1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計(jì)劃并負(fù)責(zé)實(shí)施招聘工作;
2.建立和維護(hù)招聘渠道,制定招聘預(yù)算,并分析、評估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲備機(jī)制。

南寧主管招聘
桂聘提供2025年10月南寧主管最新招聘,青秀區(qū)348條西鄉(xiāng)塘區(qū)161條,平均工資約為4338元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險等,更多主管招聘管理招聘專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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高級法務(wù)經(jīng)理
8000-12000元2025-10-19陸崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)線上、線下解答公司客戶的法律問題咨詢;
2、負(fù)責(zé)公司各類法律文件的審核并出具審核意見;
3、負(fù)責(zé)處理各類非訴訟業(yè)務(wù);
4、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理法務(wù)部工作;
5、負(fù)責(zé)法律案件風(fēng)險的梳理、識別,并能提出規(guī)避、化解風(fēng)險的方案;
6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求:
1、27-40周歲,全日制本科及以上學(xué)歷,法學(xué)院系畢業(yè);
2、3年以上大型企業(yè)、集團(tuán)公司等法律相關(guān)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3、熟練掌握民法典、公司法、經(jīng)濟(jì)法等法律法規(guī),有良好的商務(wù)談判以及組織策劃協(xié)調(diào)能力;有志于長期從事企業(yè)法務(wù)工作。
4、良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神、專業(yè)高效;具有較強(qiáng)的人際交往能力、協(xié)調(diào)能力;工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致;性格外向做事沉穩(wěn)和團(tuán)隊(duì)合作精神;
福利待遇:
1、薪資***,8000+;
2、國家法定節(jié)假日,5-15天帶薪年休假;
3、購買五險,五天七小時工作制;
4、員工生日禮品、過節(jié)費(fèi)、慰問金等;
5、不定期組織多元化文體活動或團(tuán)建活動,如:籃球、羽毛球比賽,燒烤、聚餐、下午茶、外出旅游等;
6、法律規(guī)定的其他福利待遇。 -
餐飲前廳經(jīng)理/領(lǐng)班
5000-7000元2025-10-19馮楷皓崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)餐飲前廳的日常管理和運(yùn)營工作
2. 監(jiān)督和提升服務(wù)質(zhì)量,確保顧客滿意度
3. 協(xié)調(diào)員工工作,提高團(tuán)隊(duì)整體效率
任職要求:
1. 具備出色的溝通能力和服務(wù)意識
2. 能夠有效管理團(tuán)隊(duì),具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力
3. 對工作有熱情,能夠在快節(jié)奏環(huán)境中保持高效率
4.前廳經(jīng)理和前廳主管工資有所不同,面試時說上意向崗位。 -
職位描述
1、負(fù)責(zé)對店內(nèi)運(yùn)營進(jìn)行全程監(jiān)督,以確保服務(wù)質(zhì)量,提升顧客就餐體驗(yàn);
2、負(fù)責(zé)對店內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)行全程監(jiān)督,確保環(huán)境衛(wèi)生符合公司標(biāo)準(zhǔn);做好門店QSC的落實(shí)執(zhí)行;
3、其他上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。
任職要求:
1、 大專及以上學(xué)歷;
2、 大專應(yīng)聘畢業(yè)生,專業(yè)不限,經(jīng)驗(yàn)不限,愿意接受3個月培養(yǎng)的,優(yōu)先錄用;
3、 具備一定的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力、愿意接受公司培訓(xùn)和培養(yǎng)。
工作地點(diǎn):南寧市青秀區(qū)、江南區(qū)、西鄉(xiāng)塘區(qū)、興寧區(qū)各包司令門店
工作時間:早班、中午午休4小時、19:30收工無夜班
你好,針對大專以上學(xué)歷的小伙伴,我們定向招儲備店長,培養(yǎng)三個月就可以當(dāng)?shù)觊L,未來有三種晉升路徑,可以晉升到區(qū)域主管或者是做我們門店的店長。有興趣做一個包子店店長,開一家包子店或者未來晉升做區(qū)域主管嗎? -
面點(diǎn)車間主管
