1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計劃并負責(zé)實施招聘工作;
2.建立和維護招聘渠道,制定招聘預(yù)算,并分析、評估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲備機制。

南寧主管/經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年9月南寧主管/經(jīng)理最新招聘,青秀區(qū)60條西鄉(xiāng)塘區(qū)27條,平均工資約為4338元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多主管/經(jīng)理主管(經(jīng)理)it主管/經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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外貿(mào)主管/外貿(mào)經(jīng)理
6000-7000元2025-09-08吳懿峰不畫大餅,不談空想。加入我們,一起實實在在地搞錢。
你的工作內(nèi)容:
1.外貿(mào)銷售:能夠并且有意愿做一線業(yè)務(wù),并有信心快速突破
2.業(yè)務(wù)管理:負責(zé)外貿(mào)銷售,市場業(yè)務(wù)拓展,客戶開發(fā),帶領(lǐng)團隊開發(fā)新渠道新客戶以完成業(yè)績目標;
3.團隊管理:結(jié)合業(yè)務(wù)團隊人員特性,制定業(yè)績目標,帶動業(yè)務(wù)團隊進行良性業(yè)績競爭,使業(yè)務(wù)團隊充滿激情和上進心;
4.負責(zé)部門員工的管理、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)及工作評估,協(xié)助人資部門擬定業(yè)務(wù)考核方案與激勵機制;
5.定期為部門員工梳理復(fù)盤客戶資源,做好分類,指導(dǎo)業(yè)務(wù)員做好客戶管理、訂單管理、售后處理等;
6.利用現(xiàn)有資源多渠道開發(fā)新市場、新客戶,完成個人銷售目標;
7.負責(zé)轄區(qū)市場競品信息的收集及競爭對手的分析;
8.根據(jù)國家出口和財務(wù)政策、合同條款等規(guī)定,及時處理和協(xié)調(diào)好部門日常工作問題,確保訂單保質(zhì)保量交付,貨款及時催回;
9.參與并推進項目工作,參與市場產(chǎn)品的策劃和新產(chǎn)品導(dǎo)入。
我們對你的期待:
1.本科以上學(xué)歷,英語、營銷、國際貿(mào)易相關(guān)專業(yè),CET-6及以上,英語能作為工作語言;2-3年以上基于國際站的外貿(mào)銷售工作經(jīng)驗并拿到過結(jié)果,1年以上業(yè)務(wù)團隊管理經(jīng)驗
2.對產(chǎn)品和市場端變化敏感,能夠為公司銷售策略和產(chǎn)品開發(fā)提出建議;
3.具備豐富的外貿(mào)及商務(wù)知識,熟悉平臺規(guī)則及貿(mào)易流程,具備一定談判技巧,能夠獨立應(yīng)對處理各類售前售中及售后的常見客戶投訴問題;
4.結(jié)果導(dǎo)向,工作積極主動,務(wù)實,有較強溝通協(xié)調(diào)能力,有高度的執(zhí)行力,能夠承受工作壓力;
5.樂觀,敬業(yè),責(zé)任心強,具有一定組織管理能力,能調(diào)動工作氣氛。
關(guān)于我們:
1.主要產(chǎn)品:目前衣架收納金屬品類,國內(nèi)先進產(chǎn)線自主研發(fā),工貿(mào)一體,年銷售額過千萬;
2.團隊氛圍:團隊5人,年輕有活力,沒有上下級隔閡;
3.銷售資源:2個阿里巴巴國際站店鋪&線下展會 -
新能源汽車銷售顧問
6000-11000元2025-09-08崗位職責(zé)
1. 負責(zé)新能源貨車(純電/氫能等)的銷售及客戶開發(fā)
2. 挖掘潛在客戶需求,提供專業(yè)車型推薦及解決方案;
3. 跟進售后關(guān)系維護,提升客戶滿意度和轉(zhuǎn)介紹率;
任職要求
1. 年齡25-40歲,有汽車或商用車銷售經(jīng)驗者優(yōu)先(無經(jīng)驗可培訓(xùn));
2. 熱愛銷售工作
3.無銷售經(jīng)驗公司有完善的培訓(xùn),可短時間上手
4. 認可新能源行業(yè)發(fā)展趨勢,有責(zé)任心與團隊協(xié)作精神。
薪資福利
高提成激勵:底薪+提成+超額獎金,餐補
完善保障:五險+帶薪培訓(xùn)+節(jié)日福利+餐補
發(fā)展空間:晉升主管/經(jīng)理通道+優(yōu)秀者享股權(quán)激勵計劃。 -
市場專員
5000-10000元2025-09-08249819367@qq.com招聘
