
南寧主管招聘
桂聘提供2025年9月南寧主管最新招聘,青秀區(qū)341條西鄉(xiāng)塘區(qū)153條,平均工資約為5591元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多主管安全主管it主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
網(wǎng)絡(luò)銷售(福利好、有人帶)
3000-8000元2025-09-07覃仕萍人生有很多種可能,只要勇敢一次,往往能得到的東西能比想象中多得多,比如現(xiàn)在,我們招人了,你勇敢投簡(jiǎn)歷了嗎?
一、崗位職責(zé):
坐班客服,負(fù)責(zé)接收公司引流的精準(zhǔn)客戶主動(dòng)添加企業(yè)微信,根據(jù)客戶實(shí)際需求推薦產(chǎn)品,達(dá)成交易
我們能提供:
1、高收入保障:
無責(zé)底薪+業(yè)績(jī)提成(3-10%)+超額提成3%+出單周獎(jiǎng)(50-1000上不封頂)+額外出單獎(jiǎng)金,我們優(yōu)秀者月入2W+。
2、完善培訓(xùn)體系:
新人入職即享系統(tǒng)化培訓(xùn),主管負(fù)責(zé)手把手帶教,話術(shù)資料模板粘貼復(fù)制,新人基本3天后開始逐步上手開單。
3、神仙團(tuán)隊(duì)氛圍:
帶薪休假(年假、法定節(jié)假日、額外獎(jiǎng)勵(lì)假期)+下午茶+生日驚喜+團(tuán)隊(duì)團(tuán)建+自主管理個(gè)人手機(jī),工作快樂兩不誤!
崗位亮點(diǎn):
1、寫字樓辦公,舒適辦公環(huán)境,冰箱微波爐員工柜會(huì)議室配備齊全
2、朝九晚六行政坐班,無需外跑地推面談,線上電子商務(wù)模式
3、帶薪培訓(xùn),入職即算薪
4、每天源源不斷精準(zhǔn)資源,無需維護(hù)周期,立馬開單
5、企業(yè)微信文字對(duì)接,每天資源嘎嘎開單!
介紹到這里,咱們意向約面!更多驚喜等著面談!歡迎加入雅尚大家庭~ -
6K-8K急招客服主管
6000-8000元2025-09-07陳女士10人以上團(tuán)隊(duì)管理+高業(yè)績(jī)提成+晉升快速(如無帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn),可培養(yǎng)有人帶)
崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)(客服)的管理,對(duì)學(xué)生報(bào)到前報(bào)到后的維穩(wěn)工作
任職要求:
1. 有一定抗壓能力,執(zhí)行力強(qiáng),較好的溝通協(xié)調(diào)能力
2. 能夠有效管理團(tuán)隊(duì),激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員
3. 具有較強(qiáng)的市場(chǎng)分析和客戶關(guān)系維護(hù)能力
工作時(shí)間:9:00-18:00(月休6天)
節(jié)假日根據(jù)國(guó)家規(guī)定正常放假,專業(yè)的培訓(xùn),完善的晉升機(jī)制。
綜合薪資6000-8000元
福利:
員工下午茶、生日會(huì)、不定期假期獎(jiǎng)勵(lì)。 -
教務(wù)管理班主任
5000-10000元2025-09-07周老師上班時(shí)間:寒假10-12天,暑假5-7天,法定節(jié)日休息
周二-周五晚班14:00-21:00
周六周日早班9:00-18:00
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)校區(qū)衛(wèi)生清潔整理,檢查工作。
2、已報(bào)名新生信息錄入,處理在讀會(huì)員相關(guān)問題,服務(wù),加強(qiáng)粘性。
3、使用學(xué)校的內(nèi)網(wǎng)系統(tǒng),建立客戶檔案,進(jìn)行定期維護(hù)。
4、解決學(xué)員在學(xué)習(xí)過程中的問題,做好續(xù)費(fèi),拓課和轉(zhuǎn)介紹工作;
5、做好有效溝通,減少客戶投訴,與客戶建立良好的關(guān)系;
6、做好學(xué)生學(xué)籍管理,協(xié)議簽訂,系統(tǒng)操作等工作。
任職要求
1.全日制大專及以上學(xué)歷,無專業(yè)限制,有教務(wù)相關(guān)工作經(jīng)者優(yōu)先考慮;
