職位描述
崗位職責:
1、有較強的文字功底,可獨立撰寫公文、講話稿、信息簡報等文稿。
2、嫻熟掌握攝像、攝影各種技巧,能在各種拍攝環(huán)境下獨立完成拍攝/攝像的工作。
3、善于在工作中獲取宣傳素材,挖掘亮點。
4、有政策解讀能力,懂得結合業(yè)務進行相關工作成效總結,形成優(yōu)質文稿。
5、負責定期整理歸檔素材、文稿。
6、領導交辦的其他工作。
任職要求:
1、研究生以上學歷,新聞、中文等相關專業(yè)。
2、具備3年以上新聞媒體或企業(yè)宣傳等相關從業(yè)經驗。
3、形象佳,善于溝通。
公司簡介
廣西龍訊互動信息技術股份有限公司(Longsun)簡稱“龍訊互動”,是一家以通用軟件開發(fā)、互動信息技術研究與應用、互聯(lián)網及移動互聯(lián)網新應用技術研發(fā)與推廣、云計算和大數(shù)據等為主營發(fā)展方向的高科技企業(yè),有著深厚的行業(yè)研發(fā)技術和豐富的實施經驗。
公司創(chuàng)立于2006年6月,成立廣西龍訊互動信息咨詢有限公司,經過十五年的發(fā)展與沉淀,于2016年3月進行股份制改制,改制成廣西龍訊互動信息技術股份有限公司??偛吭O在南寧高新區(qū),研發(fā)基地設在青秀區(qū)。
公司于2016年11月獲得了高新技術企業(yè)認定。
龍訊互動是成熟的信息化建設服務商,擁有核心技術,經過十多年的發(fā)展,團隊具備開發(fā)、運營互聯(lián)網產品,是極具實力和豐富經驗的專業(yè)團隊。我們在每一個專業(yè)領域都有絕佳技能:技術開發(fā)、信息化建設解決方案、平臺運營、社會化營銷、電子商務等。
公司業(yè)務輻射廣西全區(qū)各個政府部門、軍事機構、新聞媒體和各類企事業(yè)單位、社會團體。
公司產品以龍訊云媒為主打,以及公司自主研發(fā)的電子商城系統(tǒng)、電子政務服務系統(tǒng)、社會管理協(xié)同指揮系統(tǒng)、龍訊信息云平臺、網絡輿情云平臺等,目前已與南寧、欽州、崇左、防城港、百色、玉林、貴港、來賓、柳州、桂林、賀州等地市媒體、政府部門展開深度合作,以資源共享、項目合作、政策扶持等形式共同打造媒體、政府部門、企業(yè)一體化、網絡化、數(shù)據化,全面完成互聯(lián)網化建設。
目前,龍訊互動公司如今已是廣西互聯(lián)網行業(yè)領先的高科技型企業(yè)。擁有自己的核心技術和核心團隊,在互聯(lián)網與移動互聯(lián)網、云計算、大數(shù)據等領域積累了豐富的技術經驗和產品客戶。龍訊互動自主研發(fā)的產品開啟新互聯(lián)網+媒體運營新模式,并致力于打造智慧城市入口,全面推進媒體融合和政務新媒體發(fā)展。
龍訊互動作為一家以宣傳、安全行業(yè)為核心的輿情采集分析管理整體解決方案供應商,以“專業(yè),強大”的輿情管理平臺為核心,有十三年豐富的企業(yè)級高端搜索引擎軟件平臺咨詢和實施經驗,為中國政府提供企業(yè)級搜索引擎咨詢和服務,事實證明已經得到了社會的廣泛認可和充分肯定。
至2024年,我公司自主研發(fā)的龍訊云媒、來稿、龍訊輿情云服務平臺、龍訊政務審批系統(tǒng)等21項產品獲得了國家版權局頒發(fā)的計算機軟件著作權等技術專利證書。
龍訊互動有一流的精英團隊,設技術部、市場部、電商部、行政部四個分支機構。其中研發(fā)人員占60%,市場和運營人員占30%,其他人員占10%,以快速響應客戶的需求和保持領先優(yōu)勢,提供專項小組式服務。
龍訊互動提供完備的產品流程和品質控制,全方位解決方案和個性化訂制,更專業(yè)、專注、卓越、超越,與互聯(lián)網時代共贏未來!
