1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計(jì)劃并負(fù)責(zé)實(shí)施招聘工作;
2.建立和維護(hù)招聘渠道,制定招聘預(yù)算,并分析、評估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲備機(jī)制。

南寧主管招聘
桂聘提供2025年10月南寧主管最新招聘,青秀區(qū)353條西鄉(xiāng)塘區(qū)161條,平均工資約為4338元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險等,更多主管招聘管理招聘專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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倉庫主管
5000-6000元2025-10-13崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)倉庫整體工作事務(wù)及日常工作管理,協(xié)調(diào)部門與各職能部門之間的工作。
2、負(fù)責(zé)制定和修訂倉儲作業(yè)程序及管理制度,完善倉庫管理的各項(xiàng)流程和標(biāo)準(zhǔn)。
3、制定倉庫工作計(jì)劃。制定本月工作計(jì)劃,總結(jié)和分析上月部門工作情況, 帶領(lǐng)督促員工完成目標(biāo)任務(wù)。
4、負(fù)責(zé)分配倉管員的日常工作,使日常工作做到高效、準(zhǔn)確、有序。
5、倉別要合理化布局和管理,負(fù)責(zé)制定各倉庫的倉位的規(guī)劃。標(biāo)識、防火、防盜、防潮及物料的準(zhǔn)確性管理標(biāo)準(zhǔn)。
6、負(fù)責(zé)組織人員對資產(chǎn)進(jìn)行盤點(diǎn)。
崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷,物流管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、2年以上工作經(jīng)驗(yàn),1年以上物流主管工作經(jīng)驗(yàn);
3、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,有較強(qiáng)的管理能力,能熟練使用辦公軟件。 -
輔策(策劃主管)
6000-7000元2025-10-13chengwencong@gemdale.com崗位職責(zé):
1、協(xié)助策劃經(jīng)理,執(zhí)行項(xiàng)目策劃落地工作;
2、對接區(qū)域負(fù)責(zé)平臺數(shù)據(jù)對接;
3、有一定的市場策劃能力、文案撰寫能力和市場推廣組織實(shí)施能力;
4、橫向補(bǔ)位部門交待的其他工作。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、有地產(chǎn)項(xiàng)目策劃工作經(jīng)驗(yàn),乙方亦可;
3、對數(shù)據(jù)敏感,良好的數(shù)據(jù)分析能力;
4、責(zé)任心強(qiáng),有補(bǔ)位意識。
工作地點(diǎn):武鳴新項(xiàng)目(此工作崗位在武鳴,請考慮清楚后再投遞) -
物業(yè)工程主管
6000-7000元2025-10-13唐小姐1、45歲以內(nèi),工程管理、機(jī)電、自動化專業(yè)類,中技/大專以上學(xué)歷;??????????????????????????????
2、同職5年以上大型中高端住宅、寫字樓、綜合體、星級酒店、大型工廠等物業(yè)工程管理經(jīng)驗(yàn);?????????????????????
3、熟悉供水供配電消防電梯等設(shè)施設(shè)備日常運(yùn)行及保養(yǎng)、維修,熟悉突發(fā)事件防范措施,并有突發(fā)事件處理經(jīng)驗(yàn)及能力;????????????????????????????????????????
4、有良好的溝通協(xié)助組織能力,有較強(qiáng)的工作統(tǒng)籌能力,熟悉辦公軟件使用,有較的團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)及帶教能力。 -
行政人事經(jīng)理
7000-8000元2025-10-13112023382@qq.com負(fù)責(zé)為公司提供決策支持,保證公司內(nèi)部管理體系的完整和平穩(wěn)運(yùn)行;負(fù)責(zé)公司的人力資源規(guī)劃、員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、員工激勵、部分培訓(xùn)和開發(fā),以及內(nèi)部溝通協(xié)調(diào),保證公司人力資源供給和人力資源高效率;進(jìn)行公司企業(yè)文化建設(shè);負(fù)責(zé)公司綜合計(jì)劃管理工作,有計(jì)劃有步驟建立綜合計(jì)劃管理體系;負(fù)責(zé)公司信息化規(guī)劃,有計(jì)劃有步驟地建設(shè)公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)體系,為公司網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)良好運(yùn)行提供服務(wù)和支持,加強(qiáng)公司信息數(shù)據(jù)的管理并保證其安全;負(fù)責(zé)建立健全公司檔案管理工作;負(fù)責(zé)公司負(fù)責(zé)各項(xiàng)后勤支持工作。 該崗位工作地點(diǎn):南寧市青秀區(qū)仙葫大道中茂國際。(瑯東客運(yùn)站旁) -
項(xiàng)目經(jīng)理
5000-10000元2025-10-13鄧女士崗位職責(zé): 面向全區(qū)職業(yè)院校開展教材策劃組稿推廣工作,能獨(dú)立去學(xué)校拜訪客戶,主動聯(lián)系客戶了解需求,根據(jù)客戶需求反饋信息,整合資源并聯(lián)合出版社制定對應(yīng)的服務(wù)解決方案。 要 求: 1、大?;蛞陨蠈W(xué)歷,男女不限。 2、具有良好的邏輯思維能力、語言溝通能力和學(xué)習(xí)能力。 3、踏實(shí)肯干,有較強(qiáng)的上進(jìn)心和責(zé)任感。 4、有教育行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者及較強(qiáng)市場開拓能力者優(yōu)先考慮。 待 遇: 1、試用期3個月,轉(zhuǎn)正后,基本工資+績效+交通補(bǔ)貼+話費(fèi)補(bǔ)貼+提成+節(jié)假日福利。 2、上班時間:一周五天半行政班工作制。 3、全年按國家法定節(jié)假日休息,春節(jié)帶薪假期半個月左右。 4、條件優(yōu)秀者優(yōu)... -
