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南寧主管招聘

桂聘提供2025年9月南寧主管最新招聘,青秀區(qū)346條西鄉(xiāng)塘區(qū)152條,平均工資約為5591元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多主管安全主管it主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-31
梁女士
1、男女不限,45歲以下,具備小區(qū)、寫字樓公共綠化管理經(jīng)驗;
2、熟悉各種綠化用品、用具的使用,熟悉綠化養(yǎng)護和病蟲害防治,2年以上綠化管理工作經(jīng)驗。
福利:購買五險,有季度獎、年度獎、享受國家法定假日、周末雙休。
2025-08-31
唐偉
輕松月薪過萬,一年買車!兩年買房?。?!
1、年齡在20-40歲之間,中專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,1年以上工作經(jīng)驗。
2、良好的人際溝通能力和團隊協(xié)作精神,具有挑戰(zhàn)精神和較強的開拓意識
3、有經(jīng)驗經(jīng)驗優(yōu)先,待遇優(yōu)厚。
福利待遇:
底薪+銷售提成+免費培訓(xùn)+提成+年終獎,5000-50000元、上不封頂!

行政主管

4000-5000元
南寧-興寧區(qū) 1人 電子商務(wù) 投遞:13人 瀏覽:882
2025-08-31
【此崗位為第三方機構(gòu)勞務(wù)派遣崗位】
一、崗位要求:
1.熟悉綜合辦公、文秘、人力資源管理工作,并能獨立開展相關(guān)工作;
2.具有良好的溝通表達能力和文字功底,具有較強的執(zhí)行力和溝通協(xié)調(diào)能力;具有良好的職業(yè)道德,服從安排,能承受一定的工作壓力;
3.具有國有企業(yè)行政管理、綜合文秘、人力資源管理等相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
4.綜合素質(zhì)、工作能力和業(yè)績特別突出的,可適當放寬條件。
二、崗位職責(zé):
1.負責(zé)綜合辦公室日常行政、會務(wù)活動工作,以及文件的傳遞、管理等;負責(zé)綜合辦公物資采購管理;
2.負責(zé)人事招聘、入職、離職、調(diào)動等相關(guān)管理工作,具備一定的工作技巧,熟悉招聘渠道;
3.負責(zé)組織員工勞動合同的簽訂、變更、解除等工作,以及人事檔案的管理工作;
4.負責(zé)開展員工考勤管理、績效考核、員工培訓(xùn)管理工作;
5.協(xié)助外聯(lián)接待服務(wù)工作,維護公司日常辦公秩序和辦公環(huán)境。
三、上班時間:
行政班單休
09:00-12:00
14:00-18:00
四、工作地點:
1.廣西南寧市青秀區(qū)七星路135-2號廣西農(nóng)墾大廈1樓
2.廣西南寧市興寧區(qū)昆侖大道169號廣西金橋國際農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場二期1號加工車間2層01-22
3.廣西南寧市江南區(qū)三津大道69號江南機械市場倉B9號
2025-08-30
3.一定要有魄力,能全面主管公司工程部負責(zé)人一職。

生產(chǎn)主管

5000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 進出口 模具 瀏覽:58
2025-08-30
黃小姐、周小姐
崗位要求: 1、機械類或相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷; 2、有5年以上的車間管理經(jīng)驗、熟悉機加工、裝配、焊接等工藝,有生產(chǎn)計劃安排經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 工作地點:南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)科園大道92號內(nèi)辦公樓。 工作時間:8:30-12:00,13:30-17:30,單休,有社保,公司提供中餐,有租房補貼,員工生日福利,年終有項目獎金。
南寧-青秀區(qū)-廣西壯族自治區(qū)工商局宿舍 1人 診所 瀏覽:14
2025-08-30
陳瑋
崗位職責(zé): 1.負責(zé)客戶信息建檔工作及客戶檔案管理工作; 2.負責(zé)制定服務(wù)日常管理計劃,做到時刻守護產(chǎn)品用戶的日常情況,對亞健康有病例風(fēng)險的客戶有效提醒工作; 3.負責(zé)客戶關(guān)系維護和客戶售后服務(wù)以及客戶二次銷售管理; 4.負責(zé)渠道以及大客戶關(guān)系維護和管理; 5.負責(zé)客戶咨詢、投訴等監(jiān)督檢查工作,發(fā)現(xiàn)問題及時處理; 6.負責(zé)客服部的員工日常培訓(xùn),尤其產(chǎn)品專業(yè)知識培訓(xùn),并進行培訓(xùn)考試。 任職資格: ◆教育背景: 專業(yè)不限,大專及以上學(xué)歷。 ◆培訓(xùn)經(jīng)歷: 受過銀行以及電信投訴客服、醫(yī)療器械等相關(guān)專業(yè)知識進修或培訓(xùn)優(yōu)先考慮,包括不限于。 ◆工作經(jīng)驗: 3年以上同崗工作經(jīng)驗,...