上班地點
工作地址:
廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)金洲路23號 查看上班路線
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醫(yī)務干事5000-6000元南寧-青秀區(qū)-新興村回建小區(qū)美澳醫(yī)院(廣西)有限公司醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生任職要求: 1、臨床醫(yī)學、預防醫(yī)學等相關專業(yè)本科及以上學歷; 2、有醫(yī)務部工作經驗者優(yōu)先; 3、條件優(yōu)秀者,具體薪資可***。20小時前
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管理培訓生MT5000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-正恒國際廣場沃爾瑪(廣西)商業(yè)零售有限公司南寧明秀西路分店批發(fā)/零售營運管培生 4人 崗位要求: 1、2023屆或2024屆畢業(yè)生 2、有良好的學習能力、抗壓能力、團隊合作精神 3、積極主動、敢于挑戰(zhàn)、喜歡探索新事物; 4、熱愛零售行業(yè),沒有考公考研計劃; 5、能夠接受異動、接受早晚班和節(jié)假日加班20小時前許敏勇
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官培生/儲備干部6000-8000元南寧-青秀區(qū)-麗原·天際管培生崗位 管理培訓生 培養(yǎng)方向:分校管理層、分校校長、項目負責人 培養(yǎng)方式:內部輪崗機制或定向培養(yǎng)機制 職業(yè)發(fā)展:通過專業(yè)系統(tǒng)培訓,培養(yǎng)全方位的技能,磨煉心智,考察期過后將作為公司管理層候選人,向負責人職位發(fā)展 專業(yè)要求:市場營銷、管理學類、教育學類等相關專業(yè)優(yōu)先 崗位職責: 1.根據各業(yè)務部門輪崗計劃安排,了解、熟悉、掌握公司和分校各崗位不同業(yè)務運作流程、規(guī)章制度及技能要求; 2.參加公司組織的各項知識技能和管理培訓及考核; 3.通過公司針對儲備校長和儲備干部制定的學習計劃,在一定培養(yǎng)周期內通過考核作為晉升的指標; 4.因個人能力定崗,擔當業(yè)務部門骨干或管理人員,獨立開展各項工作。 任職資格: 1.態(tài)度:品行端正優(yōu)良,敢于付出奉獻,學歷能力強,具有團隊協(xié)作精神,熱愛教育事業(yè); 2.學歷:本科及以上學歷(應屆畢業(yè)或畢業(yè)兩年內); 3.經驗:有學生干部經歷,曾任班級、學生會、協(xié)會等主要負責人; 4.要求:能夠接受全國派遣。20小時前王振東
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市場管培生2000-5000元南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城廣西一諾快記企業(yè)管理集團有限公司南寧分公司通信/電信/網絡設備1、工作內容:公司業(yè)務包含工商財稅、代理記賬服務、知識產權服務、資質代辦等多項企業(yè)性服務; 2、主要的工作內容是通過電話和微信來跟客戶進行溝通,給客戶公司提供報稅、企業(yè)代理記賬、注冊、變更、稅籌等咨詢服務,并解決客戶財稅方面的疑慮,商務洽談促成合作。 3、福利待遇:底薪+全勤+提成+績效獎金; 4、年終獎、帶薪年假、節(jié)日福利、生日關懷、團隊活動、員工旅游等; 5、員工定期培訓包含:專業(yè)知識、產品知識、禮儀知識、溝通技巧、微信營銷、企業(yè)文化等; 6、可接受實習生; 7、晉升快:主管—經理—總監(jiān)—公司合伙人 上班時間:8:50 -12:00,13:50-18:30,國家法定節(jié)假日正常放假。 工作地址:南寧市青秀區(qū)金源CBD現(xiàn)代城1040-1048室。20小時前楊丹
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儲備干部3000-6000元南寧-興寧區(qū)-官塘綜合市場廣西康全藥業(yè)連鎖有限公司制藥/生物工程崗位職責: 1、藥店基礎店務。 2、接待顧客提供健康方案。 3、用藥指導。 崗位要求: 1、醫(yī)藥或相關專業(yè)。 2、積極向上,有目標有夢想。 培養(yǎng)方向: 店長、運營經理、采購崗等20小時前譚小姐
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財務管培生3000-5000元南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城廣西一諾快記企業(yè)管理集團有限公司南寧分公司通信/電信/網絡設備1、公司業(yè)務:公司業(yè)務有工商財稅、代理記賬服務、知識產權服務、資質代辦等多項企業(yè)服務。 2、財稅部門工作,給客戶解決財稅方面的問題,商務洽談促進成交; 3、福利待遇:底薪2500+全勤+提成+績效獎金; 4、帶薪假期、節(jié)日福利、生日關懷、團隊活動、員工旅游等; 5、員工定期培訓包含:專業(yè)知識、產品知識、禮儀知識、溝通技巧、微信營銷、企業(yè)文化等; 6、可接受實習生; 7、晉升快:主管—經理—總監(jiān)—公司合伙人 上班時間:8:50 -12:00,13:50-18:30,國家法定節(jié)假日正常放假。 工作地址:南寧市青秀區(qū)金源CBD現(xiàn)代城1040~1048室。20小時前楊丹
