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南寧主管招聘

桂聘提供2025年8月南寧主管最新招聘,青秀區(qū)378條江南區(qū)150條,平均工資約為5561元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多主管it主管主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

質(zhì)檢員

4000-5000元
南寧-青秀區(qū) 1人 農(nóng)業(yè) 投遞:1人 瀏覽:42
2025-08-09
zhzy0810@163.com
崗位職責(zé)
1、承擔(dān)水稻、玉米制、繁種田間檢驗任務(wù);
2、協(xié)助質(zhì)檢主管開展種子扦樣以及完成凈度、發(fā)芽率、水分、品種純度常規(guī)的種子質(zhì)量檢測和真實性等分子檢測任務(wù);
3、協(xié)助開展種子加工包裝期間種子質(zhì)量監(jiān)管工作。
任職要求:
1、農(nóng)業(yè)相關(guān)專業(yè)??萍耙陨蠈W(xué)歷;
2、具有強烈的種子質(zhì)量安全意識;
3、具備種子田間檢驗或種子質(zhì)量檢測及分子檢測工作經(jīng)驗;
4、承擔(dān)水稻、玉米制、繁種田間檢驗任務(wù);
5、協(xié)助質(zhì)檢主管開展種子扦樣以及完成凈度、發(fā)芽率、水分、品種純度常規(guī)的質(zhì)量檢測和真實性等分子檢測任務(wù);
6、協(xié)助開展種子加工包裝期間的質(zhì)量監(jiān)管工作。
薪資構(gòu)成:崗位工資+績效工資+工齡工資+福利(五險一金、節(jié)日福利、包吃包住、年度體檢、專業(yè)培訓(xùn)等)
薪資待遇:
南寧-青秀區(qū) 1人 建筑 投遞:1人 瀏覽:35
2025-08-09
行政人力部
一、主要工作內(nèi)容
1、全面統(tǒng)籌企業(yè)文化建設(shè)、運營、管理;
2、負責(zé)企業(yè)策劃宣傳推介;
3、起草部門和公司的月、季、半年、全年工作總結(jié)。
二、招聘條件
1、人品素質(zhì):人品好,責(zé)任心強,有良好的職業(yè)道德;
2、年齡:40歲以下;
3、專業(yè)與學(xué)歷:漢語言文學(xué)、新聞學(xué)等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷。
4、工作經(jīng)驗與能力:
(1)在企業(yè)內(nèi)從事企劃宣傳、企業(yè)文化管理五年以上,有建筑工程公司工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮;
(2)熟悉企業(yè)文化建設(shè)、企劃宣傳及運營、管理的工作流程,能制定相關(guān)工作方案并組織實施;
(3)有良好的文字組織和表達能力;
(4)善于與人溝通,協(xié)調(diào)能力較強,具有很強的團隊協(xié)作精神。
5、工作地點:廣西南寧市青秀區(qū),能適應(yīng)少量出差。
三、待遇條件
1、薪酬按公司級別檔次制度執(zhí)行;
2、試用期3個月,試用期工資按80%支付工資,合格錄用后按有關(guān)規(guī)定享受“五險”社保待遇;
3、周末雙休。
四、其他
入職需提供三甲醫(yī)院出具的《入職體檢報告》,體檢報告日期與入職日期相距不超過30天。
2025-08-09
蘇女士
1、協(xié)助配合業(yè)務(wù)部門工作,負責(zé)公司客服統(tǒng)籌及部分采購工作。包括詢比價、簽定采購合同、驗收、評估及反饋匯總工作; 更新、完善、創(chuàng)新客服及采購工作和流程。
2、認真執(zhí)行公司采購及客服管理規(guī)定和實施細則,嚴(yán)格按采購計劃采購,做到及時、適和、適理降低庫存積壓和采購成本。對采購物資做到票證齊全、票物相符。
3、有親和力,有較好的語言表達能力及溝通解決問題的能力;
4、口齒伶俐,性格開朗,有上進心,能夠承受一定的工作壓力。
待遇:3500~4000,上班時間:8:00~12:00,14:00~18:00,每周六休息,包吃午餐,
南寧-邕寧區(qū) 1人 計算機 投遞:2人 瀏覽:36
2025-08-09
朱彪
生產(chǎn)管理崗位職責(zé)4 1、在車間主管的領(lǐng)導(dǎo)下,做好日常生產(chǎn)管理工作 2、負責(zé)現(xiàn)場排產(chǎn)以及所轄范圍內(nèi)的所有人員調(diào)度和管理工作,提高生產(chǎn)效率。 …… 6、完成車間主管布置的其它任務(wù)。
南寧-青秀區(qū)-萬象城 1人 投遞:1人 瀏覽:71
2025-08-09
張堅強
3、電話鎖定意向客戶,然后微信跟進,邀約上門即可 三、[晉升] 客戶經(jīng)理-團隊主管-團隊經(jīng)理-總監(jiān)(每三個月有一次公平、公開、不限工齡的晉升機會) 四、【上班時間]: 1、朝九晚六,下午茶時間:

日料廚師

4000-6000元
南寧-青秀區(qū)-創(chuàng)投中心 1人 餐飲 管理咨詢 瀏覽:83
2025-08-09
人事部
▲晉升通道:學(xué)徒→中工→師傅→主管→店總廚 ▲其他福利:包吃、包?。ㄋ奚峋嚯x門店步行5-10分鐘,小區(qū)房,環(huán)境優(yōu)美,有冰箱、洗衣機、空調(diào)、WiFi等)、帶薪年假、商業(yè)保險、入職免費辦健康證,不定期舉辦聚餐

稅務(wù)會計

3000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 家具 廣告 化學(xué) 投遞:3人 瀏覽:60
2025-08-09
莊志強
公司賬務(wù)處理及稅務(wù)申報; 3.每月會計憑證的裝訂,定期將會計檔案的整理檔、保管; 4.接受新事務(wù)能力較強;善于與稅務(wù)、工商等部交道,有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力;熟練使用電腦軟件及 office 辦公軟件; 5.協(xié)助主管和領(lǐng)導(dǎo)完成其他日常事務(wù)性工作
2025-08-09
黎女士
崗位職責(zé):主管在建項目的施工、管理等工作,有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。 任職資格:需有二級建造師證、B證,有工程師證優(yōu)先。 工作地點:南寧市范圍。 薪資條件:***。
2025-08-08
陳女士
崗位職責(zé): 1、負責(zé)標(biāo)書的編寫及制作,以及標(biāo)書的校對、檢查工作,成本核算及報價; 2、組織開展招投標(biāo)工作,直至中標(biāo)并完成相關(guān)備案資料的準(zhǔn)備及提交; 3、負責(zé)合同管理及相關(guān)中標(biāo)文件的歸檔保存,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職資格: 1、相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷; 2、具有3年以上行業(yè)招標(biāo)采購崗位工作經(jīng)驗; 3、熟悉招標(biāo)采購流程,了解物業(yè)相關(guān)規(guī)范,法律及相關(guān)法規(guī); 4、熟悉市場行情及供應(yīng)渠道; 5、具有較強的商務(wù)洽談能力,有良好的職業(yè)道德及溝通協(xié)調(diào)能力。
2025-08-08
農(nóng)小姐
崗位職責(zé): 1、機械設(shè)備及球車的日常保養(yǎng)、維修、研磨; 2、培訓(xùn)機械使用規(guī)范及常見故障處理; 3、管理工程項目。 崗位要求: 1、有5年以上機修工作經(jīng)驗,有高爾夫行業(yè)機修工作經(jīng)驗優(yōu)先; 2、具有較強的管理能力,吃苦耐勞,責(zé)任心強,具有團隊精神。 薪資待遇:綜合月薪6-7K左右

