職位描述
1、前期學(xué)習(xí)水果銷售、水果打包、水果陳列、挑果、開(kāi)切、收銀等基礎(chǔ)工作;
2、后期學(xué)習(xí)員工管理、銷售經(jīng)營(yíng)管理、采購(gòu)管理、庫(kù)存及鮮度管理等工作。
晉升通道:
實(shí)習(xí)儲(chǔ)干-儲(chǔ)干-店助-店長(zhǎng)-督導(dǎo)經(jīng)理-運(yùn)營(yíng)經(jīng)理-區(qū)總
工作時(shí)間:
每月休4天,早班:7:30-16:30,晚班:15:00-24:00
薪酬福利:
1、入職第一個(gè)月按實(shí)習(xí)營(yíng)業(yè)員標(biāo)準(zhǔn)定薪,即2475元底薪+績(jī)效工資+靈活獎(jiǎng)金,轉(zhuǎn)正后底薪調(diào)整為2800元。轉(zhuǎn)正條件:拿到營(yíng)業(yè)員崗位資格認(rèn)證。入職4-6個(gè)月可考店助崗位資格認(rèn)證,拿到證后薪資可調(diào)整為3100元底薪+績(jī)效工資+靈活獎(jiǎng)金。
2、月總收入為3000-4000元,提供小區(qū)房住宿,月油米補(bǔ)貼,節(jié)假日福利,系統(tǒng)培訓(xùn)。
工作地點(diǎn):
南寧市區(qū)共有58家門店,根據(jù)門店招聘需求靈活調(diào)配
公司簡(jiǎn)介
? ? ? 深圳百果園實(shí)業(yè)(集團(tuán))股份有限公司,是一家集種植支持、采后保鮮、物流倉(cāng)儲(chǔ)、品質(zhì)分級(jí)、營(yíng)銷拓展、品牌運(yùn)營(yíng)、門店零售、信息科技、金融資本、科研教育于一體的大型連鎖企業(yè)。
百果園公司是目前中國(guó)乃至全球“水果專營(yíng)連鎖業(yè)態(tài)”的開(kāi)創(chuàng)者,2001年成立至今,已在全國(guó)80多個(gè)城市形成了超4300多家門店的經(jīng)營(yíng)規(guī)模,并設(shè)立了26個(gè)倉(cāng)儲(chǔ)配送中心,與國(guó)內(nèi)外200多個(gè)水果特約基地建立了密切的合作,為全國(guó)5000多萬(wàn)會(huì)員提供來(lái)自全球的好吃果品,成為消費(fèi)者喜愛(ài)的知名連鎖品牌。
百果園公司的主旨是向越來(lái)越多的人提供更好吃且性價(jià)比高的水果,致力于水果產(chǎn)業(yè)鏈和水果專營(yíng)連鎖業(yè)態(tài)的發(fā)展,致力于水果知識(shí)和善文化的創(chuàng)造與傳播。
百果園核心價(jià)值觀
讓天下人享受水果好生活
提高員工生活品質(zhì),創(chuàng)造更大發(fā)展平臺(tái)
與合作伙伴共同推動(dòng)水果產(chǎn)業(yè)健康發(fā)展
合法經(jīng)營(yíng)為股東帶來(lái)合理回報(bào)
以好吃水果為載體,為人類文明進(jìn)步做出貢獻(xiàn)
百果園人才理念
選人:能力重于學(xué)歷;宰相必取于州郡,猛將必發(fā)于卒伍;內(nèi)部培養(yǎng)為主,外部引進(jìn)為輔;大膽引進(jìn),耐心培養(yǎng)。
用人:充分授權(quán),在戰(zhàn)爭(zhēng)中學(xué)習(xí)戰(zhàn)爭(zhēng),在戰(zhàn)斗中茁壯成長(zhǎng);賽馬不相馬;能上能下,能下能上;舉賢不避親,唯賢是舉;用人不唯親,唯賢是用。
育人:激勵(lì)成長(zhǎng),包容錯(cuò)誤;領(lǐng)導(dǎo)的首要責(zé)任就是育人。
南寧百果園于2018年6月開(kāi)區(qū),目前在南寧開(kāi)有61家門店,未來(lái)三年計(jì)劃開(kāi)百余家店,需要在短時(shí)間內(nèi)培養(yǎng)大批店長(zhǎng)以支持新店開(kāi)業(yè)計(jì)劃,同時(shí)還需要帶店店長(zhǎng)、督導(dǎo)經(jīng)理,歡迎有志之士加入我們,與我們一起為實(shí)現(xiàn)“讓天下人享受水果好生活”的偉大愿景而努力奮斗!
