職位描述

一、崗位職責(zé):
1.組織開展環(huán)保產(chǎn)業(yè)行業(yè)調(diào)查統(tǒng)計(jì);
2.編制環(huán)保產(chǎn)業(yè)相關(guān)技術(shù)報(bào)告;
3.為政府部門和企事業(yè)單位提供環(huán)保技術(shù)咨詢服務(wù);
4.開展科研項(xiàng)目申報(bào)和課題研究;
5.開展行業(yè)自律工作,包括技術(shù)成果評價(jià)、團(tuán)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)制定、技術(shù)篩選與推廣等;
6.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。
二、任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,環(huán)境科學(xué)與工程、環(huán)境工程、給排水、化學(xué)化工、生態(tài)學(xué)等相關(guān)專業(yè);
2.身體健康,無不良愛好。具有自主學(xué)習(xí)能力,具有良好的溝通表達(dá)和組織協(xié)調(diào)能力,為人誠實(shí)正直,做事認(rèn)真踏實(shí)、責(zé)任心強(qiáng),工作積極主動(dòng);
3.熟悉word\\Excel\\PPT等辦公軟件;
4.研究生及中共黨員優(yōu)先;
5.有編制調(diào)研報(bào)告、技術(shù)方案或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
6.具有較好的信息發(fā)掘、數(shù)據(jù)分析、材料編制能力者優(yōu)先。
三、應(yīng)聘要求
應(yīng)聘者須提供以下材料:
1.個(gè)人簡歷(含照片);
2.能證明本人能力、水平的相關(guān)證明資料(應(yīng)屆生需提供在校成績單、學(xué)歷、學(xué)位證書、獲獎(jiǎng)證書)。
轉(zhuǎn)正后綜合年薪8萬元-12萬元

公司簡介

廣西壯族自治區(qū)環(huán)境保護(hù)產(chǎn)業(yè)協(xié)會(簡稱“廣西環(huán)保產(chǎn)業(yè)協(xié)會”)成立于1999年,是由在廣西從事環(huán)境保護(hù)科研、設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、施工、自然保護(hù)與資源利用、開發(fā)經(jīng)營、技術(shù)咨詢、潔凈工程、流通和服務(wù)單位自愿結(jié)成的全區(qū)性、行業(yè)性、非營利性社會團(tuán)體,主要從事環(huán)??蒲?、設(shè)計(jì)生產(chǎn)、咨詢、培訓(xùn)、行業(yè)能力評價(jià)、產(chǎn)品認(rèn)定、展覽展示、技術(shù)交流等業(yè)務(wù)。協(xié)會現(xiàn)有近200家從事水、氣、土壤與生態(tài)修復(fù)、環(huán)境監(jiān)測、環(huán)境咨詢等技術(shù)服務(wù)和裝備、產(chǎn)品研發(fā)、制造等領(lǐng)域的會員單位?,F(xiàn)為自治區(qū)“5A級社會組織”、廣西特色新型智庫聯(lián)盟成員單位、廣西科技成果評價(jià)試點(diǎn)機(jī)構(gòu)、社會培訓(xùn)評價(jià)組織職業(yè)技能等級認(rèn)定試點(diǎn)機(jī)構(gòu)、中國環(huán)境保護(hù)產(chǎn)業(yè)協(xié)會社會化環(huán)境監(jiān)測培訓(xùn)基地。

上班地點(diǎn)

工作地址: 南寧市江南區(qū)成就大廈-正門 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-邕寧區(qū)
廣西小佳企業(yè)管理服務(wù)有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
