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南寧主管招聘

桂聘提供2025年10月南寧主管最新招聘,青秀區(qū)358條西鄉(xiāng)塘區(qū)164條,平均工資約為4338元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多主管招聘管理招聘專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
崗位目的
每月、每季度、半年、年度銷售指標(biāo)達成率,校區(qū)的運營和管理,本校區(qū)營銷方案 的制定,團隊的管理與合作,學(xué)生及家長的管理。
工作職責(zé)及內(nèi)容:
1、完成個人業(yè)績指標(biāo),并協(xié)助分校校長達成校區(qū)銷售月目標(biāo),季度目標(biāo),半年度,年度目標(biāo)。(有銷售意識)
2、做好在校學(xué)生安全的管理工作,杜絕各類安全隱患,以維持學(xué)校及學(xué)生利益。
3、做好自己的班主任的本職工作,培養(yǎng)新進員工。
4、校區(qū)衛(wèi)生,環(huán)境布置,設(shè)施設(shè)備及教學(xué)、更新管理的統(tǒng)計用具,校區(qū)內(nèi)固定資產(chǎn)的盤點。
5、招生情況,新生、續(xù)班學(xué)生等情況的統(tǒng)計。
6、與兼職宣傳人員傳達我校規(guī)定的相關(guān)事宜,并合理分配其工作;
7、積極做好與校領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門的協(xié)調(diào)工作,并做好學(xué)校、學(xué)生、家長三方的溝通和協(xié)調(diào)工作;
8、做好各類前臺及教務(wù)表格,并及時進行整理、歸檔、裝訂、保管工作;
9、做好分校員工及兼職教師的考勤及崗位調(diào)動時的銜接安排,以保持工作人員的穩(wěn)定性;
10、分校及總校大型活動配合執(zhí)行工作。
11、上級領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的工作。
崗位任職要求:
1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,教育學(xué),小學(xué)教育,藝術(shù)類,市場營銷專業(yè)優(yōu)先,22-36 周歲;
2、年以上教育工作經(jīng)驗,1 年以上同崗位工作經(jīng)驗。
3、接受過系統(tǒng)培訓(xùn),喜歡教育行業(yè);
4、具備良好的團隊管理能力和領(lǐng)導(dǎo)力,為人真誠正直,為事敢于擔(dān)當(dāng);
5、具有良好的執(zhí)行力、學(xué)習(xí)能力,有較強的溝通和組織協(xié)調(diào)能力,高度認同公司企業(yè)文化
2025-10-18
周老師
博美優(yōu)勢:
1.幫你清晰你的職業(yè)規(guī)劃
2.高手為你指點迷津
3.真誠待你的leader
4.博美未來會在南寧大力發(fā)展,成長晉升機會多
5.一個信奉犯錯是最好的成長機會
博美南寧:
一個年輕的團隊,全部從一線做起來leader團隊,知道一步步走過來的不容易,沒有教條,只有一起攜手面對困難,不會讓你一個人戰(zhàn)斗,城市校長也會走上一線招生,為大家指點迷津,未來三年將在南寧大量開設(shè)校區(qū),管理崗位機會多,也期待大家共享機會與榮耀。職位描述,無法完全展示一個企業(yè),就如簡歷無法顯示完你所有的優(yōu)秀,所以投遞簡歷,持續(xù)溝通,博美值得你選擇,不負你所托。
崗位職責(zé):
1、帶領(lǐng)教學(xué)團隊備課,過課,制作道具等;
2、指導(dǎo)教學(xué)團隊教研,提升教學(xué)質(zhì)量;
3、校內(nèi)外活動策劃和執(zhí)行;
