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職位描述

崗位職責(zé)：

1.遵守國家法律法規(guī)、公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從上級(jí)工作安排；

2.工作積極主動(dòng)，有上進(jìn)心，不滿足于現(xiàn)狀；

3.需要熟悉車間的所有工作流程于工藝流程；

4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

要求：1.大專以上學(xué)歷，機(jī)電、電氣、機(jī)械類專業(yè)優(yōu)先考慮；

2.工作地在扶綏縣，距離南寧市區(qū)50公里；

3.勤快踏實(shí)，有責(zé)任心。

公司簡介

廣西華星玻璃有限責(zé)任公司是一個(gè)集生產(chǎn)、銷售、服務(wù)、產(chǎn)品開發(fā)為一體的現(xiàn)代化玻璃深加工企業(yè)，其前身為54086部隊(duì)華星鍍鏡廠。1989年國營南寧市華星鍍鏡廠創(chuàng)立，以玻璃鍍鏡為主營業(yè)務(wù)。1992年，從意大利引進(jìn)國際先進(jìn)玻璃深加工生產(chǎn)線，成為廣西第一家玻璃深加工企業(yè)。2年后又引進(jìn)一條全自動(dòng)玻璃切割生產(chǎn)線。1998年國有企業(yè)改制，南寧市華星鍍鏡廠轉(zhuǎn)為民營企業(yè)。1999年3月31日南寧華星玻璃裝飾工程有限責(zé)任公司注冊(cè)成立。公司改制后繼續(xù)發(fā)展玻璃深加工業(yè)務(wù)。2001年在資金短缺的情況下購進(jìn)玻璃熱彎設(shè)備，2003年初具規(guī)模的華星引進(jìn)小型中空玻璃加工設(shè)備，2008年引進(jìn)鋼化玻璃生產(chǎn)線，同時(shí)購入一條大型中空玻璃生產(chǎn)線，2009年引進(jìn)夾層玻璃生產(chǎn)線，同年更名為“南寧華星玻璃有限責(zé)任公司”,2013年引進(jìn)一條全自動(dòng)玻璃切割生產(chǎn)線和一條四邊磨生產(chǎn)線，2014年引進(jìn)全自動(dòng)中空玻璃生產(chǎn)線,并購買原富明玻璃生產(chǎn)廠房一座，內(nèi)含有玻璃切割機(jī)、磨邊機(jī)、鉆孔機(jī)、鋼化爐等機(jī)器設(shè)備。2015年更名為“廣西華星玻璃有限責(zé)任公司”，同時(shí)追加注冊(cè)資本到1500萬元。2016年在崇左市扶綏縣新寧鎮(zhèn)購進(jìn)一塊34008.1㎡的土地，同年9月完成基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和機(jī)器設(shè)備的安裝調(diào)試工作（新機(jī)器有全自動(dòng)玻璃切割生產(chǎn)線兩條，雙邊連線磨邊機(jī)4臺(tái)，鋼化爐一臺(tái)，全自動(dòng)中空玻璃生產(chǎn)線一條，單邊連線磨邊機(jī)生產(chǎn)線一條，橋式起重機(jī)4臺(tái)等等。）9月12日正式開始試生產(chǎn)。2016年9月份在南寧這邊注冊(cè)一個(gè)新的公司：南寧華譽(yù)宸玻璃有限責(zé)任公司。2016年12月份的時(shí)候追加注冊(cè)資本到2千萬元。2017年為南寧廠購進(jìn)全自動(dòng)中空玻璃生產(chǎn)線一條和單邊連線磨邊機(jī)生產(chǎn)線一條。2018年3月2日扶綏廠的員工宿舍樓、辦公樓、第二個(gè)生產(chǎn)車間同時(shí)開工建設(shè)，預(yù)計(jì)于2018年10月份完成投產(chǎn)。數(shù)十年來，華星在總經(jīng)理的帶領(lǐng)下，大膽創(chuàng)新，在變化莫測的市場環(huán)境中順利完成從國營到民營的轉(zhuǎn)身，從幼小到壯大的成長，從廣西玻璃深加工行業(yè)的拓荒者到佼佼者的兌變。

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧市江南區(qū)五一路南五里22號(hào) 查看上班路線

