職位描述
一、崗位職責(zé):
1、輪崗學(xué)習(xí)基礎(chǔ)崗位
2、負(fù)責(zé)門店的經(jīng)營管理工作,保證門店經(jīng)營業(yè)務(wù)正常運(yùn)行;
3、按標(biāo)準(zhǔn)推行總部的規(guī)章制度、工作流程、出品標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)等;
4、嚴(yán)格實(shí)施有效的成本控制和財(cái)務(wù)監(jiān)控,控制門店的各項(xiàng)開支及成本消耗;
二、任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷;
2.積極主動(dòng),對(duì)服務(wù)行業(yè)充滿熱情;
3.強(qiáng)烈的工作責(zé)任心和較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力;
三、薪資待遇:
1.實(shí)習(xí)期3-6個(gè)月,固定工資3000-4000元/月,包二餐;
2.實(shí)習(xí)期結(jié)束,經(jīng)考核后定崗店長助理,轉(zhuǎn)正后4100-600元/月;
3.實(shí)習(xí)期間有專項(xiàng)人才培養(yǎng)計(jì)劃,根據(jù)門店?duì)I運(yùn)安排輪班輪崗輪休,轉(zhuǎn)正實(shí)行行政班單體制:8:30-18:30(包含吃飯時(shí)間);
要求學(xué)歷大專及以上,能適應(yīng)輪班輪崗,可接受應(yīng)屆畢業(yè)生!
公司簡(jiǎn)介
南寧漁翁餐飲管理咨詢有限公司是南寧餐飲咨詢和餐飲服務(wù)的知名品牌.公司成立于2005年3月25日.有職工1700余人.旗下經(jīng)營數(shù)家知名連鎖餐飲品牌.包括[粉之都米粉連鎖店].[阿里媽媽燒烤連鎖店].[阿里媽媽燒烤學(xué)校].[廣西品冠食品有限責(zé)任公司].[匯味食品廠].[品冠快餐連鎖店].[老貴陽私房菜館連鎖店]7個(gè)事業(yè)部.
企業(yè)文化:公司實(shí)行現(xiàn)代化企業(yè)管理.秉承“提供能滿足顧客需求且充滿魅力的產(chǎn)品和服務(wù).讓顧客享受到物超所值的良好感覺”的經(jīng)營理念.不斷推陳出新.本著“循序漸進(jìn).持續(xù)改善”的發(fā)展方針和頑強(qiáng)的拼搏不斷壯大.
★價(jià)值觀:學(xué)習(xí).自信.積極.健康.安樂.愛心.感恩. ★管理理念:營造良好的工作氛圍.讓員工安樂的工作,搭建系統(tǒng)的學(xué)習(xí)平臺(tái).讓員工健康的成長,設(shè)計(jì)人性化的管理制度.讓員工幸福的生活. ★我們的愿景:締造一個(gè)強(qiáng)大的商業(yè)平臺(tái).思想上影響更多的人.物質(zhì)上改善更多的人.讓更多的人.在這個(gè)強(qiáng)大的商業(yè)平臺(tái)中健康成長.安樂的工作.幸福的生活.
[粉之都]已成為地方知名的品牌及行業(yè)領(lǐng)頭羊.目前已擁有分店106家.未來將成為全國最大的米粉連鎖企業(yè).立志成為華夏第一粉.現(xiàn)因發(fā)展需要.旗下[粉之都]事業(yè)部面向社會(huì)誠聘以下人才.共創(chuàng)華夏第一粉的偉大事業(yè).
我們不以高薪吸引懶人.只會(huì)提供廣闊的發(fā)展平臺(tái)助你實(shí)現(xiàn)你的理想!我們不差錢.只差對(duì)錢有欲望的人才!
有意向請(qǐng)聯(lián)系韋女士(人事部)聯(lián)系方式:0771-****315轉(zhuǎn)612.或?qū)⒛暮?jiǎn)歷發(fā)送到92****677qq.com.