4、學(xué)員耗課,保證到課率,提升老師教學(xué)和溝通能力以保證續(xù)費率和新簽率;
5、家長溝通,教學(xué)突發(fā)事件處理;
6、排課,環(huán)創(chuàng)等領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作內(nèi)容。
任職要求:
1、美術(shù)相關(guān)本科學(xué)歷,三年以上教學(xué)經(jīng)驗,擅長3-12歲兒童美術(shù)教育;
2、具有一年以上美術(shù)機構(gòu)教學(xué)管理經(jīng)驗;
3、理解家長對孩子教育的思維模式、有耐心,并且具有很強的解決問題的能力和活動策劃能力;
4、熱愛教育事業(yè),認真負責(zé),團隊協(xié)作,良好的溝通技能,演講演示技能和領(lǐng)導(dǎo)技能,能夠承擔(dān)較大的工作壓力;
5、 熟練的電腦操作技能,如Excel,PPT課件制作能力。
福利待遇
1.底薪+提成+課酬+五險一金+寒暑假+獎金+父母慰問金
2.外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)機會
3.每周一休息,法定節(jié)假日休息
2025-10-18
謝經(jīng)理
崗位職責(zé):
1、負責(zé)公司廣告物料的制作;
2、開噴繪寫真機和UV機的日常維護及后期制作。
任職資格:
1.態(tài)度端正,工作認真,有責(zé)任心,主動性強;
2.有良好的學(xué)習(xí)能力,服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排;
待遇:
1、高薪誠聘噴繪操作師傅或者學(xué)徒,有無經(jīng)驗均可,可以免費教,包吃住,年底雙薪,有加班補助,待遇好
有意者歡迎來電咨詢/投遞簡歷!!
2025-10-18
周老師
晉升機會 1.專業(yè)路線: 初級--中級--高級 2.管理路線:專員--主管--分校長助理--分副校長--分校長 3.內(nèi)部晉升職位:公司招募職位以內(nèi)部競選優(yōu)先。
2025-10-18
韋經(jīng)理
負責(zé)公司電氣相關(guān)的一切事宜的協(xié)調(diào)與管理,項目的產(chǎn)品升級與調(diào)試。 要求至少熟練一種plc編程語言,三菱系的最好(信捷,禾川)。有豐富的調(diào)試經(jīng)驗,熟悉運動控制,懂得伺服電機的用法。可獨立完成產(chǎn)品的開發(fā)與程序升級。 有一定的管理能力,站在公司的角度處理事情。
2025-10-18
韋女生
工作職責(zé): 1、負責(zé)園區(qū)防火巡查工作開展 2、熟悉監(jiān)控設(shè)備使用,確保設(shè)備正常運轉(zhuǎn); 3、負責(zé)監(jiān)控室電視屏幕的監(jiān)視工作,全面觀察各個區(qū)域的安全狀態(tài),發(fā)現(xiàn)問題及時報告當(dāng)值巡邏崗、班長及主管; 4、做好資料保管和保密工作
2025-10-18
人資部
薪資:5-8k 崗位要求: 1、本科及以上學(xué)歷,2年以上同崗位工作經(jīng)驗,營銷策劃或新聞專業(yè)優(yōu)先考慮; 2、善于挖掘熱點事件并運用熱點話題傳播進行新媒體線上線下活動策劃和執(zhí)行; 3、網(wǎng)感好,創(chuàng)意良好,較強的文案功底并能獨立撰寫策劃方案; 4、有豐富的線上線下新媒體活動推廣實戰(zhàn)經(jīng)驗,對各媒體等平臺較為熟悉,了解知識性媒體特點,熟悉口碑營銷的執(zhí)行操作流程; 5、對財稅行業(yè)有一定接觸或興趣,并善于學(xué)習(xí)和輸出。 崗位職責(zé): 1、負責(zé)撰寫和制定公司新媒體活動營銷和公司宣傳活動執(zhí)行方案,對接新媒體營銷宣傳和推廣活動; 2、負責(zé)新媒體網(wǎng)絡(luò)平臺(抖音、微信視頻號、小紅書等)的直播引流策劃和執(zhí)行...

