職位描述
協(xié)助大區(qū)經(jīng)理管理區(qū)域運(yùn)營(yíng),協(xié)助店面銷(xiāo)售目標(biāo)業(yè)績(jī)達(dá)成,能夠適應(yīng)長(zhǎng)期出差。具有較高的職業(yè)化追求,邏輯能力與溝通表達(dá)能力較好,有足夠的內(nèi)在推動(dòng)力和自我激勵(lì)意識(shí)。
培養(yǎng)和成長(zhǎng)方向:一年培養(yǎng)為專(zhuān)業(yè)崗位或綜合崗位骨干后備力量,三年培養(yǎng)為運(yùn)營(yíng)、培訓(xùn)、設(shè)計(jì)指導(dǎo)、大市場(chǎng)區(qū)域負(fù)責(zé)人崗位、中高管理崗位(年薪可達(dá)15-20萬(wàn)左右)。
公司簡(jiǎn)介
南寧科天水性木業(yè)有限責(zé)任公司是專(zhuān)業(yè)從事無(wú)醛刨花板、環(huán)保型刨花板研發(fā)生產(chǎn)和銷(xiāo)售的環(huán)保型高新技術(shù)企業(yè),于2017年6月30日成立。公司位于廣西南寧科天水性科技產(chǎn)業(yè)園,占地面積390畝,是南寧科天水性科技有限公司的下屬公司。
公司依托科天集團(tuán)水性高分子核心技術(shù)和無(wú)醛板材技術(shù),引進(jìn)全套德國(guó)進(jìn)口辛北爾康普第九代8尺連續(xù)生產(chǎn)線(xiàn),德國(guó)帕爾曼刨片系統(tǒng),意大利CMC篩分系統(tǒng),瑞士史丹利蒙砂光線(xiàn)、德國(guó)安通鋸切線(xiàn)等世界頂級(jí)刨花板生產(chǎn)設(shè)備等,打造年產(chǎn)30萬(wàn)立方米刨花板生產(chǎn)線(xiàn),配套簡(jiǎn)歷高端尾氣凈化處理系統(tǒng),全生產(chǎn)周期執(zhí)行歐洲最高潔凈排放標(biāo)準(zhǔn),踐行社會(huì)責(zé)任和“天下無(wú)毒”的企業(yè)愿景
公司主要產(chǎn)品涵蓋:無(wú)醛刨花板、環(huán)保型刨花板、F☆☆☆☆刨花板、FSC刨花板。
無(wú)醛刨花板采用公司自主研發(fā)的聚氨酯改性生物質(zhì)膠粘劑,產(chǎn)品性能穩(wěn)定,無(wú)醛、無(wú)毒、無(wú)異味。
上班地點(diǎn)
工作地址:
廣西南寧市武鳴區(qū)東盟經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)寧武路18號(hào)科天產(chǎn)業(yè)園400區(qū) 查看上班路線(xiàn)
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財(cái)務(wù)管培生(26年應(yīng)屆生)2000-3000元南寧-興寧區(qū)南寧達(dá)美汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)有限公司汽車(chē)及零配件崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)收款工作及每天收入報(bào)表; 2、整理票據(jù),購(gòu)買(mǎi)發(fā)票,準(zhǔn)備和報(bào)送會(huì)計(jì)報(bào)表,協(xié)助辦理稅務(wù)報(bào)表的申報(bào); 3、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理完成其他日常事務(wù)性工作; 4、完成簡(jiǎn)單的賬務(wù)處理; 5、賬冊(cè)裝訂; 6、實(shí)習(xí)期不少于6個(gè)月。 崗位要求: 1、2026年應(yīng)屆生,財(cái)務(wù)類(lèi)、統(tǒng)計(jì)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、性格開(kāi)朗,做事細(xì)心,能吃苦耐勞,具有較強(qiáng)的抗壓能力; 3、對(duì)Office軟件、財(cái)務(wù)軟件具有一定基礎(chǔ); 4、性格開(kāi)朗熱忱;15小時(shí)前
黎女士 -