公司簡介 南寧柏樂口腔醫(yī)院是南寧一家引進臺灣醫(yī)療技術(shù)的口腔醫(yī)療機構(gòu),開展牙齒種植、口腔正畸、口腔疾病等診療及口腔美容業(yè)務(wù),致力于為南寧市民提供專業(yè)的臺式口腔醫(yī)療服務(wù)。醫(yī)院匯聚了兩岸三地醫(yī)師團,包括3位主任醫(yī)師、5位副主任醫(yī)師、25位主治醫(yī)師、26位執(zhí)業(yè)醫(yī)師、3位副主任護師、4位執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師,為南寧市民提供專業(yè)的齒科醫(yī)療服務(wù)。醫(yī)院擁有口腔醫(yī)療技術(shù),如:數(shù)字化導(dǎo)航種植技術(shù)、“即刻用”種植技術(shù)、All-on-4 種植技術(shù)、美學(xué)正畸、DSD數(shù)字微笑美學(xué)設(shè)計系統(tǒng)等。醫(yī)院擁有嚴苛的消毒系統(tǒng),嚴格遵循牙醫(yī)協(xié)會(ADA)標準,在*提出的“一人一機一用一滅菌”的理論基礎(chǔ)上,實現(xiàn)一人一診室一診療室、一醫(yī)一助一機一用一消毒的無菌診療模式,做到專人專診專治專機專用。
1招聘崗位:銷售專員
2工作地點:南寧市青秀區(qū)東盟商務(wù)區(qū)
3崗位要求:
①熱情、開朗、責(zé)任心強、學(xué)習(xí)力強、樂于與人打交道;
②溝通力強、善于分析客戶、挖掘客戶;
③熱愛大健康行業(yè)、熱愛口腔行業(yè),能吃苦耐勞有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;45歲以下,無需具備口腔專業(yè)知識,入職公司將有系統(tǒng)培訓(xùn)。
4崗位職責(zé):
①負責(zé)柏樂口腔院線項目的咨詢和推廣;
②進駐大型商超、社區(qū)、小區(qū)等駐點,為客戶做公益口腔義診,收集客戶信息,解答客戶的基本口腔問題;
③開發(fā)各種拓客渠道:地推、異業(yè)合作等;
④邀約客戶到門店,促進成交。
5薪資待遇:
無責(zé)任底薪2000-4000 +豐厚提成 +五險+節(jié)日慰問福利+餐補+話補(上不封頂,多勞多得)《平均7000-15000(上不封頂,多勞多得),賺多少錢取決于你自己想不想賺錢,優(yōu)秀基層年薪20萬+》
6晉升方向:
專員—組長-主管—經(jīng)理—店總—合伙人,可根據(jù)能力進行內(nèi)部升遷調(diào)崗
招聘郵箱:****************
聯(lián)系方式:方女士 ***********(微信同號)
誠邀你的加入 -
服務(wù)員
3000-4000元2025-09-08人事部四、晉升路徑: 服務(wù)人員-領(lǐng)班-主管-經(jīng)理-總監(jiān)-店長-總部崗位 五、上班時間: 早班:10:00-21:30(午休+用餐共3小時) 中班:12:30-21:30(有用餐時間) 晚班:16:00 -
樓面部長
4000-5000元2025-09-08人事部3、節(jié)假日福利 ,員工生日福利 ,個人商業(yè)險, 團建聚餐 ,完善的晉升機制,輕松良好的團隊氛圍 四、晉升路徑: 部長-主管-經(jīng)理-總監(jiān)-店長-總部崗位 五、上班時間: 早班10:00-14:00 -
糖水店員
3000-4000元2025-09-08人事部1、門店產(chǎn)品材料準備、糖水加工及點心制作、收銀及日常工作; 2、維護門店內(nèi)衛(wèi)生整理及陳列規(guī)整; 3、保障食品品質(zhì)、衛(wèi)生清潔,做好安全防火等工作; 4、協(xié)助店長對店鋪日常營運管理; 5、服從門店主管或領(lǐng)導(dǎo)指揮 …… 三、薪資待遇: 3400-4000元/月 四、晉升通道 店員-組長-主管-店經(jīng)理-店長-區(qū)域督導(dǎo)-事業(yè)部總監(jiān)(看能力不看在職時間長短) 上班時間:早、晚班排班,實行輪班制,月休4天。 -
研發(fā)主管/經(jīng)理
6000-10000元2025-09-08張波崗位內(nèi)容: 1、新產(chǎn)品開發(fā)與市場適配:根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略和市場需求,主導(dǎo)功能食品、保健品等新產(chǎn)品的立項、配方設(shè)計與工藝開發(fā),涵蓋劑型設(shè)計及生產(chǎn)流程優(yōu)化。 2、技術(shù)改良與產(chǎn)品線管理:針對現(xiàn)有產(chǎn)品進行技術(shù)升級,細分產(chǎn)品線以提升競爭力。包括配方調(diào)整、工藝改進、成本優(yōu)化及知識產(chǎn)權(quán)申報支持。 3、負責(zé)保健品、功能食品等新品的開發(fā)工作,對產(chǎn)品配方及生產(chǎn)工藝進行優(yōu)化和改進; 4、制定并完善產(chǎn)品開發(fā)計劃與執(zhí)行方案,保證新產(chǎn)品按時交付; 5、主導(dǎo)新產(chǎn)品研發(fā)項目進度管理,包括前期需求調(diào)研、樣品試制、生產(chǎn)調(diào)試等階段,確保新產(chǎn)品能夠按計劃順利推出。 崗位要求: 1、藥學(xué)、生物技術(shù)、制藥工程等相關(guān)專業(yè),大專及以... -