8000-10000元2025-10-19蘇清立崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,中西式面點(diǎn)、烹調(diào)工藝與營養(yǎng)膳食、食品工程、生物工程、食品工藝等相關(guān)專業(yè)。 2、3年以上中西式面點(diǎn)、食品工廠或酒樓飯店同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 3、大膽創(chuàng)新,學(xué)習(xí)能力,動手能力強(qiáng)。 崗位職責(zé): 1、進(jìn)行中式面點(diǎn)、小吃等產(chǎn)品研發(fā)、加工及制作工作,根據(jù)公司新品開發(fā)計(jì)劃完成新品研發(fā); 2、結(jié)合公司發(fā)展需要,對現(xiàn)有產(chǎn)品進(jìn)行技術(shù)、外觀及質(zhì)量進(jìn)行改良。 3、有豐富的想象力和創(chuàng)造力,能制作高質(zhì)量的各類中式點(diǎn)心; 4、了解中式面點(diǎn)行業(yè)的市場流程趨勢,掌握同業(yè)訊息,累積研發(fā)素材; 5、熱愛中式包點(diǎn)、面點(diǎn)、小吃制作,對工作有積極主動性。 6、協(xié)助部門經(jīng)理對相關(guān)部門進(jìn)行技術(shù)培... -
醫(yī)美網(wǎng)絡(luò)咨詢主管
10000-15000元2025-10-19農(nóng)俊【崗位職責(zé)】 1、制定咨詢、銷售、客戶維護(hù)策略,監(jiān)督執(zhí)行并優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量與轉(zhuǎn)化率。 2、制定網(wǎng)咨團(tuán)隊(duì)階段性目標(biāo)與工作計(jì)劃,拆解銷售任務(wù)至個人,定期檢查目標(biāo)完成進(jìn)度,根據(jù)實(shí)際情況及時調(diào)整策略,確保團(tuán)隊(duì)業(yè)績達(dá)成。 3、建立工作流程與服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),組織例會復(fù)盤,促進(jìn)經(jīng)驗(yàn)共享與團(tuán)隊(duì)協(xié)作。 4、深度分析網(wǎng)咨業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),如客戶咨詢量、轉(zhuǎn)化率、客單價等核心指標(biāo),挖掘潛在業(yè)務(wù)機(jī)會與運(yùn)營問題; 5、積極與現(xiàn)場咨詢、運(yùn)營、客服等部門溝通協(xié)作,整合內(nèi)外部資源,共同提升客戶全流程服務(wù)體驗(yàn)。 【任職要求】 1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷、管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、2年以上醫(yī)美行業(yè)或類似領(lǐng)域管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3、 ... -
網(wǎng)咨主管
10000-15000元2025-10-19農(nóng)俊【崗位職責(zé)】 1、制定咨詢、銷售、客戶維護(hù)策略,監(jiān)督執(zhí)行并優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量與轉(zhuǎn)化率。 2、制定網(wǎng)咨團(tuán)隊(duì)階段性目標(biāo)與工作計(jì)劃,拆解銷售任務(wù)至個人,定期檢查目標(biāo)完成進(jìn)度,根據(jù)實(shí)際情況及時調(diào)整策略,確保團(tuán)隊(duì)業(yè)績達(dá)成。 3、建立工作流程與服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),組織例會復(fù)盤,促進(jìn)經(jīng)驗(yàn)共享與團(tuán)隊(duì)協(xié)作。 4、深度分析網(wǎng)咨業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),如客戶咨詢量、轉(zhuǎn)化率、客單價等核心指標(biāo),挖掘潛在業(yè)務(wù)機(jī)會與運(yùn)營問題; 5、積極與現(xiàn)場咨詢、運(yùn)營、客服等部門溝通協(xié)作,整合內(nèi)外部資源,共同提升客戶全流程服務(wù)體驗(yàn)。 【任職要求】 1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷、管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、2年以上醫(yī)美行業(yè)或類似領(lǐng)域管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3、 ... -
網(wǎng)絡(luò)咨詢主管(高薪+一年2次晉升機(jī)會)
5000-10000元2025-10-19農(nóng)俊【崗位職責(zé)】 1、制定咨詢、銷售、客戶維護(hù)策略,監(jiān)督執(zhí)行并優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量與轉(zhuǎn)化率。 2、制定網(wǎng)咨團(tuán)隊(duì)階段性目標(biāo)與工作計(jì)劃,拆解銷售任務(wù)至個人,定期檢查目標(biāo)完成進(jìn)度,根據(jù)實(shí)際情況及時調(diào)整策略,確保團(tuán)隊(duì)業(yè)績達(dá)成。 3、建立工作流程與服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),組織例會復(fù)盤,促進(jìn)經(jīng)驗(yàn)共享與團(tuán)隊(duì)協(xié)作。 4、深度分析網(wǎng)咨業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),如客戶咨詢量、轉(zhuǎn)化率、客單價等核心指標(biāo),挖掘潛在業(yè)務(wù)機(jī)會與運(yùn)營問題; 5、積極與現(xiàn)場咨詢、運(yùn)營、客服等部門溝通協(xié)作,整合內(nèi)外部資源,共同提升客戶全流程服務(wù)體驗(yàn)。 【任職要求】 1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷、管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、2年以上醫(yī)美行業(yè)或類似領(lǐng)域管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3、 ... -
