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職位描述

工作簡介及其它要求:
1.要求工作經(jīng)驗2年以上.有較強管理能力和溝通能力.
2.資薪10萬年薪元以上(含訓練津貼+崗位津貼+提成+管理津貼+服務津貼+超額獎+個人年終獎+團隊年終獎等)
3.提供員工終身免費培訓!
4.提供公開.公正.公平.客觀完善的晉升制度!
5.只要您有能力.只要您有信心.這里就是您的發(fā)展平臺.讓我們幫助您成就未來!
(參加公司系統(tǒng)化的銷售和管理培訓.晉升制度.輕松走向職業(yè)經(jīng)理人或管理人) 

 
因回復時間可能會有推遲.認為條件適合.符合25周歲以上年齡.高中及以上學歷不想錯過機會者.可直接撥打聯(lián)系人的電話詳細咨詢.預約面試時間.敬請諒解!!
  
 面試時間:
     周一至周五上午9:00--下午6:00 

                      
                            聯(lián)系人:王主任  電話:17897****62
            
溫馨提示:在本部門投遞簡歷.請勿重復投遞本公司其他部門招聘信息.以免造成不能錄用,
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公司簡介

?????????????????????????????????????????????????前匯金融文化
????公司介紹：廣西前匯互聯(lián)網(wǎng)金融服務有限公司（簡稱：前匯金融）,是國內新金融領域發(fā)展企業(yè)，公司總部落座于廣西南寧市金浦路6號金湖帝景大廈，主要服務北部灣金融事業(yè)的發(fā)展。我們專注于銀行貸款、物流金融、房產汽車等金融業(yè)務，目前與各大銀行、地產上市公司、國有資產公司深度合作。前匯金融為客戶提供快速簡便、親切友好、高效、價格合理的金融貸款服務，目前前匯金融旗下子公司有廣西鴿子投資有限公司。
????經(jīng)營理念：公司始終堅持“小額、分散”的經(jīng)營理念，采用“網(wǎng)絡、數(shù)據(jù)、科技”為核心的新型微貸技術，利用成熟的風險評價模型和高效的IT系統(tǒng)，建立起了完善的信貸流水線和云端管理體系。

這個企業(yè)沒有公開地址啵，您可以打電話問問。

可能感興趣的職位: 銷售儲備干部
3000-10000元

桂林-七星區(qū)
大專以上

桂林天曲航天生物技術開發(fā)有限公司

制藥/生物工程

1、銷售； 2、學習能力強； 3、敢于挑戰(zhàn)自己；崗位職責： 1.進行公司產品的銷售和市場推廣，開拓客戶 2.定期回訪客戶，維護客戶關系 3.認真執(zhí)行公司與部門內部各項規(guī)章制度，完成公司布置的其他工作 4.具有敬業(yè)精神，能吃苦，能積極面對工作挑戰(zhàn) 待遇：底薪3000+獎金+提成+保險+住宿+法定節(jié)假日工作細致、認真，責任心強，具有良好的溝通能力和團隊精神

1小時內

李女士

hr; 管培生（生產）
4000-6000元

桂林-臨桂區(qū)-桂林福達股份有限公司
本科以上
1年以上
22-28歲

桂林福達股份有限公司

汽車及零配件

1、本科及以上學歷（22-24屆優(yōu)先）； 2、服從安排、踏實肯干、責任心強，能承受一定的工作壓力； 3、愿意到生產一線鍛煉、善于應對突發(fā)事件，具備良好的溝通能力； 4、能接受倒班。

3小時前

謝女士

桂林福達股份公司; 儲備干部（接受無經(jīng)驗）
3000-7000元

桂林-靈川縣-三一〇小區(qū)

桂林滕樺健康管理有限公司

醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生

?【工作內容】? 主要（公司會培訓產品知識）開發(fā)新客戶，維護老客戶參加公司活動，完成銷售任務表現(xiàn)好可以帶團隊 ?【你能得到】? ? ?錢?：底薪3000+提成（賣得多拿得多，上不封頂） ? ?福利?：交五險 ? ?發(fā)展?：半年后可以競選組長業(yè)績好的1-2年有機會當區(qū)域經(jīng)理公司定期教銷售技巧和管理知識 ?【我們要你】? ? 18-40歲，中專以上學歷 ? 能吃苦，喜歡和人打交道

