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職位描述

[崗位職責(zé)]:

1.以網(wǎng)絡(luò).電話拜訪的方式與客戶溝通.了解和發(fā)掘

客戶需求.為客戶提供專業(yè)的房屋出售和置業(yè)咨詢服

務(wù),

2.根據(jù)公司現(xiàn)行渠道開發(fā)客戶,

3.為客戶提供良好的售后服務(wù),

4.開發(fā)新客戶.維護(hù)新老客戶.并與客戶建立良好

的業(yè)務(wù)合作關(guān)系.

[任職要求]:

1.年齡.性別.學(xué)歷.經(jīng)驗(yàn)不限,

2.肯學(xué)習(xí).有上進(jìn)心,

3.對(duì)現(xiàn)狀不滿.愿用不斷努力來改變命運(yùn),

4.有強(qiáng)烈的賺錢欲望.

[薪資待遇]:

1.底薪+提成(50%-70%)+獎(jiǎng)金,

2.完善的福利及豐厚提成,

3.優(yōu)秀員工可享受旅游獎(jiǎng)勵(lì),

5.完善的職業(yè)晉升計(jì)劃及空間(房產(chǎn)顧問 儲(chǔ)備干部

部門經(jīng)理 業(yè)務(wù)副總經(jīng)理 合伙人),

6.全面的房產(chǎn)業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)(房地產(chǎn)法規(guī).交易按揭

流程.營(yíng)銷實(shí)戰(zhàn)技巧等).

[公司給予的工作支持]:

1.如您擔(dān)心隔行如隔山.我們將給您提供職業(yè)化.專

業(yè)化的崗前培訓(xùn),

2.如您擔(dān)心不會(huì)銷售.我們會(huì)給您提供專業(yè)的銷售

知識(shí)及技巧的培訓(xùn).實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練.經(jīng)理陪訪,

3.如您覺得您的口才不佳.或普通話不標(biāo)準(zhǔn).擔(dān)心

不適合在房地產(chǎn)行業(yè)發(fā)展.我們會(huì)通過業(yè)務(wù)研討培訓(xùn)

等方式提升您的口語表達(dá)能力,

4.如您心懷大志.滿腹奇才.我們將給您提供廣闊

的平臺(tái).任您翱翔,

5.我們的團(tuán)隊(duì)氛圍好.工作環(huán)境佳.給您提供大顯

身手的最有利條件.

聯(lián)系電話:0771-****966

公司簡(jiǎn)介

廣西聞名居房地產(chǎn)投資有限公司（簡(jiǎn)稱“聞名居”）是在旭洲集團(tuán)的大力推動(dòng)、支持下，于2018年10月正式注冊(cè)成立。聞名居是行業(yè)服務(wù)領(lǐng)先的房地產(chǎn)代理銷售公司。聞名居以客戶滿意為本，一直專注于整合南寧市在售的一手房產(chǎn)項(xiàng)目，為購房者找房、選房、購房提供專業(yè)平臺(tái)。為客戶提供房產(chǎn)信息，提供簡(jiǎn)單、便捷、專業(yè)的解決方案，實(shí)現(xiàn)房產(chǎn)交易。

聞名居公司“重信興利 服務(wù)社會(huì)”的企業(yè)精神，堅(jiān)持優(yōu)質(zhì)服務(wù)的原則，著力打造“聞名居品牌”。

截止2019年已整合代理在售項(xiàng)目約180個(gè)，遍布南寧市各城區(qū)，合作的開發(fā)商包括了華潤(rùn)、萬科、碧桂園、綠地、陽光城、恒大、保利、新城等多家500強(qiáng)企業(yè)。

上班地點(diǎn)

工作地址：廣西南寧市良慶區(qū)富雅國(guó)際商務(wù)大廈B座1602 查看上班路線

可能感興趣的職位: 營(yíng)銷儲(chǔ)備干部
6000-7000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

南寧職來職往服裝有限公司第一分公司

服裝/紡織/皮革

工作內(nèi)容：1、在公司部署下，完成相應(yīng)的工作任務(wù)。2、跟班學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)對(duì)接，商務(wù)洽談。3、各種能力提升培訓(xùn)，并總結(jié)心得。4、考核業(yè)務(wù)能力，分配崗位。薪資待遇：1、試用期1800+500補(bǔ)貼。2、轉(zhuǎn)正工資4000責(zé)任底薪+6%業(yè)務(wù)提成+達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì)，3、早九晚六，8小時(shí)工作制，月休6天。

2025-04-24

張臣義; 管理儲(chǔ)備干部
5000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西南寶特電氣制造有限公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