可能感興趣的職位: 綜合干事（柳州柳北）
3000-4000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西民族大學(xué)相思湖校區(qū)

廣西群賢教育集團(tuán)有限公司

教育/培訓(xùn)

工作內(nèi)容： 1.跟進(jìn)及督促后勤人員完成工作。 2.善于溝通和表達(dá)，普通話標(biāo)準(zhǔn)，具備基本辦公軟件操作能力，責(zé)任心強(qiáng)，服從管理，有后勤經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 3.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。任職要求：有電工證，會(huì)水電維修等工作。

2025-07-26

麥老師; 營銷管培生
4000-5000元

南寧-江南區(qū)-榮寶華商城

廣西伊斯甸商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

崗位概述 1、人才培養(yǎng)，是公司人才梯隊(duì)建設(shè)的重要項(xiàng)目，旨在培養(yǎng)優(yōu)秀的零售運(yùn)營管理人才。通過2年的培養(yǎng)期內(nèi)，使管培生快速具備獨(dú)立管理門店的能力。通過持續(xù)在零售一線的實(shí)踐和鍛煉，最終使管培生成為合格的零售運(yùn)營管理人才，并持續(xù)發(fā)展為更高級(jí)別的管理者。 2、職業(yè)發(fā)展路徑：2年期管培生（銷售實(shí)戰(zhàn)+管理實(shí)戰(zhàn)）????????????????????????????????????????????????????????? 方向1、零售端：大店長-片區(qū)經(jīng)理-大區(qū)經(jīng)理??????????? 方向2、商品端：專員-主管-經(jīng)理???? 方向3、零支端：陳列師-會(huì)員崗位職責(zé)： 1、根據(jù)培養(yǎng)計(jì)劃，達(dá)成各階段培養(yǎng)目標(biāo)； 2、根據(jù)帶教安排，在門店負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售、視覺陳列、庫存管理等零售運(yùn)營管理工作: 3、獨(dú)立負(fù)責(zé)門店管理，承擔(dān)門店的業(yè)績指標(biāo)和店員培養(yǎng)目標(biāo): 4、通過考核后，獨(dú)立管理門店或零售區(qū)域任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷，優(yōu)秀應(yīng)屆生優(yōu)先，專業(yè)不限; 2、擅長溝通及團(tuán)隊(duì)合作，有自驅(qū)力和挑戰(zhàn)精神； 3、愿意從事零售工作，能接受長期外派及全國區(qū)域的調(diào)動(dòng)?????? 福利：五險(xiǎn)+節(jié)日+旅游

2025-07-26

粟女士; 技術(shù)培訓(xùn)生
10000-15000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西金域醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)實(shí)驗(yàn)室有限公司

醫(yī)療設(shè)備/器械

技術(shù)培訓(xùn)生學(xué)歷：碩士及以上專業(yè)：臨床醫(yī)學(xué)、微生物學(xué)、臨床檢驗(yàn)診斷學(xué)、分子生物學(xué)、流行病與統(tǒng)計(jì)學(xué)等方向崗位方向：基因檢測、質(zhì)譜檢測、血液流式檢測、病理診斷等培養(yǎng)方向年薪：14-20w

2025-07-26

人力資源部; 管培生（醫(yī)藥招商）
4000-6000元

南寧-江南區(qū)

廣西渡成醫(yī)藥科技有限公司

制藥/生物工程

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在當(dāng)?shù)亟?jīng)銷商、商業(yè)渠道、醫(yī)院等客戶的開發(fā)及維護(hù) 2、按公司指定的銷售計(jì)劃完成個(gè)人銷售指標(biāo) 3、負(fù)責(zé)在所所在區(qū)域內(nèi)開展公司產(chǎn)品的推廣活動(dòng) 4、最大程度實(shí)現(xiàn)公司產(chǎn)品的銷售額增長及市場占有率的提高任職要求： 1、優(yōu)秀應(yīng)屆生，大專及以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)藥學(xué)等相關(guān)專業(yè)； 2、良好的溝通能力和表達(dá)能力、應(yīng)變能力和解決問題的能力，心里素質(zhì)佳； 3、富有開拓精神和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神； 4、具有強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)意識(shí)，能積極面對(duì)工作挑戰(zhàn)； 5、可廣西范圍省內(nèi)的適應(yīng)頻繁出差。工作時(shí)間及福利待遇： 1、上班時(shí)間：上午8:30-12:00，下午14：00-17:30，享受周末雙休、國家法定假日； 2、五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、生日福利等，公司各種豐富的員工文體活動(dòng)及公司不定期團(tuán)隊(duì)聚會(huì)活動(dòng)； 3、每年可享受公司提供帶薪旅游。工作城市：南寧、柳州、玉林

