
南寧主管招聘
桂聘提供2025年7月南寧主管最新招聘,青秀區(qū)292條西鄉(xiāng)塘區(qū)137條,平均工資約為5631元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多主管安全主管主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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訴前調(diào)解員
5000-8000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2025-06-30林女士律師助理崗位職責(zé):
1、接受銀行委托,根據(jù)銀行的訴求、為銀行處理個(gè)人信用 貸款事宜的訴前調(diào)解、協(xié)商等工作;
2、與銀行指定客戶通過電話、信函等方式,進(jìn)行溝通協(xié) 調(diào),維護(hù)銀行資產(chǎn)回收,降低銀行運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn);
3、協(xié)助主管做好內(nèi)部業(yè)務(wù)工作。
任職資格:
1、具有良好的溝通表達(dá)能力;
2、樂觀主動(dòng)積極,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),勇于接受挑戰(zhàn);
3、適應(yīng)室內(nèi)辦公室工作,抗壓性強(qiáng),良好團(tuán)隊(duì)合作精神;
4、專業(yè)不限,歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生; -
高薪法務(wù)顧問(接受小白+晉升+氛圍好)
7000-12000元2025-06-30王樹昊【崗位職責(zé)】
1、不需要懂法律,知識(shí)板塊專業(yè)培訓(xùn)講師一對(duì)一培訓(xùn)帶教,專業(yè)方面有法務(wù)律師團(tuán)隊(duì)專門提供服務(wù)(有無經(jīng)驗(yàn)者均可);
2、向中小企業(yè)推廣法律服務(wù)產(chǎn)品,為企業(yè)提供法律相關(guān)服務(wù),開發(fā)及維護(hù)客戶(客源由公司提供);
3、通過網(wǎng)絡(luò)、電話等綜合性營(yíng)銷方式與客戶進(jìn)行有效溝通、了解客戶需求;
4、明確客戶需求,充分介紹公司內(nèi)部產(chǎn)品的優(yōu)點(diǎn)及特色,為客戶提供專業(yè)的服務(wù),促成意向合作;
任職要求:
1、20-28歲,不限學(xué)歷,不限經(jīng)驗(yàn),熱情禮貌,有耐心,主動(dòng)積極,沒有案底和大片紋身;
2、口齒清晰,普通話流利,具備良好的銷售意識(shí)和溝通技巧,性格堅(jiān)韌,思維敏捷,能夠快速適應(yīng)公司業(yè)務(wù)和流程;
3、具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng),做事具備良好的計(jì)劃性和條理性者優(yōu)先;
4、有駕駛證的優(yōu)先(喜歡外出工作的可以后期培養(yǎng)出門見客戶,不喜歡的可以在公司坐班,沒有硬性要求)。
法立正人專享福利:
①上班時(shí)間:9點(diǎn)到18點(diǎn),午間休息2h,每天工作7快樂工作,法定節(jié)假日正常放假。
②寬廣的晉升空間,公司擁有合理的全透明晉升考核與機(jī)制,能力優(yōu)秀者,三個(gè)月即可晉升:(晉升通道:專員-主管-經(jīng)理-總監(jiān)-總經(jīng)理-獨(dú)立分公司負(fù)責(zé)人)
③固定無責(zé)底薪+高額階梯式提成+日獎(jiǎng)勵(lì)、周獎(jiǎng)勵(lì),月獎(jiǎng)勵(lì)+晉升底薪上調(diào)+每月個(gè)人、團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金禮品等等:公司提倡員工薪酬自主制,賺多賺少你說了算底薪與業(yè)績(jī)無關(guān);
④節(jié)日福利:各種帶薪假期,春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)等節(jié)日活動(dòng)禮品,公司節(jié)日氛圍超濃,儀式感滿滿~
⑤多元化員工活動(dòng):年度團(tuán)建、不定期拓展游、聚餐活動(dòng)、企業(yè)年會(huì)、生日會(huì)、茶話會(huì)等豐富的團(tuán)建活動(dòng);
⑥舒適的辦公環(huán)境:公司有微波爐、休閑區(qū)等,地理位置優(yōu)越,交通便利,公交站、地鐵、共享電動(dòng)車;