崗位要求：電氣專業(yè)或者機(jī)械類統(tǒng)招本科畢業(yè)，制造業(yè)2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，大腦靈活、敬業(yè)愛崗、務(wù)實(shí)工作，有事業(yè)心。培養(yǎng)方向：往采購工程師（原有的工作經(jīng)驗(yàn)在制造業(yè)做過與采購相關(guān)的工作）、質(zhì)量工程師(原有的工作經(jīng)驗(yàn)在制造業(yè)做過質(zhì)量工作）、設(shè)計(jì)師助理方向培養(yǎng)（需要一本院校畢業(yè)，原有的工作跟質(zhì)量工藝、圖紙有關(guān)聯(lián))，可以接受在車間工作3個(gè)月-9個(gè)月工作。

2025-04-24

招聘組; 管理培訓(xùn)生MT
5000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-正恒國(guó)際廣場(chǎng)

沃爾瑪（廣西）商業(yè)零售有限公司南寧明秀西路分店

批發(fā)/零售

營(yíng)運(yùn)管培生 4人崗位要求： 1、2023屆或2024屆畢業(yè)生 2、有良好的學(xué)習(xí)能力、抗壓能力、團(tuán)隊(duì)合作精神 3、積極主動(dòng)、敢于挑戰(zhàn)、喜歡探索新事物； 4、熱愛零售行業(yè)，沒有考公考研計(jì)劃； 5、能夠接受異動(dòng)、接受早晚班和節(jié)假日加班

2025-04-24

許敏勇; 儲(chǔ)備干部（連鎖店長(zhǎng)方向）
3000-4000元

南寧-興寧區(qū)

南寧漁翁餐飲管理咨詢有限責(zé)任公司

專業(yè)服務(wù)/咨詢

一、崗位職責(zé)： 1、輪崗學(xué)習(xí)基礎(chǔ)崗位 2、負(fù)責(zé)門店的經(jīng)營(yíng)管理工作，保證門店經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)正常運(yùn)行； 3、按標(biāo)準(zhǔn)推行總部的規(guī)章制度、工作流程、出品標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)等； 4、嚴(yán)格實(shí)施有效的成本控制和財(cái)務(wù)監(jiān)控，控制門店的各項(xiàng)開支及成本消耗；二、任職要求： 1.大專及以上學(xué)歷； 2.積極主動(dòng)，對(duì)服務(wù)行業(yè)充滿熱情； 3.強(qiáng)烈的工作責(zé)任心和較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力；三、薪資待遇： 1.實(shí)習(xí)期3-6個(gè)月，固定工資3000-4000元/月，包二餐； 2.實(shí)習(xí)期結(jié)束，經(jīng)考核后定崗店長(zhǎng)助理，轉(zhuǎn)正后4100-600元/月； 3.實(shí)習(xí)期間有專項(xiàng)人才培養(yǎng)計(jì)劃，根據(jù)門店?duì)I運(yùn)安排輪班輪崗輪休，轉(zhuǎn)正實(shí)行行政班單體制：8：30-18：30（包含吃飯時(shí)間）；要求學(xué)歷大專及以上，能適應(yīng)輪班輪崗，可接受應(yīng)屆畢業(yè)生！

2025-04-24

黃女士; 營(yíng)銷管培生
4000-7000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西美斯達(dá)集團(tuán)有限公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

主要職責(zé)： 1.角色定位：行業(yè)區(qū)域市場(chǎng)的直接開拓者與維護(hù)者，負(fù)責(zé)特定區(qū)域內(nèi)的行業(yè)業(yè)務(wù)，是連接公司與客戶的橋梁。 2.主要職責(zé)：在約定的區(qū)域內(nèi)，通過有效的銷售策略與活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)公司產(chǎn)品的廣泛覆蓋與深度營(yíng)銷。 3.客戶關(guān)系管理：建立并維護(hù)良好的客戶關(guān)系，深入了解客戶需求，提供個(gè)性化解決方案，提升客戶滿意度與忠誠(chéng)度。 4.銷售業(yè)績(jī)提升：不斷提升個(gè)人銷售技能與團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，努力實(shí)現(xiàn)個(gè)人及團(tuán)隊(duì)銷售業(yè)績(jī)的持續(xù)增長(zhǎng)。 5.職業(yè)發(fā)展：通過優(yōu)異的工作表現(xiàn)與業(yè)績(jī)積累，有機(jī)會(huì)晉升為行業(yè)區(qū)域總監(jiān)，承擔(dān)更大的責(zé)任與挑戰(zhàn)。任職要求： 1.本科學(xué)歷，專業(yè)不限； 2.熱愛銷售，愿意往銷售發(fā)展，能接受全國(guó)出差； 3.溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)，文字組織表達(dá)能力強(qiáng)，規(guī)劃能力強(qiáng)； 4.熟練應(yīng)用辦公軟件office、word、ppt等。主要培養(yǎng)方向：營(yíng)銷高級(jí)管理或銷售精英。不能接受出差的勿投。