會計主管

5000-6000元
南寧-良慶區(qū) 5人 家居 木材 投遞:1人 瀏覽:163
2025-08-30
鄧女士
1、負責(zé)對本公司成本資料的收集、整理、歸集和匯總;   2、按成本要素正確分類、匯總并準確核算各單項工程項目成本,分部門核算各項費用開支,保證成本費用核算的明晰性、及時性;   3、對材料庫的收、發(fā)、結(jié)存情況及時進行稽查,參與資產(chǎn)盤點工作;負責(zé)固定資產(chǎn)及低值易耗品的核算工作;   4、及時與各往來單位(主要是供應(yīng)商、客戶)、個人的對帳結(jié)算;   5、每月末,按財務(wù)部的要求負責(zé)編制部分會計報表,確保報表報送的及時性、準確性;   6、負責(zé)會計記賬憑證的電腦輸入工作,正確運用會計科目;   7、及時報送公司內(nèi)外部成本、費用會計報表,確保提供成本費用數(shù)據(jù)的真實性;   8、每季度,進行...

預(yù)算主管

5000-6000元
南寧-興寧區(qū) 1人 材料 投遞:1人 瀏覽:18
2025-08-30
一、崗位職責(zé): 1.參與工程招投標工作,能獨立完成工程項目預(yù)算、結(jié)算編制工作及審核工作; 2、負責(zé)對投標預(yù)算、施工圖預(yù)算、招標文件編制、工程量計算及進度款進行審核; 3、根據(jù)施工圖預(yù)算的費用組成、取費標準、計算方法及編制程序,編制施工預(yù)算戈 4、依據(jù)竣工資料、結(jié)算書、招標文件、合同協(xié)議、變更洽商記錄作出工程結(jié)算核定意見,辦理結(jié)算單; 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 二、任職要求: 1、工程造價、土建、裝修預(yù)算管理等相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷,持造價師證; 2、24-45歲,5年以上土建工程預(yù)結(jié)算相關(guān)工作經(jīng)驗,有市政、水利、安裝、裝修等工程相關(guān)預(yù)結(jié)算工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 3、掌握并熟各...

法務(wù)專員

5000-6000元
南寧-邕寧區(qū) 1人 工程機械 混凝土 投遞:1人 瀏覽:206
2025-08-30
何小姐
崗位職責(zé): 1、處理公司的各類法律糾紛,負責(zé)公司的訴訟、仲裁、執(zhí)行及行政復(fù)議事務(wù); 2、負責(zé)債權(quán)催收、財產(chǎn)調(diào)查、以公司名義寄發(fā)各種法律性函件; 3、協(xié)助審查公司擬起訴、上訴或申訴案件的訴訟條件; 4、各類法律文書的制作,證據(jù)的收集與案卷歸檔、整理; 5、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)處理公司各類型管理及業(yè)務(wù)實務(wù)中涉及法律的事件。 任職要求: 1、法學(xué)等相關(guān)專業(yè),全日制本科及以上學(xué)歷; 3、溝通能力良好的退伍軍人優(yōu)先; 4、能適應(yīng)出差,溝通能力好; 5、熟練使用計算機相關(guān)操作。 工作地點:南寧市邕寧區(qū)那美大道1號 薪酬福利:底薪4200元起步+業(yè)務(wù)提成,公司提供免費住宿,繳納五險一金,享有...
南寧-青秀區(qū)-盛天茗城 1人 電器 物業(yè) 民營 投遞:1人 瀏覽:127
2025-08-30
黃女士
工作職責(zé): 1、負責(zé)項目工程班組管理工作,指導(dǎo)、監(jiān)督項目工程人員維修、保養(yǎng); 2、負責(zé)小區(qū)設(shè)備設(shè)施運行、巡檢、保養(yǎng)和維修等工作。定期組織部門培訓(xùn),提升團隊技術(shù)水平; 3、負責(zé)組織、協(xié)調(diào)施工區(qū)域規(guī)劃方案介入,交付區(qū)域設(shè)備設(shè)施承接查驗,重大問題、遺留問題統(tǒng)計分析并推動問題整改; 4、負責(zé)組織對電梯、消防、暖通空調(diào)等外委單位維保情況的監(jiān)督管理及重點事項溝通; 任職要求: 1、工程管理、機電、自動化專業(yè)類,中技以上學(xué)歷; 2、3年以上物業(yè)同崗位工作經(jīng)驗; 3、有在住宅小區(qū)、酒店、商場機電設(shè)備管理經(jīng)驗優(yōu)先; 4、有良好的溝通協(xié)助組織能力,熟悉辦公軟件使用。 薪資:6-7K 工作...
南寧-青秀區(qū)-盛天茗城 1人 電器 物業(yè) 民營 瀏覽:48
2025-08-30
黃女士
職位要求:1、中專以上文化,持《電工低/高壓》操作證;2、45歲以內(nèi),8年以上水電維修經(jīng)驗,從事物業(yè)、酒店水電維修工作5年以上,同職2年以上團隊管理經(jīng)驗,熟悉物業(yè)工作流程及服務(wù)內(nèi)容,有團隊帶領(lǐng)能力。 上班時間:行政班 薪資福利:高溫補貼+免費工作餐+五險一金+帶薪年假+節(jié)日福利 上班地點:青秀區(qū)、江南區(qū)可就近安排
2025-08-30
盧女士
進度管理 1.及時制定并落實施工組織計劃表和產(chǎn)品進場計劃表 2.如實填寫《施工簽證》,及時上報項目主管 質(zhì)量管理 1.按公司的標準流程組織施工 2.按圖紙預(yù)算使用材料 3.分項工程完工進行自檢 4.配合公司檢查、驗收 安全文明管理 1.按公司安全文明施工標準管理在施工地 2.按公司安全施工標準向工人培訓(xùn)到位 3.日常督促落實執(zhí)行 4.熟悉安全事故處理流程 款項回收 1.按標準做好中期結(jié)算 2.及時催收中期款、尾款 3.引導(dǎo)客戶到公司財務(wù)交款 4.嚴禁向客戶借款 客戶關(guān)系維護 1.與客戶有約定時間不得遲到 2.客戶提出問題及時處理 3.及時處理售后維修 ...

