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職位描述

崗位職責(zé)：

1.完成UHPC新產(chǎn)品、新技術(shù)的開(kāi)發(fā)、試驗(yàn)、改進(jìn)等工作，并對(duì)結(jié)果作出全面分析；

2.負(fù)責(zé)小試、中試試驗(yàn)過(guò)程管控，確保完成研發(fā)工作目標(biāo)；

3.解決項(xiàng)目實(shí)驗(yàn)中出現(xiàn)的問(wèn)題，提供解決優(yōu)化方案，按期形成實(shí)驗(yàn)報(bào)告書、項(xiàng)目建議書并上報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)；

4.配合研發(fā)部完成研發(fā)成果知識(shí)產(chǎn)權(quán)申報(bào)工作；

5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

任職要求：

1.本科及以上學(xué)歷，無(wú)機(jī)非金屬材料類、土木工程類、材料化工類相關(guān)專業(yè)；

2.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及組織能力，數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析能力強(qiáng),工作積極主動(dòng)；

工作地點(diǎn)：南寧市江南區(qū)

公司簡(jiǎn)介

廣西正吉鑫科技有限公司以技術(shù)市場(chǎng)化為導(dǎo)向，成果產(chǎn)業(yè)化為目標(biāo)，立足廣西地域原材料優(yōu)勢(shì)發(fā)展新型水泥基材料、氣凝膠材料產(chǎn)學(xué)研用深入融合為方向，聯(lián)合武漢理工大學(xué)、南京理工大學(xué)、廣西大學(xué)、廣西建筑工程質(zhì)量檢測(cè)中心有限公司、德國(guó)西柏林工業(yè)大學(xué)、廣西正吉混凝土有限公司等聯(lián)合組建工程技術(shù)研究中心等多家高等院校、研究院、混凝土制造商展開(kāi)深度合作，加快多重新材料新技術(shù)的研發(fā)和轉(zhuǎn)化，是廣西售價(jià)超高性能混凝土(UHPC)與氣凝膠材料融合創(chuàng)新的技術(shù)研發(fā)及孵化平臺(tái)公司，致力于成為廣西綠色建材產(chǎn)業(yè)高端化發(fā)展和輻射東盟的高端人才聚集地、創(chuàng)新示范平臺(tái)、產(chǎn)業(yè)技術(shù)供應(yīng)方、新型材料產(chǎn)業(yè)策源地。
    正吉鑫,秉承“新材料技術(shù)創(chuàng)新改變未來(lái)”理念,為結(jié)構(gòu)創(chuàng)新提供關(guān)鍵基礎(chǔ)材料及應(yīng)用技術(shù)服務(wù)，已成功申請(qǐng)國(guó)家專利5項(xiàng),參編3項(xiàng)行業(yè)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)?？商峁︰HPC及相關(guān)制品的研發(fā)及產(chǎn)業(yè)孵化，為客戶提供擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的UHPC產(chǎn)品或定制化UHPC產(chǎn)品和全過(guò)程技術(shù)服務(wù)。
正吉鑫可提供橋梁、隧道、水電、房建、軍工等領(lǐng)域的應(yīng)用場(chǎng)景解決方案。尤其在房建領(lǐng)域的應(yīng)用，可滿足建筑師對(duì)造型、表觀質(zhì)量的要求，發(fā)揮無(wú)限美學(xué)想象，創(chuàng)造天馬行空的視覺(jué)美感。

上班地點(diǎn)

工作地址：廣西壯族自治區(qū)南寧市江南區(qū) 查看上班路線

可能感興趣的職位: 生產(chǎn)管理儲(chǔ)備干部
8000-10000元

南寧-賓陽(yáng)縣

賓陽(yáng)縣益豚生態(tài)農(nóng)業(yè)有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