2025-04-24

包女士; 生產(chǎn)管理儲(chǔ)備干部
4000-6000元

南寧-邕寧區(qū)

廣西大能科技發(fā)展有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

組織班組開展安全活動(dòng),提供安全技術(shù)咨詢。 11、監(jiān)督施工現(xiàn)場(chǎng)各種人員正確佩戴和使用安全防護(hù)用品,檢查勞動(dòng)防護(hù)用品和防護(hù)產(chǎn)品的質(zhì)量,不合格的不得使用。 12、負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)管理資料的收集、分類、歸檔,健全安全管理臺(tái)帳。 13、專職安全員上崗期間,佩戴統(tǒng)一的紅底黃字“專職安全監(jiān)督員”袖標(biāo)。生產(chǎn)管理崗位職責(zé)4 1、在車間主管的領(lǐng)導(dǎo)下,做好日常生產(chǎn)管理工作 2、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)排產(chǎn)以及所轄范圍內(nèi)的所有人員調(diào)度和管理工作,提高生產(chǎn)效率。 3、負(fù)責(zé)班組范圍內(nèi)的安全工作,現(xiàn)場(chǎng)管轄范圍內(nèi)的“6S“工作,日常員工考勤和計(jì)件數(shù)據(jù)記錄或抽點(diǎn)工作,以及各項(xiàng)生產(chǎn)數(shù)據(jù)記錄等。 4、嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項(xiàng)管理制度,配合質(zhì)量和技術(shù)人員做好質(zhì)量監(jiān)督工作。 5、負(fù)責(zé)過程質(zhì)量控制,及時(shí)報(bào)告車間各項(xiàng)生產(chǎn)異常和質(zhì)量異常事件。 6、完成車間主管布置的其它任務(wù)。

2025-04-24

朱彪; 儲(chǔ)備干部（管理方向+無責(zé)底薪）
4000-8000元

南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場(chǎng)

南寧市弘尚信息科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位職責(zé)： 1.此崗位是為公司發(fā)展儲(chǔ)備優(yōu)秀的管理人才。 2.1-3個(gè)月熟悉公司的業(yè)務(wù)操作流程，具備一定的能力后開始協(xié)助部門主管運(yùn)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì)。 3.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)日常的管理、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、問題解決、人員溝通、目標(biāo)的制定及協(xié)助團(tuán)隊(duì)成員達(dá)成目標(biāo) 4.具備一定的管理能力后開始協(xié)助上級(jí)經(jīng)理管理公司日常事物（包括：工商、行政、稅務(wù)、法務(wù)、招聘、面試、倉儲(chǔ)、物流及供應(yīng)鏈的管理）。 5.表現(xiàn)優(yōu)秀者，公司提供公平、公開、公正的晉升平臺(tái)。基層——>組長(zhǎng)——>部門主管——>部門經(jīng)理——>分公司總經(jīng)理崗位要求：愿意從基層業(yè)務(wù)做起，想全面提升自己者均可（歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆生）（1）年齡20歲以上，有企圖心（2）具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力；（3）具備較強(qiáng)的責(zé)任心、結(jié)果導(dǎo)向明顯，能承受一定的工作壓力；（4）具備良好的人際溝通、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。（5）請(qǐng)求職者前來應(yīng)聘和上班時(shí)形象專業(yè)、著正裝【我們將為您提供】 1、薪資結(jié)構(gòu)：底薪3000-3500+1000績(jī)效獎(jiǎng)金+補(bǔ)貼+提成+管理獎(jiǎng)金（平均月薪6000元以上且上不封頂）； 2、豐厚福利：全勤獎(jiǎng)+優(yōu)秀員工獎(jiǎng)+節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游+帶薪培訓(xùn)+年終獎(jiǎng) 3、晉升：公開透明的晉升空間（管理層均由內(nèi)部競(jìng)聘產(chǎn)生）（縱向：職業(yè)發(fā)展方向；基層——>組長(zhǎng)——>部門主管——>部門經(jīng)理——>分公司總經(jīng)理） 4、新員工培養(yǎng)期：由公司分部高級(jí)主管直接負(fù)責(zé)，一對(duì)一指導(dǎo)培訓(xùn)，簡(jiǎn)單易學(xué)可幫助新人迅速成長(zhǎng)！ 5、精英文化：不限定成長(zhǎng)時(shí)間，能力突出可快速提升！ 6、帶薪培訓(xùn)：公司提供免費(fèi)系統(tǒng)專業(yè)完善的培訓(xùn)，助您全面提升個(gè)人能力！ 7、資源共享、團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)：公司資源共享平臺(tái)，“黃金搭檔”助你快速成長(zhǎng) 公司地址：南寧市江南區(qū)亭洪路48-1號(hào)江南萬達(dá)廣場(chǎng)A2棟1206室交通線路：地鐵2號(hào)線亭洪路站下車C出口即到

