職位描述

一、崗位職責(zé)
負責(zé)項目與公司之間的溝通及協(xié)調(diào)。
二、任職要求
1、熟練電腦使用,如常用辦公軟件WORD/EXCEL等的操作;
2、為人踏實、責(zé)任心強、吃苦耐勞,主動學(xué)習(xí)能力及溝通協(xié)調(diào)能力強;
3、能接受派駐項目,服從調(diào)配與適應(yīng)駐場工作;
4、建筑土建專業(yè)畢業(yè)生優(yōu)先。
三、薪資待遇:
試用期:3000元/月,試用期3個月
轉(zhuǎn)正后:5000元/月+社保
四、上班地點
區(qū)內(nèi)(優(yōu)先安排貴港、賀州、大化)、區(qū)外,公司統(tǒng)一安排。

公司簡介

廣東電白建設(shè)集團有限公司始建于1986年,目前公司注冊資金4.08億元人民幣,年施工總產(chǎn)值數(shù)百億元人民幣,經(jīng)過三十年的發(fā)展,公司己成為廣東省為數(shù)不多的集房屋建筑、市政園林、水利水電、智能化、電力、港口碼頭及交通公路等所有工程領(lǐng)域為一體的多功能、綜合性大型建筑集團企業(yè),分支機構(gòu)和項目分布全國各地,拓展東南亞及非洲。公司現(xiàn)有員工9000多人,管理人員1900多人,其中高、中級職稱和各類專業(yè)技術(shù)人員500多人。
公司始終秉承“誠信、高效、開拓、進取”的企業(yè)精神,2014-2015年再度 被國家工商行政管理總局評為“守合同重信用”企業(yè),連續(xù)18年被廣東省工商行政管理局評為“廣東省守合同重信用企業(yè)”,獲“全國優(yōu)秀施工企業(yè)”、“廣東省優(yōu)秀企業(yè)”、“駐穗建筑先進企業(yè)”、“茂名市守法納稅大戶”等榮譽稱號,并順利通過質(zhì)量管理、環(huán)境管理和職業(yè)健康安全管理三個體系的國際認證和銀行信用“AAA”等級。
因為專業(yè),所以卓越。公司于2016年成功晉升為建筑工程施工總承包特級資質(zhì)企業(yè),并擁有建筑行業(yè)(建筑工程、人防工程)設(shè)計雙甲級資質(zhì)。此外, 壹級資質(zhì)有:市政公用工程施工總承包、地基基礎(chǔ)工程專業(yè)承包、建筑機電安裝工程專業(yè)承包、消防設(shè)施工程專業(yè)承包、建筑裝飾裝修工程專業(yè)承包、電子與智能化工程專業(yè)承包及鋼結(jié)構(gòu)工程專業(yè)承包;貳級資質(zhì)有:水利水電工程施工總承包、港口與航道工程施工總承包、城市園林綠化及建筑幕墻工程專業(yè)承包;叁級資質(zhì)有:電力工程施工總承包、公路工程施工總承包、公路路基工程專業(yè)承包、機電工程施工總承包;還具有建筑幕墻工程設(shè)計專項乙級的設(shè)計資質(zhì)。
邁入建筑業(yè)發(fā)展的新時期,電白建設(shè)集團高度重視科技創(chuàng)新,成立技術(shù)中心,并獲得“廣東省省級企業(yè)技術(shù)中心”稱號,增強了核心競爭力。同時,公司堅持以信息化建設(shè)強化企業(yè)品牌,建立了全方位的管理信息平臺,大幅度提高了企業(yè)管理水平和科技進步水平。
奮斗不息,輝煌鑄就。電白建設(shè)集團不斷強化管理,全面提升軟硬件建設(shè),堅持以實力拓展市場,靠質(zhì)量、服務(wù)、科技打造品牌,企業(yè)品牌美譽度快速提升。近年來,公司承建工程合格率達100%、優(yōu)良率達90%。短短數(shù)年,已獲得“國家優(yōu)質(zhì)工程銀質(zhì)獎”、“廣東省建設(shè)工程金匠獎”、“廣東省土木工程詹天佑故鄉(xiāng)杯獎”、“廣州市工程建設(shè)質(zhì)量五羊杯獎”等全國級、省市級兩百多個獎項;公司多項科技成果及發(fā)明專利達到國家級領(lǐng)先水平,其中“大型塔吊新型附著裝置設(shè)計與安裝施工”等四項工法通過國家評審、“人造石空間曲面造型30無縫拼裝施工”等五十多項工法通過省級工法評審,并實際運用到施工過程中,產(chǎn)生了顯著的經(jīng)濟效益和品牌效益。