2.做事認(rèn)真,性格外向,親和力強(qiáng),語言表達(dá)能力強(qiáng),有一定的抗壓性,善于與學(xué)生進(jìn)行溝通交流;
3.對(duì)于教育事業(yè)充滿獻(xiàn)身精神,耐心,細(xì)致;
4.對(duì)于公司部署的新任務(wù)能夠很快的適應(yīng);
5.優(yōu)良的職業(yè)操守,強(qiáng)烈的責(zé)任心,樂業(yè),敬業(yè);
薪酬及福利待遇
1.底薪+提成+獎(jiǎng)金+福利+五險(xiǎn)一金+孝親獎(jiǎng)等;
2.每半年至一年晉升考核;
3.每年享受法定節(jié)假日放假,暑假5-7天,春節(jié)10-12天等福利;
4.每年外出培訓(xùn)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。
晉升機(jī)會(huì)
1.專業(yè)路線: 初級(jí)--中級(jí)--高級(jí)
2.管理路線:專員--主管--分校長(zhǎng)助理--分副校長(zhǎng)--分校長(zhǎng)
3.內(nèi)部晉升職位:公司招募職位以內(nèi)部競(jìng)選優(yōu)先。
綠地校區(qū)地址:
南寧市青秀區(qū)東葛路延長(zhǎng)線163號(hào)綠地289上海天地購(gòu)物中心1F-205A博美囧藝
萬科校區(qū)地址:
南寧市青秀區(qū)長(zhǎng)虹路萬科里L(fēng)3層301號(hào)鋪博美囧藝美術(shù)
博美期待你的加入,成就更好的自己。 -
銷售專員
5000-10000元2025-09-07黃美娟底薪2000-3500+高額提成+月度激勵(lì)+月度分紅,綜合5k-12k,上不封頂 4、【充分的成長(zhǎng)空間】帶薪培訓(xùn)+團(tuán)隊(duì)交流+師父帶領(lǐng) 5、【廣闊的晉升平臺(tái)】公司處于快速發(fā)展期,晉升機(jī)制明確:顧問—主管 -
無責(zé)+客服專員(朝九晚六)
5000-9000元2025-09-07謝發(fā)沖室內(nèi)辦公,不需要外出,需要有一定的溝通能力 二、崗位要求: 年齡20-35歲,有主管一對(duì)一帶領(lǐng),試崗期間帶薪! -
教務(wù)管理
3000-8000元2025-09-07周老師晉升機(jī)會(huì) 1.專業(yè)路線: 初級(jí)--中級(jí)--高級(jí) 2.管理路線:專員--主管--分校長(zhǎng)助理--分副校長(zhǎng)--分校長(zhǎng) 3.內(nèi)部晉升職位:公司招募職位以內(nèi)部競(jìng)選優(yōu)先。 -
店長(zhǎng)主管店員
3000-8000元2025-09-07珠寶新店籌備開業(yè)招聘崗位:店長(zhǎng)、主管、營(yíng)業(yè)員 男女不限、學(xué)歷不限、經(jīng)驗(yàn)不限、免費(fèi)培訓(xùn) 主要工作內(nèi)容有: 1、主要負(fù)責(zé)門店珠寶首飾產(chǎn)品銷售工作; 2、負(fù)責(zé)接待門店顧客的咨詢,了解客戶需求并達(dá)成銷售 -
美團(tuán)團(tuán)購(gòu)運(yùn)營(yíng)專員
4000-6000元2025-09-07譚堅(jiān)崗位要求: 1.溝通、協(xié)調(diào)、推動(dòng)能力強(qiáng),良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 2.可接受實(shí)習(xí)生,接受無經(jīng)驗(yàn); 薪資待遇:4000-10000元/月; 晉升渠道:BD- M0-主管-經(jīng)理 員工福利:購(gòu)買五險(xiǎn)、帶薪年假 -
售后客服(無責(zé)3700
3000-8000元2025-09-079:00-18:00,午休1.5小時(shí),周日休息,享受法定節(jié)假日; 2、社保、節(jié)假日福利、帶薪年假、團(tuán)建、下午茶、達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)金; 公司福利:社保、全勤獎(jiǎng)、帶薪年假、下午茶、聚餐 、團(tuán)建等 晉升:組長(zhǎng)-主管 -
金融催收專員
3000-8000元2025-09-074、專業(yè)化的晉升渠道:專員-組長(zhǎng)-高級(jí)組長(zhǎng)-主管-經(jīng)理。 上班地址:青秀萬達(dá)甲3棟37樓3702 【小電驢上班,周圍都是停車位。地理環(huán)境方便快捷!】 -
客戶經(jīng)理(外勤打卡)