儲(chǔ)備干部(管理崗)5000-7000元南寧-邕寧區(qū)-大唐盛世工作職責(zé)? 1.銷(xiāo)售運(yùn)營(yíng):推動(dòng)多渠道開(kāi)拓新會(huì)員,跟進(jìn)新客回訪(fǎng)與首購(gòu)轉(zhuǎn)化,助力店員提升服務(wù),推動(dòng)會(huì)員進(jìn)階與裂變。? 2.團(tuán)隊(duì)管理:招聘門(mén)店人員,開(kāi)展新老員工培訓(xùn)帶教與能力評(píng)估,提升團(tuán)隊(duì)效益。? 3.店務(wù)管理:負(fù)責(zé)門(mén)店形象、衛(wèi)生、廣宣等標(biāo)準(zhǔn)化管理;監(jiān)督陳列布局與美陳生動(dòng)化,吸引顧客;協(xié)調(diào)整合資源,做好自媒體宣發(fā)。? 任職要求? 1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,對(duì)母嬰零售行業(yè)有熱情,具備良好的溝通、學(xué)習(xí)與執(zhí)行力。? 2.有責(zé)任心,能統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各項(xiàng)工作,適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境。? 3.能接受公司安排,在區(qū)域內(nèi)不同城市的門(mén)店進(jìn)行輪崗學(xué)習(xí)。 發(fā)展前景與空間 1.全方位輪崗培養(yǎng),快速掌握門(mén)店運(yùn)營(yíng)全流程,為晉升管理崗奠定基礎(chǔ)。 2.職業(yè)發(fā)展晉升路徑:門(mén)店儲(chǔ)干生 --代理店長(zhǎng) --督導(dǎo)--城市經(jīng)理?。 3.享受有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資福利,擁有清晰的職業(yè)發(fā)展路徑和廣闊空間。? 加入我們,一起在母嬰零售領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)成長(zhǎng)與突破!15小時(shí)前
鄧嘉穎 -
零售儲(chǔ)備干部5000-7000元南寧-邕寧區(qū)-大唐盛世主要負(fù)責(zé)區(qū)域所轄門(mén)店的管理及運(yùn)營(yíng),協(xié)助銷(xiāo)售經(jīng)理完成區(qū)域的銷(xiāo)售目標(biāo),完成門(mén)店店務(wù)及人員管理。 1.執(zhí)行商品活動(dòng)方案; 2.協(xié)助銷(xiāo)售經(jīng)理、銷(xiāo)售主管制定城市銷(xiāo)售活動(dòng)方案,并執(zhí)行落地; 3.定期巡查門(mén)店,根據(jù)門(mén)店情況,制定、執(zhí)行門(mén)店拓新方案; 4.協(xié)助新店開(kāi)業(yè)工作,活動(dòng)執(zhí)行; 5.銷(xiāo)售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析。 崗位要求: 學(xué)歷:大專(zhuān)或以上學(xué)歷; 經(jīng)驗(yàn):1年及以上社會(huì)工作、銷(xiāo)售崗位等經(jīng)驗(yàn),母嬰,連鎖,快消等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 素質(zhì)要求:勤奮,吃苦耐勞,熱情開(kāi)朗,性格外向,有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力; 能力要求:有一定的規(guī)劃、總結(jié)能力,具有全局觀;具有學(xué)習(xí)進(jìn)取的意愿及能力,具有執(zhí)行和推動(dòng)執(zhí)行能力,有較強(qiáng)的理解能力,執(zhí)行及推動(dòng)力強(qiáng)。 愿意把連鎖管理、銷(xiāo)售管理作為長(zhǎng)期職業(yè)發(fā)展。 經(jīng)驗(yàn)豐富者薪資從優(yōu)。15小時(shí)前
鄧嘉穎 -
儲(chǔ)備干部4000-6000元南寧-邕寧區(qū)-大唐盛世一、工作職責(zé): 1、在門(mén)店工作,學(xué)習(xí)門(mén)店前臺(tái)和后臺(tái)的營(yíng)運(yùn)管理; 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)推廣等客戶(hù)服務(wù)工作; 3、協(xié)助店長(zhǎng)處理日常事務(wù)及突發(fā)事件; 二、任職要求: 1、30歲以?xún)?nèi),專(zhuān)業(yè)不限,中專(zhuān)及以上學(xué)歷(條件可放寬); 2、性格開(kāi)朗,心態(tài)積極,為人正直,待人熱情; 3、愿意從基層工作干起,有意向在零售連鎖行業(yè)發(fā)展; 4、能接受公司安排,在區(qū)域內(nèi)不同城市的門(mén)店進(jìn)行輪崗學(xué)習(xí)。 三、職業(yè)發(fā)展晉升路徑:門(mén)店儲(chǔ)干生 --代理店長(zhǎng) --大店長(zhǎng)-- 區(qū)域經(jīng)理--城市經(jīng)理15小時(shí)前
