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南寧資深經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年4月南寧資深經(jīng)理最新招聘,西鄉(xiāng)塘區(qū)4條青秀區(qū)3條,平均工資約為4164元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多資深經(jīng)理招聘管理招聘專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-04-19
龐經(jīng)理
【任職要求】
1、大學(xué)本科或以上學(xué)歷,理工科專業(yè);
2、熟練使用CAD、PRO/E、CREO、solidworks、UG等制圖相關(guān)軟件,能獨立完成機械制圖工作;
3、具有較強的語言表達、文字描述和邏輯分析能力;
4、責(zé)任心強,踏實肯干,具有良好的溝通能力和團隊合作精神。
【優(yōu)選條件】
1、有專利代理經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、自動化或機械類等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先;
3、有非標(biāo)設(shè)備研發(fā),或者醫(yī)療器械研發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、有產(chǎn)品效果圖渲染經(jīng)驗,熟練使用渲染軟件者優(yōu)先。
【崗位職責(zé)】
1、在專利部經(jīng)理的指導(dǎo)下完成專利申請代理業(yè)務(wù)工作,完成專利技術(shù)挖掘、專利申請文件的撰寫,并根據(jù)要求進行修改;
2、在專利代理師指導(dǎo)下完成審查意見通知書的答復(fù);
3、協(xié)助專利代理師進行專利復(fù)審、無效,以及與專利有關(guān)的法律訴訟等業(yè)務(wù);
4、協(xié)助專利代理師詳細了解發(fā)明人的專利申請意圖和內(nèi)容,進行專利檢索、專利分析、侵權(quán)分析等工作;
5、為客戶提供專利業(yè)務(wù)的相關(guān)咨詢,為市場拓展提供支持;
6、配合、協(xié)助業(yè)務(wù)人員與客戶談判專利相關(guān)業(yè)務(wù),解決客戶專利方面的問題。
【福利待遇】
1、基本薪酬:所齡工資+崗位工資+提成工資;
2、補充薪酬:餐飲補貼+交通補貼+出差補貼;
3、獎勵薪酬:全勤獎+業(yè)績獎+進步獎+年終獎;
4、禮金薪酬:生日禮金+節(jié)日禮金+溫暖禮金;
5、社會保障:五險一金+商業(yè)保險;
6、工作時間:7小時五天工作制,上班時間為上午09:00~12:00,下午14:00~18:00,雙休;7、享受假期:國家法定節(jié)假日, 5天帶薪年假,10天育兒假,女職工享女性關(guān)愛假、產(chǎn)假和哺乳假,男職工享陪產(chǎn)假;
8、公司定期開展季度團建活動,不定期開展下午茶聚會活動;
9、舒適的辦公環(huán)境,融洽的同事關(guān)系。
【職業(yè)成長】
1、手把手指導(dǎo):由資深專利代理師手把手指導(dǎo),定期開展內(nèi)部培訓(xùn)會;
2、多元化培訓(xùn)交流:定期開展網(wǎng)課培訓(xùn);等等

顧問會計

3000-4000元
2025-04-16
韋女士
崗位職責(zé):
1.建立客戶服務(wù)群,新戶首次電話溝通信息核對、發(fā)送入群歡迎語,與客戶建立初步聯(lián)系。時間:收到新戶資料當(dāng)天
2.財稅系統(tǒng)客戶信息資料維護,客戶紙質(zhì)檔案存檔
3.客戶服務(wù)群內(nèi)基礎(chǔ)財稅問題解答、客戶通知、節(jié)日問候
4.客戶需要辦理的線下業(yè)務(wù)與外勤部負責(zé)人對接
5.對會計反饋的客戶問題進行客戶反饋和溝通維護
6.客戶需要的數(shù)據(jù)及數(shù)據(jù)報表等與內(nèi)部會計對接
7.協(xié)調(diào)、處理客戶賬稅問題和投訴,處理不了的及時向上級反饋
8.客戶回票資料(包含外勤回票)跟蹤、簽收、傳遞、登記
9.業(yè)績表更新、財稅系統(tǒng)備注客戶續(xù)費溝通進度、不續(xù)費原因詳細登記;續(xù)費、新簽業(yè)務(wù)跟進簽單提單
10.每周更新知識庫:針對客戶溝通中的問題及處理方法進行匯總記錄,每周發(fā)送至?xí)嫿?jīng)理存檔
11.電話回訪、上門面訪客戶、部分上門取票等客戶服務(wù)需求響應(yīng)
12.輔助銷售部出訪等
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,會計、財務(wù)管理、審計等財經(jīng)類專業(yè)畢業(yè)
2、有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先(1-3年)
3、具有良好的執(zhí)行力和團隊合作能力,良好的溝通能力和工作責(zé)任心
【崗位福利】:
1、底薪+績效+獎金等;上班時間:9:00-12:00 14:00-18:00;周末雙休;法定節(jié)假日正常放假,五險一金
【晉升渠道】:初級顧問會計-高級顧問會計-資深顧問會計
2025-04-16
楊海斌
1.負責(zé)高中日語教學(xué);
2.批改作業(yè),為學(xué)生答疑,定期組織測試;
3.與學(xué)生、家長、學(xué)校三方保持良性溝通。
雙渠道晉升空間:
教學(xué)方向:日語教師—高級日語教師—資深日語教師—專家級日語教師;
管理方向:教師—區(qū)域教學(xué)組長-區(qū)域教學(xué)主管—區(qū)域教學(xué)經(jīng)理—區(qū)域教學(xué)總監(jiān);
公司福利
帶薪寒暑假、五險一金、年終獎金、豐厚學(xué)期獎金、優(yōu)秀員工日本游、生日及節(jié)假日福利、考證補貼、專業(yè)師資培訓(xùn)以及住宿、交通等外派補貼;
2025-04-16
楊海斌
外派給予一定補助; 公司福利:帶薪寒暑假、五險一金、學(xué)期獎金、優(yōu)秀員工游、生日及節(jié)假日福利、超長工休時間、考證補貼、專業(yè)師資培訓(xùn)以及住宿補貼、交通補貼等; 雙渠道晉升空間: 教研方向:俄語教師—高級俄語教師—資深俄語教學(xué) …… —專家級俄語教師; 管理方向:教師—區(qū)域教學(xué)主管—區(qū)域教學(xué)經(jīng)理—區(qū)域教學(xué)總監(jiān);

