、干部管理:通過干部選拔與培養(yǎng)、干部評價與激勵,做好后備干部、核心干部選拔與培養(yǎng)工作。 3、績效薪酬:建立并執(zhí)行績效薪酬管理制度,實現(xiàn)目標→措施方案→現(xiàn)場管理→獎懲考核全閉環(huán)管理。 4、勞動人事:確保人力資源管理的合規(guī)性,構(gòu)建員工幸福工程。 5、項目管理:參與人力資源組織變革、人效管理、文化建設(shè)等項目,確保組織績效目標達成。 二、任職要求 1、本科及以上學歷,相關(guān)專業(yè)如人力資源管理、勞動與社會保障、心理學、管理學等相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先。 2、對人力資源管理相關(guān)領(lǐng)域有較為深入... -
人事行政綜合專員
4000-6000元2025-07-05伍先生一、崗位職責: 負責人事、行政、財務(wù)等綜合事務(wù)的日常處理,包括但不限于: 1.人員招聘、入職、離職、勞動合同簽訂等人事手續(xù)辦理; 2.員工考勤、休假、薪酬福利等人事相關(guān)事務(wù); 3.辦公用品采購、固定資產(chǎn)管理、文件檔案管理等行政事務(wù); 4.會議組織、接待安排、后勤保障等工作; 5.財務(wù)報銷、票據(jù)整理、賬務(wù)處理等基礎(chǔ)財務(wù)工作。 6.維護分公司辦公環(huán)境,確保辦公設(shè)備正常運轉(zhuǎn); 7.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。 任職要求: 1.28歲以上,大專及以上學歷,專業(yè)不限; 2.熟練使用辦公軟件,具備良好的文字功底和溝通協(xié)調(diào)能力; 3.工作認真負責,積極主動,具備良好的團隊合作精神; 4... -
法務(wù)專員/助理
2000-4000元2025-07-05林女士按經(jīng)理要求組織訴訟材料 -
外貿(mào)助理/跟單
4000-5000元2025-07-04【外貿(mào)業(yè)務(wù)助理招聘】加入我們,開啟外貿(mào)新篇章! …… 【職位亮點】: 為高產(chǎn)值業(yè)務(wù)員提供專職助理支持 深度參與外貿(mào)全流程,快速積累行業(yè)資源 對接優(yōu)質(zhì)供應鏈資源,打造核心競爭力 【工作內(nèi)容】: 全程跟進外貿(mào)訂單,處理PI制作、單證審核及物流協(xié)調(diào) …… 辦公軟件(有主動開發(fā)經(jīng)驗加分) 具備優(yōu)秀的學習能力和抗壓能力,工作細致有責任心 擅長跨部門溝通,具備敏銳的市場洞察力 【我們提供】: √ 系統(tǒng)化外貿(mào)實戰(zhàn)培訓 + 業(yè)務(wù)大咖帶教 √ 清晰的晉升通道(助理 …… →專員→組長→主管→經(jīng)理→平臺合伙人 ) √ 年輕化團隊 + 定期主題團建 √ 五險 + 節(jié)日福利 + 年終獎金 √ 彈性工作制(核心工作時間9:00-18:00) 期待思維敏捷、追求卓越的您加入我們的跨境戰(zhàn)隊 -
人力資源專員/助理
4000-5000元2025-07-04趙經(jīng)理崗位職責: 1.熟悉釘釘OA審批軟件賬戶的修改。 2.協(xié)助部門領(lǐng)導開展薪酬、績效等工作;負責實施員工年度、月度績效考核等。 3.進行績效考核及工資核算。 4.執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工試崗、背調(diào)、入職、面談、離職、調(diào)任、升職等異動手續(xù)。跟進試用期表現(xiàn),提供錄用建議。 5.制作培訓課件等,并協(xié)同開展新員工入職培訓,培訓效果的跟蹤、反饋。 6.熟悉勞動法,善于維系員工勞動關(guān)系及處理勞動糾紛。 7.負責員工社保增減員情況及時準確辦理。 8.草擬發(fā)放公司各類制度及通知通告。 9.領(lǐng)導交代的其他人事行政工作。 薪資待遇: 1、薪資:4-5k,面試后根據(jù)能力定薪 2、上班時間... -
亞馬遜運營專員助理
4000-6000元2025-07-04林潔純崗位職責: 1. 管理亞馬遜,定時上傳及下架產(chǎn)品; 2、編輯產(chǎn)并優(yōu)化商品信息 3.負責亞馬遜網(wǎng)店銷售工作及客戶服務(wù)工作,及時反饋商品銷售信息并提出有效銷售計劃。 4.統(tǒng)計分析賬號銷售廣告數(shù)據(jù)。 崗位要求: 1、英語6級或者專業(yè)4級;歡迎優(yōu)秀應屆畢業(yè)生!有電商從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先! 2、熱愛電子商務(wù),對網(wǎng)絡(luò)銷售充滿興趣; 3、學習欲望和學習能力強; 4、善于思考,踏實嚴謹,有耐心與責任心,具備良好的客戶服務(wù)意識和團隊合作精神; 5、優(yōu)秀的心理素質(zhì)和抗壓能力,自信,開朗,樂觀,能適應快節(jié)奏高效率的工作環(huán)境 公司提供專業(yè)系統(tǒng)的跨境電商運營培訓,行業(yè)大咖12年電商實戰(zhàn)經(jīng)驗手把手教你做跨境...
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南寧專員/助理招聘最新投遞
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覃小姐投遞了 南寧武鳴牧原農(nóng)牧有限公司 的 人力資源專員/助理 職位2025-07-10
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李小姐投遞了 廣西南寧和祥物業(yè)服務(wù)有限責任公司 的 法務(wù)專員/助理 職位2025-07-10
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劉小姐投遞了 南寧武鳴牧原農(nóng)牧有限公司 的 人力資源專員/助理 職位2025-07-10
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蔡小姐投遞了 廣西大化唐元房地產(chǎn)開發(fā)有限公司 的 行政專員/助理 職位2025-07-09
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鐘先生投遞了 廣西考吧教育咨詢有限公司 的 產(chǎn)品專員/助理 職位2025-07-08
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黃先生投遞了 云之龍咨詢集團有限公司 的 人事行政綜合專員 職位2025-07-08
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南寧招聘招聘工資
¥
4269
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
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6.5%2K
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28%3K
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32.5%4K
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16.5%5K
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12%6K-8K
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1%8K-1W
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3.5%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷91%
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初中1.5%
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高中1.5%
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中專1%
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大專5%
南寧招聘招聘需要什么學歷?不限學歷占91%,初中占1.5%,高中占1.5%,中專占1%,大專占5%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗94.5%
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1-3年5.5%
南寧招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占94.5%,1-3年占5.5%。