粉之都 官網(wǎng):http://www.52fzd.com
阿里媽媽燒烤 官網(wǎng):http://www.almama.net.cn/
廣西品冠食品有限責(zé)任公司 官網(wǎng):http://gxpgfood.com/
上班地點(diǎn)
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可能感興趣的職位
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后勤干事4000-5000元南寧-青秀區(qū)南寧市青秀區(qū)博雅幼兒園教育/培訓(xùn)工作職責(zé): 1.主要負(fù)責(zé)園所衛(wèi)生保健、后勤維修、廚房管理、安全保障等方面工作; 任職要求: 1.本科以上學(xué)歷,30-45歲,2年以上幼兒園后勤管理工作經(jīng)驗(yàn); 2.具備出色的管理才能;具有統(tǒng)籌能力,較強(qiáng)的執(zhí)行能力和管理能力, 對(duì)園所的日常后勤管理、職責(zé)流程有較強(qiáng)的執(zhí)行能力者優(yōu)先; 3.誠實(shí)、正直,工作敬業(yè),工作態(tài)度積極樂觀,具有高度的責(zé)任心,有強(qiáng)烈的事業(yè)心和良好的職業(yè)道德。 4.有幼兒園工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。23小時(shí)前
蔡老師 -
運(yùn)營管培生(免費(fèi)培訓(xùn)+無責(zé)底薪5000-8000元南寧-江南區(qū)公司直招,不收取任何費(fèi)用 崗位職責(zé): 1.前期1-3個(gè)月時(shí)間需要熟悉了解公司業(yè)務(wù)板塊 2.具備一定溝通能力,協(xié)調(diào)能力,抗壓能力后學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì)運(yùn)營管理相關(guān)事宜 3.具備獨(dú)立管理團(tuán)隊(duì)能力,開始學(xué)習(xí)關(guān)于公司經(jīng)營管理相關(guān)事宜 有企圖心、 表現(xiàn)優(yōu)秀者有機(jī)會(huì)負(fù)責(zé)集團(tuán)分公司經(jīng)營管理資格 崗位要求: 1.年齡18歲以上,形象氣質(zhì)佳,男女不限 2.能吃苦耐勞,責(zé)任感強(qiáng)、有上進(jìn)心 3.團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)感強(qiáng),做事積極主動(dòng) 4.樂于助人,為人正直、思想積極正面 5.應(yīng)屆畢業(yè)生,軍人優(yōu)先 6.請(qǐng)求職者前來應(yīng)聘和上班時(shí)形象專業(yè)、著正裝 薪資待遇: 【我們將為您提供】 試用期2個(gè)月 1、薪資結(jié)構(gòu):底薪3000-3500元+績(jī)效獎(jiǎng)金1500+提成+團(tuán)隊(duì)績(jī)效獎(jiǎng)金5%(平均月薪6000元以上且上不封頂); 2、豐厚福利:全勤獎(jiǎng)+優(yōu)秀員工獎(jiǎng)+節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游+帶薪培訓(xùn)+年終獎(jiǎng) 3、晉升:公開透明的晉升空間(管理層均由內(nèi)部競(jìng)聘產(chǎn)生)(縱向:職業(yè)發(fā)展方向;銷售——主管——部門經(jīng)理——分公司總經(jīng)理) 4、專業(yè)化系統(tǒng)化培訓(xùn):業(yè)績(jī)優(yōu)秀人員會(huì)送到總部培訓(xùn)學(xué)習(xí)。! 5、新員工培養(yǎng)期:由公司分部高級(jí)銷售經(jīng)驗(yàn)主管直接負(fù)責(zé),可幫助新人迅速成長! 6、精英文化:不限定成長時(shí)間,能力突出可快速提升! 7、培訓(xùn):公司提供免費(fèi)系統(tǒng)專業(yè)完善的培訓(xùn),助您全面提升個(gè)人能力! 8、資源共享、團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn):公司資源共享平臺(tái),“黃金搭檔”助你快速成長 地址:南寧市江南區(qū)亭洪路48-1號(hào)江南萬達(dá)廣場(chǎng)A2棟1205室23小時(shí)前