多年來,業(yè)務(wù)開放多元、資質(zhì)頂尖齊備的電白建設(shè)人在自身奮力前行的同時,也一直不忘回報社會。公司連續(xù)多年被茂名市等地人民政府評為“納稅大戶”,長期參與“630廣東扶貧救濟日”等各類社會捐助活動,累計為社會創(chuàng)造了數(shù)以萬計的就業(yè)崗位。
海納百川,有容乃大;我的品質(zhì),您的選擇。在此,我們衷心期待與社會各界真誠合作,再鑄事業(yè)新輝煌!

上班地點

工作地址: 南寧市青秀區(qū)廣東電白建設(shè)集團有限公司C座26樓2603 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 該崗位通過門店實習(xí)培訓(xùn),深入理解企業(yè)文化與經(jīng)營模式,定向為公司總部百貨采購部培養(yǎng)并輸送專業(yè)人才。 任職要求: 1. 應(yīng)屆畢業(yè)生,本科及以上學(xué)歷,物流管理、采購專業(yè)優(yōu)先; 2. 體勤,責(zé)任心強; 3. 工作目標(biāo)性強; 4. 良好的溝通能力。 工作待遇:管培生3300元/月,后輸送采購部采購專員薪資4000-6000元/月, 門店實習(xí)地點:南寧市內(nèi)美加美門店學(xué)習(xí) 總部工作地點:青秀區(qū)佛子嶺路11號榮和e中心5樓美加美公司
2025-10-21
人事部
儲備干部
6000-8000元
南寧-良慶區(qū)
七年前廣西樂村淘由十幾個人的公司發(fā)展到現(xiàn)在的幾十上百人的集團公司;業(yè)績從幾十萬到上百破千萬乃至上億;足跡從單一到跨縣區(qū),可以驕傲地說廣西樂村淘現(xiàn)在已經(jīng)是一家業(yè)內(nèi)品牌好、平臺佳、前景廣,圍繞以科技為手段,服務(wù)三農(nóng)為核心,涵蓋農(nóng)村電商、倉儲、物流、配送、農(nóng)產(chǎn)品進城服務(wù),致力于服務(wù)農(nóng)民的鄉(xiāng)村供應(yīng)鏈公司。 廣西樂村淘的發(fā)展歷史實際上就是廣西樂村淘人的成長史,七年的風(fēng)雨歷程告訴廣西樂村淘人的執(zhí)著拼搏夢想,未來的日子廣西樂村淘人要繼續(xù)為夢想而奮斗,成為全國鄉(xiāng)村供應(yīng)鏈專業(yè)服務(wù)商。 隨著我國鄉(xiāng)村振興不斷完善,越來越多的企業(yè)加入了農(nóng)村電子商務(wù)行業(yè),使得農(nóng)村電子商務(wù)競爭越加激烈,市場越加嚴峻,廣西樂村淘也越加困難。要如何強企圓夢?“強軍就強國”,企業(yè)也同一個道理,“強團隊就強企業(yè)”。廣西樂村淘現(xiàn)員工老齡化趨勢加劇,目前正處在快速發(fā)展期,急需培養(yǎng)一大批合格的、優(yōu)秀的管理人才,現(xiàn)面向社會招募一批具有物流管理、市場營銷、商務(wù)公關(guān)、電子商務(wù)、商貿(mào)流通五個相關(guān)專業(yè)特長的儲備干部。 要求政治思想覺悟高,黨員優(yōu)先考慮。年輕人是廣西樂村淘的未來,是國家的未來,歡迎朝氣蓬勃的00后90后加入我們共同合作發(fā)展。 福利待遇: 1、周末雙休、另享受法定節(jié)假日、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假及廣西區(qū)特定節(jié)假日等; 2、公司為正式員工繳納社保(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè))、商業(yè)保險等; 3、正式員工可享受各種通用性福利(節(jié)假日禮品、慰問禮品、住院探望等),另有各種職務(wù)性福利。