采購主管

6000-7000元
2025-08-30
潘小姐
崗位職責(zé): 1、負責(zé)規(guī)劃公司采購工作,要求談判能力強; 2、負責(zé)采購成本與質(zhì)量控制,根據(jù)上級要求或各公司、部門要求,尋找合適的供應(yīng)商詢價、比價、議價,并得出最終結(jié)果; 3、根據(jù)公司現(xiàn)狀、市場變化、競爭環(huán)境,提出采購優(yōu)化方案; 4、收集、分析主要采購相關(guān)數(shù)據(jù),以數(shù)據(jù)為導(dǎo)向,建立公司采購管理數(shù)據(jù)庫;同時分析研究市場變化趨勢,及時上報并調(diào)整采購經(jīng)營基本策略, 5、評估供應(yīng)商,擬定年度采購合同,并建立供應(yīng)商檔案; 6、追蹤采購產(chǎn)品交貨期,負責(zé)公司供應(yīng)商及供應(yīng)鏈管理,負責(zé)監(jiān)督、記錄供應(yīng)商,的履約行為,對供應(yīng)商進行定期評估、考核; 7、負責(zé)組織制定和完善采購管理制度和工作規(guī)范; 8、制定采...
2025-08-30
覃小姐
任職資格: 1.年齡要求:25-35歲; 2.學(xué)歷要求:全日制??萍耙陨蠈W(xué)歷,工商管理、行政管理及相關(guān)畢業(yè); 3.經(jīng)驗要求:在同行業(yè)及同規(guī)模企業(yè)擔(dān)任1年以上行政主管工作經(jīng)驗; 4.知識要求:文筆流暢、邏輯嚴謹、措辭精準;熟悉行政管理相關(guān)知識;有良好的組織、協(xié)調(diào)及溝通能力; 崗位職責(zé): 一、建立和完善人力資源管理制度,如招聘、培訓(xùn)、績效考核、薪酬福利等制度,并確保制度的執(zhí)行和更新。 二、發(fā)布招聘信息,篩選簡歷,組織面試和錄用流程,評估招聘效果,優(yōu)化招聘策略,確保公司獲得高質(zhì)量的人才。 三、組織內(nèi)部培訓(xùn)課程,協(xié)調(diào)外部培訓(xùn)資源,評估培訓(xùn)效果,促進員工能力提升和職業(yè)發(fā)展。 四、組織績...

項目經(jīng)理

10000-15000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 機械制造 瀏覽:8
2025-08-30
崗位職責(zé): 1、負責(zé)建立項目小組并成為項目組的領(lǐng)導(dǎo)人,明確組內(nèi)各成員的分工職責(zé),指導(dǎo)并激勵項目組成員的工作,營造積極的團隊工作氛圍 2、項目可行性評估,主導(dǎo)內(nèi)部各部門對前期項目策劃的評審 3、制定項目開發(fā)計劃,并負責(zé)跟蹤實施進展,確保開發(fā)計劃預(yù)期達成 4、項目統(tǒng)籌規(guī)劃與管理推進,組織召開評審會議,協(xié)調(diào)項目資源,推動項目問題解決 5、負責(zé)按照APQP流程分解工作任務(wù),明確工作要求,協(xié)助產(chǎn)品工程師完成PPAP認可 6、風(fēng)險識別、評估和升級,使項目開發(fā)的風(fēng)險得到有效控制和解決 7、監(jiān)督新產(chǎn)品試制,負責(zé)開發(fā)過程成本、進度和質(zhì)量的管控,并按時完成交樣任務(wù) 8、組織排定試生產(chǎn)計劃,跟進產(chǎn)品...

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南寧薪酬績效招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K
  • 2.5%
    2K
  • 15.3%
    3K
  • 21.7%
    4K
  • 21.4%
    5K
  • 19.3%
    6K-8K
  • 9.1%
    8K-1W
  • 8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.6%
  • 中專
    0.1%
  • 大專
    0.2%
南寧薪酬績效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.6%,中專占0.1%,大專占0.2%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.8%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.1%
  • 1-3年
    0.1%
南寧薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.8%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.1%,1-3年占0.1%。
企業(yè)服務(wù)
費用標準
商務(wù)合作
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