【崗位要求】 1、無紋身,染發(fā),大面積傷疤 2、年齡17歲以上 3、男女不限,身高男165cm/女152cm 【工作內(nèi)容】 1、維持秩序 2、安全巡邏,查看監(jiān)控 【上班時(shí)間】 每天8小時(shí) 【薪資待遇】 1、綜合薪資3000-4500 2、包吃包住 3、在職期間免費(fèi)乘坐地鐵 4、晉升空間大 入職可蓋實(shí)習(xí)證明,蓋三方實(shí)習(xí)協(xié)議 入職享受:免費(fèi)住宿,免費(fèi)伙食,免費(fèi)蓋三方協(xié)議,免費(fèi)乘坐交通工具 [晉升空間] 實(shí)習(xí)期和轉(zhuǎn)正期,均可根據(jù)個(gè)人表現(xiàn),擇優(yōu)提拔晉升為班隊(duì)長管理人員,安檢-站點(diǎn)班長-站區(qū)中隊(duì)長-站區(qū)大隊(duì)長-線路副經(jīng)理-經(jīng)理,升職待遇優(yōu)厚,要求溝通能力強(qiáng),責(zé)任心和服務(wù)意識高
4小時(shí)前
南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場
崗位職責(zé): 1、 負(fù)責(zé)日常運(yùn)營活動(dòng)的策劃與執(zhí)行; 2.、協(xié)助團(tuán)隊(duì)完成既定的工作目標(biāo); 3.、參與運(yùn)營流程的優(yōu)化與改進(jìn); 4、愿意按受從基層做起,前期1-3個(gè)月跟師傅后面邊學(xué)邊做,主要負(fù)責(zé)支付寶產(chǎn)品的線下推廣落地流程(推廣為主,無銷售性質(zhì))。 任職要求: 1. 具備良好的溝通能力,能夠有效協(xié)調(diào)資源 2. 積極主動(dòng),能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境 3. 具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠迅速融入團(tuán)隊(duì)并貢獻(xiàn)力量 4.公司有免費(fèi)培訓(xùn),上崗后有主管一對一帶領(lǐng),有無工作經(jīng)驗(yàn)均可 5.年齡18-30歲,男女不限 6、2025屆畢業(yè)生、退伍軍人、有市場工作和團(tuán)隊(duì)運(yùn)營管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。 【我們將為您提供】 1、薪資結(jié)構(gòu):底薪3000-3500+1500績效獎(jiǎng)金+補(bǔ)貼+提成+管理獎(jiǎng)金(平均月薪6000~8000收入上不封頂); 2、豐厚福利:全勤獎(jiǎng)+優(yōu)秀員工獎(jiǎng)+節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游+帶薪培訓(xùn)+年終獎(jiǎng)+包住 3、晉升:公開透明的晉升空間(管理層均由內(nèi)部競聘產(chǎn)生)(縱向:職業(yè)發(fā)展方向;基層——>團(tuán)隊(duì)運(yùn)營崗——>團(tuán)隊(duì)經(jīng)理——>部門經(jīng)理) 4、新員工培養(yǎng)期:由公司分部高級主管直接負(fù)責(zé),一對一指導(dǎo)培訓(xùn),簡單易學(xué)可幫助新人迅速成長! 5、精英文化:不限定成長時(shí)間,能力突出可快速提升! 6、帶薪培訓(xùn):公司提供免費(fèi)系統(tǒng)專業(yè)完善的培訓(xùn),助您全面提升個(gè)人能力! 7、資源共享、團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn):公司資源共享平臺,“黃金搭檔”助你快速成長
2025-08-26
南寧-武鳴區(qū)-東盟經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)
崗位職責(zé): 1、生產(chǎn)現(xiàn)場管理、設(shè)備維護(hù)管理、食品安全管理; 2、優(yōu)化排產(chǎn),提高生產(chǎn)效率及解決產(chǎn)品質(zhì)量問題; 3、解決車間突發(fā)狀況。 崗位要求: 1、本科及以上學(xué)歷,食品、機(jī)械、機(jī)電、自動(dòng)化等理工類相關(guān)專業(yè); 2、具有良好組織領(lǐng)導(dǎo)能力、協(xié)調(diào)能力,吃苦耐勞,能適應(yīng)車間輪崗學(xué)習(xí),倒班(含夜班)工作 3、前期至東莞桃李培訓(xùn)半年到一年左右時(shí)間,后調(diào)回廣西工廠任職 東莞工廠地址:廣東省東莞市東城區(qū)牛山社區(qū)鐘屋圍偉民路兆炫工業(yè)園 培養(yǎng)方向: 生產(chǎn)儲備干部-生產(chǎn)組長-生產(chǎn)主任-廠長