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管理培訓(xùn)生(無責(zé)底薪+實(shí)習(xí)運(yùn)營方向)5000-8000元南寧-江南區(qū)公司注重人才的培養(yǎng)方向是運(yùn)營團(tuán)隊(duì)管理城市運(yùn)營管理 一.崗位職責(zé): 1、前期采用一對(duì)一的培訓(xùn)方式,需要在公司的業(yè)務(wù)部門進(jìn)行綜合輪崗學(xué)習(xí),了解公司企業(yè)文化 2、中期運(yùn)營管理,提升團(tuán)隊(duì)管理和組織規(guī)劃能力 3、后期經(jīng)營管理---中高層管理,學(xué)習(xí)公司經(jīng)營系統(tǒng),培養(yǎng)運(yùn)營管人才方向 4、輪崗結(jié)束后根據(jù)能力表現(xiàn)和個(gè)人的興趣分配到個(gè)部門做中高層管理工作 二.任職要求: 接受假期實(shí)習(xí)生!?。ㄒ笞钌賹?shí)習(xí)6個(gè)月以上!?。?1、退伍軍人優(yōu)先 2、對(duì)管理又濃厚興趣,18-30周歲男女均可,有無行業(yè)經(jīng)驗(yàn)或從業(yè)經(jīng)歷均可,可享一對(duì)一培訓(xùn)。 3、愿意挑戰(zhàn)和改變自己,具有良好的團(tuán)隊(duì)精神。 4、有主觀想法,有一定的事業(yè)企圖心 三.薪資福利: 1、實(shí)習(xí)期工資3300-5000元/月(底薪+滿勤+補(bǔ)助+績(jī)效獎(jiǎng)金),轉(zhuǎn)正后:5000-8000元/月(底薪+滿勤+補(bǔ)助+績(jī)效獎(jiǎng)金)。 2、入職后免費(fèi)提供培訓(xùn),有主管一對(duì)一培訓(xùn)上崗。 3、員工福利:定期團(tuán)隊(duì)活動(dòng)(自駕游野外燒烤,籃球,羽毛球,游戲競(jìng)技等活動(dòng),慶功會(huì),為員工提供23小時(shí)前
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管培生(培訓(xùn)上崗+無責(zé)底薪+包?。?5000-8000元南寧-江南區(qū)公司直招,不收取任何費(fèi)用 崗位職責(zé): 1.熟悉公司產(chǎn)品的操作流程、產(chǎn)品的專業(yè)知識(shí)。 2.負(fù)責(zé)所指定區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的推廣、宣傳和運(yùn)營 2.在所轄區(qū)域內(nèi)負(fù)責(zé)給客戶提供樣品體驗(yàn)產(chǎn)品 3.協(xié)助主管做好后期新老客戶的維護(hù)工作和售后的處理 4.負(fù)責(zé)所轄地區(qū)客戶信息的收集和后期的跟蹤推廣 5.前期1-3個(gè)月負(fù)責(zé)熟悉市場(chǎng)業(yè)務(wù),提升個(gè)人綜合能力,待能力提升開始負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的運(yùn)營和管理, 6.協(xié)助經(jīng)理培養(yǎng)優(yōu)秀的骨干 7.前期熟悉公司的業(yè)務(wù)流程及企業(yè)文化——>學(xué)習(xí)人事管理——>學(xué)習(xí)行政管理——>學(xué)習(xí)經(jīng)營運(yùn)作管理 崗位要求:愿意從基層業(yè)務(wù)做起,想全面提升自己者均可(歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆生) (1)大學(xué)專科以上學(xué)歷 (2)具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力; (3)具備較強(qiáng)的責(zé)任心、結(jié)果導(dǎo)向明顯,能承受一定的工作壓力; (4)具備良好的人際溝通、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。 (5)請(qǐng)求職者前來應(yīng)聘和上班時(shí)形象專業(yè)、著正裝 (6)品格端正、為人正直友善、謙卑好學(xué)。 福利待遇: 【我們將為您提供】 試用期2個(gè)月 1、薪資結(jié)構(gòu):底薪3000-3500元+績(jī)效獎(jiǎng)金1500元+高額提成+團(tuán)隊(duì)管理獎(jiǎng)金(平均月薪6000元以上且上不封頂); 2、豐厚福利:全勤獎(jiǎng)+優(yōu)秀員工獎(jiǎng)+節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游+帶薪培訓(xùn)+年終獎(jiǎng) 地址:廣西南寧江南區(qū)福建園街道亭洪路48號(hào)萬達(dá)廣場(chǎng)A2棟1206室 地鐵2號(hào)線到亭洪路地鐵站下車,地鐵C出口出來直走150米,左手邊抬頭即可看到A12棟,上十二樓1205室23小時(shí)前