8000-13000元2025-09-07陳灝我們被譽(yù)為業(yè)內(nèi)真正的\"黃埔軍校\"(擁有業(yè)內(nèi)專業(yè)的培訓(xùn)體系); 試用期,無責(zé)底薪(不區(qū)別對(duì)待);100%內(nèi)部晉升,每三個(gè)月一次晉升考評(píng); 憑自生能力享競(jìng)賽獎(jiǎng)、月度獎(jiǎng)、年度獎(jiǎng)、團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)等各種榮譽(yù); 入職后主管直接一對(duì)一帶入行 -
風(fēng)控專員(無責(zé)+社保
4000-8000元2025-09-079:00-18:00,午休1.5小時(shí),周日休息,享受法定節(jié)假日; 2、社保、節(jié)假日福利、帶薪年假、團(tuán)建、下午茶、達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)金; 公司福利:社保、全勤獎(jiǎng)、帶薪年假、下午茶、聚餐 、團(tuán)建等 晉升:組長(zhǎng)-主管 -
電商客服專員
3000-4000元2025-09-07黃女士1.負(fù)責(zé)店鋪的日常訂單處理,按要求導(dǎo)單、審單 2.每日及時(shí)按要求維護(hù)平臺(tái)發(fā)貨 3.積極處理、跟進(jìn)售后,針對(duì)嚴(yán)重售后客訴,及時(shí)與相關(guān)部門溝通,妥善處理 4.積極響應(yīng)并接受主管發(fā)布的店鋪分配 5.負(fù)責(zé)店鋪每月銷售數(shù)據(jù)報(bào)表整理 -
品類主管
4000-6000元2025-09-07孟靜【崗位職責(zé)】商品進(jìn)銷存 商品管理 庫(kù)存管理 效期管理 完成科室銷售指標(biāo) 1、根據(jù)公司營(yíng)運(yùn)管理規(guī)范,負(fù)責(zé)店內(nèi)品類營(yíng)運(yùn)管理工作,包括現(xiàn)場(chǎng)商品和人員、環(huán)境的管理、商品庫(kù)存、商品結(jié)構(gòu)調(diào)整等,確保品類各項(xiàng)指標(biāo)的達(dá)成; 2、負(fù)責(zé)本品類商品結(jié)構(gòu)及庫(kù)存結(jié)構(gòu)的優(yōu)化,本品類商品陳列與排面整理,控制損耗對(duì)商品安全負(fù)直接責(zé)任; 3、負(fù)責(zé)品類商品的數(shù)據(jù)分析工作,及商品、贈(zèng)品等的定期盤點(diǎn)工作,做到帳實(shí)相符; 4、與供應(yīng)商就重大節(jié)點(diǎn)期間臨促、貨源、特惠、禮品的相關(guān)政策等進(jìn)行溝通協(xié)調(diào),保證商品銷售; 5、負(fù)責(zé)組織、指導(dǎo)本部門的市場(chǎng)調(diào)研活動(dòng),實(shí)時(shí)把握市場(chǎng)信息; 6、定期組織例會(huì)或與員工溝通,評(píng)估團(tuán)隊(duì)成員的工作業(yè)績(jī)... -
商品主管
4000-6000元2025-09-07孟靜【崗位職責(zé)】商品進(jìn)銷存 商品管理 庫(kù)存管理 效期管理 完成科室銷售指標(biāo) 1、根據(jù)公司營(yíng)運(yùn)管理規(guī)范,負(fù)責(zé)店內(nèi)品類營(yíng)運(yùn)管理工作,包括現(xiàn)場(chǎng)商品和人員、環(huán)境的管理、商品庫(kù)存、商品結(jié)構(gòu)調(diào)整等,確保品類各項(xiàng)指標(biāo)的達(dá)成; 2、負(fù)責(zé)本品類商品結(jié)構(gòu)及庫(kù)存結(jié)構(gòu)的優(yōu)化,本品類商品陳列與排面整理,控制損耗對(duì)商品安全負(fù)直接責(zé)任; 3、負(fù)責(zé)品類商品的數(shù)據(jù)分析工作,及商品、贈(zèng)品等的定期盤點(diǎn)工作,做到帳實(shí)相符; 4、與供應(yīng)商就重大節(jié)點(diǎn)期間臨促、貨源、特惠、禮品的相關(guān)政策等進(jìn)行溝通協(xié)調(diào),保證商品銷售; 5、負(fù)責(zé)組織、指導(dǎo)本部門的市場(chǎng)調(diào)研活動(dòng),實(shí)時(shí)把握市場(chǎng)信息; 6、定期組織例會(huì)或與員工溝通,評(píng)估團(tuán)隊(duì)成員的工作業(yè)績(jī)...