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管培生/儲備干部(崇左)5000-7000元南寧-青秀區(qū)廣西金瑞嘉企業(yè)營銷策劃有限公司文案/策劃區(qū)域儲備干部 一、培養(yǎng)定位及目標: 作為vivo核心的青年人才發(fā)展項目,通過系統(tǒng)化培養(yǎng),3~5年成長為具備商業(yè)邏輯、全局化視野的商業(yè)領袖,成為崇左區(qū)域未來中堅力量的核心管理者! 二、崗位職責 1、根據各業(yè)務部門輪崗計劃安排,了解、熟悉、掌握公司各崗位不同業(yè)務運作流程、規(guī)章制度及技能要求; 2、關鍵部門輪崗:包括但不限于渠道客戶對接、品牌活動策劃、專賣店運營、用戶運營、產品培訓推廣等; 3、通過公司針對儲備營銷管理崗制定的學習計劃,在一定培養(yǎng)周期內通過考核作為晉升的指標; 4、因個人能力定崗,擔當核心業(yè)務部門骨干或城市經理人員,獨立開展各項工作。 三、培養(yǎng)路徑 第一年(輪崗期):入職集訓--崇左區(qū)域各崗位輪崗--銷售顧問--業(yè)務經理/店長助理/運營推廣/培訓推廣/零售店長 第二年(定崗期):定崗以下崗位類別 1、vivo/iQOO銷售管培生 2、體專零售管培生 4、產品運營管培生 5、終端培訓管培生 6、品牌策劃管培生 任職資格: 四、任職要求 1、本科以上學歷,崇左生源優(yōu)先,商科專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先; 2、有學生干部、社團干部或創(chuàng)業(yè)經驗,且實習經驗豐富; 3、有很強的學習能力、邏輯思維能力及自驅力; 4、對營銷工作有較高熱情和意向,具備較明確的目標,渴望成功,喜歡挑戰(zhàn)與競爭; 5、23屆、24屆、25屆畢業(yè)學生。 五、薪酬福利 1、月薪:4-5K;定崗后按相關崗位標準定薪,薪資5-7K. 2、保險安全:五險,年度體檢; 3、福利補貼:交通補貼、通訊補貼; 4、學習成長:各階段導師制、外教培訓; 5、快樂生活:海內外帶薪年度旅游、運動會、下午茶、生日會; 6、其他福利:節(jié)日禮包、新機體驗、購機優(yōu)惠等。20小時前南寧市東葛路118號萬達金座2308
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20小時前黃秋鳳
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hrbp管培生3000-5000元南寧-良慶區(qū)-春天產業(yè)園南寧致一輪胎有限公司汽車及零配件通過各部門的輪崗學習,支持業(yè)務部門完成工作任務,實現(xiàn)公司目標。 崗位內容: 1. 負責制定、實施和監(jiān)督人力資源政策,規(guī)劃和開展組織建設工作; 2. 參與業(yè)務部門的招聘、培訓、績效考核等日常管理工作; 3. 管理員工入職離職、薪酬待遇、社保福利等方面的人事事務; 4. 協(xié)助領導開展人力資源管理相關工作。 任職要求: 1. 專科及以上學歷,人力資源管理、工商管理等相關專業(yè),有相關經驗優(yōu)先,應屆生亦可。 2. 熟悉用人單位各項勞動法律法規(guī),具備較強的人際溝通、協(xié)調能力; 3. 具有良好的組織、計劃、分析、解決問題的能力; 4. 品行端正、責任心強,能夠承受一定的工作壓力。 5、可接受每月7天左右 出差工作。20小時前張小波
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vivo廣西財務管培生(25屆校招)7000-10000元南寧-青秀區(qū)廣西金瑞嘉企業(yè)營銷策劃有限公司文案/策劃vivo廣西財務管培生 一、培養(yǎng)定位及目標: 作為vivo核心的青年人才發(fā)展項目,通過系統(tǒng)化培養(yǎng),3~5年成長為具備商業(yè)邏輯、全局化視野的商業(yè)領袖,成為vivo廣西未來中堅力量的核心管理者! 二、崗位職責 1、各階段輪崗學習全面了解公司業(yè)務、一線終端、中后臺效率中心及財務各模塊工作內容; 2、財務內部輪崗各大模塊:會計、財經分析、稅務、賬務、審計等,全面塑造綜合財務管理的能力,支撐公司營銷戰(zhàn)略達成; 3、崗位工作內容根據各階段輪崗發(fā)生變化,協(xié)助完成財務部各模塊領域相關的其他內容。 三、培養(yǎng)路徑 入職集訓--省級財務輪崗(2個月)--業(yè)務輪崗(6個月:銷售顧問-業(yè)務項目學習-供應鏈流程學習)--財務各模塊輪崗--財務模塊主管--財務主管 任職資格: 四、任職要求 1、本科以上學歷,財務相關專業(yè),具備初級會計證書; 2、有學生干部、社團干部經歷,且財務實習經驗豐富; 3、有很強的學習能力、邏輯思維能力及自驅力,數(shù)理敏感度高; 4、較強的溝通表達能力,喜歡挑戰(zhàn)與競爭; 五、薪酬福利 1、月薪:7-10K,試用期薪資5.5-7K,年底雙薪(13薪); 2、保險安全:六險一金,年度體檢; 3、福利補貼:交通補貼、通訊補貼; 4、學習成長:各階段導師制、外教培訓、外出全國各省份交流學習; 5、快樂生活:海內外帶薪年度旅游、運動會、下午茶、員工生日會; 6、其他福利:節(jié)日禮包、新機體驗、購機優(yōu)惠等;20小時前南寧市東葛路118號萬達金座2308

- 廣西龍訊互動信息技術股份有限公司
- 所在行業(yè) 軟件/互聯(lián)網
- 成立時間 18年(2006年6月9日)
- 企業(yè)性質 有限責任
- 公司規(guī)模 10-30人