職位描述

崗位要求:
1. 23-40歲.大專以上學(xué)歷,
2. 良好的人際溝通技巧.較強(qiáng)的理解能力.優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神和責(zé)任心,
3. 有一定市場(chǎng)營銷.HR等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),
4. 有駕駛證者優(yōu)先,
5. 具有較強(qiáng)抗壓能力.能積極面對(duì)工作挑戰(zhàn).具備良好的團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力,
6. 形象良好.性格熱情開朗.勤于思考.積極主動(dòng).責(zé)任心強(qiáng).
崗位工作內(nèi)容:
完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的相應(yīng)工作
上班時(shí)間:8:30-12:00.14:00-17:30
備注:招聘聯(lián)系人:龐經(jīng)理13627****72 此工作崗位地點(diǎn)是玉林市區(qū)

公司簡(jiǎn)介

紅日咨詢培訓(xùn)集團(tuán)隸屬于國內(nèi)較大的人力資源運(yùn)營商——紅海人力集團(tuán),下轄紅日培訓(xùn)學(xué)校、紅日咨詢公司、紅海云集團(tuán)。目前是廣州、廣西乃至全國較具規(guī)模、知名、專業(yè)的企業(yè)培訓(xùn)、咨詢機(jī)構(gòu)。南寧紅日隸屬紅日咨詢培訓(xùn)集團(tuán)全資子公司,負(fù)責(zé)廣西區(qū)所有業(yè)務(wù)。  
紅日培訓(xùn)是廣州市勞動(dòng)和社會(huì)保障局批準(zhǔn)的權(quán)威職業(yè)資格認(rèn)證機(jī)構(gòu),自2002年開始最早成為廣東省第一家認(rèn)證培訓(xùn)鑒定試點(diǎn)機(jī)構(gòu)。紅日培訓(xùn)致力于打造HR的黃埔軍校,一直專注于HR的職業(yè)資格認(rèn)證、職業(yè)技能提升培訓(xùn)及關(guān)鍵人才的培養(yǎng)。歷經(jīng)二十載,已形成培訓(xùn)品牌,在珠三角企事業(yè)單位中享有盛名,并在教材編制、培訓(xùn)方式、認(rèn)證考試和企業(yè)內(nèi)訓(xùn)方面總結(jié)出一套行之有效的方法。為廣大企事業(yè)單位提供各種職業(yè)認(rèn)證培訓(xùn)、企業(yè)培訓(xùn)服務(wù)(如企業(yè)綜合技能管理、人力資源管理、生產(chǎn)與質(zhì)量管理、營銷與銷售管理、技術(shù)教練等企業(yè)各模塊的內(nèi)訓(xùn))且不定期舉辦各種類型的法律法規(guī)講座和高級(jí)研討班及公開課,來滿足企事業(yè)單位及客戶的各種不同需求。
南寧紅日培訓(xùn)擁有專門策劃與研發(fā)中心,擁有企業(yè)知名院校教授、碩士、博士講師,擁有企業(yè)高級(jí)管理人員、職業(yè)經(jīng)理人實(shí)戰(zhàn)講師,能充分滿足企業(yè)提供個(gè)性化需求。紅日培訓(xùn)還提供企業(yè)人力資源管理咨詢、人力資源服務(wù)外包、事物代理等服務(wù)。

上班地點(diǎn)

工作地址: 南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)申能達(dá)科技園A座五樓整層 查看上班路線

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南寧-邕寧區(qū)-大唐盛世
工作職責(zé)? 1.銷售運(yùn)營:推動(dòng)多渠道開拓新會(huì)員,跟進(jìn)新客回訪與首購轉(zhuǎn)化,助力店員提升服務(wù),推動(dòng)會(huì)員進(jìn)階與裂變。? 2.團(tuán)隊(duì)管理:招聘門店人員,開展新老員工培訓(xùn)帶教與能力評(píng)估,提升團(tuán)隊(duì)效益。? 3.店務(wù)管理:負(fù)責(zé)門店形象、衛(wèi)生、廣宣等標(biāo)準(zhǔn)化管理;監(jiān)督陳列布局與美陳生動(dòng)化,吸引顧客;協(xié)調(diào)整合資源,做好自媒體宣發(fā)。? 任職要求? 1.大專及以上學(xué)歷,對(duì)母嬰零售行業(yè)有熱情,具備良好的溝通、學(xué)習(xí)與執(zhí)行力。? 2.有責(zé)任心,能統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各項(xiàng)工作,適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境。? 3.能接受公司安排,在區(qū)域內(nèi)不同城市的門店進(jìn)行輪崗學(xué)習(xí)。 發(fā)展前景與空間 1.全方位輪崗培養(yǎng),快速掌握門店運(yùn)營全流程,為晉升管理崗奠定基礎(chǔ)。 2.職業(yè)發(fā)展晉升路徑:門店儲(chǔ)干生 --代理店長 --督導(dǎo)--城市經(jīng)理?。 3.享受有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資福利,擁有清晰的職業(yè)發(fā)展路徑和廣闊空間。? 加入我們,一起在母嬰零售領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)成長與突破!