2025-07-26

黃女士; 養(yǎng)殖生產(chǎn)崗（應(yīng)屆生/管培生）
5000-8000元

南寧-江南區(qū)

雙胞胎（集團(tuán)）股份有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

基本要求學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷；專業(yè)：畜牧獸醫(yī)、動(dòng)物科學(xué)，獸醫(yī)等相關(guān)專業(yè) 工作職責(zé) 1、通過公司線上學(xué)習(xí)平臺(tái)，學(xué)習(xí)專業(yè)養(yǎng)殖基礎(chǔ)知識(shí)； 2、通過帶教師傅現(xiàn)場指導(dǎo)，完成大學(xué)生相關(guān)實(shí)操任務(wù)單，快速掌握各關(guān)鍵崗位實(shí)操技巧； 3、通過組長崗位實(shí)操，快速掌握人員管理、計(jì)劃管理、環(huán)控管理、會(huì)議管理、報(bào)表管理等核心管理技巧； 4、分四階段（養(yǎng)殖技工，配種/接產(chǎn)技工、懷孕/哺乳段長、場長）進(jìn)行晉升。任職要求 1.全日制大專及以上學(xué)歷，2025屆，2026屆畢業(yè)生； 2.有意從事現(xiàn)代農(nóng)業(yè)工作，能吃苦耐勞、心態(tài)積極向上； 3.具備良好的溝通能力、表達(dá)能力、協(xié)調(diào)能力、抗壓能力； 4.能接受封閉工作環(huán)境，2-3個(gè)月出場休息一次的工作模式； 5.學(xué)生會(huì)干部、獎(jiǎng)學(xué)金獲得者、黨員、農(nóng)村籍、有農(nóng)牧業(yè)實(shí)踐經(jīng)歷者優(yōu)先；工作地點(diǎn)：廣西

2025-07-26

人事部; 零售儲(chǔ)備干部
5000-7000元

南寧-邕寧區(qū)-大唐盛世

廣東一二三商貿(mào)有限公司

主要負(fù)責(zé)區(qū)域所轄門店的管理及運(yùn)營，協(xié)助銷售經(jīng)理完成區(qū)域的銷售目標(biāo)，完成門店店務(wù)及人員管理。 1.執(zhí)行商品活動(dòng)方案； 2.協(xié)助銷售經(jīng)理、銷售主管制定城市銷售活動(dòng)方案，并執(zhí)行落地； 3.定期巡查門店，根據(jù)門店情況，制定、執(zhí)行門店拓新方案； 4.協(xié)助新店開業(yè)工作，活動(dòng)執(zhí)行； 5.銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析。崗位要求：學(xué)歷：大?；蛞陨蠈W(xué)歷；經(jīng)驗(yàn)：1年及以上社會(huì)工作、銷售崗位等經(jīng)驗(yàn)，母嬰，連鎖，快消等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；素質(zhì)要求：勤奮，吃苦耐勞，熱情開朗，性格外向，有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力；能力要求：有一定的規(guī)劃、總結(jié)能力，具有全局觀；具有學(xué)習(xí)進(jìn)取的意愿及能力，具有執(zhí)行和推動(dòng)執(zhí)行能力，有較強(qiáng)的理解能力，執(zhí)行及推動(dòng)力強(qiáng)。愿意把連鎖管理、銷售管理作為長期職業(yè)發(fā)展。經(jīng)驗(yàn)豐富者薪資從優(yōu)。