鄧嘉穎 -
儲(chǔ)備干部(管理)4000-6000元南寧-邕寧區(qū)-大唐盛世一、工作職責(zé): 1、在門(mén)店工作,學(xué)習(xí)門(mén)店前臺(tái)和后臺(tái)的營(yíng)運(yùn)管理; 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)推廣等客戶(hù)服務(wù)工作; 3、協(xié)助店長(zhǎng)處理日常事務(wù)及突發(fā)事件; 二、任職要求: 1、30歲以?xún)?nèi),專(zhuān)業(yè)不限,中專(zhuān)及以上學(xué)歷(條件可放寬); 2、性格開(kāi)朗,心態(tài)積極,為人正直,待人熱情; 3、愿意從基層工作干起,有意向在零售連鎖行業(yè)發(fā)展; 4、能接受公司安排,在區(qū)域內(nèi)不同城市的門(mén)店進(jìn)行輪崗學(xué)習(xí)。 三、職業(yè)發(fā)展晉升路徑:門(mén)店儲(chǔ)干生 --代理店長(zhǎng) --大店長(zhǎng)-- 區(qū)域經(jīng)理--城市經(jīng)理15小時(shí)前
鄧嘉穎 -
百事可樂(lè)銷(xiāo)售管培生(南寧)5000-8000元南寧-良慶區(qū)-南寧環(huán)球金融中心1. 畢業(yè)兩年內(nèi)的潛力新星,本科及本科以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限,工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先 2. 對(duì)快速消費(fèi)品飲料行業(yè)及銷(xiāo)售崗位充滿(mǎn)熱情和興趣 3. 能夠接受且靈活適應(yīng)公司業(yè)務(wù)區(qū)域內(nèi)的輪崗或調(diào)動(dòng) 4. 具備學(xué)習(xí)敏銳度,溝通能力及良好的洞察能力15小時(shí)前
章麗君 -
銷(xiāo)售顧問(wèn)(管培生)4000-7000元南寧-青秀區(qū)南寧寶冠體育用品有限公司娛樂(lè)/休閑/體育崗位職責(zé): 熱情接待顧客,了解顧客的需要并達(dá)成銷(xiāo)售;負(fù)責(zé)做好貨品銷(xiāo)售的記錄、盤(pán)點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作; 負(fù)責(zé)貨品的來(lái)貨驗(yàn)收、陳列、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營(yíng)業(yè)工作; 做好店柜的衛(wèi)生清潔工作以及店長(zhǎng)交辦的其他工作。 任職資格: 具備良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神;熱愛(ài)銷(xiāo)售行業(yè); 性格開(kāi)朗,吃苦耐勞。15小時(shí)前
汪主管 -
農(nóng)資營(yíng)銷(xiāo)儲(chǔ)備干部4000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西供銷(xiāo)農(nóng)資有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)營(yíng)銷(xiāo)崗儲(chǔ)備干部 2人(廣西區(qū)內(nèi)) 本崗位提供帶薪實(shí)習(xí) 上市大企 待遇好 發(fā)展優(yōu) 提供住宿 崗前培訓(xùn) 加速成長(zhǎng) 業(yè)務(wù)崗位要求 1、專(zhuān)業(yè)及學(xué)歷要求:植保、土化、農(nóng)學(xué)、園藝、農(nóng)村經(jīng)濟(jì)、農(nóng)資、生物、化學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),大專(zhuān)及以上學(xué)歷,2025、2026年應(yīng)屆畢業(yè)生。 2、持C1駕駛證優(yōu)先; 3、有志于投身中國(guó)農(nóng)業(yè)發(fā)展建設(shè)大潮; 4、工作認(rèn)真、吃苦耐勞,具備積極向上的奮斗精神; 5、專(zhuān)業(yè)扎實(shí),勤奮好學(xué),熱愛(ài)營(yíng)銷(xiāo)工作; 6、黨員、優(yōu)秀團(tuán)員、學(xué)生干部?jī)?yōu)先。 薪資待遇 底薪+提成+年終績(jī)效獎(jiǎng),五險(xiǎn)一金;年底雙薪、差旅費(fèi)實(shí)報(bào)實(shí)銷(xiāo)、差旅補(bǔ)貼、話(huà)費(fèi)補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼。2025-10-28
