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職位描述

設(shè)備線管培生：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)分公司各項設(shè)備的操作規(guī)程和維修保養(yǎng)、考核制度的貫徹、落實、檢查、考核。

2、負(fù)責(zé)檢查設(shè)備的日保養(yǎng)、機(jī)臺衛(wèi)生與運轉(zhuǎn)情況，發(fā)現(xiàn)問題及時做好記錄，并反饋相關(guān)車間領(lǐng)導(dǎo)、各維修工及設(shè)備科長；建立分公司設(shè)備檢查臺帳，按日清要求將當(dāng)日檢查記錄錄入；收集、審核各車間的設(shè)備日保養(yǎng)記錄和設(shè)備運行情況記錄并存檔。根據(jù)設(shè)備使用時間、運行狀況以及各類設(shè)備記錄等情況匯總設(shè)備定期（周及周以上）檢修保養(yǎng)計劃報設(shè)備科長。

4、負(fù)責(zé)對當(dāng)月的設(shè)備完好率、設(shè)備利用率等作分析總結(jié)，編制有關(guān)報表報送設(shè)備工程部，對內(nèi)提出下月改進(jìn)措施。

5、負(fù)責(zé)對分公司新員工進(jìn)行上崗前的相關(guān)設(shè)備操作規(guī)程和維修保養(yǎng)制度的培訓(xùn)、考核工作。

任職資格：

1、2021屆本科及以上學(xué)歷，機(jī)械工程、電氣自動化、食品科學(xué)、生產(chǎn)管理、工業(yè)工程、統(tǒng)計學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)。；

2、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、分析能力、快速學(xué)習(xí)能力，較強(qiáng)的責(zé)任心、進(jìn)取心；

3、會辦公軟件基本操作、有一定的文字基礎(chǔ)；

4、在校期間曾擔(dān)任院系學(xué)生干部或校內(nèi)外學(xué)生社團(tuán)干部者優(yōu)先考慮；

5、愿意從基層崗位做起，具有良好的綜合素質(zhì)和培養(yǎng)潛力，有志于在本行業(yè)長期發(fā)展；

網(wǎng)申投遞渠道：

公司簡介

南寧娃哈哈恒楓飲料有限公司由杭州娃哈哈集團(tuán)有限公司投資興建，位于南寧國家經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)國凱大道6號，占地面積270畝，注冊資金2500萬美元，現(xiàn)已完成總投資超10億元，擁有13條世界一流的全自動化先進(jìn)生產(chǎn)線及生產(chǎn)設(shè)備，制瓶、配料、灌裝、包裝生產(chǎn)線全線連線生產(chǎn)。公司產(chǎn)品包括營養(yǎng)快線、果汁飲料、冰紅茶、純凈水、爽歪歪、乳酸菌、八寶粥、啟力飲品等，其中以營養(yǎng)快線、純凈水、爽歪歪、番石榴汁等多種產(chǎn)品，產(chǎn)品不僅可以滿足廣西區(qū)市場需求，還可以供給華南片區(qū)如湖南、深圳、廈門、桂林、韶關(guān)等地市場需求。

公司自投產(chǎn)以來已累計實現(xiàn)產(chǎn)值超25億元，稅收超2億元，后續(xù)規(guī)劃充分利用現(xiàn)有產(chǎn)能，加強(qiáng)東南亞市場及國內(nèi)市場開拓，目標(biāo)實現(xiàn)年產(chǎn)值超20億元，稅收超2億元。

員工福利待遇：

1、工廠為標(biāo)準(zhǔn)化廠房，生活設(shè)施齊全，為員工提供免費宿舍（內(nèi)設(shè)空調(diào)），文化娛樂設(shè)施有乒乓球場、臺球室、羽毛球場等，員工食堂以成本價對員工開放，每月發(fā)放餐費補(bǔ)貼，中餐、夜宵分別補(bǔ)貼4元、8元；