崗位職責(zé)： 1、學(xué)習(xí)組建豬場(chǎng)管理團(tuán)隊(duì)； 2、學(xué)習(xí)執(zhí)行生物安全制度、做好全場(chǎng)生物安全工作，保障豬群健康； 3、學(xué)習(xí)根據(jù)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)分解生產(chǎn)指標(biāo)、對(duì)生產(chǎn)數(shù)據(jù)進(jìn)行管理、分析及改善； 4、學(xué)習(xí)制定豬場(chǎng)生產(chǎn)計(jì)劃，做好每月生產(chǎn)、銷售、消耗、開(kāi)支等各項(xiàng)預(yù)測(cè)和實(shí)施工作及后勤保障； 5、學(xué)習(xí)管理安全工作，建立安全制度、組織安全培訓(xùn)，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)； 6、學(xué)習(xí)嚴(yán)格成本控制，提高生產(chǎn)效率，將豬場(chǎng)的各項(xiàng)開(kāi)支和花費(fèi)控制在預(yù)算以內(nèi)； 7、嚴(yán)格遵守和執(zhí)行事業(yè)部各項(xiàng)規(guī)章制度，以及當(dāng)?shù)刂鞴懿块T的相關(guān)要求，確保豬場(chǎng)守法、規(guī)范、高效經(jīng)營(yíng)。崗位要求： 1、碩士及以上學(xué)歷，畜牧養(yǎng)殖類專業(yè) 2、熱愛(ài)養(yǎng)豬行業(yè)，愿意在養(yǎng)豬行業(yè)奮斗 3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、能吃苦耐勞、有責(zé)任心 4、愿意到企業(yè)全國(guó)各地的養(yǎng)豬場(chǎng)工作

7小時(shí)前

曾先生; 藥學(xué)實(shí)習(xí)生
2000-4000元

南寧-青秀區(qū)-麗原·天際

上?？奸T醫(yī)藥科技有限公司

醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生

工作內(nèi)容與要求： 1、拓展及維護(hù)顧客，參與到一線銷售，完成每月的銷量指標(biāo)及新客戶的開(kāi)發(fā)； 2、定期拜訪各自服務(wù)區(qū)域內(nèi)的客戶，建立健全客戶資料； 3、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域的產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售，按照計(jì)劃和程序開(kāi)展產(chǎn)品推廣活動(dòng)； 4、熱愛(ài)市場(chǎng)營(yíng)銷策劃活動(dòng)，溝通能力好，具有團(tuán)隊(duì)合作精神，執(zhí)行力強(qiáng)，具有一定抗壓能力；培養(yǎng)方式： 1、管理培訓(xùn)：學(xué)習(xí)企業(yè)文化、產(chǎn)品知識(shí)、病理知識(shí)，銷售技能、顧客心理等； 2、歷練過(guò)程：跟團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)三月并出師，當(dāng)師傅三月取得考核資格； 3、銷售實(shí)習(xí)：產(chǎn)品管理、新客戶開(kāi)發(fā)、客情關(guān)系維護(hù)、訂單管理、品牌形象管理等；晉升方向：儲(chǔ)備干部—銷售主管（7人團(tuán)隊(duì)）—銷售部長(zhǎng)（13人團(tuán)隊(duì)）—銷售經(jīng)理（20人以上團(tuán)隊(duì)）—大區(qū)經(jīng)理—副總監(jiān)—總監(jiān) 薪資待遇：無(wú)責(zé)任底薪2000-2500+5%+獎(jiǎng)金+保險(xiǎn)津貼，綜合薪資≥9000元；公司提供完善的福利制度： 1、可簽訂學(xué)校正規(guī)三方協(xié)議，享有6險(xiǎn)； 2、1-3個(gè)月正常轉(zhuǎn)正，可享受正式員工待遇；3、提供免費(fèi)員工宿舍（小區(qū)式環(huán)境，三室兩廳兩衛(wèi)家電齊全）； 4、入職即提供7天崗前帶薪培訓(xùn)； 5、“1對(duì)1幫扶制”幫助新員工快速成長(zhǎng)； 6、公司為在職員工提供考取健康管理師資格證書； 7、員工旅游，總部武漢、廈門學(xué)習(xí)交流及東南亞海外游； 8、舒適愉悅的辦公氛圍，發(fā)展空間大； 9、每月團(tuán)隊(duì)建設(shè)：?jiǎn)T工聚餐、運(yùn)動(dòng)會(huì)各類團(tuán)隊(duì)娛樂(lè)活動(dòng)。本公司鄭重承諾：所有崗位入職不收取任何費(fèi)用，公司直聘?。?！

2025-09-08

李經(jīng)理; 綜合干事（柳州柳北）
3000-4000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西民族大學(xué)相思湖校區(qū)

廣西群賢教育集團(tuán)有限公司

教育/培訓(xùn)

工作內(nèi)容： 1.跟進(jìn)及督促后勤人員完成工作。 2.善于溝通和表達(dá)，普通話標(biāo)準(zhǔn)，具備基本辦公軟件操作能力，責(zé)任心強(qiáng)，服從管理，有后勤經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 3.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。任職要求：有電工證，會(huì)水電維修等工作。