2025-07-25

鄧嘉穎; 儲(chǔ)備干部
4000-6000元

南寧-邕寧區(qū)-大唐盛世

廣東一二三商貿(mào)有限公司

一、工作職責(zé)： 1、在門店工作，學(xué)習(xí)門店前臺(tái)和后臺(tái)的營運(yùn)管理； 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品營銷服務(wù)推廣等客戶服務(wù)工作； 3、協(xié)助店長處理日常事務(wù)及突發(fā)事件；二、任職要求： 1、30歲以內(nèi)，專業(yè)不限，中專及以上學(xué)歷（條件可放寬）； 2、性格開朗，心態(tài)積極，為人正直，待人熱情； 3、愿意從基層工作干起，有意向在零售連鎖行業(yè)發(fā)展； 4、能接受公司安排，在區(qū)域內(nèi)不同城市的門店進(jìn)行輪崗學(xué)習(xí)。三、職業(yè)發(fā)展晉升路徑：門店儲(chǔ)干生 --代理店長 --大店長-- 區(qū)域經(jīng)理--城市經(jīng)理

2025-07-25

鄧嘉穎; 儲(chǔ)備干部（管理）
4000-6000元

南寧-邕寧區(qū)-大唐盛世

廣東一二三商貿(mào)有限公司

一、工作職責(zé)： 1、在門店工作，學(xué)習(xí)門店前臺(tái)和后臺(tái)的營運(yùn)管理； 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品營銷服務(wù)推廣等客戶服務(wù)工作； 3、協(xié)助店長處理日常事務(wù)及突發(fā)事件；二、任職要求： 1、30歲以內(nèi)，專業(yè)不限，中專及以上學(xué)歷（條件可放寬）； 2、性格開朗，心態(tài)積極，為人正直，待人熱情； 3、愿意從基層工作干起，有意向在零售連鎖行業(yè)發(fā)展； 4、能接受公司安排，在區(qū)域內(nèi)不同城市的門店進(jìn)行輪崗學(xué)習(xí)。三、職業(yè)發(fā)展晉升路徑：門店儲(chǔ)干生 --代理店長 --大店長-- 區(qū)域經(jīng)理--城市經(jīng)理

2025-07-25

鄧嘉穎; vivo財(cái)務(wù)管培生
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)

廣西金瑞嘉企業(yè)營銷策劃有限公司

文案/策劃

一、崗位職責(zé) 1、完成在市場一線、供應(yīng)鏈、財(cái)務(wù)部內(nèi)部輪崗及培訓(xùn)學(xué)習(xí)，全面了解公司業(yè)務(wù)、終端及財(cái)務(wù)各模塊工作內(nèi)容； 2、熟悉了解產(chǎn)品型號(hào)、顏色、單價(jià)、生產(chǎn)周期、庫存數(shù)量及周轉(zhuǎn)率、供應(yīng)商產(chǎn)能、產(chǎn)品相關(guān)政策； 3、根據(jù)公司產(chǎn)品銷售政策及分貨政策，準(zhǔn)確高效按客戶需求審核銷售訂單及回饋跟進(jìn)確認(rèn)； 4、認(rèn)真核對(duì)貨物銷售數(shù)據(jù)、政策返利、費(fèi)用、價(jià)格等明細(xì)，準(zhǔn)確及時(shí)錄入財(cái)務(wù)系統(tǒng)，登記客戶往來賬目； 5、崗位工作內(nèi)容根據(jù)各階段輪崗發(fā)生變化，協(xié)助完成財(cái)務(wù)部各模塊領(lǐng)域相關(guān)的其他內(nèi)容。二、任職要求 1、重點(diǎn)本科及以上學(xué)歷，財(cái)會(huì)專業(yè)，有初級(jí)會(huì)計(jì)證書； 2、通過英語六級(jí)，口語能力強(qiáng)或有海外留學(xué)經(jīng)歷者優(yōu)先； 3、做事細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任感強(qiáng)，并且積極主動(dòng)，勤思好學(xué)； 4、數(shù)據(jù)分析強(qiáng)，溝通協(xié)調(diào)能力、熟練掌握辦公軟件、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

2025-07-25

南寧市東葛路118號(hào)萬達(dá)金座2308; vivo廣西營銷管培生（社招畢業(yè)2年內(nèi)）
7000-10000元

南寧-青秀區(qū)