⑦以90、00后為主的年輕化辦公氛圍,辦公環(huán)境舒適,團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn),有目標(biāo)有激情;公司氛圍活躍輕松扁平化管理,老板超nice~
【工作地址】
公司地址:西鄉(xiāng)塘區(qū)華爾街工谷2號(hào)樓14層1405號(hào)
地鐵站:三號(hào)線創(chuàng)業(yè)路站D出口,步行200米 -
高薪法務(wù)咨詢顧問(無責(zé)底薪豐富獎(jiǎng)勵(lì))
6000-11000元2025-06-30王樹昊【崗位職責(zé)】
1、向中小企業(yè)或個(gè)人老板推廣法律服務(wù)產(chǎn)品;
2、通過電話和微信的方式開發(fā)客戶,并邀約意向客戶進(jìn)行面談,由外訪經(jīng)理幫談單并完成簽單(不用外出);
3、維護(hù)新老客戶,進(jìn)行二次開拓轉(zhuǎn)介紹客戶,后面由后端法務(wù)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)服務(wù)。
任職要求:
1、20-28歲,不限學(xué)歷,不限經(jīng)驗(yàn),熱情禮貌,有耐心,主動(dòng)積極,沒有案底和大片紋身;
2、口齒清晰,普通話流利,具備良好的銷售意識(shí)和溝通技巧,性格堅(jiān)韌,思維敏捷,能夠快速適應(yīng)公司業(yè)務(wù)和流程;
3、具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng),做事具備良好的計(jì)劃性和條理性者優(yōu)先;
4、有駕駛證的優(yōu)先(喜歡外出工作的可以后期培養(yǎng)出門見客戶,不喜歡的可以在公司坐班,沒有硬性要求)。
法立正人專享福利:
①上班時(shí)間:9點(diǎn)到18點(diǎn),午間休息2h,每天工作7快樂工作,法定節(jié)假日正常放假。
②寬廣的晉升空間,公司擁有合理的全透明晉升考核與機(jī)制,能力優(yōu)秀者,三個(gè)月即可晉升:(晉升通道:專員-主管-經(jīng)理-總監(jiān)-總經(jīng)理-獨(dú)立分公司負(fù)責(zé)人)
③固定無責(zé)底薪+高額階梯式提成+日獎(jiǎng)勵(lì)、周獎(jiǎng)勵(lì),月獎(jiǎng)勵(lì)+晉升底薪上調(diào)+每月個(gè)人、團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金禮品等等:公司提倡員工薪酬自主制,賺多賺少你說了算底薪與業(yè)績(jī)無關(guān);
④節(jié)日福利:各種帶薪假期,春節(jié)、婦女節(jié)、七夕節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)等節(jié)日活動(dòng)禮品,公司節(jié)日氛圍超濃,儀式感滿滿~
⑤多元化員工活動(dòng):年度團(tuán)建、不定期拓展游、聚餐活動(dòng)、企業(yè)年會(huì)、生日會(huì)、茶話會(huì)等豐富的團(tuán)建活動(dòng);
⑥舒適的辦公環(huán)境:公司有微波爐、冰箱、休閑區(qū)等,地理位置優(yōu)越,交通便利,公交站、地鐵、共享電動(dòng)車;
⑦以90、00后為主的年輕化辦公氛圍,辦公環(huán)境舒適,團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn),有目標(biāo)有激情;公司氛圍活躍輕松扁平化管理,老板超nice~
【工作地址】
公司地址:西鄉(xiāng)塘區(qū)華爾街工谷2號(hào)樓14層1405號(hào)
地鐵站:三號(hào)線創(chuàng)業(yè)路站D出口,步行200米 -
急聘法務(wù)客服(朝九晚六+接受無經(jīng)驗(yàn))
5000-10000元2025-06-30王樹昊②寬廣的晉升空間,公司擁有合理的全透明晉升考核與機(jī)制,能力優(yōu)秀者,三個(gè)月即可晉升:(晉升通道:專員-主管-經(jīng)理-總監(jiān)-總經(jīng)理-獨(dú)立分公司負(fù)責(zé)人) ③固定無責(zé)底薪+高額階梯式提成+日獎(jiǎng)勵(lì)、周獎(jiǎng)勵(lì),月獎(jiǎng)勵(lì) -
運(yùn)營(yíng)助理(小白也可)
5000-10000元2025-06-30黃炳輝崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司的運(yùn)營(yíng)助理工作,配合主管工作 策劃、制定運(yùn)營(yíng)方案并實(shí)施完成。 待遇: 1、無責(zé)底薪5000+提成! 2、能者多得;業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)! -