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管培生(免費(fèi)培訓(xùn)+無責(zé)底薪)5000-7000元南寧-江南區(qū)公司直招,不收取任何費(fèi)用! 崗位職責(zé): 1.熟悉公司產(chǎn)品的操作流程、產(chǎn)品的專業(yè)知識(shí)。 2.前期1-3個(gè)月負(fù)責(zé)熟悉市場(chǎng)業(yè)務(wù),提升個(gè)人綜合能力,待能力提升開始負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的運(yùn)營和管理, 3.協(xié)助經(jīng)理培養(yǎng)優(yōu)秀的骨干 4.前期熟悉公司的業(yè)務(wù)流程及企業(yè)文化——>學(xué)習(xí)人事管理——>學(xué)習(xí)行政管理——>學(xué)習(xí)經(jīng)營運(yùn)作管理 崗位要求:愿意從基層業(yè)務(wù)做起,想全面提升自己者均可(歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆生) (1)大學(xué)??埔陨蠈W(xué)歷 (2)具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力; (3)具備較強(qiáng)的責(zé)任心、結(jié)果導(dǎo)向明顯,能承受一定的工作壓力; (4)具備良好的人際溝通、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。 (5)請(qǐng)求職者前來應(yīng)聘和上班時(shí)形象專業(yè)、著正裝 (6)品格端正、為人正直友善、謙卑好學(xué)。 福利待遇: 【我們將為您提供】 試用期2個(gè)月 1、薪資結(jié)構(gòu):底薪3000-3500+績(jī)效獎(jiǎng)金1500+高額提成+團(tuán)隊(duì)管理獎(jiǎng)金(平均月薪6000元以上且上不封頂); 2、豐厚福利:全勤獎(jiǎng)+優(yōu)秀員工獎(jiǎng)+節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游+帶薪培訓(xùn)+年終獎(jiǎng) 3、晉升:公開透明的晉升空間(管理層均由內(nèi)部競(jìng)聘產(chǎn)生)(縱向:職業(yè)發(fā)展方向;銷售——主管——部門經(jīng)理——總經(jīng)理) 4、專業(yè)化系統(tǒng)化培訓(xùn):業(yè)績(jī)優(yōu)秀人員會(huì)送到總部培訓(xùn)學(xué)習(xí)。! 地址:南寧市江南區(qū)亭洪路48-1號(hào)江南萬達(dá)廣場(chǎng)A2棟1205室23小時(shí)前
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儲(chǔ)備干部(管理方向+出國旅游)6000-10000元南寧-江南區(qū)公司直招,不收取任何費(fèi)用 崗位職責(zé): 1.此崗位是為公司發(fā)展儲(chǔ)備優(yōu)秀的管理人才。 2.1-3個(gè)月熟悉公司的業(yè)務(wù)操作流程,具備一定的能力后開始協(xié)助部門主管運(yùn)營管理團(tuán)隊(duì)。 3.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)日常的管理、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、問題解決、人員溝通、目標(biāo)的制定及協(xié)助團(tuán)隊(duì)成員達(dá)成目標(biāo) 4.具備一定的管理能力后開始協(xié)助上級(jí)經(jīng)理管理公司日常事物(包括:工商、行政、稅務(wù)、法務(wù)、招聘、面試、倉儲(chǔ)、物流及供應(yīng)鏈的管理)。 5.表現(xiàn)優(yōu)秀者,公司提供公平、公開、公正的晉升平臺(tái)。 基層——>組長——>部門主管——>部門經(jīng)理——>分公司總經(jīng)理 崗位要求:愿意從基層業(yè)務(wù)做起,想全面提升自己者均可(歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆生) (1)年齡18歲以上,大專學(xué)歷以上; (2)具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力; (3)具備較強(qiáng)的責(zé)任心、結(jié)果導(dǎo)向明顯,能承受一定的工作壓力; (4)具備良好的人際溝通、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。 (5)請(qǐng)求職者前來應(yīng)聘和上班時(shí)形象專業(yè)、著正裝 【我們將為您提供】 試用期2個(gè)月 1、薪資結(jié)構(gòu):底薪3000-3500+績(jī)效獎(jiǎng)金1500+提成+團(tuán)隊(duì)績(jī)效獎(jiǎng)金5%+補(bǔ)貼(平均月薪6000元以上且上不封頂); 2、豐厚福利:全勤獎(jiǎng)+優(yōu)秀員工獎(jiǎng)+節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游+帶薪培訓(xùn)+年終獎(jiǎng) 3、晉升:公開透明的晉升空間(管理層均由內(nèi)部競(jìng)聘產(chǎn)生)(縱向:職業(yè)發(fā)展方向;基層——>組長——>部門主管——>部門經(jīng)理——>分公司總經(jīng)理) 4、新員工培養(yǎng)期:由公司分部高級(jí)主管直接負(fù)責(zé),一對(duì)一指導(dǎo)培訓(xùn),簡(jiǎn)單易學(xué)可幫助新人迅速成長! 5、精英文化:不限定成長時(shí)間,能力突出可快速提升! 6、帶薪培訓(xùn):公司提供免費(fèi)系統(tǒng)專業(yè)完善的培訓(xùn),助您全面提升個(gè)人能力! 7、資源共享、團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn):公司資源共享平臺(tái),“黃金搭檔”助你快速成長 工作地址:南寧市江南區(qū)亭洪路48-1號(hào)江南萬達(dá)廣場(chǎng)A2棟1205室23小時(shí)前
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營銷管培生3000-4000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)潛在客戶的拜訪和客情關(guān)系維護(hù); 2、公司產(chǎn)品宣傳推廣以及挖掘機(jī)的銷售; 3、開發(fā)所負(fù)責(zé)的區(qū)域市場(chǎng),開發(fā)新客戶資源 4、負(fù)責(zé)公司挖掘機(jī)等工程機(jī)械設(shè)備的銷售及回款工作; 5、其他臨時(shí)事項(xiàng) 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,工程機(jī)械、市場(chǎng)營銷專業(yè)優(yōu)先考慮; 2、吃苦耐勞、溝通表達(dá)能力、抗壓能力較強(qiáng); 2、服從公司安排; 3、有C1駕照優(yōu)先; 4、本崗位將派駐廣西區(qū)各地市。23小時(shí)前
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銷售儲(chǔ)備干部(管培生方向)4000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西皇氏乳業(yè)有限公司多元化業(yè)務(wù)集團(tuán)公司招聘對(duì)象:2025 年、2026屆畢業(yè)生 崗位定位:作為銷售管理梯隊(duì)核心儲(chǔ)備,通過多模塊輪崗歷練與專項(xiàng)培養(yǎng),逐步承接區(qū)域銷售團(tuán)隊(duì)管理、業(yè)績(jī)目標(biāo)攻堅(jiān)及客戶資源運(yùn)營職責(zé)。? 崗位職責(zé): 1、參與屬地銷售團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)落地,通過市場(chǎng)調(diào)研、競(jìng)品分析等,精準(zhǔn)匹配客戶需求,完成空白市場(chǎng)開發(fā)、產(chǎn)品推廣、商務(wù)談判及等工作,達(dá)成階段性個(gè)人業(yè)績(jī)目標(biāo); 2、跟蹤客戶生命周期管理,維護(hù)核心客戶合作關(guān)系,協(xié)助所屬區(qū)域完成業(yè)績(jī)指標(biāo);? 3、掌握所屬區(qū)域的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和發(fā)展趨勢(shì),根據(jù)市場(chǎng)變化提出區(qū)域營銷計(jì)劃方案,以及具體營銷工作流程和細(xì)則;? 