2025-08-26
徐鑫
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際
管培生崗位 管理培訓(xùn)生 培養(yǎng)方向:分校管理層、分校校長、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人 培養(yǎng)方式:內(nèi)部輪崗機(jī)制或定向培養(yǎng)機(jī)制 職業(yè)發(fā)展:通過專業(yè)系統(tǒng)培訓(xùn),培養(yǎng)全方位的技能,磨煉心智,考察期過后將作為公司管理層候選人,向負(fù)責(zé)人職位發(fā)展 專業(yè)要求:市場營銷、管理學(xué)類、教育學(xué)類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 崗位職責(zé): 1.根據(jù)各業(yè)務(wù)部門輪崗計(jì)劃安排,了解、熟悉、掌握公司和分校各崗位不同業(yè)務(wù)運(yùn)作流程、規(guī)章制度及技能要求; 2.參加公司組織的各項(xiàng)知識技能和管理培訓(xùn)及考核; 3.通過公司針對儲備校長和儲備干部制定的學(xué)習(xí)計(jì)劃,在一定培養(yǎng)周期內(nèi)通過考核作為晉升的指標(biāo); 4.因個(gè)人能力定崗,擔(dān)當(dāng)業(yè)務(wù)部門骨干或管理人員,獨(dú)立開展各項(xiàng)工作。 任職資格: 1.態(tài)度:品行端正優(yōu)良,敢于付出奉獻(xiàn),學(xué)歷能力強(qiáng),具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,熱愛教育事業(yè); 2.學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷(應(yīng)屆畢業(yè)或畢業(yè)兩年內(nèi)); 3.經(jīng)驗(yàn):有學(xué)生干部經(jīng)歷,曾任班級、學(xué)生會、協(xié)會等主要負(fù)責(zé)人; 4.要求:能夠接受全國派遣。
2025-08-26
王振東
南寧-江南區(qū)
工作內(nèi)容 - 參與餐飲店長培訓(xùn)項(xiàng)目,為成為專業(yè)店長做準(zhǔn)備; - 協(xié)助管理餐廳日常運(yùn)營,確保服務(wù)質(zhì)量; - 參與北京烤鴨制作過程及門店出餐管理。 任職要求 - 具備餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn); - 具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力; - 對餐飲行業(yè)有熱情,愿意接受挑戰(zhàn),提升自我。
2025-08-26
陳躬旺
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西民族大學(xué)相思湖校區(qū)
工作內(nèi)容: 1.跟進(jìn)及督促后勤人員完成工作。 2.善于溝通和表達(dá),普通話標(biāo)準(zhǔn),具備基本辦公軟件操作能力,責(zé)任心強(qiáng),服從管理,有后勤經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 3.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 任職要求: 有電工證,會水電維修等工作。
2025-08-26
麥老師
儲備干部
6000-8000元
南寧-良慶區(qū)
七年前廣西樂村淘由十幾個(gè)人的公司發(fā)展到現(xiàn)在的幾十上百人的集團(tuán)公司;業(yè)績從幾十萬到上百破千萬乃至上億;足跡從單一到跨縣區(qū),可以驕傲地說廣西樂村淘現(xiàn)在已經(jīng)是一家業(yè)內(nèi)品牌好、平臺佳、前景廣,圍繞以科技為手段,服務(wù)三農(nóng)為核心,涵蓋農(nóng)村電商、倉儲、物流、配送、農(nóng)產(chǎn)品進(jìn)城服務(wù),致力于服務(wù)農(nóng)民的鄉(xiāng)村供應(yīng)鏈公司。 