2025-04-24; 帶薪培訓(xùn)房產(chǎn)銷售
5000-10000元

南寧-青秀區(qū)

廣西江山房地產(chǎn)代理有限公司南寧榮和千千樹分公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

、儲(chǔ)備干部/管培生+無責(zé)底薪【薪酬福利】：1.薪資：無責(zé)底薪2000-5000不等+高提成25%—50%+獎(jiǎng)金2.福利：底薪+高額提成+獎(jiǎng)勵(lì)+專業(yè)培訓(xùn)+國(guó)內(nèi)外旅游【崗位要求】： 1.學(xué)歷不限，專業(yè)/經(jīng)驗(yàn)不限； 2.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，并具備管理素養(yǎng)，具備良好的心理素養(yǎng)，具備團(tuán)隊(duì)合作精神； 3.對(duì)營(yíng)銷管理崗感興趣，想往管理職位發(fā)展?！緧徫宦氊?zé)】： 1.負(fù)責(zé)接待客戶、解答客戶咨詢，識(shí)別客戶需求，為客戶提供最合適房源； 2.協(xié)助客戶和房源的開發(fā)、維護(hù)，提供全方位的房地產(chǎn)置業(yè)服務(wù)； 3.協(xié)助陪同客戶實(shí)地看房、商務(wù)談判、簽訂合同，促成交易； 4.發(fā)掘新客戶，尋找新房源，達(dá)成業(yè)務(wù)合作； 5.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作?！景l(fā)展晉升】：專業(yè)方向：置業(yè)助理—置業(yè)顧問—高級(jí)置業(yè)顧問—業(yè)務(wù)經(jīng)理管理方向：營(yíng)業(yè)經(jīng)理—店務(wù)經(jīng)理—高級(jí)經(jīng)理—區(qū)域經(jīng)理—區(qū)域總監(jiān)

2025-04-24

楊本豪; 儲(chǔ)備干部
3000-4000元

南寧-興寧區(qū)

廣西永輝超市有限公司南寧市興寧區(qū)新城吾悅廣場(chǎng)分公司

批發(fā)/零售

歡迎有超市管理經(jīng)驗(yàn)者2年以上者面試（主管級(jí)）

2025-04-24

葉女士; 儲(chǔ)備店長(zhǎng)/儲(chǔ)備干部
4000-6000元

南寧-青秀區(qū)-萊茵湖畔小區(qū)

南寧市紅花林餐飲店

餐飲業(yè)

職位描述 1、負(fù)責(zé)對(duì)店內(nèi)運(yùn)營(yíng)進(jìn)行全程監(jiān)督，以確保服務(wù)質(zhì)量，提升顧客就餐體驗(yàn)； 2、負(fù)責(zé)對(duì)店內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)行全程監(jiān)督，確保環(huán)境衛(wèi)生符合公司標(biāo)準(zhǔn)；做好門店QSC的落實(shí)執(zhí)行； 3、其他上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷； 2、大專應(yīng)聘畢業(yè)生，專業(yè)不限，經(jīng)驗(yàn)不限，愿意接受3個(gè)月培養(yǎng)的，優(yōu)先錄用； 3、具備一定的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力、愿意接受公司培訓(xùn)和培養(yǎng)。工作地點(diǎn)：南寧市青秀區(qū)、江南區(qū)、西鄉(xiāng)塘區(qū)、興寧區(qū)各包司令門店工作時(shí)間：早班、中午午休4小時(shí)、19：30收工無夜班你好，針對(duì)大專以上學(xué)歷的小伙伴，我們定向招儲(chǔ)備店長(zhǎng)，培養(yǎng)三個(gè)月就可以當(dāng)?shù)觊L(zhǎng)，未來有三種晉升路徑，可以晉升到區(qū)域主管或者是做我們門店的店長(zhǎng)。有興趣做一個(gè)包子店店長(zhǎng)，開一家包子店或者未來晉升做區(qū)域主管嗎？

2025-04-24

蘇清立