4、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域經(jīng)銷商管理,與該地區(qū)經(jīng)銷商建立長期、穩(wěn)定的合作關(guān)系;? 5、深度理解公司銷售戰(zhàn)略與政策,確保區(qū)域業(yè)務(wù)與公司方向一致,高效執(zhí)行營銷策略。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;? 2、在高校擔(dān)任過學(xué)生會(huì)或社團(tuán)干部,具備優(yōu)秀的溝通和組織協(xié)調(diào)能力;? 3、具備優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力,有強(qiáng)烈的責(zé)任心與團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;? 4、以結(jié)果為導(dǎo)向,能在高目標(biāo)、快節(jié)奏環(huán)境下高效推進(jìn)工作;? 5、具備跨部門溝通協(xié)調(diào)意識(shí),主動(dòng)學(xué)習(xí)銷售管理知識(shí),快速適應(yīng)輪崗崗位需求;? 6、能適應(yīng)出差安排。 發(fā)展路徑與培養(yǎng)體系: 1、輪崗歷練:6-12個(gè)月多模塊輪崗(含區(qū)域銷售、客戶運(yùn)營、儲(chǔ)運(yùn)物流、生產(chǎn)管理等),全面覆蓋生產(chǎn)銷售全鏈路;? 2、導(dǎo)師帶教:配備資深銷售經(jīng)理 / 總監(jiān)作為專屬導(dǎo)師,提供 1 對(duì) 1 業(yè)務(wù)指導(dǎo)與職業(yè)規(guī)劃支持;? 3、晉升通道:城市經(jīng)理→經(jīng)銷區(qū)經(jīng)理→大區(qū)經(jīng)理→銷售部長→分公司總經(jīng)理,根據(jù)能力達(dá)標(biāo)情況可縮短晉升周期。? 薪酬福利: 薪酬結(jié)構(gòu):基本工資 + 績(jī)效獎(jiǎng)金 + 業(yè)績(jī)提成;? 福利:五險(xiǎn)、帶薪年假、出差補(bǔ)貼、團(tuán)建旅游、培訓(xùn)提升、節(jié)日福利等。23小時(shí)前
全先生 -
儲(chǔ)備干部6000-8000元南寧-良慶區(qū)廣西樂村淘網(wǎng)絡(luò)科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件七年前廣西樂村淘由十幾個(gè)人的公司發(fā)展到現(xiàn)在的幾十上百人的集團(tuán)公司;業(yè)績(jī)從幾十萬到上百破千萬乃至上億;足跡從單一到跨縣區(qū),可以驕傲地說廣西樂村淘現(xiàn)在已經(jīng)是一家業(yè)內(nèi)品牌好、平臺(tái)佳、前景廣,圍繞以科技為手段,服務(wù)三農(nóng)為核心,涵蓋農(nóng)村電商、倉儲(chǔ)、物流、配送、農(nóng)產(chǎn)品進(jìn)城服務(wù),致力于服務(wù)農(nóng)民的鄉(xiāng)村供應(yīng)鏈公司。 廣西樂村淘的發(fā)展歷史實(shí)際上就是廣西樂村淘人的成長史,七年的風(fēng)雨歷程告訴廣西樂村淘人的執(zhí)著拼搏夢(mèng)想,未來的日子廣西樂村淘人要繼續(xù)為夢(mèng)想而奮斗,成為全國鄉(xiāng)村供應(yīng)鏈專業(yè)服務(wù)商。 隨著我國鄉(xiāng)村振興不斷完善,越來越多的企業(yè)加入了農(nóng)村電子商務(wù)行業(yè),使得農(nóng)村電子商務(wù)競(jìng)爭(zhēng)越加激烈,市場(chǎng)越加嚴(yán)峻,廣西樂村淘也越加困難。要如何強(qiáng)企圓夢(mèng)?“強(qiáng)軍就強(qiáng)國”,企業(yè)也同一個(gè)道理,“強(qiáng)團(tuán)隊(duì)就強(qiáng)企業(yè)”。廣西樂村淘現(xiàn)員工老齡化趨勢(shì)加劇,目前正處在快速發(fā)展期,急需培養(yǎng)一大批合格的、優(yōu)秀的管理人才,現(xiàn)面向社會(huì)招募一批具有物流管理、市場(chǎng)營銷、商務(wù)公關(guān)、電子商務(wù)、商貿(mào)流通五個(gè)相關(guān)專業(yè)特長的儲(chǔ)備干部。 要求政治思想覺悟高,黨員優(yōu)先考慮。年輕人是廣西樂村淘的未來,是國家的未來,歡迎朝氣蓬勃的00后90后加入我們共同合作發(fā)展。 福利待遇: 1、周末雙休、另享受法定節(jié)假日、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假及廣西區(qū)特定節(jié)假日等; 2、公司為正式員工繳納社保(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè))、商業(yè)保險(xiǎn)等; 3、正式員工可享受各種通用性福利(節(jié)假日禮品、慰問禮品、住院探望等),另有各種職務(wù)性福利。23小時(shí)前