法務(wù)專員
4000-6000元2025-06-30洪艷崗位職責(zé): 1.協(xié)助公司從事日常法律文件的起草和審查工作; 2.配合企業(yè)業(yè)務(wù)部門參與商務(wù)談判,并對(duì)相關(guān)法律問題發(fā)表專業(yè)意見,有效保護(hù)企業(yè)的利益避免法律風(fēng)險(xiǎn); 3.負(fù)責(zé)企業(yè)的業(yè)務(wù)合同的起草和審核,對(duì)接律所、法院、公證工作; 4.協(xié)助公司外部法律顧問處理企業(yè)相關(guān)的法律事宜,例如仲裁、訴訟等,維護(hù)企業(yè)的利益; 5.負(fù)責(zé)企業(yè)的法律咨詢和法務(wù)培訓(xùn); 崗位要求: 1.法律專業(yè)本科以上學(xué)歷,男女不限; 2.具備法律相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),精通企業(yè)法務(wù)崗位法律知識(shí),例如公司法、勞動(dòng)法、合同法、著作權(quán)法等相關(guān)法律; 3.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和工作適應(yīng)能力; 4.具有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)奈淖止Φ缀驼Z言表達(dá)能力; 5.... -
財(cái)稅顧問主管(雙休)
4000-6000元2025-06-3081770848@qq.com投簡(jiǎn)歷請(qǐng)看清以下內(nèi)容 工作職責(zé): 1、掌握基礎(chǔ)財(cái)稅知識(shí),可以給客戶解答問題(但無需處理做賬報(bào)稅); 2、能協(xié)助企業(yè)完成客戶續(xù)費(fèi)工作和擁有開發(fā)新增客戶的能力; 3、有管理團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)或者做管理層的欲望。 崗位要求: 1、25-40歲,大專以上學(xué)歷,財(cái)會(huì)相關(guān)專業(yè); 2、行業(yè)及工作經(jīng)歷: (1)曾在同行業(yè)有銷售經(jīng)驗(yàn); (2)曾在同行業(yè)有同崗位經(jīng)驗(yàn)。 3、有較強(qiáng)的溝通能力和服務(wù)意識(shí),責(zé)任心強(qiáng),對(duì)與客戶溝通不反感。 (如不符合,可以投遞本公司銷售崗位,未來也是可以轉(zhuǎn)崗的哦) 工作時(shí)間: 周一-周五 8:30-12:00 14:00-18:00 周末雙休,國(guó)家法定節(jié)假日放假 薪資福... -
高薪電話銷售(雙休五險(xiǎn)可接受下肢殘疾人)
5000-10000元2025-06-3081770848@qq.com本崗位要求:只要你會(huì)打電話,通過培訓(xùn)、通過師傅、主管傳幫帶你就能開單賺到錢?。。?…… 崗位優(yōu)勢(shì): 只要你會(huì)打電話,通過培訓(xùn)、通過師傅、主管傳幫帶你就能開單賺到錢?。?! …… 16-25%)+獎(jiǎng)金,綜合薪資5.5K+,多勞多得,上無封頂; 2、帶薪培訓(xùn)、團(tuán)建、員工旅游、下午茶、每月生日會(huì)、節(jié)日禮品禮金、年假、全年13薪、五險(xiǎn)、獎(jiǎng)金等; 晉升空間: 1、試用——轉(zhuǎn)正——主管 -
項(xiàng)目經(jīng)理
4000-5000元2025-06-30任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,房地產(chǎn)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè); 2、有5年以上房地產(chǎn)項(xiàng)目營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn);其中,2年以上同崗位管理經(jīng)驗(yàn) 3、有全程操作大中型房地產(chǎn)項(xiàng)目的成功案例; 4、勤于思考,具有較強(qiáng)的敏感度,應(yīng)變能力強(qiáng); 5、認(rèn)真負(fù)責(zé),具有很強(qiáng)的責(zé)任心和使命感,團(tuán)隊(duì)精神。 崗位職責(zé): 1、主持銷售案場(chǎng)的整體運(yùn)作工作,組織實(shí)施公司有關(guān)銷售方面的決議,負(fù)責(zé)完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)。 2、制定階段性銷售計(jì)劃,組織實(shí)施售樓部年度工作和銷售計(jì)劃,并完成銷售計(jì)劃。 3、協(xié)助和參與項(xiàng)目銷售策劃。 4、負(fù)責(zé)建設(shè)銷售團(tuán)隊(duì)組建與培訓(xùn)考核,服務(wù)團(tuán)隊(duì)關(guān)鍵崗位面試、月度考核。 5、銷售接待服務(wù)及客戶資料錄入監(jiān)控... -