2025-10-21
王小姐
南寧-青秀區(qū)
工作職責(zé): 1、2個月門店基層崗位學(xué)習(xí)培養(yǎng); 2、2-3個月的主管職責(zé)培訓(xùn); 3、3-4個月的店長儲備的培訓(xùn)實習(xí)。 4、后期店長管理技能提升培訓(xùn)。 發(fā)展階梯:儲備干部-主管-店長儲備-店長-職能經(jīng)理 任職要求: 1、男女不限,大專以上學(xué)歷,18-25周歲,五官端正; 2、性格活潑開朗,積極上進,思維開闊,勇于接受挑戰(zhàn); 3、具有良好的溝通能力、文字和口頭表達能力、組織協(xié)調(diào)能力和學(xué)習(xí)能力; 4、熱愛零售行業(yè),樂意從基層做起,能承受較大的工作壓力; 5、能夠適應(yīng)零售行業(yè)工作環(huán)境及工作時間要求; 6、愿意接受公司外派安排; 工作地點: 學(xué)習(xí)期在相應(yīng)城市實訓(xùn),之后依個人意愿及需求在區(qū)域內(nèi)調(diào)配。 晉升發(fā)展: 在三福,你無需擔(dān)心會碌碌無為,有三福零售商學(xué)院會為你們的職業(yè)保駕護航! 從入職開始,三福零售商學(xué)院就為你量身打造FUN課程、FUN技能、FUN夢想,通過個人努力+完善的培養(yǎng)體系+認證/晉升方式,幫你迅速提升專業(yè)技能,打造更好的自己。商學(xué)院針對不同的崗位提供專屬專業(yè)的課程培訓(xùn)和強大的內(nèi)外講師團隊,一切都只為你帶來最實用、最新鮮的職場雞湯。 同時我們有職業(yè)發(fā)展多樣化的路徑,成為你理想中的專家或高級管理者。 運營線:專項技能學(xué)習(xí)→商品主管→店長→區(qū)域經(jīng)理→零售總監(jiān)→大區(qū)總經(jīng)理 商品線:專項技能學(xué)習(xí)→專員級→主管級→經(jīng)理級→總監(jiān)級 職能線:基礎(chǔ)崗位學(xué)習(xí)→專員級→主管級→經(jīng)理級→總監(jiān)級 福利待遇: 在三福,我們將為您定制周全保障。 【工資保障】 薪資:入職月薪4k-5k,店長年薪6w-15w,區(qū)域經(jīng)理年薪10w-25w,還有完善的年度調(diào)薪機制。 獎金:根據(jù)員工的年度績效等級,提供不同的年終獎金,優(yōu)秀員工獎金更豐厚。 【社會保障】 社會保險:三福為員工繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險+住房公積金+關(guān)愛生命基金。 【生活平衡】 帶薪假期:如婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等。 溫馨宿舍:免費提供溫馨的集體宿舍。 休閑旅游:業(yè)績突出者有機會獲得國外大旅游。 節(jié)日福利:發(fā)放節(jié)日費或等價物品。 其他福利:門店優(yōu)惠券、部門活動、團體活動等。 【培訓(xùn)提升】 零售商學(xué)院:完善的培訓(xùn)機構(gòu)為廣大學(xué)院提供一個良好的學(xué)習(xí)及晉升平臺。 【健康保障】 提供年度健康體檢。
2025-10-21
趙建寧
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際