人事主管
4000-8000元2025-10-13鄧申奎人事主管(4.5-8)K 一、工作內(nèi)容 1.團(tuán)隊(duì)管理與統(tǒng)籌:負(fù)責(zé)人事團(tuán)隊(duì)的日常管理與工作分配,制定團(tuán)隊(duì)工作計(jì)劃與目標(biāo),定期開展團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)與工作復(fù)盤,提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力與工作效率,確保人事模塊工作有序推進(jìn); 2.招聘體系搭建與優(yōu)化:主導(dǎo)公司招聘體系建設(shè),包括制定招聘策略、優(yōu)化招聘流程、建立人才儲備庫,解決關(guān)鍵人才招聘難題,保障公司人才供給; 3.員工關(guān)系維護(hù):統(tǒng)籌員工關(guān)系管理,規(guī)避風(fēng)險、處理爭議; 4.人力資源制度與流程完善:根據(jù)國家勞動法律法規(guī)及公司發(fā)展需求,修訂完善人力資源管理制度(如考勤制度、績效管理制度、薪酬福利制度),確保制度合規(guī)性與可操作性,推動人事流程標(biāo)準(zhǔn)化(如入職、轉(zhuǎn)正、晉... -
業(yè)務(wù)跟單
5000-8000元2025-10-133、協(xié)助主管完善部門規(guī)章制度和操作流程與規(guī)范,做好銷售的后臺支持; 4、相關(guān)的銷售協(xié)議、合同等存檔管理。 5、客戶售后服務(wù)工作等。 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷, 2、熟練使用辦公軟件。 -
高級/資深品質(zhì)運(yùn)營經(jīng)理
10000-15000元2025-10-13李美英崗位職責(zé): 1、全面統(tǒng)籌城市公司品質(zhì)運(yùn)營管理工作; 2、組織完成公司質(zhì)量體系的建立及部門管理,組織進(jìn)行體系內(nèi)、外審及復(fù)審等工作。 3、負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域內(nèi)各物業(yè)項(xiàng)目的品質(zhì)管控、品質(zhì)監(jiān)察和品質(zhì)提升的推進(jìn)落實(shí)與監(jiān)評管理。 4、完善和維護(hù)公司質(zhì)量體系,及時向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報質(zhì)量體系運(yùn)行情況。 5、負(fù)責(zé)組織各專業(yè)口技術(shù)人員對對各項(xiàng)目各專業(yè)板塊品質(zhì)檢查,進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)以及編制并提交品質(zhì)檢查報告。 6、負(fù)責(zé)執(zhí)行采購管理流程的監(jiān)管工作,組織對供應(yīng)商進(jìn)行調(diào)查、篩選和評審工作,并安排按要求編制合格供應(yīng)商名錄。 7、負(fù)責(zé)完成上級安排的其他工作。 崗位要求: 1、本科以上學(xué)歷,具3年以上全國知名物業(yè)管理企業(yè)... -
生產(chǎn)主管
4000-8000元2025-10-13崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)線的日常管理工作,確保生產(chǎn)任務(wù)按時完成; 2、監(jiān)控生產(chǎn)過程,優(yōu)化生產(chǎn)流程,提升生產(chǎn)效率; 3、協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)成員,解決生產(chǎn)中的技術(shù)問題,保證產(chǎn)品質(zhì)量; 4、組織實(shí)施安全生產(chǎn)措施,維護(hù)良好的生產(chǎn)環(huán)境; 5、收集生產(chǎn)數(shù)據(jù),進(jìn)行分析,為生產(chǎn)決策提供支持。 任職要求: 1、具備良好的團(tuán)隊(duì)管理和溝通協(xié)調(diào)能力; 2、熟悉食品生產(chǎn)流程及相關(guān)質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn); 3、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力,能夠應(yīng)對生產(chǎn)中的突發(fā)情況; 4、有食品行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 5、能夠適應(yīng)倒班工作制,保持積極的工作態(tài)度。 -
人事行政主管(雙休)
3000-4000元2025-10-131、負(fù)責(zé)行政日常事務(wù)管理工作; 2、負(fù)責(zé)公司的文秘工作; 3、協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務(wù); 4、負(fù)責(zé)公司人事管理工作。 5、有行政管理或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 6、有較好的溝通表達(dá)能力及服務(wù)意識; 7、工作有條理,細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心,辦事嚴(yán)謹(jǐn); 8、熟練電腦操作及Office辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識; 9、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程,熟悉公文寫作格式,具備基本商務(wù)信函寫作能力; 10、具備較強(qiáng)的文字撰寫能力和較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)以及語言表達(dá)能力。 周末雙休 五險 -
綜合行政人事專員
