2018国产一级天天弄,亚洲无码天堂在线播放

職位描述

1.女性.28周歲以下.大專以上學歷.形象氣質(zhì)佳.具備較好的文字功底.有較強的組織.溝通.協(xié)調(diào)及團隊合作能力.熟悉日常辦公軟件操作.
2.享受養(yǎng)老.醫(yī)療.工傷.生育.失業(yè)保險待遇.2500-3000元/月左右.勞動合同期限為:1年.
3.工作地點:田東.
有意向者也可發(fā)簡歷至49*****18@qq.com

公司簡介

廣西通程振凌物流有限公司于2016年7月5日在凌云縣工商局注冊成立，是一家國有控股的有限責任公司，注冊資本3000萬元人民幣。公司主要經(jīng)營范圍：道路普通貨物運輸、?；愤\輸、貨物集裝箱運輸、貨物配載信息服務；停車服務、場地租賃、裝卸搬運服務、貨運代理；潤滑油、礦產(chǎn)品購銷；飛機票、火車票、汽車票代購服務等。2016年12月承接運營全國首個高鐵無軌站，其成功運營在全國影響較大，先后在中央電視臺“焦點訪談”“共同關(guān)注”等欄目播出，有較強的知名度?，F(xiàn)正在開發(fā)規(guī)范統(tǒng)一的站務和票務服務，標準的高鐵商務候服務，實現(xiàn)公路與鐵路的無縫銜接，并在全區(qū)范圍內(nèi)各市縣推廣高鐵無軌站運營模式，實現(xiàn)便民出行。

這個企業(yè)沒有公開地址啵，您可以打電話問問。

可能感興趣的職位: 銷售儲備干部
3000-10000元

桂林-七星區(qū)
大專以上

桂林天曲航天生物技術(shù)開發(fā)有限公司

制藥/生物工程

1、銷售； 2、學習能力強； 3、敢于挑戰(zhàn)自己；崗位職責： 1.進行公司產(chǎn)品的銷售和市場推廣，開拓客戶 2.定期回訪客戶，維護客戶關(guān)系 3.認真執(zhí)行公司與部門內(nèi)部各項規(guī)章制度，完成公司布置的其他工作 4.具有敬業(yè)精神，能吃苦，能積極面對工作挑戰(zhàn) 待遇：底薪3000+獎金+提成+保險+住宿+法定節(jié)假日工作細致、認真，責任心強，具有良好的溝通能力和團隊精神

2025-09-05

李女士

hr; 藝人管培生
4000-8000元

桂林-七星區(qū)

桂林騰億傳媒有限公司

廣告

一、崗位職責負責在抖音/快手等平臺進行才藝展示直播完成公司制定的月度直播時長要求參與直播內(nèi)容策劃與粉絲互動維護配合運營團隊完成數(shù)據(jù)復盤優(yōu)化二、任職資格年齡18-40周歲，形象氣質(zhì)良好具備聲樂、舞蹈、脫口秀等至少一項才藝特長有較強的鏡頭表現(xiàn)力和互動溝通能力接受新鮮事物，對互聯(lián)網(wǎng)敏感，認同企業(yè)文化

2025-09-05

于女士

人事經(jīng)理; 銷售儲備干部
3000-8000元

桂林-象山區(qū)-火車站

邊沃優(yōu)選

快速消費品(食品,飲料,化妝品)

1、銷售； 2、學習能力強； 3、敢于挑戰(zhàn)自己；崗位職責： 1.進行公司產(chǎn)品的銷售和市場推廣，開拓客戶 2.定期回訪客戶，維護客戶關(guān)系 3.認真執(zhí)行公司與部門內(nèi)部各項規(guī)章制度，完成公司布置的其他工作 4.具有敬業(yè)精神，能吃苦，能積極面對工作挑戰(zhàn) 待遇：保底資薪3000+獎金+提成+保險+法定節(jié)假日接受應屆畢業(yè)生，工作細致、認真，責任心強，具有良好的溝通能力和團隊精神