劉曉思 -
南寧-良慶區(qū)工作職責(zé): 注:該崗位為業(yè)務(wù)方向 1、參與快遞網(wǎng)絡(luò)政策制定,對(duì)省區(qū)的利潤(rùn)達(dá)成情況進(jìn)行監(jiān)管; 2、參與省區(qū)政策稽核工作,結(jié)合實(shí)際經(jīng)營(yíng)和市場(chǎng)環(huán)境分析及處理政策類(lèi)落地異常,促進(jìn)政策公平普惠; 3、協(xié)助推進(jìn)網(wǎng)點(diǎn)業(yè)務(wù)發(fā)展,達(dá)成業(yè)務(wù)指標(biāo); 4、協(xié)助加盟網(wǎng)點(diǎn)的資源儲(chǔ)備、產(chǎn)能建設(shè)及作業(yè)流程的規(guī)范化,對(duì)接網(wǎng)點(diǎn)末端及綠色發(fā)展等項(xiàng)目落實(shí); 5、協(xié)助網(wǎng)點(diǎn)質(zhì)量KPI及售后服務(wù)部各業(yè)務(wù)部門(mén)負(fù)責(zé)人績(jī)效考核方案的設(shè)計(jì)、輸出及應(yīng)用。 任職資格: 1、2026屆本科及以上畢業(yè)生,物流管理、統(tǒng)計(jì)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2、善于溝通,具備較強(qiáng)的組織能力、有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí); 3、邏輯清晰,數(shù)據(jù)敏感,有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,熟練使用分析軟件者優(yōu)先; 4、堅(jiān)韌抗壓,適應(yīng)出差,能接受一線(xiàn)業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)工作安排。2025-10-28
賴(lài)梅松 -
南寧-良慶區(qū)工作職責(zé): 注:該崗位為業(yè)務(wù)方向 1、通過(guò)數(shù)據(jù)分析、洞察數(shù)據(jù)變化、現(xiàn)場(chǎng)實(shí)操,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、輸出解決方案并跟進(jìn)改進(jìn)過(guò)程,做到合理開(kāi)支、提升時(shí)效、降低快件錯(cuò)發(fā)、遺失、破損,提升操作質(zhì)量; 2、優(yōu)化現(xiàn)場(chǎng)操作流程模式,確?,F(xiàn)場(chǎng)作業(yè)效率的持續(xù)改善; 3、協(xié)助操作相關(guān)系統(tǒng)測(cè)試、推廣和優(yōu)化,使用反饋,持續(xù)完善系統(tǒng)功能; 4、基于操作管理方向,制定與改善關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo),持續(xù)提升轉(zhuǎn)運(yùn)能力; 5、運(yùn)輸流程學(xué)習(xí)與基礎(chǔ)操作執(zhí)行,系統(tǒng)學(xué)習(xí)運(yùn)輸體系、調(diào)度協(xié)調(diào); 6、參與車(chē)輛調(diào)度、路由規(guī)劃、在途跟蹤,協(xié)助優(yōu)化運(yùn)力與成本。 任職資格: 1、2026屆本科及以上畢業(yè)生,物流管理、統(tǒng)計(jì)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、善于溝通,具備較強(qiáng)的組織能力和良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí); 3、邏輯清晰,數(shù)據(jù)敏感,有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,熟練使用分析軟件者優(yōu)先; 4、堅(jiān)韌抗壓,適應(yīng)出差,能接受一線(xiàn)業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)工作安排。2025-10-28
賴(lài)梅松
行業(yè)招聘
- 南寧科天水性木業(yè)有限責(zé)任公司
- 所在行業(yè) 木業(yè)
- 成立時(shí)間 8年(2017年6月30日)
- 企業(yè)性質(zhì) 民營(yíng)企業(yè)
- 公司規(guī)模 100-499人