2、每年可享受夏季高溫費補(bǔ)貼（100-200元/月）、法定節(jié)假日慰問品；

3、公司為所有員工統(tǒng)一繳納南寧市社會保險。

4、年底享受年終獎2000-10000元；

5、所有崗位入職第一天即簽訂勞動合同，試用期1-3個月，入職第一個月起繳納社會保險。

上班地點

工作地址：南寧市江南區(qū)國凱大道6號查看上班路線

可能感興趣的職位: 營銷儲備干部（2025屆畢業(yè)生）
6000-7000元

南寧-武鳴區(qū)

南寧湘大駱駝飼料有限公司

生產(chǎn)/制造

一、任職資格：本科及以上學(xué)歷，2025屆畢業(yè)生，市場營銷、畜牧獸醫(yī)、動物醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)，要求能適應(yīng)出差工作，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有駕駛證；二、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)市場區(qū)域內(nèi)客戶拜訪，信息收集等 2、負(fù)責(zé)幫扶老客戶上量，同時開發(fā)新客戶 3、負(fù)責(zé)實證實驗開展，招商會組織等 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項三、薪酬福利工資：6-8千/月，提成按實際銷量核算；福利：五險一金、績效、提成、生日福利，過節(jié)福利等四、工作地點：廣西區(qū)內(nèi)

11小時前

梁經(jīng)理; 營銷儲備干部
6000-7000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

南寧職來職往服裝有限公司第一分公司

服裝/紡織/皮革

工作內(nèi)容：1、在公司部署下，完成相應(yīng)的工作任務(wù)。2、跟班學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)對接，商務(wù)洽談。3、各種能力提升培訓(xùn)，并總結(jié)心得。4、考核業(yè)務(wù)能力，分配崗位。薪資待遇：1、試用期1800+500補(bǔ)貼。2、轉(zhuǎn)正工資4000責(zé)任底薪+6%業(yè)務(wù)提成+達(dá)標(biāo)獎勵，3、早九晚六，8小時工作制，月休6天。

11小時前

張臣義; 市場儲備干部（銷售管理崗/晉升渠道明確）
8000-13000元

南寧-良慶區(qū)

廣西愛閣工房裝飾集團(tuán)有限責(zé)任公司

家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材

崗位職責(zé)： 1、帶領(lǐng)團(tuán)完成節(jié)點任務(wù)，關(guān)注團(tuán)隊人員客情維護(hù)、新增、客戶開發(fā)情況； 2、負(fù)責(zé)各類市場活動的策劃，協(xié)助銷售團(tuán)隊完成活動項目的執(zhí)行，并負(fù)責(zé)活動后的效果評估與反饋； 3、負(fù)責(zé)反饋、分析市場、客戶、競爭者和同類市場的信息，參與地域性的戰(zhàn)術(shù)制定； 4、定期培訓(xùn)團(tuán)隊人員，銷售技能，帶教新人； 5、負(fù)責(zé)開拓新客戶資源，擴(kuò)大公司的市場份額，提高客戶滿意度和忠誠度，儲備精準(zhǔn)客戶資源。崗位要求： 1、30-40歲，性別不限，中專以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2、定制板式家居行業(yè)3-5年以上、家裝建材、全屋定制行業(yè)2年以上的管理經(jīng)驗，市場業(yè)務(wù)掌控力強(qiáng)； 3、熟悉裝修行業(yè)市場及管理特點、有自己的業(yè)務(wù)團(tuán)隊優(yōu)先； 4、熟悉競爭對手行情，具備良好的專業(yè)素質(zhì)，具備行業(yè)基本的法律法規(guī)知識。 5、試用期4-5K+績效+提成+獎金，綜合10K以上。