廣西金瑞嘉企業(yè)營銷策劃有限公司

文案/策劃

一、培養(yǎng)定位及目標(biāo)：作為vivo核心的青年人才發(fā)展項(xiàng)目，通過系統(tǒng)化培養(yǎng)，3~5年成長為具備商業(yè)邏輯、全局化視野的商業(yè)領(lǐng)袖，成為vivo廣西未來中堅(jiān)力量的核心管理者！二、崗位職責(zé) 1、根據(jù)各業(yè)務(wù)部門輪崗計(jì)劃安排，了解、熟悉、掌握公司各崗位不同業(yè)務(wù)運(yùn)作流程、規(guī)章制度及技能要求； 2、關(guān)鍵部門輪崗：承接崗位項(xiàng)目工作，提升全省視野格局，結(jié)構(gòu)化思維，包括但不限于：渠道客戶對(duì)接（經(jīng)銷商/政企/運(yùn)營商）、品牌活動(dòng)策劃、互聯(lián)網(wǎng)線上運(yùn)營、專賣店運(yùn)營、用戶運(yùn)營、產(chǎn)品培訓(xùn)推廣等，培養(yǎng)成為具備商業(yè)化邏輯的綜合管理者； 3、通過公司針對(duì)儲(chǔ)備營銷管理崗和儲(chǔ)備城市經(jīng)理制定的學(xué)習(xí)計(jì)劃，在一定培養(yǎng)周期內(nèi)通過考核作為晉升的指標(biāo)； 4、因個(gè)人能力定崗，擔(dān)當(dāng)核心業(yè)務(wù)部門骨干或城市經(jīng)理人員，獨(dú)立開展各項(xiàng)工作。三、培養(yǎng)路徑第一年（輪崗期）：入職集訓(xùn)--廣西總部輪崗--銷售顧問--業(yè)務(wù)經(jīng)理/店長助理/直播運(yùn)營第二年（定崗期）：定崗以下崗位類別 1、vivo/iQOO銷售管培生（負(fù)責(zé)銷售管理、渠道客戶管理、區(qū)域管理、團(tuán)隊(duì)管理） 2、新零售管培生（負(fù)責(zé)門店六大經(jīng)營，產(chǎn)品銷售、活動(dòng)執(zhí)行、團(tuán)隊(duì)管理） 3、電商管培生（負(fù)責(zé)電商平臺(tái)運(yùn)營、直播運(yùn)營、線上店鋪運(yùn)營） 4、產(chǎn)品運(yùn)營管培生（負(fù)責(zé)產(chǎn)品生命周期及產(chǎn)品進(jìn)銷存管理，落地營銷工作） 5、終端培訓(xùn)管培生（負(fù)責(zé)產(chǎn)品培訓(xùn)推廣、一線團(tuán)隊(duì)招育用留汰及賦能工作） 6、品牌策劃管培生（負(fù)責(zé)品牌促銷推廣活動(dòng)、品牌終端形象標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范及落地工作） 7、渠道管培生（負(fù)責(zé)對(duì)接經(jīng)銷商/政企/運(yùn)營商等渠道客戶，維護(hù)客情關(guān)系，達(dá)成銷售目標(biāo)）四、任職要求 1、全日制統(tǒng)招本科以上學(xué)歷（硬性條件），畢業(yè)2年內(nèi)，不限專業(yè)； 2、有學(xué)生干部、社團(tuán)干部或創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)，且實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)豐富； 3、有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、邏輯思維能力及自驅(qū)力； 4、對(duì)營銷工作有較高熱情和意向，具備較明確的目標(biāo)，渴望成功，喜歡挑戰(zhàn)與競爭； 5、服從公司階段性全省外派安排；五、薪酬福利 1、月薪：7-10K，試用期薪資5.5-7K，年底雙薪（13薪）； 2、保險(xiǎn)安全：六險(xiǎn)一金，年度體檢； 3、福利補(bǔ)貼：差旅補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、轉(zhuǎn)正安家補(bǔ)貼； 4、學(xué)習(xí)成長：各階段導(dǎo)師制、外教培訓(xùn)、外出全國各省份交流學(xué)習(xí) 5、快樂生活：海內(nèi)外帶薪年度旅游、運(yùn)動(dòng)會(huì)、下午茶、員工生日會(huì)…… 6、其他福利：節(jié)日禮包、新機(jī)體驗(yàn)、購機(jī)優(yōu)惠等

2025-07-25

南寧市東葛路118號(hào)萬達(dá)金座2308