計量主管

6000-7000元
南寧-青秀區(qū) 3人 建筑 瀏覽:29
2025-08-08
2、三年以上計量主管相關(guān)工作經(jīng)驗,接受過計量、儀器儀表等相關(guān)知識的培訓(xùn)。 3、熟悉電力工程計量、園林綠化工程計量、公路/市政計量管理操作流程。 4、能熟練使用辦公軟件。

人事專員

3000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 健康 瀏覽:45
2025-08-08
張波
主要職責(zé): 一、人事部分: 1.負責(zé)公司人事檔案的管理及維護,更新人員花名冊信息; 2.負責(zé)普工崗位的面試,做好普工的試崗跟進; 3.完成公司員工入離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗手續(xù)的辦理; 4.勞動合同的簽訂、續(xù)簽與存檔; 5.社保及公積金手續(xù)的辦理; 6.協(xié)助完成公司文化建設(shè),包括節(jié)日福利發(fā)放、員工生日會等團建活動; 7.協(xié)助完成新員工入職培訓(xùn),處理好員工關(guān)系; 二、行政部分: 1.負責(zé)公司辦公用品、勞保用品的管理,包括物品的入庫、發(fā)放、保管、盤點等工作; 2.協(xié)助公司做好行政制度的執(zhí)行監(jiān)督; 3.負責(zé)公司辦公設(shè)施設(shè)備的使用和維護; 4.負責(zé)公司會議接待的安排及布置; 5.協(xié)...

安健環(huán)主管

9000-12000元
南寧-青秀區(qū) 1人 能源 投遞:1人 瀏覽:11
2025-08-08
1、負責(zé)制定安全、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)章制度、應(yīng)急預(yù)案、工作流程等安全環(huán)保規(guī)章制度,督促、檢查執(zhí)行情況。 2、負責(zé)公司的安全、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生年檢、資料收集工作。 3、負責(zé)公司的安全環(huán)保事故處理。 4、負責(zé)公司的安全環(huán)保數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析工作。 5、負責(zé)公司安全環(huán)保工作,組織事故調(diào)查分析,提出處理意見。 6、負責(zé)公司安全環(huán)保工作的改進。 7、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)完成其他工作。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城 1人 瀏覽:13
2025-08-08
較強的團隊管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強度和工作壓力; 三、職位福利 5000-10000(上不封頂) 員工旅游 專業(yè)培訓(xùn) 績效獎金 晉升空間大,生日福利,各類獎金等 四、晉升通道 店長-督導(dǎo)-主管
崗位職責(zé): 崗位職責(zé): 1、負責(zé)公司財務(wù)管理,并對有效性進行監(jiān)控;組織完成分公司財務(wù)核算、稅務(wù)申報工作; 2、負責(zé)督導(dǎo)與銀行、稅務(wù)等外部單位和部門關(guān)系維和協(xié)調(diào)工作,解決重大往來事項; 3、負責(zé)公司成本核算、會計核算和分析工作,嚴(yán)格把控分公司成本支出、各類費用開支; 4、熟悉會計政策、稅務(wù)政策,為公司經(jīng)營提供有價值的意見,規(guī)避財務(wù)風(fēng)險; 5、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)完成內(nèi)控的梳理及體系的搭建,監(jiān)管資金、預(yù)算、立項、采購等事宜; 6、根據(jù)公司經(jīng)營目標(biāo)、戰(zhàn)略計劃制定年度、季度以及月度財務(wù)計劃。 崗位要求: 1、本科以上學(xué)歷,財務(wù)會計類相關(guān)專業(yè),具有中級以上職稱,有物業(yè)行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 ...
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南寧薪酬績效招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K
  • 2.4%
    2K
  • 15.5%
    3K
  • 23.1%
    4K
  • 21.8%
    5K
  • 19.5%
    6K-8K
  • 8.6%
    8K-1W
  • 8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.5%
  • 中專
    0.1%
  • 大專
    0.3%
南寧薪酬績效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.5%,中專占0.1%,大專占0.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.7%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.1%
  • 1-3年
    0.2%
南寧薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.1%,1-3年占0.2%。
企業(yè)服務(wù)
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