管培生

職位描述

1、優(yōu)秀、樂(lè)觀、積極、向上的全日制大專及以上學(xué)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生以及畢業(yè)未滿3年的畢業(yè)生。
2、在校期間，擔(dān)任過(guò)學(xué)生干部，或組織過(guò)社團(tuán)活動(dòng)者優(yōu)先考慮。
3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、強(qiáng)烈的事業(yè)心以及吃苦耐勞精神。
4、具有良好的溝通技巧、人際關(guān)系處理能力及組織能力具有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力和影響力。
崗位職責(zé)：
1、公司重點(diǎn)培訓(xùn)對(duì)象，半年脫崗輪訓(xùn)，更多發(fā)展機(jī)會(huì)。
2、熟悉公司基本情況、了解部門制度與對(duì)應(yīng)崗位的工作職責(zé)，掌握部門整體的工作流程。
3、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)安排完成各項(xiàng)工作。
4、在培訓(xùn)期結(jié)束時(shí)，接受專業(yè)的綜合評(píng)估，并根據(jù)評(píng)估結(jié)果分配工作崗位。 

公司簡(jiǎn)介

大圣教育團(tuán)隊(duì)發(fā)展于2008年，我們始終秉承“因材施教，學(xué)有所成”強(qiáng)調(diào)終身素質(zhì)教育的治學(xué)理念，以能力培養(yǎng)為核心。實(shí)行名師執(zhí)教、專業(yè)管理、服務(wù)熱忱、辦公高效的經(jīng)營(yíng)理念。將學(xué)生和家長(zhǎng)的滿意度作為選聘教師和員工的唯一標(biāo)準(zhǔn)。
大圣教育，不僅站在文化教育的基礎(chǔ)上，提高學(xué)生面對(duì)各種基礎(chǔ)教育考試、考核的能力，還站在更高的角度，全面推進(jìn)學(xué)生的素質(zhì)教育。不斷拓寬經(jīng)營(yíng)模式，探尋多元化的發(fā)展思路。
我們經(jīng)過(guò)多年行業(yè)發(fā)展，積累了豐厚的教務(wù)、教學(xué)、師資、培訓(xùn)、學(xué)科、社會(huì)、品牌資源，逐步形成了完善的教學(xué)管理體系。目前在小初高綜合素質(zhì)和學(xué)科培訓(xùn)等領(lǐng)域，已具備發(fā)展成為國(guó)內(nèi)優(yōu)秀教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的實(shí)力。目前我們的品牌價(jià)值已經(jīng)輻射到湖北、河南、廣西等部分地區(qū)。未來(lái)目標(biāo)致力于建立廣西教育培訓(xùn)領(lǐng)軍品牌，助力廣西科教文化事業(yè)。同時(shí)逐步進(jìn)軍和輻射湖北、河南、陜西、山西、貴州、甘肅、新疆等更多省市地區(qū)，振興中西部地區(qū)教育文化產(chǎn)業(yè)。

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