4小時前

文經(jīng)理

經(jīng)理; 儲備干部（質量工程師）
5000-7000元

桂林-七星區(qū)
本科以上

桂林皮爾金頓安全玻璃有限公司

汽車及零配件

職位描述在質量部經(jīng)理的領導下，實施生產過程的質量管控、產品性能實驗的實施和監(jiān)控、客戶的質量要求處理等工作成長路徑包括兩個階段第一階段：質量過程和實驗室工程師工作職責: 1、負責產品性能實驗的實施和監(jiān)控，實驗室相關標準化文件的編制和建立 2、負責生產過程的質量管控 3、負責新品開發(fā)過程的質量管控第二階段：客戶服務工程師工作職責: 負責客戶要求溝通，處理客戶投訴，維護客戶關系基本要求 1、本科及以上學歷，理工科專業(yè)，對汽車玻璃行業(yè)有興趣 2、良好的英語溝通水平 3、能熟練使用office辦公軟件，如：利用Excel進行數(shù)據(jù)的統(tǒng)計與分析、利用PPT編制會議資料 4、具有較強的業(yè)務理解能力及組織協(xié)調能力，較強的溝通能力，良好的數(shù)據(jù)分析能力和解決問題的能力，工作認真負責 5、能接受國內外短期出差，能接受臨時或緊急情況下安排的加班福利待遇 1.薪酬：試用期轉正后稅前綜合薪資6-8萬元/年； 2.培訓：公司提供完備的崗位培訓，新員工由有能力、有經(jīng)驗的老員工進行崗位培訓和指導； 3.休假：周末雙休，享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚（喪）假、產假、看護假、病假、探親假； 4.食宿：提供宿舍，免費工作餐 5.六險一金：繳納社保、住房公積金（比例12%）、商業(yè)保險（包括：意外險、重大疾病險、補充住院醫(yī)療險、慢病門診險等）； 6.其他福利：年度免費體檢，生日禮金，過節(jié)費； 7.員工活動：工會游園，各種球類活動和比賽，黨支部活動，部門活動等； 8.晉升空間：目前集團處于擴展階段，有廣闊發(fā)展空間。

10小時前

毛女士

招聘官; 項目運營專員（儲備干部）
3500-5000元

桂林-靈川縣

廣西中盾保安服務有限公司

生活服務

1. 我們希望這樣的人加入我們的團隊——有良好的團隊精神及團隊協(xié)作力，做事認真、仔細，吃苦耐勞，責任心強，有理想、有抱負，能夠為提升個人能力和推動企業(yè)發(fā)展付諸行動。公司晉升空間：運營專員（儲備干部）—主管—經(jīng)理—總監(jiān)—副總經(jīng)理工作時間：8:30-17:30，正常情況周末雙休，有特殊情況需要加班崗位要求: 1.本科及以上學歷或者是退役軍人（如不符合二者之一請不要投簡歷） 2.年齡30-45歲以下，身高170以上，身材勻稱，不戴眼鏡最佳 3.能接受外地短期出差，出差有補助（20-50元一天包吃?。?4.持有保安證、消控證優(yōu)先錄取 5.無犯罪記錄、身體健康、有高度的責任心待遇：3500-5000（有年休、節(jié)假日福利、工齡獎、五險等）

10小時前

駱女士

人事; 生產儲備干部
5000-6000元

百色-右江區(qū)

榕融新材料技術（廣西）有限公司

崗位職責： 1.學習生產各環(huán)節(jié)業(yè)務知識，參與生產計劃制定與執(zhí)行，協(xié)助保障生產有序開展； 2.跟蹤生產進度，統(tǒng)計生產數(shù)據(jù)，分析生產狀況，為生產管理提供支持； 3.協(xié)助處理生產現(xiàn)場問題，保障生產效率與產品質量； 4.參與生產團隊管理，學習人員調度、績效考核等工作，為后續(xù)管理崗位做準備； 5.完成上級交辦的其他生產相關任務； 6.完成領導交辦的其他工作。任職要求： 1.大專及以上學歷，工業(yè)工程、機械制造、生產管理等相關專業(yè)應屆生； 2.熟悉生產管理基本流程，了解生產現(xiàn)場管理要點； 3.具備良好的溝通協(xié)調能力、學習能力和抗壓能力； 4.有上進心，愿意從基層崗位學習成長，目標成為生產管理人才。

19小時前; 儲備干部
5000-6000元

來賓-興賓區(qū)