11小時前

黃俊; 儲備干部（包住+管理方向）
5000-8000元

南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場

南寧市弘尚信息科技有限公司

計算機(jī)硬件

崗位職責(zé)：（公司直招，不收取任何培訓(xùn)費用） 1.此崗位是為公司發(fā)展儲備優(yōu)秀的管理人才。 2.1-3個月熟悉公司的業(yè)務(wù)操作流程，具備一定的能力后開始協(xié)助部門主管運營管理團(tuán)隊。 3.負(fù)責(zé)團(tuán)隊日常的管理、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、問題解決、人員溝通、目標(biāo)的制定及協(xié)助團(tuán)隊成員達(dá)成目標(biāo) 4.具備一定的管理能力后開始協(xié)助上級經(jīng)理管理公司日常事物（包括：工商、行政、稅務(wù)、法務(wù)、招聘、面試、倉儲、物流及供應(yīng)鏈的管理）。 5.表現(xiàn)優(yōu)秀者，公司提供公平、公開、公正的晉升平臺。基層——>組長——>部門主管——>部門經(jīng)理——>分公司總經(jīng)理崗位要求：愿意從基層業(yè)務(wù)做起，想全面提升自己者均可（歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆生）（1）年齡20歲以上，有企圖心（2）具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力；（3）具備較強(qiáng)的責(zé)任心、結(jié)果導(dǎo)向明顯，能承受一定的工作壓力；（4）具備良好的人際溝通、團(tuán)隊協(xié)作能力。（5）請求職者前來應(yīng)聘和上班時形象專業(yè)、著正裝【我們將為您提供】 1、薪資結(jié)構(gòu)：底薪3000-3500+1500績效獎金+補(bǔ)貼+提成+團(tuán)隊管理獎金（平均月薪6000元以上且上不封頂）； 2、豐厚福利：全勤獎+優(yōu)秀員工獎+節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游+帶薪培訓(xùn)+年終獎 3、晉升：公開透明的晉升空間（管理層均由內(nèi)部競聘產(chǎn)生）（縱向：職業(yè)發(fā)展方向；基層——>組長——>部門主管——>部門經(jīng)理——>分公司總經(jīng)理） 4、新員工培養(yǎng)期：由公司分部高級主管直接負(fù)責(zé)，一對一指導(dǎo)培訓(xùn)，簡單易學(xué)可幫助新人迅速成長！ 5、精英文化：不限定成長時間，能力突出可快速提升！ 6、帶薪培訓(xùn)：公司提供免費系統(tǒng)專業(yè)完善的培訓(xùn)，助您全面提升個人能力！ 7、資源共享、團(tuán)隊作戰(zhàn)：公司資源共享平臺，“黃金搭檔”助你快速成長公司地址：南寧市江南區(qū)亭洪路48-1號江南萬達(dá)廣場A2棟1206室交通線路：地鐵2號線亭洪路站下車C出口即到

11小時前; 管理培訓(xùn)生（包住+免費培訓(xùn)+無責(zé)底薪）
4000-6000元

南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場

南寧市弘尚信息科技有限公司

計算機(jī)硬件

公司注重人才的培養(yǎng)方向是運營團(tuán)隊管理城市運營管理一.崗位職責(zé)： 1、前期采用一對一的培訓(xùn)方式，需要在公司的業(yè)務(wù)部門進(jìn)行綜合輪崗學(xué)習(xí)，了解公司企業(yè)文化 2、中期運營管理，提升團(tuán)隊管理和組織規(guī)劃能力 3、后期經(jīng)營管理---中高層管理，學(xué)習(xí)公司經(jīng)營系統(tǒng)，培養(yǎng)運營管人才方向 4、輪崗結(jié)束后根據(jù)能力表現(xiàn)和個人的興趣分配到個部門做中高層管理工作二.任職要求：接受假期實習(xí)生！?。ㄒ笞钌賹嵙?xí)6個月以上?。。?1、退伍軍人優(yōu)先 2、對管理又濃厚興趣，18-30周歲男女均可，有無行業(yè)經(jīng)驗或從業(yè)經(jīng)歷均可，可享一對一培訓(xùn)。 3、愿意挑戰(zhàn)和改變自己，具有良好的團(tuán)隊精神。 4、有主觀想法，有一定的事業(yè)企圖心三.薪資福利： 1、實習(xí)期工資3300-5000元/月（底薪＋滿勤＋補(bǔ)助＋績效獎金），轉(zhuǎn)正后：5000-8000元/月（底薪＋滿勤+補(bǔ)助+績效獎金）。 2、入職后免費提供培訓(xùn)，有主管一對一培訓(xùn)上崗。 3、員工福利：定期團(tuán)隊活動（自駕游野外燒烤，籃球，羽毛球，游戲競技等活動，慶功會，為員工提供