廣西樂村淘的發(fā)展歷史實(shí)際上就是廣西樂村淘人的成長史,七年的風(fēng)雨歷程告訴廣西樂村淘人的執(zhí)著拼搏夢想,未來的日子廣西樂村淘人要繼續(xù)為夢想而奮斗,成為全國鄉(xiāng)村供應(yīng)鏈專業(yè)服務(wù)商。 隨著我國鄉(xiāng)村振興不斷完善,越來越多的企業(yè)加入了農(nóng)村電子商務(wù)行業(yè),使得農(nóng)村電子商務(wù)競爭越加激烈,市場越加嚴(yán)峻,廣西樂村淘也越加困難。要如何強(qiáng)企圓夢?“強(qiáng)軍就強(qiáng)國”,企業(yè)也同一個(gè)道理,“強(qiáng)團(tuán)隊(duì)就強(qiáng)企業(yè)”。廣西樂村淘現(xiàn)員工老齡化趨勢加劇,目前正處在快速發(fā)展期,急需培養(yǎng)一大批合格的、優(yōu)秀的管理人才,現(xiàn)面向社會招募一批具有物流管理、市場營銷、商務(wù)公關(guān)、電子商務(wù)、商貿(mào)流通五個(gè)相關(guān)專業(yè)特長的儲備干部。 要求政治思想覺悟高,黨員優(yōu)先考慮。年輕人是廣西樂村淘的未來,是國家的未來,歡迎朝氣蓬勃的00后90后加入我們共同合作發(fā)展。 福利待遇: 1、周末雙休、另享受法定節(jié)假日、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假及廣西區(qū)特定節(jié)假日等; 2、公司為正式員工繳納社保(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè))、商業(yè)保險(xiǎn)等; 3、正式員工可享受各種通用性福利(節(jié)假日禮品、慰問禮品、住院探望等),另有各種職務(wù)性福利。
2025-08-26
王小姐
南寧-良慶區(qū)
廣西愛閣工房裝飾集團(tuán)有限責(zé)任公司
家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材
崗位職責(zé): 1、帶領(lǐng)團(tuán)完成節(jié)點(diǎn)任務(wù),關(guān)注團(tuán)隊(duì)人員客情維護(hù)、新增、客戶開發(fā)情況; 2、負(fù)責(zé)各類市場活動(dòng)的策劃,協(xié)助銷售團(tuán)隊(duì)完成活動(dòng)項(xiàng)目的執(zhí)行,并負(fù)責(zé)活動(dòng)后的效果評估與反饋; 3、負(fù)責(zé)反饋、分析市場、客戶、競爭者和同類市場的信息,參與地域性的戰(zhàn)術(shù)制定; 4、定期培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)人員,銷售技能,帶教新人; 5、負(fù)責(zé)開拓新客戶資源,擴(kuò)大公司的市場份額,提高客戶滿意度和忠誠度,儲備精準(zhǔn)客戶資源。 崗位要求: 1、30-40歲,性別不限,中專以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2、定制板式家居行業(yè)3-5年以上、家裝建材、全屋定制行業(yè)2年以上的管理經(jīng)驗(yàn),市場業(yè)務(wù)掌控力強(qiáng); 3、熟悉裝修行業(yè)市場及管理特點(diǎn)、有自己的業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)優(yōu)先; 4、熟悉競爭對手行情,具備良好的專業(yè)素質(zhì),具備行業(yè)基本的法律法規(guī)知識。 5、試用期4-5K+績效+提成+獎(jiǎng)金,綜合10K以上。
2025-08-26
黃俊
南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場
崗位職責(zé): (公司直招,不收取任何培訓(xùn)費(fèi)用) 1.此崗位是為公司發(fā)展儲備優(yōu)秀的管理人才。 2.1-3個(gè)月熟悉公司的業(yè)務(wù)操作流程,具備一定的能力后開始協(xié)助部門主管運(yùn)營管理團(tuán)隊(duì)。 3.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)日常的管理、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、問題解決、人員溝通、目標(biāo)的制定及協(xié)助團(tuán)隊(duì)成員達(dá)成目標(biāo) 4.