2025-09-08

麥老師; 管培生（督導(dǎo)方向）
3000-8000元

南寧-興寧區(qū)-大和平商貿(mào)批發(fā)城

南寧歐諾曼商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

本崗是管培生（督導(dǎo)方向），歡迎應(yīng)屆大學(xué)生。【崗位職責(zé)】駐店學(xué)習(xí)掌握門店運(yùn)營(yíng)全過(guò)程，包括陳列管理、銷售技巧和策略執(zhí)行、客戶服務(wù)優(yōu)化、會(huì)員管理及數(shù)字化營(yíng)銷。【崗位要求】 1、大專及以上，歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生； 2、良好的溝通能力，善于溝通，主動(dòng)處理問(wèn)題； 3、熟悉基礎(chǔ)辦公軟件； 4、樂(lè)觀開(kāi)朗，有親和力，較強(qiáng)的責(zé)任心和，主動(dòng)性強(qiáng)； 5、接受駐店工作或出差（前期駐店在南寧市）。【薪資福利】 1、薪資架構(gòu)：底薪（法定節(jié)假日3倍）+全勤+工齡+補(bǔ)貼+提成+獎(jiǎng)金； 2、晉升通道：導(dǎo)購(gòu)→高級(jí)導(dǎo)購(gòu)→店助→店長(zhǎng)→督導(dǎo)。上班地點(diǎn)：融茂創(chuàng)店（駿景廣場(chǎng)為總部面試點(diǎn)）

2025-09-08

吳禮聰; 營(yíng)銷儲(chǔ)備干部
6000-7000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

南寧職來(lái)職往服裝有限公司第一分公司

服裝/紡織/皮革

工作內(nèi)容：1、在公司部署下，完成相應(yīng)的工作任務(wù)。2、跟班學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)對(duì)接，商務(wù)洽談。3、各種能力提升培訓(xùn)，并總結(jié)心得。4、考核業(yè)務(wù)能力，分配崗位。薪資待遇：1、試用期1800+500補(bǔ)貼。2、轉(zhuǎn)正工資4000責(zé)任底薪+6%業(yè)務(wù)提成+達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì)，3、早九晚六，8小時(shí)工作制，月休6天。

2025-09-07

張臣義; 儲(chǔ)備干部(管理崗）
5000-7000元

南寧-邕寧區(qū)-大唐盛世

廣東一二三商貿(mào)有限公司

工作職責(zé)? 1.銷售運(yùn)營(yíng)：推動(dòng)多渠道開(kāi)拓新會(huì)員，跟進(jìn)新客回訪與首購(gòu)轉(zhuǎn)化，助力店員提升服務(wù)，推動(dòng)會(huì)員進(jìn)階與裂變。? 2.團(tuán)隊(duì)管理：招聘門店人員，開(kāi)展新老員工培訓(xùn)帶教與能力評(píng)估，提升團(tuán)隊(duì)效益。? 3.店務(wù)管理：負(fù)責(zé)門店形象、衛(wèi)生、廣宣等標(biāo)準(zhǔn)化管理；監(jiān)督陳列布局與美陳生動(dòng)化，吸引顧客；協(xié)調(diào)整合資源，做好自媒體宣發(fā)。? 任職要求? 1.大專及以上學(xué)歷，對(duì)母嬰零售行業(yè)有熱情，具備良好的溝通、學(xué)習(xí)與執(zhí)行力。? 2.有責(zé)任心，能統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各項(xiàng)工作，適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境。? 3.能接受公司安排，在區(qū)域內(nèi)不同城市的門店進(jìn)行輪崗學(xué)習(xí)。發(fā)展前景與空間 1.全方位輪崗培養(yǎng)，快速掌握門店運(yùn)營(yíng)全流程，為晉升管理崗奠定基礎(chǔ)。 2.職業(yè)發(fā)展晉升路徑：門店儲(chǔ)干生 --代理店長(zhǎng) --督導(dǎo)--城市經(jīng)理?。 3.享受有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資福利，擁有清晰的職業(yè)發(fā)展路徑和廣闊空間。? 加入我們，一起在母嬰零售領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)成長(zhǎng)與突破！

2025-09-07

鄧嘉穎; 服裝銷售顧問(wèn)（管培生）
3000-5000元

南寧-青秀區(qū)

南寧寶冠體育用品有限公司

娛樂(lè)/休閑/體育

崗位職責(zé): 熱情接待顧客，了解顧客的需要并達(dá)成銷售;負(fù)責(zé)做好貨品銷售的記錄、盤點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作; 負(fù)責(zé)貨品的來(lái)貨驗(yàn)收、陳列、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營(yíng)業(yè)工作; 做好店柜的衛(wèi)生清潔工作以及店長(zhǎng)交辦的其他工作。任職資格: 具備良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神;熱愛(ài)銷售行業(yè); 性格開(kāi)朗，吃苦耐勞。