11小時前; 儲備干部（無責(zé)底薪+住房補(bǔ)貼+五險）
6000-8000元

南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場

南寧市弘尚信息科技有限公司

計算機(jī)硬件

崗位職責(zé)： 1.此崗位是為公司發(fā)展儲備優(yōu)秀的管理人才。 2.1-3個月熟悉公司的業(yè)務(wù)操作流程，具備一定的業(yè)務(wù)能力、綜合能力后開始協(xié)助部門主管運營管理團(tuán)隊。 3.負(fù)責(zé)團(tuán)隊日常的管理、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、問題解決、人員溝通、目標(biāo)的制定及協(xié)助團(tuán)隊成員達(dá)成目標(biāo) 4.具備一定的管理能力后開始協(xié)助上級經(jīng)理管理公司日常事物（包括：工商、行政、稅務(wù)、法務(wù)、招聘、面試、倉儲、物流及供應(yīng)鏈的管理）。 5.表現(xiàn)優(yōu)秀者，公司提供公平、公開、公正的晉升平臺。基層——>組長——>部門主管——>部門經(jīng)理崗位要求：愿意從基層業(yè)務(wù)做起，想全面提升自己者均可（歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆生）（1）年齡20歲以上，有企圖心（2）具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力；（3）具備較強(qiáng)的責(zé)任心、結(jié)果導(dǎo)向明顯，能承受一定的工作壓力；（4）具備良好的人際溝通、團(tuán)隊協(xié)作能力。（5）請求職者前來應(yīng)聘和上班時形象專業(yè)、【我們將為您提供】 1、薪資結(jié)構(gòu)：底薪3500+1500績效獎金+補(bǔ)貼+提成+管理獎金（平均月薪6000～8000收入上不封頂）； 2、豐厚福利：全勤獎+優(yōu)秀員工獎+節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游+帶薪培訓(xùn)+年終獎 3、晉升：公開透明的晉升空間（管理層均由內(nèi)部競聘產(chǎn)生）（縱向：職業(yè)發(fā)展方向；基層——>組長——>部門主管——>部門經(jīng)理） 4、新員工培養(yǎng)期：由公司分部高級主管直接負(fù)責(zé)，一對一指導(dǎo)培訓(xùn)，簡單易學(xué)可幫助新人迅速成長！ 5、精英文化：不限定成長時間，能力突出可快速提升！ 6、帶薪培訓(xùn)：公司提供免費系統(tǒng)專業(yè)完善的培訓(xùn)，助您全面提升個人能力！ 7、資源共享、團(tuán)隊作戰(zhàn)：公司資源共享平臺，“黃金搭檔”助你快速成長公司地址：南寧市江南區(qū)亭洪路48-1號江南萬達(dá)廣場A2棟1206室交通線路：地鐵2號線亭洪路站下車C出口即到

11小時前; 實習(xí)管培生
7000-8000元

南寧-青秀區(qū)