攝影助理

3000-4000元
南寧-良慶區(qū)-永恒智慧廣場 5人 攝影 瀏覽:164
2025-10-18
劉女士
攝影助理--副攝影師--攝影師--攝影主管 (五)你的上班時間? 9點-18點(具體下班時間以服務(wù)完顧客為止)月休4天,固定周二休 (六)你的上班地點? 南寧市良慶區(qū)永恒智慧廣場
2025-10-18
陳女士
崗位職責(zé): 1.按照圖紙、合同要求組織施工,確保按期交付竣工; 2.嚴格質(zhì)量管理,保證施工質(zhì)量達到公司工程管理標(biāo)準(zhǔn)和合同的要求; 3.協(xié)調(diào)解決處理好與業(yè)主、監(jiān)理以及行業(yè)主管部門的關(guān)系; 4.負責(zé)整個項目各種施工方案以及進度計劃、月、周工作安排編制和落實; 5.組織做好各階段工程的竣工驗收與結(jié)算工作。 任職要求: 1.了解家裝工藝、裝飾材料; 2.了解裝飾施工流程、規(guī)范、工藝標(biāo)準(zhǔn); 3.了解工程圖紙、裝飾施工現(xiàn)場管理程序和要求。 崗位福利: 十年品牌室內(nèi)裝飾企業(yè),公司業(yè)務(wù)多、工地多 裝修項目經(jīng)理或施工隊長,合作待遇豐厚,集團直付 工人工資,無需墊錢,安心接項目。
2025-10-18
蘇女士
1、協(xié)助配合業(yè)務(wù)部門工作,負責(zé)公司客服統(tǒng)籌及部分采購工作。包括詢比價、簽定采購合同、驗收、評估及反饋匯總工作; 更新、完善、創(chuàng)新客服及采購工作和流程。 2、認真執(zhí)行公司采購及客服管理規(guī)定和實施細則,嚴格按采購計劃采購,做到及時、適和、適理降低庫存積壓和采購成本。對采購物資做到票證齊全、票物相符。 3、有親和力,有較好的語言表達能力及溝通解決問題的能力; 4、口齒伶俐,性格開朗,有上進心,能夠承受一定的工作壓力。 待遇:3500~4000,上班時間:8:00~12:00,14:00~18:00,每周六休息,包吃午餐,

主管會計

6000-9000元
2025-10-18
陳先生
職位要求: 1、有初級會計證書,有從事農(nóng)業(yè)/工業(yè)會計3年以上的工作經(jīng)驗,農(nóng)業(yè)會計優(yōu)先考慮; 2、大專及以上學(xué)歷,會計學(xué)專業(yè)優(yōu)先考慮; 3、有2年以上的財務(wù)管理經(jīng)驗,具備獨當(dāng)一面的能力; 4、熟練操作辦公軟件、財務(wù)管理軟件; 5、熟悉增值稅與一般納稅人的核算; 6、掌握銀行業(yè)務(wù)流程; 7、工作認真、嚴謹、負責(zé),性格開朗,擁有良好的團隊精神; 8、持有《會計從業(yè)資格證書》; 工作地點:廣西百色凌云

行政主管

4000-6000元
南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園 1人 文化傳播 投遞:4人 瀏覽:2326
2025-10-18
陳女士
人力行政部
一、崗位職責(zé): 1、確定公司年度招聘計劃以及預(yù)算,與部門溝通招聘需求負責(zé)招聘工作; 2、選擇并且維護招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,發(fā)布招聘廣告、參加各種招聘會; 3、組織、安排面試,并且進行人力資源初試; 4、進行薪資談判、安排候選人入職,以及安排體檢; 5、候選人進入公司后,對試用期員工進行試用期溝通; 6、辦理勞動關(guān)系中相關(guān)手續(xù)(報到,轉(zhuǎn)正,調(diào)動,離職); 7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情。 二、崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,人力資源、行政管理、英語等相關(guān)專業(yè); 2、至少3年以上人力資源等相關(guān)工作經(jīng)驗; 3、熟練使用辦公軟件;熟悉人力資源系統(tǒng)以及了解勞動合同法及相關(guān)人事政策法規(guī)...
2025-10-18
人事部
1、全面負責(zé)客服部日常工作,按公司及管理處的要求帶領(lǐng)客服團隊及時高效的完成各項工作; 2、做好客戶關(guān)系的維護,及時促成物業(yè)費等各項費用收取指標(biāo)的達成; 3、配合管理處多經(jīng)業(yè)務(wù)的開展; 4、負責(zé)社區(qū)文化活動的策劃實施評估; 5、其他公司、項目下發(fā)或領(lǐng)導(dǎo)安排的工作高效高質(zhì)完成。