2025-09-07

汪主管; 管理培訓(xùn)生包食宿
4000-5000元

南寧-興寧區(qū)-綠都商廈

廣西南寧聚優(yōu)貿(mào)易有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

職位要求： 1.年齡不限，男女不限（接受應(yīng)屆畢業(yè)生）。 2.無(wú)經(jīng)驗(yàn)者帶薪培訓(xùn)，有經(jīng)驗(yàn)者直接上崗 3.有良好的溝通表達(dá)能力和執(zhí)行力。 4.性格隨和，工作認(rèn)真，有上進(jìn)心，有團(tuán)隊(duì)合作精神；薪資待遇： 1. 底薪3500+高績(jī)效+免費(fèi)住宿+年終獎(jiǎng)+旅游+培訓(xùn)（綜合月薪8000-12000）； 2.公司免費(fèi)提供優(yōu)質(zhì)住宿（家電齊全，入職即可安排住宿）； 3.企業(yè)關(guān)懷：不定期聚餐（公司團(tuán)隊(duì)管理獎(jiǎng)金）+保險(xiǎn)+節(jié)日禮品； 4.法定節(jié)假日正常休息。

2025-09-07

黃薇; 廣西傳媒大廠--管培生（高層培養(yǎng)）
5000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西大學(xué)

廣西鴻仁傳媒科技有限公司

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【鴻仁傳媒】工作內(nèi)容:管培生是我們今年重點(diǎn)培養(yǎng)的崗位，未來(lái)是往運(yùn)營(yíng)管理方向發(fā)展的，之后會(huì)定崗到運(yùn)營(yíng)管理崗帶團(tuán)隊(duì)，做運(yùn)營(yíng)。任職要求： 1.接受實(shí)習(xí)和應(yīng)屆，想往運(yùn)營(yíng)直播運(yùn)營(yíng)方向發(fā)展的 2.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、思維邏輯性強(qiáng)、目標(biāo)感強(qiáng)，對(duì)數(shù)據(jù)敏感且有一定的數(shù)據(jù)分析能力 3.具備良好的理解能力、溝通能力，以結(jié)果為導(dǎo)向 4.對(duì)未來(lái)有明確的規(guī)劃、能將自身規(guī)劃和企業(yè)未來(lái)相融合；薪資待遇： 1.底薪4000+高額提成＋獎(jiǎng)金+福利+社保綜合年薪8-10w 2.員工生日禮物和節(jié)假日禮品 3.下午茶：霸王茶姬！都市甜心！蜜雪冰城! 4.每月定期團(tuán)隊(duì)聚餐、K歌等活動(dòng) 上班時(shí)間：9：00am-19:00pm (午休12:00pm-2:00pm) 工作地址:廣西-西鄉(xiāng)塘-鴻仁語(yǔ)音總部公司選擇的理由:薪資高、升職快、完善的培訓(xùn)、晉升空間大、逢節(jié)必休假

2025-09-07

凌風(fēng)

人事經(jīng)理; 零售管培生
3000-4000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西大麥體育用品有限公司

娛樂(lè)/休閑/體育

崗位職責(zé)： 1、參與零售業(yè)務(wù)的全面學(xué)習(xí)與實(shí)踐，深入了解零售行業(yè)的運(yùn)作模式； 2、協(xié)助進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，收集并分析消費(fèi)者行為數(shù)據(jù)，為產(chǎn)品優(yōu)化和營(yíng)銷策略提供支持； 3、支持門店運(yùn)營(yíng)，包括庫(kù)存管理、銷售數(shù)據(jù)分析及顧客服務(wù)等關(guān)鍵業(yè)務(wù)領(lǐng)域； 4、參與制定和執(zhí)行品牌推廣活動(dòng)，提升品牌在目標(biāo)市場(chǎng)的知名度和影響力。任職要求： 1、對(duì)零售行業(yè)充滿熱情，具備良好的商業(yè)意識(shí)和市場(chǎng)敏感度； 2、優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境； 3、具備基本的數(shù)據(jù)分析能力，能夠使用相關(guān)工具進(jìn)行市場(chǎng)趨勢(shì)和消費(fèi)者偏好分析； 4、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和解決問(wèn)題的能力，能夠快速掌握新技能并應(yīng)用于實(shí)踐。

2025-09-06

林金潔