南寧市青年健康發(fā)展有限公司

【青年中醫(yī)學(xué)研究院是中國中醫(yī)科學(xué)院培訓(xùn)中心青年中醫(yī)培訓(xùn)班運營單位，廣東省健康管理發(fā)展促進(jìn)會中醫(yī)藥專業(yè)委員會會長單位，廣東省中醫(yī)院技術(shù)支持合作單位，廣東省中醫(yī)藥學(xué)會非物質(zhì)文化遺產(chǎn)委員單位】【我們將提供】傳幫帶的師徒教導(dǎo)，免費的培訓(xùn) 線上線下相結(jié)合的中醫(yī)專業(yè)培訓(xùn) 以產(chǎn)業(yè)拉動讓學(xué)習(xí)落地理論學(xué)習(xí)和社會實踐相結(jié)合內(nèi)部創(chuàng)業(yè)，公平公正公開的晉升機(jī)制可提供專人撰寫評語，實習(xí)證明蓋章，三方協(xié)議【職位描述】： 1、用公司的產(chǎn)品給客戶座亞健康慢病調(diào)理 2、學(xué)習(xí)中醫(yī)專業(yè)知識，與客戶有效的溝通 3、從基層做起，學(xué)習(xí)專業(yè)知識，公司運營模式和團(tuán)隊管理模式 4、協(xié)助主管老師服務(wù)客戶【應(yīng)聘要求】 1、工作認(rèn)真、服務(wù)熱誠，良好的服務(wù)意識及團(tuán)隊合作精神； 2、個性開朗、反應(yīng)敏捷，善于學(xué)習(xí)，樂于分享，具有較強(qiáng)的企圖心與上進(jìn)心； 3、熱愛生活，有團(tuán)隊合作意識，適應(yīng)活躍的團(tuán)隊氣氛； 4、有創(chuàng)業(yè)精神和理想、能吃苦、有事業(yè)心。 5、熱愛中醫(yī) 以上人員：學(xué)歷不限，年齡17-25。（應(yīng)屆畢業(yè)生或者有相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮）有無經(jīng)驗均可，一經(jīng)錄用，免費提供住宿，帶薪培訓(xùn)，不收取任何費用和押金，表現(xiàn)優(yōu)秀者，公費出差和旅游的機(jī)會。【薪酬福利】收入理想：底薪2000加20%-34%提成，最高月收入過萬時間自由：5天8小時，周末雙休，不用打卡，法定節(jié)假日正常放假集體活動：定期團(tuán)建，每月生日會旅游獎金：一年4到5次旅游，年底獎金職業(yè)考證：中級康復(fù)理療師正，健康管理師證，中醫(yī)護(hù)理證等進(jìn)修學(xué)習(xí)：跟【中國中醫(yī)科學(xué)院】【廣東省中醫(yī)院】【廣州中醫(yī)藥大學(xué)】【國家衛(wèi)健委】合作，有機(jī)會進(jìn)修學(xué)習(xí)中醫(yī) 青年中醫(yī)學(xué)研究院人才觀：賽馬不相馬，個個是人才，我們尊重并接納來自不同背景的人士，亦重視所有人的尊嚴(yán)和人格！一起實現(xiàn)美好的生活職位福利：周末雙休、節(jié)日福利、創(chuàng)業(yè)公司、包住、五險

2025-08-04; 儲備干部
4000-5000元

南寧-興寧區(qū)

廣西正軒清潔服務(wù)有限公司

計算機(jī)服務(wù)（系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù)，維修）

工作職責(zé)： 1、協(xié)助項目經(jīng)理/主管進(jìn)行人員及設(shè)備管理、安全管理等各項工作； 2、協(xié)助項目經(jīng)理/主管對接業(yè)主方，及時協(xié)調(diào)、處理與本項目相關(guān)事宜。晉升通道：儲備干部--班組長--項目主管--項目經(jīng)理--區(qū)域總監(jiān)--運營總監(jiān) 任職要求： 1、具備良好的服務(wù)意識、團(tuán)隊精神； 2、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、應(yīng)變能力，一定的抗壓能力。