6小時(shí)前
鄧嘉穎
南寧-青秀區(qū)
一、培養(yǎng)定位及目標(biāo) \"V-STAR管培生\"是公司戰(zhàn)略性人才項(xiàng)目,通過系統(tǒng)化培養(yǎng)及輪崗歷練,打造具備全局化視野的未來管理者,優(yōu)秀者3-5年可晉升至部門負(fù)責(zé)人崗位。 二、崗位職責(zé) 1、根據(jù)各業(yè)務(wù)部門輪崗計(jì)劃安排,了解、熟悉、掌握公司各崗位不同業(yè)務(wù)運(yùn)作流程、規(guī)章制度及技能要求; 2、關(guān)鍵部門輪崗:承接崗位項(xiàng)目工作,提升全省視野格局及結(jié)構(gòu)化思維,包括但不限于:渠道客戶對(duì)接(經(jīng)銷商/政企/運(yùn)營商)、品牌活動(dòng)策劃、互聯(lián)網(wǎng)線上運(yùn)營(直播/種草/商城)、專賣店運(yùn)營、用戶運(yùn)營、產(chǎn)品培訓(xùn)推廣等項(xiàng)目性工作,提升多方面的綜合能力,為進(jìn)入管理崗位夯實(shí)基礎(chǔ); 3、達(dá)成各階段能力目標(biāo):通過公司為管培生項(xiàng)目制定的每個(gè)階段成長目標(biāo)及學(xué)習(xí)計(jì)劃,并在一定培養(yǎng)周期內(nèi)通過考核且作為晉升的指標(biāo); 4、定崗定方向:因個(gè)人能力定崗,擔(dān)當(dāng)各事業(yè)部線條核心骨干/領(lǐng)域?qū)<?綜合管理者等,能獨(dú)立開展各項(xiàng)目工作。 三、任職要求 1、本科以上學(xué)歷(硬性條件),專業(yè)不限,管理類、新媒體類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、具備突出的學(xué)習(xí)能力、領(lǐng)導(dǎo)潛質(zhì)和自我驅(qū)動(dòng)追求卓越; 3、有學(xué)生組織負(fù)責(zé)人、班長經(jīng)歷或創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷或大型企業(yè)相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 4、服從公司階段性全省外派安排; 四、薪酬福利 薪資:月薪6000~8000元,外派安家補(bǔ)貼,年底雙薪(13薪) 福利: 1、保險(xiǎn)安全:六險(xiǎn)一金,年度體檢 2、福利補(bǔ)貼:差旅補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、轉(zhuǎn)正安家補(bǔ)貼 3、學(xué)習(xí)成長:各階段導(dǎo)師制、外教培訓(xùn)、外出全國各省份交流學(xué)習(xí) 4、快樂生活:海內(nèi)外旅游、運(yùn)動(dòng)會(huì)、下午茶、員工生日會(huì)、月度團(tuán)建 5、其他福利:節(jié)日禮包、新機(jī)體驗(yàn)、購機(jī)優(yōu)惠等
2025-09-18
南寧市東葛路118號(hào)萬達(dá)金座2308
南寧-青秀區(qū)
一、培養(yǎng)定位及目標(biāo) \"V-STAR管培生\"是公司戰(zhàn)略性人才項(xiàng)目,通過系統(tǒng)化培養(yǎng)及輪崗歷練,打造具備全局化視野的未來管理者,優(yōu)秀者3-5年可晉升至部門負(fù)責(zé)人崗位。 二、崗位職責(zé) 1、各階段輪崗學(xué)習(xí)全面了解公司業(yè)務(wù)、一線終端、中后臺(tái)效率中心及財(cái)務(wù)各模塊工作內(nèi)容; 2、財(cái)務(wù)內(nèi)部輪崗各大模塊:會(huì)計(jì)、財(cái)經(jīng)分析、稅務(wù)、賬務(wù)、審計(jì)等,全面塑造綜合財(cái)務(wù)管理的能力,支撐公司營銷戰(zhàn)略達(dá)成; 3、崗位工作內(nèi)容根據(jù)各階段輪崗發(fā)生變化,協(xié)助完成財(cái)務(wù)部各模塊領(lǐng)域相關(guān)的其他內(nèi)容。 三、培養(yǎng)路徑 入職集訓(xùn)--省級(jí)財(cái)務(wù)輪崗(2個(gè)月)--業(yè)務(wù)輪崗(3~6個(gè)月:銷售顧問-業(yè)務(wù)項(xiàng)目學(xué)習(xí)-供應(yīng)鏈流程學(xué)習(xí))--財(cái)務(wù)各模塊輪崗--財(cái)務(wù)模塊組長--財(cái)務(wù)主管 四、任職要求 1、本科以上學(xué)歷(硬性條件),財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè); 2、具備初級(jí)會(huì)計(jì)證書,英語CET-4級(jí)以上; 