2025-09-05

沈經(jīng)理

人事主管; 項目運營專員（儲備干部）
3500-5000元

桂林-靈川縣

廣西中盾保安服務有限公司

生活服務

1. 我們希望這樣的人加入我們的團隊——有良好的團隊精神及團隊協(xié)作力，做事認真、仔細，吃苦耐勞，責任心強，有理想、有抱負，能夠為提升個人能力和推動企業(yè)發(fā)展付諸行動。公司晉升空間：運營專員（儲備干部）—主管—經(jīng)理—總監(jiān)—副總經(jīng)理工作時間：8:30-17:30，正常情況周末雙休，有特殊情況需要加班崗位要求: 1.本科及以上學歷或者是退役軍人（如不符合二者之一請不要投簡歷） 2.年齡30-45歲以下，身高170以上，身材勻稱，不戴眼鏡最佳 3.能接受外地短期出差，出差有補助（20-50元一天包吃住） 4.持有保安證、消控證優(yōu)先錄取 5.無犯罪記錄、身體健康、有高度的責任心待遇：3500-5000（有年休、節(jié)假日福利、工齡獎、五險等）

2025-09-05

駱女士

人事; 儲備干部（質(zhì)量工程師）
5000-7000元

桂林-七星區(qū)
本科以上

桂林皮爾金頓安全玻璃有限公司

汽車及零配件

職位描述在質(zhì)量部經(jīng)理的領(lǐng)導下，實施生產(chǎn)過程的質(zhì)量管控、產(chǎn)品性能實驗的實施和監(jiān)控、客戶的質(zhì)量要求處理等工作成長路徑包括兩個階段第一階段：質(zhì)量過程和實驗室工程師工作職責: 1、負責產(chǎn)品性能實驗的實施和監(jiān)控，實驗室相關(guān)標準化文件的編制和建立 2、負責生產(chǎn)過程的質(zhì)量管控 3、負責新品開發(fā)過程的質(zhì)量管控第二階段：客戶服務工程師工作職責: 負責客戶要求溝通，處理客戶投訴，維護客戶關(guān)系基本要求 1、本科及以上學歷，理工科專業(yè)，對汽車玻璃行業(yè)有興趣 2、良好的英語溝通水平 3、能熟練使用office辦公軟件，如：利用Excel進行數(shù)據(jù)的統(tǒng)計與分析、利用PPT編制會議資料 4、具有較強的業(yè)務理解能力及組織協(xié)調(diào)能力，較強的溝通能力，良好的數(shù)據(jù)分析能力和解決問題的能力，工作認真負責 5、能接受國內(nèi)外短期出差，能接受臨時或緊急情況下安排的加班福利待遇 1.薪酬：試用期轉(zhuǎn)正后稅前綜合薪資6-8萬元/年； 2.培訓：公司提供完備的崗位培訓，新員工由有能力、有經(jīng)驗的老員工進行崗位培訓和指導； 3.休假：周末雙休，享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚（喪）假、產(chǎn)假、看護假、病假、探親假； 4.食宿：提供宿舍，免費工作餐 5.六險一金：繳納社保、住房公積金（比例12%）、商業(yè)保險（包括：意外險、重大疾病險、補充住院醫(yī)療險、慢病門診險等）； 6.其他福利：年度免費體檢，生日禮金，過節(jié)費； 7.員工活動：工會游園，各種球類活動和比賽，黨支部活動，部門活動等； 8.晉升空間：目前集團處于擴展階段，有廣闊發(fā)展空間。

2025-09-05

毛女士

招聘官; 生產(chǎn) 管培生（泰國）
4500-8000元·14薪

崇左-扶綏縣
大專以上

廣西達利食品有限公司

快速消費品(食品,飲料,化妝品)

1、全日制大專及以上學歷，可接受應屆生、實習生； 2、具備流利的雙語，中文泰語/中文英語/泰語英語； 3、熟練掌握 Office 辦公軟件，能夠運用 Excel 進行數(shù)據(jù)處理和分析； 4、具備較強的學習能力和適應能力，以及良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神。 5、國內(nèi)輪崗培養(yǎng)合格，正式入職泰國公司。