王小姐 -
門店運(yùn)營儲(chǔ)備干部(廣西區(qū)域)4000-5000元南寧-青秀區(qū)工作職責(zé): 1、2個(gè)月門店基層崗位學(xué)習(xí)培養(yǎng); 2、2-3個(gè)月的主管職責(zé)培訓(xùn); 3、3-4個(gè)月的店長儲(chǔ)備的培訓(xùn)實(shí)習(xí)。 4、后期店長管理技能提升培訓(xùn)。 發(fā)展階梯:儲(chǔ)備干部-主管-店長儲(chǔ)備-店長-職能經(jīng)理 任職要求: 1、男女不限,大專以上學(xué)歷,18-25周歲,五官端正; 2、性格活潑開朗,積極上進(jìn),思維開闊,勇于接受挑戰(zhàn); 3、具有良好的溝通能力、文字和口頭表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力和學(xué)習(xí)能力; 4、熱愛零售行業(yè),樂意從基層做起,能承受較大的工作壓力; 5、能夠適應(yīng)零售行業(yè)工作環(huán)境及工作時(shí)間要求; 6、愿意接受公司外派安排; 工作地點(diǎn): 學(xué)習(xí)期在相應(yīng)城市實(shí)訓(xùn),之后依個(gè)人意愿及需求在區(qū)域內(nèi)調(diào)配。 晉升發(fā)展: 在三福,你無需擔(dān)心會(huì)碌碌無為,有三福零售商學(xué)院會(huì)為你們的職業(yè)保駕護(hù)航! 從入職開始,三福零售商學(xué)院就為你量身打造FUN課程、FUN技能、FUN夢(mèng)想,通過個(gè)人努力+完善的培養(yǎng)體系+認(rèn)證/晉升方式,幫你迅速提升專業(yè)技能,打造更好的自己。商學(xué)院針對(duì)不同的崗位提供專屬專業(yè)的課程培訓(xùn)和強(qiáng)大的內(nèi)外講師團(tuán)隊(duì),一切都只為你帶來最實(shí)用、最新鮮的職場(chǎng)雞湯。 同時(shí)我們有職業(yè)發(fā)展多樣化的路徑,成為你理想中的專家或高級(jí)管理者。 運(yùn)營線:專項(xiàng)技能學(xué)習(xí)→商品主管→店長→區(qū)域經(jīng)理→零售總監(jiān)→大區(qū)總經(jīng)理 商品線:專項(xiàng)技能學(xué)習(xí)→專員級(jí)→主管級(jí)→經(jīng)理級(jí)→總監(jiān)級(jí) 職能線:基礎(chǔ)崗位學(xué)習(xí)→專員級(jí)→主管級(jí)→經(jīng)理級(jí)→總監(jiān)級(jí) 福利待遇: 在三福,我們將為您定制周全保障。 【工資保障】 薪資:入職月薪4k-5k,店長年薪6w-15w,區(qū)域經(jīng)理年薪10w-25w,還有完善的年度調(diào)薪機(jī)制。 獎(jiǎng)金:根據(jù)員工的年度績(jī)效等級(jí),提供不同的年終獎(jiǎng)金,優(yōu)秀員工獎(jiǎng)金更豐厚。 【社會(huì)保障】 社會(huì)保險(xiǎn):三福為員工繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險(xiǎn)+住房公積金+關(guān)愛生命基金。 【生活平衡】 帶薪假期:如婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等。 溫馨宿舍:免費(fèi)提供溫馨的集體宿舍。 休閑旅游:業(yè)績(jī)突出者有機(jī)會(huì)獲得國外大旅游。 節(jié)日福利:發(fā)放節(jié)日費(fèi)或等價(jià)物品。 其他福利:門店優(yōu)惠券、部門活動(dòng)、團(tuán)體活動(dòng)等。 【培訓(xùn)提升】 零售商學(xué)院:完善的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)為廣大學(xué)院提供一個(gè)良好的學(xué)習(xí)及晉升平臺(tái)。 【健康保障】 提供年度健康體檢。23小時(shí)前
趙建寧
- 南寧漁翁餐飲管理咨詢有限責(zé)任公司
- 所在行業(yè) 餐飲/管理咨詢/咨詢
- 成立時(shí)間 20年(2005年3月25日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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