口腔咨詢顧問
5000-10000元2025-09-08許希碩、接受小白,一對一帶薪培訓(xùn)7天 工作時間: 正班:8:30~18:00 綜合待遇:5000~10000元 薪資結(jié)構(gòu):底薪+餐補+提成(每單提成500~600+元) 晉升空間: 咨詢顧問——主管 …… ——經(jīng)理,3個月晉升 南寧愛牙邦口腔連鎖總院直招,消費者信賴、看牙剛需,前景廣闊。 -
門店銷售代表(醫(yī)療健康+包?。?/a>
5000-10000元2025-09-08朱東川主管: 開始拿公司的分紅,管理分紅,業(yè)績分紅等,年薪趨于穩(wěn)定,在20-24萬左右。 …… 經(jīng)理: 可以帶隊開發(fā)自己想要去的城市跟市場, 公司給予最大的支持,年薪在35萬-46萬左右。 -
項目經(jīng)理/主管
5000-10000元2025-09-08熊樹民1.負責(zé)公司信息化項目的管理與實施工作; 2.根據(jù)項目方案編制項目預(yù)算、設(shè)備清單,方案;根據(jù)現(xiàn)場情況出具施工圖紙,并組織工程施工; 3.對現(xiàn)場質(zhì)量、安全、進度進行全面管理,并協(xié)調(diào)與業(yè)務(wù)方及合作方的關(guān)系; 4.對實施外包方進行管理,對工程量進行核定; 5.負責(zé)項目的系統(tǒng)聯(lián)調(diào)與竣工驗收; -
電商網(wǎng)絡(luò)銷售
4000-5000元2025-09-08黃麗梅【晉升空間】 1.管理線:員工-組長-主管-經(jīng)理-高管/創(chuàng)業(yè)合伙人 2.專家線:員工-精英....后面的還沒建設(shè)好 二. …… ⑤主管底薪5000+個人業(yè)績提成+團隊提成+股份分紅 ⑥主管一般不要求做多高業(yè)績,核心要求是帶團隊。 三. -
市場推廣專員
2000-7000元2025-09-08法定帶薪節(jié)假日、婚假等假期; 3、良好的員工關(guān)懷體系,員工均有生日驚喜,每月員工聚餐、戶外活動等一系列活動,讓你同樣能感覺到家的溫暖; 4、?培訓(xùn):入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識培訓(xùn)及技能培訓(xùn),有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作 …… ,帶領(lǐng)你輕松走進該行業(yè); 2、提拔晉升空間大,晉升渠道:專員—主管—經(jīng)理—總監(jiān),為員工營造龐大的發(fā)展平臺。 -
門店銷售(健康行業(yè)+包住+無責(zé)底薪)
6000-11000元2025-09-08朱東川主管: 開始拿公司的分紅,管理分紅,業(yè)績分紅等,年薪趨于穩(wěn)定,在20-24萬左右。 …… 經(jīng)理: 可以帶隊開發(fā)自己想要去的城市跟市場, 公司給予最大的支持,年薪在35萬-46萬左右。 -
客服主管/經(jīng)理
6000-8000元2025-09-08卓女士崗位職責(zé): 1、對前臺接待及展廳日常事務(wù)性及責(zé)任區(qū)域的環(huán)境負責(zé),為客戶提供良好的參觀環(huán)境; 2、參與企事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)、VIP客戶等重要來訪客戶的接待、引導(dǎo)工作,提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù),用敏銳的判斷力和決斷力解決客戶的問題; 3、及時有效的處理客戶投訴工作,并協(xié)助銷售部門做好后續(xù)方案跟進工作,對前臺接待的客戶滿意度負責(zé); 4、協(xié)助并配合上級參與公司的各項活動的現(xiàn)場實施,包括會議會務(wù)物品采購、籌備, 巡查展廳各項設(shè)備是否運行正常等各類行政事務(wù)性工作。 5、負責(zé)客服接待講解團隊的人員管理、能力提升工作;保障客服接待講解的標準化輸出; 6、負責(zé)擬定和修改客服接待講解流程、客戶服務(wù)流程、接待講解話... -
人力資源專員/助理
3000-4000元2025-09-08張小波發(fā)展方向:實習(xí)生—人力資源專員-HRBP-主管-經(jīng)理
南寧相關(guān)熱門崗位
