南寧主管招聘

桂聘提供2025年9月南寧主管最新招聘，青秀區(qū)341條西鄉(xiāng)塘區(qū)153條，平均工資約為5591元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多主管安全主管it主管招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

人力資源經(jīng)理/主管（柳州）

6000-8000元

靈動(dòng)視界（廣西）數(shù)字傳播有限公司

南寧-青秀區(qū)-華豐城 1人傳媒瀏覽:25

2025-08-29

洪志敏

崗位職責(zé):
1、支撐產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)，深入了解業(yè)務(wù)發(fā)展及組織現(xiàn)狀，提供有效的人力資源解決方案并落地推動(dòng)助力團(tuán)隊(duì)其解決完善人力資源工作，提供人資支持與賦能并跟蹤實(shí)施執(zhí)行(如:人才引進(jìn)，人才培養(yǎng)，績效管理，人才盤點(diǎn)、人才梯隊(duì)搭建、員工關(guān)系融合、部門氛圍創(chuàng)建和文化落地傳承等)，助力服務(wù)團(tuán)隊(duì)拿到結(jié)果。
2、負(fù)責(zé)做好公司及人力資源政策、制度與重點(diǎn)項(xiàng)目的宣導(dǎo)推進(jìn)、落地實(shí)施，結(jié)合部門特點(diǎn)進(jìn)行優(yōu)化細(xì)化，促進(jìn)員工對其理解與認(rèn)可，提高可行性，并針對執(zhí)行結(jié)果有效反饋與改進(jìn)。
3、通過業(yè)務(wù)會(huì)議，人力與業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析等方式，幫助梳理挖掘需求，對不符合內(nèi)部客戶需要或有變化時(shí)積極反饋或調(diào)整，促進(jìn)優(yōu)化與改進(jìn);使人資工作管理在規(guī)范化的框架下，能確保制度的強(qiáng)制力，更好的滿足服務(wù)部門的需求。
4、結(jié)合業(yè)務(wù)需要，關(guān)注關(guān)鍵員工，幫助和發(fā)展培養(yǎng)基層管理員的人力資源的管理能力。
5、定期進(jìn)行員工訪談，了解員工狀態(tài)，關(guān)注員工發(fā)展，滿足區(qū)域員工對組織氛圍，積極響應(yīng)各種HR 服務(wù)的需求。
6、定期對業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行組織診斷，利用HR專業(yè)的工具方法，推動(dòng)服務(wù)部門的組織績效，組織能力提升。
7、推進(jìn)團(tuán)隊(duì)企業(yè)文化的傳承，關(guān)注團(tuán)隊(duì)氛圍與員工關(guān)懷，通過多種形式傳遞公司核心價(jià)值觀，激發(fā)團(tuán)隊(duì)活力與團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)力，提升組織敬業(yè)度。
任職要求
1、26-32歲,全日制本科以上學(xué)歷，3年以上人資經(jīng)驗(yàn)，能熟練使用工作中常用的辦公軟件。人資相關(guān)管理類專業(yè)或持人資證書，有同行業(yè)或服務(wù)過產(chǎn)品類團(tuán)隊(duì)的優(yōu)先考慮。
2、具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)理解能力和HR專業(yè)知識(shí)技能;熟悉人力資源各大模塊，至少擅長2個(gè)以上專業(yè)模塊。
3、善于整合資源，能夠深入思考，遇到問題是能夠快速準(zhǔn)確做出專業(yè)判斷。
4、誠信務(wù)實(shí)有親和力，有韌性抗壓力強(qiáng)，有創(chuàng)新能力，善于持續(xù)學(xué)習(xí)，較強(qiáng)的溝通表達(dá)及解決問題的能力，組織協(xié)調(diào)推動(dòng)力,驅(qū)動(dòng)目標(biāo)達(dá)成。
5、無影響正常履職的身心疾病。
6、有互聯(lián)網(wǎng)大廠新媒體工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