品牌摯友會員主管
6000-10000元2025-10-19農(nóng)俊【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)會員滿意度調(diào)查和售后意見的監(jiān)控。 2、組織實(shí)施客戶會籍錄入、分級、標(biāo)簽等信息化管理,與相關(guān)美學(xué)規(guī)劃師做好對接。 3、協(xié)助優(yōu)化顧客分級管理體系,分配顧客資源。 4、組織實(shí)施會員入會、宣教(會員制度、會員活動老帶新政策等)。 5、管理會員相關(guān)的各類審核的組織實(shí)施。 6、負(fù)責(zé)會員物料和禮品。 【任職要求】 1、大專及以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)美容等相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先。 2、2年以上醫(yī)美客戶管理類經(jīng)驗(yàn)。 3、具備優(yōu)秀的溝通能力和人際交往技巧,能夠有效地與不同部門協(xié)作。 【福利待遇】 1、職級薪資6400-8400元,職級薪資+獎金; 2、購買五險一金; 3、每年兩次... -
品牌摯友會員主管(高薪)
6000-8000元2025-10-19農(nóng)俊【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)會員滿意度調(diào)查和售后意見的監(jiān)控。 2、組織實(shí)施客戶會籍錄入、分級、標(biāo)簽等信息化管理,與相關(guān)美學(xué)規(guī)劃師做好對接。 3、協(xié)助優(yōu)化顧客分級管理體系,分配顧客資源。 4、組織實(shí)施會員入會、宣教(會員制度、會員活動老帶新政策等)。 5、管理會員相關(guān)的各類審核的組織實(shí)施。 6、負(fù)責(zé)會員物料和禮品。 【任職要求】 1、大專及以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)美容等相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先。 2、2年以上醫(yī)美客戶管理類經(jīng)驗(yàn)。 3、具備優(yōu)秀的溝通能力和人際交往技巧,能夠有效地與不同部門協(xié)作。 【福利待遇】 1、職級薪資6000-8000元,職級薪資+獎金; 2、購買五險一金; 3、每年兩次... -
商品主管
5000-7000元2025-10-19林金潔崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)對加盟商店鋪當(dāng)月目標(biāo)進(jìn)行實(shí)時跟蹤及分析; 2、負(fù)責(zé)加盟商店鋪全年期貨貨品的采購。根據(jù)每一季的業(yè)績指標(biāo),制定出每季采購金額,并制定當(dāng)季OTB計(jì)劃; 4、負(fù)責(zé)預(yù)算各類、各月、各周貨品銷售,制定貨品提升方案,持續(xù)優(yōu)化貨品結(jié)構(gòu); 5、及時和倉庫溝通期貨到貨信息便于倉庫安排入倉,每季末提前和倉庫溝通,安排各加盟客戶有序退貨; 6、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事務(wù)。 任職要求: 1、具有商品相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3年及以上; 2、精通word/excel等日常辦公軟件的操作、數(shù)據(jù)透視表,熟悉ERP\\SAP\\BI等系統(tǒng); 3、對數(shù)據(jù)敏感,擅長銷售數(shù)據(jù)分析,具有較強(qiáng)的邏輯思維和分析能力,... -
零售主管
6000-10000元2025-10-19林金潔1.全面負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域內(nèi)店鋪的經(jīng)營及日常管理; 2.全面負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域內(nèi)人員(店長、導(dǎo)購)的招聘,任用,考核等工作; 3.全面負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域內(nèi)促銷活動的策劃、跟進(jìn)、落地執(zhí)行、結(jié)果復(fù)盤等; 4.全面負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域內(nèi)店鋪業(yè)績指標(biāo)的達(dá)成; 5.負(fù)責(zé)在區(qū)域內(nèi)推動公司各項(xiàng)制度及要求的落地執(zhí)行; 6.配合與協(xié)助區(qū)域商品及零支部門,合力做好區(qū)域內(nèi)店鋪銷售。 -
百色區(qū)域零售主管(童裝)