南寧相關(guān)熱門崗位
安全主管it主管主管銷售主管保險(xiǎn)銷售主管公司主管業(yè)務(wù)主管保險(xiǎn)業(yè)務(wù)主管客戶主管銷售主管/業(yè)務(wù)主管薪資主管安全管理主管主管/經(jīng)理經(jīng)理/主管it主管/經(jīng)理維護(hù)主管活動(dòng)主管產(chǎn)品主管服務(wù)主管區(qū)域主管項(xiàng)目主管客戶維護(hù)主管項(xiàng)目經(jīng)理/項(xiàng)目主管it項(xiàng)目主管綜合主管客戶主管/經(jīng)理客戶管理主管運(yùn)營(yíng)主管移動(dòng)客服主管招聘主管人事主管信息主管it信息主管人力資源主管人事行政主管人資主管hrbp主管薪酬績(jī)效主管薪資經(jīng)理專員績(jī)效薪酬績(jī)效管理薪酬管理薪資經(jīng)理薪酬績(jī)效績(jī)效經(jīng)理薪酬績(jī)效專員社保專員薪酬經(jīng)理薪酬績(jī)效經(jīng)理績(jī)效總監(jiān)薪酬績(jī)效經(jīng)理/主管薪酬總監(jiān)績(jī)效主管薪酬主管薪資專員社保主管績(jī)效管理經(jīng)理薪資績(jī)效主管薪酬績(jī)效專員/主管培訓(xùn)績(jī)效主管薪酬崗薪資績(jī)效經(jīng)理績(jī)效管理總監(jiān)組織績(jī)效經(jīng)理績(jī)效助理績(jī)效管理主管員工專員薪酬實(shí)習(xí)生績(jī)效管理崗薪酬專員高級(jí)績(jī)效經(jīng)理薪酬主管/經(jīng)理
南寧主管招聘最新投遞
-
張小姐投遞了 廣西博美教育投資有限公司 的 教務(wù)管理班主任 職位2025-09-10
-
吳小姐投遞了 廣西博美教育投資有限公司 的 教務(wù)管理 職位2025-09-08
-
黃小姐投遞了 廣西博美教育投資有限公司 的 教務(wù)管理班主任 職位2025-09-02
-
蘇小姐投遞了 廣西博美教育投資有限公司 的 教務(wù)管理 職位2025-08-22
-
韋小姐2025-08-21
-
黃小姐投遞了 廣西博美教育投資有限公司 的 教務(wù)管理 職位2025-08-21
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

南寧薪酬績(jī)效招聘工資
¥
5591
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K
-
2.5%2K
-
15.3%3K
-
21.7%4K
-
21.4%5K
-
19.3%6K-8K
-
9.1%8K-1W
-
8%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷99.6%
-
中專0.1%
-
大專0.2%
南寧薪酬績(jī)效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.6%,中專占0.1%,大專占0.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)99.8%
-
應(yīng)屆畢業(yè)生0.1%
-
1-3年0.1%
南寧薪酬績(jī)效招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.8%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.1%,1-3年占0.1%。