hrbp主管/經(jīng)理

7000-10000元

靈動(dòng)視界（廣西）數(shù)字傳播有限公司

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2025-08-29

洪志敏

生產(chǎn)主管

6000-8000元

廣西正茂材料科技有限公司

南寧-馬山縣 1人材料瀏覽:35

2025-08-29

藍(lán)女士

崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)制定生產(chǎn)工作計(jì)劃、年度任務(wù)目標(biāo)并完成；
2、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃協(xié)調(diào)和指導(dǎo)生產(chǎn)過程中的人、機(jī)、料、法、環(huán)的安排，確保生產(chǎn)能順利進(jìn)行;
3、確保生產(chǎn)原料、人力和設(shè)備有效使用并能減少浪費(fèi)，保障生產(chǎn)產(chǎn)品質(zhì)量;
4、積極而正確傳達(dá)和貫徹公司、領(lǐng)導(dǎo)上下級指示、文件精神，切實(shí)加強(qiáng)部門內(nèi)部管理；
5、組織生產(chǎn)、設(shè)備、安全、檢查、生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)等管理制度擬定、修改、監(jiān)督、控制、執(zhí)行；
6、作業(yè)指導(dǎo)書、安全手冊的擬定并執(zhí)行情況監(jiān)督檢查；
7、負(fù)責(zé)生產(chǎn)員工績效考核和管理工作，進(jìn)行合理分工，及時(shí)解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題；
8、完成上級交辦的工作指示，并定期向上級匯報(bào)生產(chǎn)部各項(xiàng)工作情況。
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷，具有混凝土預(yù)制構(gòu)件生產(chǎn)管理或施工項(xiàng)目現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn)3年以上；
2、熟練使用辦公軟件及繪圖軟件；
3、具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力，良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
4、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心、事業(yè)心，具備獨(dú)立解決問題的能力及很強(qiáng)的抗壓能力；；
5、熟悉混凝土預(yù)制構(gòu)件研發(fā)、生產(chǎn)、安裝、產(chǎn)品售后等管理流程。

人事專員

4000-5000元

靈動(dòng)視界（廣西）數(shù)字傳播有限公司

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2025-08-29

洪志敏

法務(wù)專員

3000-6000元

廣西力天文化旅游投資集團(tuán)有限公司

南寧-青秀區(qū)-航洋國際城 1人餐飲旅游投資投遞:1人瀏覽:6

2025-08-29

孫政國

1、負(fù)責(zé)景區(qū)的文件、合同、規(guī)章制度的法律審核，負(fù)責(zé)景區(qū)的應(yīng)急公關(guān)處理事務(wù)?！? 2、負(fù)責(zé)公司各類合同、對外函件的起草、修改、審核等事務(wù) 3、檢查監(jiān)督公司日常合同履行情況，協(xié)調(diào)解決合同履行中出現(xiàn)的法律問題，盡量避免合同糾紛產(chǎn)生；任職資格： 1、專科及以上學(xué)歷，法律專業(yè)，1-3年法律相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，可接受應(yīng)屆生 2、熟悉公司法、合同法、經(jīng)濟(jì)法等方面的法律法規(guī)； 3、工作認(rèn)真細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有良好的語言、文字表達(dá)能力和溝通能力，有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。工作時(shí)間：8點(diǎn)30-12點(diǎn)，14點(diǎn)到17點(diǎn)30 周末雙休包吃中餐

辦公室主管

6000-8000元

廣西途昊集團(tuán)有限公司

南寧-青秀區(qū) 1人礦產(chǎn) 投遞:4人瀏覽:215

2025-08-29

銀女士

該崗位工作地點(diǎn)在云南普洱，不接受請勿投遞?。?！崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)行政、人事的日常事務(wù)。包括制定并執(zhí)行辦公室的工作計(jì)劃，安排和協(xié)調(diào)會(huì)議、培訓(xùn)和其他活動(dòng)，以及監(jiān)督和解決日常運(yùn)營中的問題； 2、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)建立并完善各項(xiàng)規(guī)章制度并推行，負(fù)責(zé)組織和編制公司的年度預(yù)算和專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)工作； 3、負(fù)責(zé)草擬公司的文件，并做好會(huì)議紀(jì)要、會(huì)議通知、會(huì)議文件等行政文書的撰寫收集、整理和公司宣傳工作的落實(shí)； 4、配合財(cái)務(wù)做好當(dāng)?shù)劂y行、稅務(wù)的對接工作及其他相關(guān)輔助工作； 5、負(fù)責(zé)勞動(dòng)關(guān)系的管理、勞動(dòng)合同的簽訂，通過制度化、規(guī)范化，創(chuàng)建和諧勞動(dòng)關(guān)系； 6、負(fù)責(zé)所在公司的工作匯報(bào)、總結(jié)的整理； 7、協(xié)助公司...