廣西廣投高純新材料有限公司

崗位職責：第一階段：綜合管理部-采購崗位實踐 (約6-8個月) 1.執(zhí)行采購計劃，跟進采購流程，包括供應商選擇、訂單跟蹤?、合同簽訂及到貨入庫驗收等； 2.供應商管理，協(xié)助開發(fā)與評估新供應商，參與供應商的尋源、初步洽談和資質審核及供應商評價； 3.根據(jù)各部門采購計劃進行采購，協(xié)調各部門，保障物資供應； 4.編制年度采購計劃，合理控制采購成本； 5.維護并更新合格供應商名錄，定期收集供應商的履約表現(xiàn)數(shù)據(jù)； 6.在指導下，進行詢價、比價、議價，學習并理解合同條款與風險； 7.全程跟蹤采購訂單狀態(tài)，協(xié)調解決到貨異常（如數(shù)量、質量、型號不符）問題； 8.協(xié)助辦理貨物入庫手續(xù)，與倉庫、財務部門對接，確保單據(jù)流、實物流的一致與順暢。第二階段：生產技術部-工程協(xié)辦崗位實踐 (約6-8個月) 1.協(xié)助工程師處理日常生產任務，包括生產指令的傳達、工單的跟進與進度匯報； 2.學習并理解產品的生產工藝、質量標準及關鍵控制點； 3.參與小型技術改進或生產效率提升項目，負責數(shù)據(jù)收集、文檔整理和會議紀要； 4.協(xié)助工程師編制工程計劃與預算，監(jiān)督工程進度及質量，協(xié)調工程各項事宜?； 5.督辦工程進度，編寫階段性匯報材料。第三階段：定向培養(yǎng)與崗位確定方向一：供應鏈管理方向 ·工作內容：負責更復雜的戰(zhàn)略采購、供應商關系管理、供應鏈優(yōu)化項目等。方向二：生產管理方向 ·工作內容：負責生產線管理、生產計劃排程、主導持續(xù)改善項目等。方向三：跨職能管理方向 ·工作內容：利用全面的業(yè)務視角，負責流程優(yōu)化、跨部門項目管理等綜合性崗位。任職資格：1.本科及以上學歷，工業(yè)工程、機械工程、供應鏈管理、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先；中共黨員優(yōu)先； 2.具有2-3年相關工作經(jīng)驗，有志于向企業(yè)管理方向發(fā)展； 3.具有良好的溝通協(xié)調能力和團隊合作精神，能夠與跨部門團隊及外部合作機構有效協(xié)作； 4.具備出色的學習能力、溝通協(xié)調能力和抗壓能力； 5.積極主動，邏輯清晰，具備發(fā)現(xiàn)和解決問題的潛質； 6.能夠接受在培養(yǎng)期內根據(jù)公司安排進行崗位輪換； 7.其他條件優(yōu)越者，可以適當放寬限制。

19小時前; 儲備干部
5000-6000元

欽州-欽北區(qū)

石油/化工/礦產

（1）化工類本科及以上學歷，優(yōu)秀應屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮，35歲以內；（2）具備思維活躍、有積極進取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格；（3）為人誠實、正直，性格開朗、責任心強，擅長與人溝通；（4）高度的責任感，良好的溝通能力，較強的語言表達能力；（5）人品好，誠實守信，學習能力強

19小時前

蘇自路

管培生

3000-7000元

百色-右江區(qū)

百色市宜博電競館鼎盛天街店

快速消費品(食品,飲料,化妝品)

轉正后薪資5000起，績效加五險一金崗位職責： 1、參與公司核心業(yè)務部門的輪崗培訓，深入了解電競行業(yè)運作； 2、協(xié)助制定和執(zhí)行市場拓展策略，提升品牌影響力； 3、支持團隊進行項目管理，優(yōu)化流程，提高效率； 4、參與產品調研與用戶反饋收集，為產品迭代提供建議；任職要求： 1、對電競行業(yè)充滿熱情，具備良好的學習能力和適應能力； 2、優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力，能夠跨部門有效合作； 3、具備基本的商業(yè)意識，對市場趨勢有敏銳的洞察力； 4、責任心強，能夠在快節(jié)奏環(huán)境中保持高效率。

19小時前

周海源

儲備干部（管理崗）

6000-8000元

南寧-邕寧區(qū)-大唐盛世

廣東一二三商貿有限公司

工作職責? 1.銷售運營：推動多渠道開拓新會員，跟進新客回訪與首購轉化，助力店員提升服務，推動會員進階與裂變。? 2.團隊管理：招聘門店人員，開展新老員工培訓帶教與能力評估，提升團隊效益。? 3.店務管理：負責門店形象、衛(wèi)生、廣宣等標準化管理；監(jiān)督陳列布局與美陳生動化，吸引顧客；協(xié)調整合資源，做好自媒體宣發(fā)。? 任職要求? 1.大專及以上學歷，對母嬰零售行業(yè)有熱情，具備良好的溝通、學習與執(zhí)行力。? 2.有責任心，能統(tǒng)籌協(xié)調各項工作，適應快節(jié)奏工作環(huán)境。? 3.能接受公司安排，在區(qū)域內不同城市的門店進行輪崗學習。發(fā)展前景與空間 1.全方位輪崗培養(yǎng)，快速掌握門店運營全流程，為晉升管理崗奠定基礎。 2.職業(yè)發(fā)展晉升路徑：門店儲干生 --代理店長 --督導--城市經(jīng)理?。 3.享受有競爭力的薪資福利，擁有清晰的職業(yè)發(fā)展路徑和廣闊空間。? 加入我們，一起在母嬰零售領域實現(xiàn)成長與突破！

19小時前

鄧嘉穎

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