市場推廣專員

2000-7000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 法律 瀏覽:18
2025-04-16
法定帶薪節(jié)假日、婚假等假期; 3、良好的員工關(guān)懷體系,員工均有生日驚喜,每月員工聚餐、戶外活動等一系列活動,讓你同樣能感覺到家的溫暖; 4、?培訓(xùn):入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識培訓(xùn)及技能培訓(xùn),有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作 …… ,帶領(lǐng)你輕松走進該行業(yè); 2、提拔晉升空間大,晉升渠道:專員—主管—經(jīng)理—總監(jiān),為員工營造龐大的發(fā)展平臺。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 法律 瀏覽:4
2025-04-15
法定帶薪節(jié)假日、婚假等假期; 3、良好的員工關(guān)懷體系,員工均有生日驚喜,每月員工聚餐、戶外活動等一系列活動,讓你同樣能感覺到家的溫暖; 4、?培訓(xùn):入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識培訓(xùn)及技能培訓(xùn),有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作 …… ,帶領(lǐng)你輕松走進該行業(yè); 2、提拔晉升空間大,晉升渠道:專員—主管—經(jīng)理—總監(jiān),為員工營造龐大的發(fā)展平臺。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 法律 瀏覽:14
2025-04-15
法定帶薪節(jié)假日、婚假等假期; 3、良好的員工關(guān)懷體系,員工均有生日驚喜,每月員工聚餐、戶外活動等一系列活動,讓你同樣能感覺到家的溫暖; 4、?培訓(xùn):入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識培訓(xùn)及技能培訓(xùn),有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作 …… ,帶領(lǐng)你輕松走進該行業(yè); 5、提拔晉升空間大,晉升渠道:專員—主管—經(jīng)理—總監(jiān),為員工營造龐大的發(fā)展平臺。

高中日語教師

7000-10000元
南寧-興寧區(qū) 1人 瀏覽:32
2025-04-14
楊海斌
公司福利:帶薪寒暑假、五險一金、學(xué)期獎金、優(yōu)秀員工日本游、生日及節(jié)假日福利、超長工休時間、考證補貼、專業(yè)師資培訓(xùn)以及住宿補貼、交通補貼等; 雙渠道晉升空間: 教研方向:日語教師—高級日語教師—資深日語教學(xué) …… —專家級日語教師; 管理方向:教師—區(qū)域教學(xué)主管—區(qū)域教學(xué)經(jīng)理—區(qū)域教學(xué)總監(jiān);
2025-04-13
盧小姐
在社會各界人士的大力支持下,業(yè)務(wù)發(fā)展迅速,現(xiàn)特邀以下英才加盟: 各市、縣分公司經(jīng)理: 一、分公司地點:廣西各縣、市(梧州市及賀州市所轄縣除外),具體為: (一)武鳴、隆安、馬山、上林 …… (一)熱衷于本行業(yè)工作,有一定的客戶資源;(二)造價師或資深造價員,注冊會計師或會計員,注冊評估師或評估員。
南寧-青秀區(qū)-青秀山莊 1人 裝飾 瀏覽:1
2025-04-12
吳先生
該職位職責(zé):工程項目組織和實施,現(xiàn)場施工管理,竣工結(jié)算 該職位要求:工民建專業(yè)畢業(yè),具有建造師證,熟練使用CAD軟件及辦公軟件;身體健康,品行端正,吃苦耐勞,具有團隊精神。
約 10 個崗位
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南寧招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
  • 6.6%
    2K
  • 29.2%
    3K
  • 35.4%
    4K
  • 15.2%
    5K
  • 9.5%
    6K-8K
  • 1.2%
    8K-1W
  • 2.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    92.2%
  • 初中
    1.2%
  • 高中
    1.2%
  • 中專
    0.8%
  • 大專
    4.1%
  • 本科
    0.4%
南寧招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占92.2%,初中占1.2%,高中占1.2%,中專占0.8%,大專占4.1%,本科占0.4%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    95.1%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.4%
  • 1-3年
    4.5%
南寧招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占95.1%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.4%,1-3年占4.5%。

南寧 招聘百科

...崗位職責(zé)
1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計劃并負責(zé)實施招聘工作;
2.建立和維護招聘渠道,制定招聘預(yù)算,并分析、評估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲備機制。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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