銷售顧問 品牌簡介: 中國黃金集團有限公司是我國黃金行業(yè)唯一一家中央企業(yè),中國黃金品牌是中國黃金協(xié)會會長單位,也是世界黃金協(xié)會在中國的首家董事會成員單位。我們致力于為消費者提供高品質(zhì)的黃金、珠寶產(chǎn)品與卓越的服務(wù)。現(xiàn)因業(yè)務(wù)拓展需要,誠邀一位富有激情和領(lǐng)導(dǎo)力的精英加入我們,共同開拓南寧及周邊區(qū)域市場 一、【崗位職責(zé)】: 1、客戶接待與需求挖掘: 熱情接待到店顧客,保持微笑及專業(yè)禮儀,主動問候并引導(dǎo)顧客參觀產(chǎn)品,通過溝通了解客戶的購買需求(如自用、饋贈、投資等)及預(yù)算,建立良好的第一印象。 ?2、產(chǎn)品展示與專業(yè)講解: ?熟練掌握珠寶產(chǎn)品知識(鉆石4C、寶石特性、鑲嵌工藝、設(shè)計理念及品牌文化等),介紹各類珠寶材質(zhì)(黃金/K金、鉆石、彩寶、翡翠玉石等)、工藝特點及保養(yǎng)知識。 ?針對客戶需求進行個性化產(chǎn)品推薦,清晰講解產(chǎn)品的優(yōu)勢、價值及佩戴保養(yǎng)方法,解答客戶疑問。運用品牌故事、設(shè)計靈感等增強產(chǎn)品附加值,突出商品的保值與情感意義。 ?現(xiàn)場演示佩戴效果,協(xié)助顧客試戴并給予搭配建議。 3、銷售促成與跟進: 運用顧問式銷售等專業(yè)技巧,挖掘客戶潛在需求,推動客戶下單;對未成交客戶進行分類跟進(如微信備注需求、電話回訪),分析未成交原因(如價格、款式、時機),制定針對性跟進策略,爭取二次轉(zhuǎn)化。 4、客戶關(guān)系管理: 通過系統(tǒng)建立完善的客戶檔案(包括客戶基本信息、購買記錄、偏好等),定期進行客戶回訪(如生日祝福、節(jié)日問候、新品通知),提升客戶滿意度及復(fù)購率;處理客戶投訴及售后問題(如尺寸調(diào)整、清洗保養(yǎng)),確保客戶問題及時解決。 5、門店運營協(xié)助: 協(xié)助主管、店長進行庫存管理,參與每日交接班盤點,確保賬實相符;配合完成產(chǎn)品陳列調(diào)整(如節(jié)日主題陳列、新品展示),保持門店環(huán)境整潔有序,符合品牌形象標(biāo)準。 6、品牌形象傳遞: 嚴格遵守品牌服務(wù)規(guī)范(如儀容儀表、服務(wù)用語),保持職業(yè)形象;主動向客戶傳遞品牌價值觀,提升品牌認知度。 7、售后關(guān)懷跟進:協(xié)助處理退換貨、維修保養(yǎng)等事務(wù),確??蛻魡栴}閉環(huán)解決,提升復(fù)購率與轉(zhuǎn)介紹意愿。 二、【任職要求】: 1、學(xué)歷不限,有銷售經(jīng)驗,高端會員服務(wù)經(jīng)驗更佳。 2、有1年以上知名黃金珠寶品牌從業(yè)背景者優(yōu)先考慮。 3、專業(yè)能力:具備珠寶行業(yè)基礎(chǔ)知識(如鉆石、黃金、寶石的鑒別方法),可通過品牌培訓(xùn)考核。熟悉銷售技巧(如異議處理、談判技巧)。 4、溝通能力:普通話標(biāo)準,語言表達清晰,能與不同年齡層客戶(如年輕人、中老年人)有效溝通。 5、素質(zhì)要求: (1)服務(wù)意識:以客戶為中心,具備耐心、細心,有親和力。形象氣質(zhì):形象端莊、氣質(zhì)優(yōu)雅,符合珠寶銷售的高端定位; (2)職業(yè)素養(yǎng):誠實守信(如不夸大產(chǎn)品功效)、團隊合作(如協(xié)助同事接待客戶)、學(xué)習(xí)能力強。 6、抗壓能力強,適應(yīng)輪班制工作節(jié)奏。 三、【薪資待遇】: 1、薪酬結(jié)構(gòu):4K一7K,具有競爭力的底薪+ 銷售提成+高額績效獎金+全勤獎 2、福利保障: (1)五險+帶薪年假+加班費+節(jié)日福利+生日福利+定期團建活動+員工旅游。 (2)職業(yè)發(fā)展:提供完善的崗位培訓(xùn)體系和廣闊的晉升發(fā)展空間。 (3)培訓(xùn)發(fā)展:入職培訓(xùn)(3天,包括產(chǎn)品知識、銷售技巧、服務(wù)規(guī)范)+在崗培訓(xùn)。 (4)清晰的晉升路徑:銷售顧問→儲備干部→銷售主管→店經(jīng)理→區(qū)域經(jīng)理→區(qū)域大區(qū)經(jīng)理。 我們承諾對所有應(yīng)聘信息嚴格保密,合則約見。 中國黃金,期待您的加入,共創(chuàng)輝煌!