2025-09-05

王先生

常務副廠長; 業(yè)務職系管培生
4000-8000元

桂林-臨桂區(qū)-桂林萊茵生物科技股份有限公司

桂林萊茵生物科技股份有限公司

制藥/生物工程

培養(yǎng)方向 1：儲備車間主管、設備技術(shù)人員；2：研發(fā)部研究員任職要求： 1）食品類、生物類、化工類、藥學、制藥類、機械類、自動化等相關(guān)專業(yè)大專及以上學歷； 2）Word、Excel、PPT操作熟練； 3）服從安排、踏實肯干、責任心強，能承受一定的工作壓力； 4）愿意到生產(chǎn)一線鍛煉、善于應對突發(fā)事件，具備良好的溝通能力。培養(yǎng)方向2：QA/QC專員任職要求： 1）食品類、化工類、藥學、制藥類等相關(guān)專業(yè)大專及以上學歷； 2）熟悉辦公軟件操作、熟悉食品、藥品檢測基本流程，掌握檢測儀器設備的操作及維護要點； 3）責任心強、能承受一定工作壓力，善于應對突發(fā)事件，擁有一定的溝通協(xié)調(diào)能力。培養(yǎng)方向3：產(chǎn)品/工藝研發(fā)工程師任職要求： 1）食品類、生物類、化工類、藥學、制藥類等相關(guān)專業(yè)大專及以上學歷； 2）具有強烈的責任心，工作細致嚴謹、有研究精神，從事過植物提取物的分離純化研究、具有較強分析、獨立開展工作的能力； 3）具備較好的英文資料查詢與閱讀能力。

2025-09-05

招聘HR

HR; 營運零售管培生（門店管理方向）-廣西區(qū)域
5000-6000元

賀州-八步區(qū)-賀州遠東城

福州市凡點服飾有限公司

崗位職責: 1、參與為期三個月到半年的學習（包括銷售管理、貨品管理、人事管理、陳列管理、值班管理），掌握業(yè)務流程、零售服務知識及門店經(jīng)營管理。 2、了解品牌的經(jīng)營方針，依據(jù)品牌的特色和風格執(zhí)行銷售策略。 3、遵守公司各項規(guī)定，執(zhí)行上級指示，完成公司下達任務。 4、負責協(xié)助管理門店的日常工作，監(jiān)督考核導購的工作表現(xiàn)，及時反映員工動態(tài)，并對導購進行培訓。 5、負責盤點、收銀對賬、商品交接的準確無誤。 6、負責店鋪內(nèi)衛(wèi)生清潔、理貨補貨及商品陳列。 7、了解周圍品牌銷售情況，登記并提供每天店內(nèi)客流量資料。 8、激發(fā)導購工作熱情，調(diào)節(jié)貨場購物氣氛。 9、負責市場開拓，負責開拓區(qū)域門店管理任職資格: 1、全日制本科及以上學歷，2023年、2024年及2025年畢業(yè)生，專業(yè)不限 2、為人誠信，熱愛零售行業(yè)和飾品行業(yè)； 3、具有一定的社會實踐經(jīng)驗，有零售服務行業(yè)工作經(jīng)驗者； 4、學習能力優(yōu)秀，溝通表達清晰，思維嚴謹富有邏輯，有創(chuàng)新意識和能力； 5、善于團隊合作，具備領(lǐng)導潛質(zhì)，適應能力強。 6、社交能力強，具備很強的觀察力，情商較高，有自信且心理承受強具備韌性和韌勁；職業(yè)發(fā)展規(guī)劃：營運管理方向：營運管培生，月薪4000+500績效考核，3個月晉升店長，年薪6萬-11萬，9-12個月晉升區(qū)域店長，年薪7.5萬-12.5萬，18個月晉升區(qū)域主管，年薪9.5萬-15萬，24個月晉升大區(qū)主管，年薪11萬-17萬，36個月，晉升區(qū)域經(jīng)理，年薪14萬-20萬。崗位包?。ò?提供被子+三件套）2人間，25屆實習期內(nèi)提供晉升機會，3個月可晉升門店店長崗位