2025-08-04

劉女士

人事專員; 儲備干部
5000-6000元

南寧-良慶區(qū)

廣西科達(dá)新材料集團(tuán)有限公司

石油/化工/礦產(chǎn)

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)現(xiàn)場管理工作，對生產(chǎn)現(xiàn)場的人、機(jī)、料、等進(jìn)行監(jiān)督和有效管理。 2、現(xiàn)場生產(chǎn)、質(zhì)量數(shù)據(jù)的收集、統(tǒng)計和分析； 3、協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理達(dá)成部門各項指標(biāo)，生產(chǎn)計劃的達(dá)成，生產(chǎn)計劃完成率100%以及生產(chǎn)團(tuán)隊的管理工作。 4、隨時掌握生產(chǎn)進(jìn)度，產(chǎn)品質(zhì)量狀況、物料供應(yīng)情況、生產(chǎn)效率、料耗和設(shè)備狀態(tài)以及人員動態(tài)等，對存在的異常狀況，及時分析原因、協(xié)調(diào)、溝通、處理。 5、確保三體系及CRCC管理體系、知識產(chǎn)權(quán)、三級安全標(biāo)準(zhǔn)化的有效貫徹執(zhí)行，配合公司整體發(fā)展需要。 6、做好各類生產(chǎn)報表和文件的工作，確保報表數(shù)據(jù)真實地反映實際情況。 7、生產(chǎn)管理過程中做到安全生產(chǎn)與高效生產(chǎn)。 8、完成其他領(lǐng)導(dǎo)交辦事項。任職資格： 1.30歲以下，大專以上學(xué)歷，化工類相關(guān)專業(yè)，可接受應(yīng)屆畢業(yè)生。 2.熟悉生產(chǎn)規(guī)程、安全規(guī)程以及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 3.有1年以上化工行業(yè)現(xiàn)場管理經(jīng)驗，具備一定的現(xiàn)場生產(chǎn)管理知識。 4.熟悉電腦辦公軟件操作。 5.責(zé)任心強(qiáng)，服從安排，工作勤奮，具有良好的溝通能力，以及團(tuán)隊合作精神。

2025-08-03

黎經(jīng)理; 市場營銷管培生
5000-6000元

南寧-邕寧區(qū)

南寧產(chǎn)投鋁基新材料集團(tuán)有限責(zé)任公司

一、崗位職責(zé) 1. 協(xié)助銷售團(tuán)隊處理日常銷售事務(wù)，包括訂單處理、合同審核、發(fā)貨跟蹤及客戶資料整理等，確保銷售流程順暢無阻； 2. 與生產(chǎn)、物流、財務(wù)等部門緊密合作，確保銷售計劃的順利實施和訂單的準(zhǔn)時交付。 3. 定期與客戶保持溝通，處理客戶咨詢和投訴，提升客戶滿意度和忠誠度； 4. 負(fù)責(zé)銷售數(shù)據(jù)的整理和分析，包括銷售額、銷售利潤、客戶回款等，為銷售決策提供數(shù)據(jù)支持。注：該崗位需在生產(chǎn)一線輪崗一年（期間需要倒班），深入了解產(chǎn)品特性、生產(chǎn)流程及質(zhì)量控制，以便更好地支持銷售工作和客戶需求。二、任職要求： 1. 本科及以上學(xué)歷，國際貿(mào)易、市場營銷、英語、韓語、越南語專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生； 2. 具備良好的英語/韓語/越南語聽說讀寫能力，能夠熟練進(jìn)行商務(wù)溝通者優(yōu)先考慮； 3. 熟悉市場營銷理論知識，對市場營銷工作有濃厚的興趣和熱情； 4. 具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊合作精神和創(chuàng)新能力； 5. 能夠承受一定的工作壓力，愿意在生產(chǎn)一線接受鍛煉。

2025-08-03