3、具備突出的學(xué)習(xí)能力、領(lǐng)導(dǎo)潛質(zhì)和自我驅(qū)動(dòng)追求卓越,數(shù)字敏感度高; 4、有學(xué)生組織負(fù)責(zé)人、班長經(jīng)歷或創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷或大型企業(yè)相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 五、薪酬福利 薪資:月薪6000~8000元,外派安家補(bǔ)貼,年底雙薪(13薪) 福利: 1、保險(xiǎn)安全:六險(xiǎn)一金,年度體檢 2、福利補(bǔ)貼:差旅補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、轉(zhuǎn)正安家補(bǔ)貼 3、學(xué)習(xí)成長:各階段導(dǎo)師制、外教培訓(xùn)、外出全國各省份交流學(xué)習(xí) 4、快樂生活:海內(nèi)外旅游、運(yùn)動(dòng)會(huì)、下午茶、員工生日會(huì)、月度團(tuán)建 5、其他福利:節(jié)日禮包、新機(jī)體驗(yàn)、購機(jī)優(yōu)惠等
2025-09-18
南寧市東葛路118號(hào)萬達(dá)金座2308
南寧-良慶區(qū)-南寧環(huán)球金融中心
1. 畢業(yè)兩年內(nèi)的潛力新星,本科及本科以上學(xué)歷,專業(yè)不限,工商管理、市場(chǎng)營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 2. 對(duì)快速消費(fèi)品飲料行業(yè)及銷售崗位充滿熱情和興趣 3. 能夠接受且靈活適應(yīng)公司業(yè)務(wù)區(qū)域內(nèi)的輪崗或調(diào)動(dòng) 4. 具備學(xué)習(xí)敏銳度,溝通能力及良好的洞察能力
2025-09-18
章麗君
零售管培生
3000-4000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責(zé): 1、參與零售業(yè)務(wù)的全面學(xué)習(xí)與實(shí)踐,深入了解零售行業(yè)的運(yùn)作模式; 2、協(xié)助進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,收集并分析消費(fèi)者行為數(shù)據(jù),為產(chǎn)品優(yōu)化和營銷策略提供支持; 3、支持門店運(yùn)營,包括庫存管理、銷售數(shù)據(jù)分析及顧客服務(wù)等關(guān)鍵業(yè)務(wù)領(lǐng)域; 4、參與制定和執(zhí)行品牌推廣活動(dòng),提升品牌在目標(biāo)市場(chǎng)的知名度和影響力。 任職要求: 1、對(duì)零售行業(yè)充滿熱情,具備良好的商業(yè)意識(shí)和市場(chǎng)敏感度; 2、優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境; 3、具備基本的數(shù)據(jù)分析能力,能夠使用相關(guān)工具進(jìn)行市場(chǎng)趨勢(shì)和消費(fèi)者偏好分析; 4、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和解決問題的能力,能夠快速掌握新技能并應(yīng)用于實(shí)踐。
2025-09-18
林金潔
南寧-青秀區(qū)
廣西巧色貿(mào)易有限公司
貿(mào)易/進(jìn)出口
1.銷售:輔助店長達(dá)成銷售任務(wù) 2.人員管理:負(fù)責(zé)店員的上崗培訓(xùn),提升店員業(yè)務(wù)能力 3.店務(wù)管理:協(xié)助店長統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),貨品管理等 崗位要求: 1.1年以上化妝品行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn) 2.會(huì)使用電腦表格 3.口齒伶俐,相貌端正 職業(yè)福利: 1.專業(yè)的技能培訓(xùn)課程 2.滿年產(chǎn)品福利 3.社保+商業(yè)保險(xiǎn) 4.合理的晉升制度
2025-09-18
盧主管
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
廣西南寶特電氣制造有限公司
機(jī)械/設(shè)備/重工