3000-5000元2025-10-13一、崗位職責(zé) 協(xié)助各部門進(jìn)行日常運(yùn)營管理工作,包括但不限于文件整理、會議組織、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析等。 參與公司項(xiàng)目的推進(jìn)與協(xié)調(diào),跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度,及時反饋項(xiàng)目中的問題并協(xié)助解決。 負(fù)責(zé)與公司內(nèi)外部客戶溝通協(xié)調(diào),維護(hù)良好的合作關(guān)系,確保各項(xiàng)業(yè)務(wù)順利開展。 負(fù)責(zé)人力資源的規(guī)劃、招聘、培訓(xùn)、考核等相關(guān)工作,以及其他臨時***辦任務(wù)。 負(fù)責(zé)公司公眾賬號的運(yùn)營和維護(hù)。 二、任職要求 本科及以上學(xué)歷,[專業(yè)不限,相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,如傳媒類、工程類、管理類、經(jīng)濟(jì)類、計(jì)算機(jī)類等]。 年齡要求:22~35歲 具備 1 - 3 年工作經(jīng)驗(yàn),有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 熟練掌握辦公軟件,如 W... -
人力行政主任
5000-8000元2025-10-13黃主任任職要求:1、本科及以上學(xué)歷,人力資源等相關(guān)專業(yè);2、5年以大型企業(yè)人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn),醫(yī)療行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;3、熟悉人力資源各項(xiàng)工作的流程、工具、方法及國家相關(guān)法律法規(guī);4、迅速的反應(yīng)能力及高效的執(zhí)行力;5、較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力、績效考核能力、溝通協(xié)調(diào)能力、決策能力、學(xué)習(xí)能力。6、有人力資源中級證優(yōu)先錄取。 -
財務(wù)實(shí)習(xí)生
2000元2025-10-13韋小姐崗位職責(zé): 1、協(xié)助主管完成日常事務(wù)工作,如協(xié)助處理賬務(wù)、系統(tǒng)錄入、報稅、申請票據(jù); 2、開具發(fā)票及發(fā)票統(tǒng)計(jì); 任職資格: 1、財務(wù),會計(jì),經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2、熟練應(yīng)用財務(wù)軟件和辦公軟件 -
儲備主管
3000-8000元2025-10-13李立慶任職要求;有一定行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn),服從公司制度.能夠完成公司下達(dá)任務(wù)。有駕照者優(yōu)先 薪資待遇;3000底薪加提成.入職買五險. 上班時間;8.30~12.00 14.00~18.30 -
銀行審核專員
5000-10000元2025-10-134、晉升空間大,發(fā)展快,只要有能力3個月可以晉升主管,6個月晉升部門經(jīng)理,最快9個月可晉升公司負(fù)責(zé)人 5、辦公環(huán)境:高檔寫字樓,空間廣闊,視野開拓。
南寧相關(guān)熱門崗位
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李小姐投遞了 廣西南寧非凡商務(wù)服務(wù)有限公司 的 財務(wù)實(shí)習(xí)生 職位2025-10-21
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黃女士2025-10-20
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肖女士2025-10-17
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韋小姐投遞了 廣西南寧非凡商務(wù)服務(wù)有限公司 的 財務(wù)實(shí)習(xí)生 職位2025-10-17
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多小姐投遞了 廣西南寧非凡商務(wù)服務(wù)有限公司 的 財務(wù)實(shí)習(xí)生 職位2025-10-17
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南寧招聘招聘工資
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4338
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
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5%2K
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3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷92.7%
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初中1.6%
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高中0.5%
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中專1.6%
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大專3.6%
南寧招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占92.7%,初中占1.6%,高中占0.5%,中專占1.6%,大專占3.6%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)95.9%
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1-3年4.1%
南寧招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占95.9%,1-3年占4.1%。