5000-7000元2025-10-19林金潔工作簡介: 1. 負(fù)責(zé)所轄區(qū)域童裝終端店的新開門店店務(wù)管理、品牌形象、銷售政策的執(zhí)行與效果評估; 2. 指導(dǎo)、督促店長店員的崗職工作; 3. 監(jiān)督、指導(dǎo)終端店鋪促銷活動的執(zhí)行; 4. 定期巡店; 5. 完成上級交給的各項(xiàng)任務(wù)。 任職資格: 1.中專及以上學(xué)歷 ; 2. 具備服裝行業(yè)2年以上管理經(jīng)驗(yàn); 3.良好的溝通協(xié)調(diào)能力和表達(dá)能力,具有團(tuán)隊(duì)精神; 4.具備良好的抗壓能力,熱愛零售,主要工作地點(diǎn)南寧、河池、百色,能適應(yīng)出差, -
貴玉梧區(qū)域主管
5000-7000元2025-10-19林金潔工作簡介: 1. 負(fù)責(zé)所轄區(qū)域終端店的新開門店店務(wù)管理、品牌形象、銷售政策的執(zhí)行與效果評估; 2. 指導(dǎo)、督促店長店員的崗職工作; 3. 監(jiān)督、指導(dǎo)終端店鋪促銷活動的執(zhí)行; 4. 定期巡店; 5. 完成上級交給的各項(xiàng)任務(wù)。 任職資格: 1.中專及以上學(xué)歷 ; 2. 具備服裝行業(yè)2年以上管理經(jīng)驗(yàn); 3.良好的溝通協(xié)調(diào)能力和表達(dá)能力,具有團(tuán)隊(duì)精神; 4.具備良好的抗壓能力,熱愛零售,主要工作地點(diǎn)南寧,能適應(yīng)出差 -
加盟客戶零售主管
5000-8000元2025-10-19林金潔崗位職責(zé): 1、制定加盟客戶年度銷售計(jì)劃、季度訂貨會零售結(jié)合商品采買框架; 2、負(fù)責(zé)執(zhí)行加盟客戶拿貨提升計(jì)劃及欠款回收方案; 3、制定并執(zhí)行加盟客戶拜訪計(jì)劃,傳達(dá)和督促經(jīng)銷商執(zhí)行公司各項(xiàng)政策和方針; 4、協(xié)助商品進(jìn)行加盟客戶期貨訂單的貨品發(fā)放; 5、對加盟客戶的現(xiàn)貨采買訂單進(jìn)行分析,合理執(zhí)行現(xiàn)貨訂單; 6、完善、更新加盟客戶及終端網(wǎng)點(diǎn)資料信息; 7、對建設(shè)客戶的銷售流水及庫存情況進(jìn)行分析并給予客戶合理性的促銷方案建議; 8、對加盟客戶提出各項(xiàng)運(yùn)營改善方案和管理提升計(jì)劃; 9、協(xié)助、組織客戶新店開業(yè)和整改過程中的全程跟進(jìn)、指導(dǎo); 10、發(fā)展和維護(hù)與加盟客戶的客情關(guān)系; 11... -
欽北貴玉區(qū)域零售主管
5000-7000元2025-10-19林金潔工作簡介: 1. 負(fù)責(zé)所轄區(qū)域終端店的新開門店店務(wù)管理、品牌形象、銷售政策的執(zhí)行與效果評估; 2. 指導(dǎo)、督促店長店員的崗職工作; 3. 監(jiān)督、指導(dǎo)終端店鋪促銷活動的執(zhí)行; 4. 定期巡店; 5. 完成上級交給的各項(xiàng)任務(wù)。 任職資格: 1.中專及以上學(xué)歷 ; 2. 具備服裝行業(yè)2年以上管理經(jīng)驗(yàn); 3.良好的溝通協(xié)調(diào)能力和表達(dá)能力,具有團(tuán)隊(duì)精神; 4.具備良好的抗壓能力,熱愛零售,主要工作地點(diǎn)玉林、貴港,公司在南寧,能適應(yīng)出差。
南寧相關(guān)熱門崗位
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南寧招聘招聘工資
¥
4338
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
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5%2K
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24.8%3K
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36.6%4K
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11.9%5K
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11.9%6K-8K
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2.5%8K-1W
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3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷92.7%
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初中1.6%
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高中0.5%
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中專1.6%
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大專3.6%
南寧招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占92.7%,初中占1.6%,高中占0.5%,中專占1.6%,大專占3.6%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)95.9%
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1-3年4.1%
南寧招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占95.9%,1-3年占4.1%。