上班地點(diǎn)
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可能感興趣的職位
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技術(shù)培訓(xùn)生10000-15000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西金域醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)實(shí)驗(yàn)室有限公司醫(yī)療設(shè)備/器械技術(shù)培訓(xùn)生 學(xué)歷:碩士及以上 專業(yè):臨床醫(yī)學(xué)、微生物學(xué)、臨床檢驗(yàn)診斷學(xué)、分子生物學(xué)、流行病與統(tǒng)計(jì)學(xué)等方向 崗位方向:基因檢測(cè)、質(zhì)譜檢測(cè)、血液流式檢測(cè)、病理診斷等培養(yǎng)方向 年薪:14-20w4小時(shí)前人力資源部
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銷售顧問(wèn)(管培生)4000-7000元南寧-青秀區(qū)南寧寶冠體育用品有限公司娛樂(lè)/休閑/體育崗位職責(zé): 熱情接待顧客,了解顧客的需要并達(dá)成銷售;負(fù)責(zé)做好貨品銷售的記錄、盤點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作; 負(fù)責(zé)貨品的來(lái)貨驗(yàn)收、陳列、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營(yíng)業(yè)工作; 做好店柜的衛(wèi)生清潔工作以及店長(zhǎng)交辦的其他工作。 任職資格: 具備良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神;熱愛(ài)銷售行業(yè); 性格開(kāi)朗,吃苦耐勞。4小時(shí)前汪主管
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儲(chǔ)備干部5000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西南寶特電氣制造有限公司機(jī)械/設(shè)備/重工崗位要求: 電氣專業(yè)或者機(jī)械類統(tǒng)招本科畢業(yè),制造業(yè)3-5年工作經(jīng)驗(yàn),大腦靈活、敬業(yè)愛(ài)崗、務(wù)實(shí)工作,有事業(yè)心。 培養(yǎng)方向: 采購(gòu)工程師(原有的工作經(jīng)驗(yàn)在制造業(yè)做過(guò)與采購(gòu)相關(guān)的工作)、 質(zhì)量工程師(原有的工作經(jīng)驗(yàn)在制造業(yè)做過(guò)質(zhì)量工作)、 變壓器助理設(shè)計(jì)師(需要一本院校畢業(yè),原有的工作跟質(zhì)量工藝、圖紙有關(guān)聯(lián)), 精益生產(chǎn)管理(原有的工作經(jīng)驗(yàn)在制造業(yè)做過(guò)生產(chǎn)線工作) 可以接受在車間輪崗工作半年以上。2025-09-03招聘組
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生產(chǎn)儲(chǔ)備干部6000-8000元南寧-武鳴區(qū)-東盟經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)崗位職責(zé): 1、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理、設(shè)備維護(hù)管理、食品安全管理; 2、優(yōu)化排產(chǎn),提高生產(chǎn)效率及解決產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題; 3、解決車間突發(fā)狀況。 崗位要求: 1、本科及以上學(xué)歷,食品、機(jī)械、機(jī)電、自動(dòng)化等理工類相關(guān)專業(yè); 2、具有良好組織領(lǐng)導(dǎo)能力、協(xié)調(diào)能力,吃苦耐勞,能適應(yīng)車間輪崗學(xué)習(xí),倒班(含夜班)工作 3、前期至東莞桃李培訓(xùn)半年到一年左右時(shí)間,后調(diào)回廣西工廠任職 東莞工廠地址:廣東省東莞市東城區(qū)牛山社區(qū)鐘屋圍偉民路兆炫工業(yè)園 培養(yǎng)方向: 生產(chǎn)儲(chǔ)備干部-生產(chǎn)組長(zhǎng)-生產(chǎn)主任-廠長(zhǎng)2025-09-03徐鑫
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南寧-江南區(qū)-江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)南寧市弘尚信息科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件崗位職責(zé): 1、 負(fù)責(zé)日常運(yùn)營(yíng)活動(dòng)的策劃與執(zhí)行; 2.、協(xié)助團(tuán)隊(duì)完成既定的工作目標(biāo); 3.、參與運(yùn)營(yíng)流程的優(yōu)化與改進(jìn); 4、愿意按受從基層做起,前期1-3個(gè)月跟師傅后面邊學(xué)邊做,主要負(fù)責(zé)支付寶產(chǎn)品的線下推廣落地流程(推廣為主,無(wú)銷售性質(zhì))。 任職要求: 1. 具備良好的溝通能力,能夠有效協(xié)調(diào)資源 2. 積極主動(dòng),能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境 3. 具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠迅速融入團(tuán)隊(duì)并貢獻(xiàn)力量 4.公司有免費(fèi)培訓(xùn),上崗后有主管一對(duì)一帶領(lǐng),有無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)均可 5.年齡18-30歲,男女不限 6、2025屆畢業(yè)生、退伍軍人、有市場(chǎng)工作和團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。 【我們將為您提供】 1、薪資結(jié)構(gòu):底薪3000-3500+1500績(jī)效獎(jiǎng)金+補(bǔ)貼+提成+管理獎(jiǎng)金(平均月薪6000~8000收入上不封頂); 2、豐厚福利:全勤獎(jiǎng)+優(yōu)秀員工獎(jiǎng)+節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游+帶薪培訓(xùn)+年終獎(jiǎng)+包住 3、晉升:公開(kāi)透明的晉升空間(管理層均由內(nèi)部競(jìng)聘產(chǎn)生)(縱向:職業(yè)發(fā)展方向;基層——>團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)崗——>團(tuán)隊(duì)經(jīng)理——>部門經(jīng)理) 4、新員工培養(yǎng)期:由公司分部高級(jí)主管直接負(fù)責(zé),一對(duì)一指導(dǎo)培訓(xùn),簡(jiǎn)單易學(xué)可幫助新人迅速成長(zhǎng)! 5、精英文化:不限定成長(zhǎng)時(shí)間,能力突出可快速提升! 6、帶薪培訓(xùn):公司提供免費(fèi)系統(tǒng)專業(yè)完善的培訓(xùn),助您全面提升個(gè)人能力! 7、資源共享、團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn):公司資源共享平臺(tái),“黃金搭檔”助你快速成長(zhǎng)






行業(yè)招聘

- 廣西百果園實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司
- 所在行業(yè) 電子商務(wù)/食品/零售
- 成立時(shí)間 7年(2018年6月4日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 500-999人