具備一定的管理能力后開始協(xié)助上級經(jīng)理管理公司日常事物(包括:工商、行政、稅務(wù)、法務(wù)、招聘、面試、倉儲、物流及供應(yīng)鏈的管理)。 5.表現(xiàn)優(yōu)秀者,公司提供公平、公開、公正的晉升平臺。 基層——>組長——>部門主管——>部門經(jīng)理——>分公司總經(jīng)理 崗位要求:愿意從基層業(yè)務(wù)做起,想全面提升自己者均可(歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆生) (1)年齡20歲以上,有企圖心 (2)具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力; (3)具備較強(qiáng)的責(zé)任心、結(jié)果導(dǎo)向明顯,能承受一定的工作壓力; (4)具備良好的人際溝通、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。 (5)請求職者前來應(yīng)聘和上班時(shí)形象專業(yè)、著正裝 【我們將為您提供】 1、薪資結(jié)構(gòu):底薪3000-3500+1500績效獎(jiǎng)金+補(bǔ)貼+提成+團(tuán)隊(duì)管理獎(jiǎng)金(平均月薪6000元以上且上不封頂); 2、豐厚福利:全勤獎(jiǎng)+優(yōu)秀員工獎(jiǎng)+節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游+帶薪培訓(xùn)+年終獎(jiǎng) 3、晉升:公開透明的晉升空間(管理層均由內(nèi)部競聘產(chǎn)生)(縱向:職業(yè)發(fā)展方向;基層——>組長——>部門主管——>部門經(jīng)理——>分公司總經(jīng)理) 4、新員工培養(yǎng)期:由公司分部高級主管直接負(fù)責(zé),一對一指導(dǎo)培訓(xùn),簡單易學(xué)可幫助新人迅速成長! 5、精英文化:不限定成長時(shí)間,能力突出可快速提升! 6、帶薪培訓(xùn):公司提供免費(fèi)系統(tǒng)專業(yè)完善的培訓(xùn),助您全面提升個(gè)人能力! 7、資源共享、團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn):公司資源共享平臺,“黃金搭檔”助你快速成長 公司地址:南寧市江南區(qū)亭洪路48-1號江南萬達(dá)廣場A2棟1206室 交通線路:地鐵2號線亭洪路站下車C出口即到
2025-08-26
南寧-興寧區(qū)-大和平商貿(mào)批發(fā)城
南寧歐諾曼商貿(mào)有限公司
貿(mào)易/進(jìn)出口
本崗是管培生(督導(dǎo)方向),歡迎應(yīng)屆大學(xué)生。 【崗位職責(zé)】 駐店學(xué)習(xí)掌握門店運(yùn)營全過程,包括陳列管理、銷售技巧和策略執(zhí)行、客戶服務(wù)優(yōu)化、會員管理及數(shù)字化營銷。 【崗位要求】 1、大專及以上,歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生; 2、良好的溝通能力,善于溝通,主動(dòng)處理問題; 3、熟悉基礎(chǔ)辦公軟件; 4、樂觀開朗,有親和力,較強(qiáng)的責(zé)任心和,主動(dòng)性強(qiáng); 5、接受駐店工作或出差(前期駐店在南寧市)。 【薪資福利】 1、薪資架構(gòu):底薪(法定節(jié)假日3倍)+全勤+工齡+補(bǔ)貼+提成+獎(jiǎng)金; 2、晉升通道:導(dǎo)購→高級導(dǎo)購→店助→店長→督導(dǎo)。 上班地點(diǎn):融茂創(chuàng)店(駿景廣場為總部面試點(diǎn))
2025-08-26
吳禮聰
廣西壯族自治區(qū)環(huán)境保護(hù)產(chǎn)業(yè)協(xié)會招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西壯族自治區(qū)環(huán)境保護(hù)產(chǎn)業(yè)協(xié)會
所在行業(yè) 環(huán)保/培訓(xùn)/咨詢
成立時(shí)間 26年(1999年4月6日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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