快遞管培生

職位描述

一、崗位要求

1.大專及以上學歷，人品端正。

2.公司配三輪車。

二、薪酬福利

1.工資：4k-8k，計件工資，多勞多得上不封頂；

2.員工福利：社保、各類帶薪休假，親情1+1（入職滿一年后，公司補貼100元，員工自己提供100元，每月固定200元打入父母帳戶）、公司互助基金、中秋月餅到家，提供高于同行業(yè)具有競爭力的薪資水平；

3.各類補貼：話費補貼，夏季高溫補貼，特殊技能補貼。

三、晉升發(fā)展

1、公司安排新員工培訓，專項培訓及在職提升培訓，給予員工各方面賦能；

2、入職后滿6個月可以參加經理預備隊選拔，晉升路徑：員工——經理（8-12個月）——高級經理（1-3年）——總監(jiān)（3-4年）

四、工作內容

1、部門快遞件日常收派

2、部門客戶日常維護

3、門店異常處理

工作地點就近安排 

公司簡介

德邦致力成為以客戶為中心，覆蓋快遞、快運、整車、倉儲與供應鏈、跨境、金融等多元業(yè)務的綜合性物流供應商。我們憑借堅實的網絡基礎、強大的人才儲備、深刻的市場洞悉，為跨行業(yè)的客戶創(chuàng)造多元、靈活、高效的物流選擇，讓物流賦予企業(yè)更大的商業(yè)價值，賦予消費者更卓越的體驗。

德邦始終緊隨客戶需求而持續(xù)創(chuàng)新，堅持自營門店與事業(yè)合伙人相結合的網絡拓展模式，搭建優(yōu)選線路，優(yōu)化運力成本，為客戶提供快速高效、便捷及時、安全可靠的服務。截止2017年3月，公司已開設10000多家標準化的門店，服務網絡覆蓋全國34個省級行政區(qū)，全國轉運中心總面積超過130萬平方米。目前，德邦正從國際快遞、跨境電商、國際貨代三大方向切入跨境市場，已開通韓國、日本、泰國、新加坡、馬來西亞、越南等多條國際線路，全球員工人數超過11萬名。