2025-10-20
何桂鵬
儲備干部
4000-6000元
南寧-江南區(qū)
職能:致力于傳播公司產(chǎn)品品牌,提升品牌影響力;協(xié)助公司舉辦大型活動,幫助經(jīng)銷商動銷活動:能接受各區(qū)域出差,有工作經(jīng)驗的,有C1駕照優(yōu)先。
2025-10-20
雷菊娥
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西民族大學(xué)相思湖校區(qū)
工作內(nèi)容: 1.跟進及督促后勤人員完成工作。 2.善于溝通和表達,普通話標(biāo)準,具備基本辦公軟件操作能力,責(zé)任心強,服從管理,有后勤經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 3.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 任職要求: 有電工證,會水電維修等工作。
2025-10-20
麥老師
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-東盟財經(jīng)廣場
一、【薪資福利】: 底薪4200+獎金+團隊提成+分紅, 每個月15號發(fā)薪 試用期月均15k+ 轉(zhuǎn)正月均3w-4w 二、【崗位職責(zé)】: 1、前期學(xué)習(xí)公司基礎(chǔ)業(yè)務(wù)工作流程,能接受3-6個月沉淀期; 2、后期負責(zé)管理團隊業(yè)績輸出; 3、完成團隊月度okr、培訓(xùn)、數(shù)據(jù)分析等; 4、制定團隊工作計劃以及工作目標(biāo); 5、服從上級領(lǐng)導(dǎo)安排。 三、【上班時間】: 9:00-12:20,14:10-18:30,月休息6天,法定節(jié)假日放假 四、【公司優(yōu)勢】 : 《公司規(guī)?!吩诰幦藛T150人以上,專注于銀行咨詢服務(wù)。 《培訓(xùn)》有專業(yè)的培訓(xùn)團隊,不用擔(dān)心,入職2+1(總監(jiān)+培訓(xùn)師)助力成長 《福利》下午茶+節(jié)日禮物+市內(nèi)團建+別墅轟趴+國內(nèi)旅游 《假期》優(yōu)于法定節(jié)假日正常放假 《五險》公司為員工購買五險 《辦公環(huán)境》公司位于南寧甲級辦公樓,坐擁舒適高級的辦公環(huán)境, 配備冰箱、微波爐、臺球桌,一邊上班一邊享受生活 五、【任職要求】: 1、工作需要認真對待,但入門簡單易學(xué),免費培訓(xùn); 2、高檔辦公環(huán)境冬暖夏涼; 3、底薪穩(wěn)定,表現(xiàn)好就可以拿到獎金; 4、具有一定的抗壓能力優(yōu)先; 5、具有2年以上的電銷管理經(jīng)驗; 6、年齡要求:22-40周歲,優(yōu)秀可放寬年齡。 六、【公司資源優(yōu)勢】: 1、公司提供優(yōu)質(zhì)客戶資源 2、辦公室辦公,不用外出找客戶 3、辦公環(huán)境良好,公司氛圍活躍,都是90后00后年輕小哥哥小姐姐。 七、【公司地址】: 南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)大學(xué)東路162號東盟財經(jīng)廣場3號樓22樓整層