招聘主管
4000-6000元2025-06-30吳梵音**崗位職責(zé)** 1. 全面負(fù)責(zé)公司招聘工作,根據(jù)業(yè)務(wù)需求制定年度/季度招聘計(jì)劃; 2. 優(yōu)化招聘流程,管理招聘渠道(如招聘網(wǎng)站、獵頭、校園招聘等),提升招聘效率; 3. 主導(dǎo)關(guān)鍵崗位的招聘,包括職位發(fā)布、簡(jiǎn)歷篩選、面試安排、候選人評(píng)估及offer談判; 4. 分析招聘數(shù)據(jù)(如到崗率、留存率等),定期提交招聘報(bào)告并提出改進(jìn)方案; 5. 搭建企業(yè)人才庫(kù),維護(hù)長(zhǎng)期候選人關(guān)系; **任職要求** 1. **學(xué)歷**:大專及以上學(xué)歷,人力資源管理、心理學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2. **經(jīng)驗(yàn)**:2年以上招聘相關(guān)經(jīng)驗(yàn),有團(tuán)隊(duì)管理或大型企業(yè)招聘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3. **技能**: ... -
醫(yī)美現(xiàn)場(chǎng)咨詢師
30000-40000元2025-06-30張玳滋負(fù)責(zé)定期或不定期回訪客戶,了解客戶對(duì)醫(yī)院服務(wù)的滿意度,治療效果和服務(wù)需求,維護(hù)良好的客情關(guān)系; 3,負(fù)責(zé)客戶資料的管理、收集、記錄來訪客戶資料信息; 4,負(fù)責(zé)完成每天的業(yè)績(jī)統(tǒng)計(jì),記錄日志; 5,完成上級(jí)主管交辦的其他工作 -
財(cái)稅銷售經(jīng)理
4000-6000元2025-06-30林女士公司晉升流程預(yù)覽:專員—組長(zhǎng)—主管—經(jīng)理—總監(jiān)等 公司有成熟電銷系統(tǒng),公司自己充值; 上班時(shí)間:08:30—18:00 (08:30-12:00,14:00-18:00) 周末雙休,法定假節(jié)日休息 -
市場(chǎng)主管/市場(chǎng)經(jīng)理(西鄉(xiāng)塘 )
4000-9000元2025-06-30諸葛天雁上班時(shí)間: 早上9:00—下午6:00,中午休息2小時(shí); 薪資福利: 主管級(jí)別基礎(chǔ)工資4000+團(tuán)隊(duì)提成+獎(jiǎng)金,綜合收入7000-12000元 具體***,優(yōu)秀者可突破。 -
中醫(yī)醫(yī)助(售后)買社保
4000-9000元2025-06-30韋柳鳳2、晉升渠道:售后—主管—經(jīng)理—合伙人; 3、豐富的團(tuán)建、員工生日、傳統(tǒng)節(jié)日禮品、年度旅游等; 工作時(shí)間:9:00-18:00,午休12:00-13:30 ,周日休息,法定節(jié)假日放假! -
銷售主管(崇左)
5000-10000元2025-06-30李女士職位描述: 1、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的建設(shè)、培訓(xùn)及日常工作的管理。帶隊(duì)伍,拼業(yè)績(jī)。 2、制定銷售任務(wù),監(jiān)督銷售進(jìn)度,確保完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)指標(biāo)。 3、及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作各進(jìn)度情況,協(xié)調(diào)本部門及公司其它部門之間工作。 4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目外拓監(jiān)督職責(zé)。 崗位要求: 1、市場(chǎng)營(yíng)銷、房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷。 2、3年以上地產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn),2年以上銷售主管工作經(jīng)驗(yàn),有良好的銷售業(yè)績(jī)。 3、熟悉房地產(chǎn)相關(guān)政策法規(guī)。 4、勤奮、高度責(zé)任心、富有挑戰(zhàn)及開拓精神。 薪酬福利: 1、薪酬架構(gòu):豐厚底薪+高額提成