崗位要求: 電氣專業(yè)或者機(jī)械類統(tǒng)招本科畢業(yè),制造業(yè)3-5年工作經(jīng)驗(yàn),大腦靈活、敬業(yè)愛崗、務(wù)實(shí)工作,有事業(yè)心。 培養(yǎng)方向: 采購工程師(原有的工作經(jīng)驗(yàn)在制造業(yè)做過與采購相關(guān)的工作)、 質(zhì)量工程師(原有的工作經(jīng)驗(yàn)在制造業(yè)做過質(zhì)量工作)、 變壓器助理設(shè)計(jì)師(需要一本院校畢業(yè),原有的工作跟質(zhì)量工藝、圖紙有關(guān)聯(lián)), 精益生產(chǎn)管理(原有的工作經(jīng)驗(yàn)在制造業(yè)做過生產(chǎn)線工作) 可以接受在車間輪崗工作半年以上。
2025-09-16
招聘組
南寧-良慶區(qū)
七年前廣西樂村淘由十幾個(gè)人的公司發(fā)展到現(xiàn)在的幾十上百人的集團(tuán)公司;業(yè)績從幾十萬到上百破千萬乃至上億;足跡從單一到跨縣區(qū),可以驕傲地說廣西樂村淘現(xiàn)在已經(jīng)是一家業(yè)內(nèi)品牌好、平臺(tái)佳、前景廣,圍繞以科技為手段,服務(wù)三農(nóng)為核心,涵蓋農(nóng)村電商、倉儲(chǔ)、物流、配送、農(nóng)產(chǎn)品進(jìn)城服務(wù),致力于服務(wù)農(nóng)民的鄉(xiāng)村供應(yīng)鏈公司。 廣西樂村淘的發(fā)展歷史實(shí)際上就是廣西樂村淘人的成長史,七年的風(fēng)雨歷程告訴廣西樂村淘人的執(zhí)著拼搏夢(mèng)想,未來的日子廣西樂村淘人要繼續(xù)為夢(mèng)想而奮斗,成為全國鄉(xiāng)村供應(yīng)鏈專業(yè)服務(wù)商。 隨著我國鄉(xiāng)村振興不斷完善,越來越多的企業(yè)加入了農(nóng)村電子商務(wù)行業(yè),使得農(nóng)村電子商務(wù)競(jìng)爭(zhēng)越加激烈,市場(chǎng)越加嚴(yán)峻,廣西樂村淘也越加困難。要如何強(qiáng)企圓夢(mèng)?“強(qiáng)軍就強(qiáng)國”,企業(yè)也同一個(gè)道理,“強(qiáng)團(tuán)隊(duì)就強(qiáng)企業(yè)”。廣西樂村淘現(xiàn)員工老齡化趨勢(shì)加劇,目前正處在快速發(fā)展期,急需培養(yǎng)一大批合格的、優(yōu)秀的管理人才,現(xiàn)面向社會(huì)招募一批具有物流管理、市場(chǎng)營銷、商務(wù)公關(guān)、電子商務(wù)、商貿(mào)流通五個(gè)相關(guān)專業(yè)特長的儲(chǔ)備干部。 要求政治思想覺悟高,黨員優(yōu)先考慮。年輕人是廣西樂村淘的未來,是國家的未來,歡迎朝氣蓬勃的00后90后加入我們共同合作發(fā)展。 福利待遇: 1、周末雙休、另享受法定節(jié)假日、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假及廣西區(qū)特定節(jié)假日等; 2、公司為正式員工繳納社保(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè))、商業(yè)保險(xiǎn)等; 3、正式員工可享受各種通用性福利(節(jié)假日禮品、慰問禮品、住院探望等),另有各種職務(wù)性福利。
2025-09-16
王小姐
南寧-良慶區(qū)
1.學(xué)習(xí)熟悉門店所有崗位知識(shí) 2.協(xié)助管理 3.晉升路線:儲(chǔ)干-店助-店長-訓(xùn)練店長等 4.疫情當(dāng)下,工資準(zhǔn)時(shí)發(fā)放不拖欠,歡迎對(duì)餐飲有熱情的伙伴加入。
2025-09-16
韋女士
南寧-興寧區(qū)
1、學(xué)習(xí)營運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)及流程,負(fù)責(zé)協(xié)助分管部門、品類的銷售業(yè)績、毛利等指標(biāo)的達(dá)成; 2、負(fù)責(zé)合理訂貨,準(zhǔn)確收、退貨,暢銷品和滯銷品的管理; 3、負(fù)責(zé)制定和完成工作計(jì)劃與總結(jié); 4、負(fù)責(zé)制作各種分析報(bào)表,保證部門工作正常運(yùn)轉(zhuǎn); 5、參與其他門店?duì)I運(yùn)的管理工作。
2025-09-16
梁偉
南寧市紅日職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校招聘:公司標(biāo)志 logo
南寧市紅日職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校
所在行業(yè) 培訓(xùn)/培訓(xùn)學(xué)校/學(xué)校
成立時(shí)間 10年(2014年12月29日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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