2025-09-05

陳如敏; 營運零售管培生-廣西區(qū)域-包住
5000-6000元

賀州-八步區(qū)-賀州遠東城

福州市凡點服飾有限公司

崗位職責: 1、通過帶訓學習門店日常營運工作（包括銷售管理、貨品管理、人事管理、陳列管理、值班管理），掌握業(yè)務流程、零售服務知識及門店經(jīng)營管理。 2、了解品牌的經(jīng)營方針，依據(jù)品牌的特色和風格執(zhí)行銷售策略。 3、遵守公司各項規(guī)定，執(zhí)行上級指示，完成公司下達任務。 4、負責協(xié)助管理門店的日常工作，監(jiān)督考核導購的工作表現(xiàn)，及時反映員工動態(tài)，并對導購進行培訓。 5、負責盤點、收銀對賬、商品交接的準確無誤。 6、負責店鋪內(nèi)衛(wèi)生清潔、理貨補貨及商品陳列。 7、了解周圍品牌銷售情況，登記并提供每天店內(nèi)客流量資料。 8、激發(fā)導購工作熱情，調(diào)節(jié)貨場購物氣氛。任職資格: 1、全日制本科及以上學歷，2024年及2025年畢業(yè)生，專業(yè)不限 2、為人誠信，熱愛零售行業(yè)和飾品行業(yè)； 3、具有一定的社會實踐經(jīng)驗，有零售服務行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 4、學習能力優(yōu)秀，溝通表達清晰，思維嚴謹富有邏輯，有創(chuàng)新意識和能力； 5、善于團隊合作，具備領(lǐng)導潛質(zhì)，適應能力強。 6、具備主動溝通交流能力，有一定的社交活躍度職業(yè)發(fā)展規(guī)劃：營運管培生，月薪4500，3個月晉升店長，年薪6萬+，9-12個月晉升區(qū)域店長，年薪7.5萬+，18個月晉升區(qū)域主管，年薪9.5萬+，24個月晉升大區(qū)主管，年薪11萬+，36個月，晉升區(qū)域經(jīng)理，年薪14萬+ 福利待遇：包住、五險一金、員工意外險、年終績效、帶薪年假、婚假、節(jié)日福利、員工購物折扣、明確晉升發(fā)展空間

2025-09-05

陳如敏; 儲備店長管培生-包住-應屆生
5000-6000元

賀州-八步區(qū)-賀州遠東城

福州市凡點服飾有限公司

崗位職責: 1、通過帶訓學習門店日常營運工作（包括銷售管理、貨品管理、人事管理、陳列管理、值班管理），掌握業(yè)務流程、零售服務知識及門店經(jīng)營管理。 2、了解品牌的經(jīng)營方針，依據(jù)品牌的特色和風格執(zhí)行銷售策略。 3、遵守公司各項規(guī)定，執(zhí)行上級指示，完成公司下達任務。 4、負責協(xié)助管理門店的日常工作，監(jiān)督考核導購的工作表現(xiàn)，及時反映員工動態(tài)，并對導購進行培訓。 5、負責盤點、收銀對賬、商品交接的準確無誤。 6、負責店鋪內(nèi)衛(wèi)生清潔、理貨補貨及商品陳列。 7、了解周圍品牌銷售情況，登記并提供每天店內(nèi)客流量資料。 8、激發(fā)導購工作熱情，調(diào)節(jié)貨場購物氣氛。任職資格: 1、全日制本科及以上學歷，2024年及2025年畢業(yè)生，專業(yè)不限 2、為人誠信，熱愛零售行業(yè)和飾品行業(yè)； 3、具有一定的社會實踐經(jīng)驗，有零售服務行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 4、學習能力優(yōu)秀，溝通表達清晰，思維嚴謹富有邏輯，有創(chuàng)新意識和能力； 5、善于團隊合作，具備領(lǐng)導潛質(zhì)，適應能力強。 6、具備主動溝通交流能力，有一定的社交活躍度職業(yè)發(fā)展規(guī)劃：營運管培生，月薪4500，3個月晉升店長，年薪6萬+，9-12個月晉升區(qū)域店長，年薪7.5萬+，18個月晉升區(qū)域主管，年薪9.5萬+，24個月晉升大區(qū)主管，年薪11萬+，36個月，晉升區(qū)域經(jīng)理，年薪14萬+ 福利待遇：包住、五險一金、員工意外險、年終績效、帶薪年假、婚假、節(jié)日福利、員工購物折扣、明確晉升發(fā)展空間

2025-09-05

陳如敏