主管(經(jīng)理)it主管/經(jīng)理客戶主管/經(jīng)理產(chǎn)品主管/經(jīng)理渠道主管/經(jīng)理區(qū)域主管/經(jīng)理薪酬主管/經(jīng)理績效主管/經(jīng)理審計主管/經(jīng)理銷售主管/經(jīng)理教學(xué)主管/經(jīng)理商務(wù)主管/經(jīng)理拓展主管/經(jīng)理人事主管/經(jīng)理人事行政主管/經(jīng)理客服主管/經(jīng)理hrbp主管/經(jīng)理薪酬績效主管/經(jīng)理人力資源主管/經(jīng)理人資主管/經(jīng)理商品主管/經(jīng)理教務(wù)主管/經(jīng)理運營主管/經(jīng)理市場推廣主管/經(jīng)理企業(yè)文化主管/經(jīng)理電商運營主管/經(jīng)理電商主管/經(jīng)理電商推廣主管/經(jīng)理產(chǎn)品開發(fā)主管/經(jīng)理廣告投放主管/經(jīng)理物流主管/經(jīng)理財務(wù)主管經(jīng)理電銷主管/經(jīng)理設(shè)計主管/經(jīng)理人力主管/經(jīng)理行政主管/經(jīng)理管理人員it顧問實習(xí)生人才專業(yè)經(jīng)理人事經(jīng)理/主管高端管理崗經(jīng)理/總監(jiān)邀約專員/hrbp人事hrhr人事/人事專員人力資源專員/人力資源助理專家公司專員經(jīng)理/高級經(jīng)理高級經(jīng)理主管/人事主管管理師專員/主管主管/專員副經(jīng)理經(jīng)理/專員助理/專員人事/主管高級主管與培訓(xùn)專員/培訓(xùn)專員hr助理助理/人事助理面試經(jīng)理
南寧主管/經(jīng)理招聘最新投遞
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廖女士投遞了 廣西桂科院康脈生物科技有限公司 的 客服主管/經(jīng)理 職位2025-09-09
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王小姐投遞了 廣西桂科院康脈生物科技有限公司 的 客服主管/經(jīng)理 職位2025-09-09
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龐小姐2025-08-13
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南寧招聘招聘工資
¥
4338
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
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5.4%2K
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25.7%3K
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36.6%4K
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13.9%5K
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12.4%6K-8K
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2%8K-1W
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3.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷92.6%
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初中1.5%
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高中0.5%
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中專1.5%
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大專4%
南寧招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占92.6%,初中占1.5%,高中占0.5%,中專占1.5%,大專占4%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗96%
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1-3年4%
南寧招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占96%,1-3年占4%。