南寧相關(guān)熱門崗位
安全主管主管it主管公司主管保險(xiǎn)銷售主管銷售主管保險(xiǎn)業(yè)務(wù)主管業(yè)務(wù)主管主管(經(jīng)理)it主管/經(jīng)理經(jīng)理/主管銷售主管/業(yè)務(wù)主管客戶主管薪資主管維護(hù)主管安全管理主管活動(dòng)主管綜合主管產(chǎn)品主管服務(wù)主管客戶維護(hù)主管項(xiàng)目主管項(xiàng)目經(jīng)理/項(xiàng)目主管it項(xiàng)目主管客戶主管/經(jīng)理運(yùn)營(yíng)主管區(qū)域主管it系統(tǒng)主管應(yīng)用系統(tǒng)主管數(shù)據(jù)安全主管流程主管渠道主管開發(fā)主管門店主管客戶管理主管區(qū)域銷售主管薪酬主管安全生產(chǎn)主管薪資經(jīng)理專員績(jī)效薪酬績(jī)效管理薪酬管理薪資經(jīng)理績(jī)效經(jīng)理薪酬績(jī)效薪酬經(jīng)理薪酬總監(jiān)社保專員薪酬績(jī)效專員績(jī)效總監(jiān)績(jī)效主管薪酬績(jī)效主管薪資績(jī)效主管培訓(xùn)績(jī)效主管薪酬績(jī)效經(jīng)理薪酬主管/經(jīng)理績(jī)效管理經(jīng)理薪資專員薪資績(jī)效經(jīng)理績(jī)效管理崗績(jī)效主管/經(jīng)理組織績(jī)效經(jīng)理社保主管薪酬績(jī)效經(jīng)理/主管員工專員薪酬崗績(jī)效經(jīng)理/主管績(jī)效管理主管薪酬專員薪酬管理崗績(jī)效管理總監(jiān)薪酬主管/專員
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黃先生投遞了 浙江學(xué)優(yōu)(南寧)律師事務(wù)所 的 訴前調(diào)解員 職位2025-06-10
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南寧薪酬績(jī)效招聘工資
¥
5631
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 26K,最多人拿:4K
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2.5%2K
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15.6%3K
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23%4K
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22.7%5K
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19.3%6K-8K
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8.4%8K-1W
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8.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.3%
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中專0.2%
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大專0.5%
南寧薪酬績(jī)效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.3%,中專占0.2%,大專占0.5%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99.5%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.1%
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1-3年0.3%
南寧薪酬績(jī)效招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.5%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.1%,1-3年占0.3%。