2025-10-19
陸濱
南寧-青秀區(qū)-萊茵湖畔小區(qū)
職位描述 1、負責(zé)對店內(nèi)運營進行全程監(jiān)督,以確保服務(wù)質(zhì)量,提升顧客就餐體驗; 2、負責(zé)對店內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生進行全程監(jiān)督,確保環(huán)境衛(wèi)生符合公司標(biāo)準;做好門店QSC的落實執(zhí)行; 3、其他上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。 任職要求: 1、 大專及以上學(xué)歷; 2、 大專應(yīng)聘畢業(yè)生,專業(yè)不限,經(jīng)驗不限,愿意接受3個月培養(yǎng)的,優(yōu)先錄用; 3、 具備一定的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力、愿意接受公司培訓(xùn)和培養(yǎng)。 工作地點:南寧市青秀區(qū)、江南區(qū)、西鄉(xiāng)塘區(qū)、興寧區(qū)各包司令門店 工作時間:早班、中午午休4小時、19:30收工無夜班 你好,針對大專以上學(xué)歷的小伙伴,我們定向招儲備店長,培養(yǎng)三個月就可以當(dāng)?shù)觊L,未來有三種晉升路徑,可以晉升到區(qū)域主管或者是做我們門店的店長。有興趣做一個包子店店長,開一家包子店或者未來晉升做區(qū)域主管嗎?
2025-10-19
蘇清立
零售管培生
3000-4000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責(zé): 1、參與零售業(yè)務(wù)的全面學(xué)習(xí)與實踐,深入了解零售行業(yè)的運作模式; 2、協(xié)助進行市場調(diào)研,收集并分析消費者行為數(shù)據(jù),為產(chǎn)品優(yōu)化和營銷策略提供支持; 3、支持門店運營,包括庫存管理、銷售數(shù)據(jù)分析及顧客服務(wù)等關(guān)鍵業(yè)務(wù)領(lǐng)域; 4、參與制定和執(zhí)行品牌推廣活動,提升品牌在目標(biāo)市場的知名度和影響力。 任職要求: 1、對零售行業(yè)充滿熱情,具備良好的商業(yè)意識和市場敏感度; 2、優(yōu)秀的溝通能力和團隊合作精神,能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境; 3、具備基本的數(shù)據(jù)分析能力,能夠使用相關(guān)工具進行市場趨勢和消費者偏好分析; 4、具有較強的學(xué)習(xí)能力和解決問題的能力,能夠快速掌握新技能并應(yīng)用于實踐。
2025-10-19
林金潔
南寧-良慶區(qū)
1.學(xué)習(xí)熟悉門店所有崗位知識 2.協(xié)助管理 3.晉升路線:儲干-店助-店長-訓(xùn)練店長等 4.疫情當(dāng)下,工資準時發(fā)放不拖欠,歡迎對餐飲有熱情的伙伴加入。
2025-10-19
韋女士
廣東電白建設(shè)集團有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣東電白建設(shè)集團有限公司
所在行業(yè) 電力/建筑/機電
成立時間 39年(1986年3月17日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準
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