部門經(jīng)理

20000-30000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-中盟科技園 1人 電器 服飾 服裝 瀏覽:221
2025-10-18
傅小姐
崗位職責(zé):● 負責(zé)客服部門的KPI目標(biāo)戰(zhàn)略落地,通過人員培養(yǎng)、團隊組建、策略制定與執(zhí)行,資源分配打造高效采銷運一體化城市經(jīng)營團隊;● 根據(jù)銷售任務(wù)制定本部門的銷售策略及計劃,管理銷售團隊,推動客戶需求的調(diào)研,緊抓銷售過程及不斷檢核銷售動作,貫徹執(zhí)行公司的銷售策略及流程;能結(jié)合市場競爭情況進行城市銷售策略,采購策略的動態(tài)調(diào)整;● 結(jié)合平臺與公司的規(guī)則要求,對部門資源進行優(yōu)化與管理,同步負責(zé)推動部門結(jié)構(gòu)的調(diào)整,提升部門的效率優(yōu)化和準(zhǔn)確性,提升部門的體驗與銷售;● 根據(jù)部門的需求等采取必要的溝通與推動,與公司各部門配合,及時處理銷售中出現(xiàn)的問題,并持續(xù)優(yōu)化策略和計劃;崗位要求:● 具備較強的客戶意識...
2025-10-18
2855************
崗位職責(zé): 1、負責(zé)為集團對外投資、融資、房地產(chǎn)開發(fā)、運營等管理決策提供法律可行性、合法性分析和法律風(fēng)險預(yù)測; 2、依照法律法規(guī)起草、審核集團內(nèi)部文件制度; 3、參與集團重大經(jīng)濟活動和重要合同談判,參與重要商務(wù)方案的設(shè)計和完善; 4、草擬、審核合同,提示、預(yù)防、控制因履行合同而可能產(chǎn)生的法律風(fēng)險; 5、對集團日常經(jīng)營活動中出現(xiàn)的法律問題提供專業(yè)咨詢,定期進行風(fēng)險檢查,提示風(fēng)險并及時預(yù)警; 6、負責(zé)集團法律顧問工作銜接,協(xié)調(diào)處理各類訴訟案件; 7、收集房地產(chǎn)相關(guān)法律、法規(guī),建立集團法規(guī)匯編、案例等知識庫,為集團內(nèi)部提供專項事務(wù)的法律培訓(xùn); 8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職資格...

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南寧招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
  • 5%
    2K
  • 24.8%
    3K
  • 36.6%
    4K
  • 11.9%
    5K
  • 11.9%
    6K-8K
  • 2.5%
    8K-1W
  • 3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    92.7%
  • 初中
    1.6%
  • 高中
    0.5%
  • 中專
    1.6%
  • 大專
    3.6%
南寧招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占92.7%,初中占1.6%,高中占0.5%,中專占1.6%,大專占3.6%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    95.9%
  • 1-3年
    4.1%
南寧招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占95.9%,1-3年占4.1%。

南寧 招聘百科

...崗位職責(zé)
1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計劃并負責(zé)實施招聘工作;
2.建立和維護招聘渠道,制定招聘預(yù)算,并分析、評估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲備機制。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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