職位描述
一、崗位職責(zé):
1、根據(jù)裁判組呈現(xiàn)的巡檢結(jié)果/分公司總監(jiān)下達(dá)任務(wù),制定季度/月度分公司輔導(dǎo)計(jì)劃,預(yù)算及目標(biāo);對(duì)整體輔導(dǎo)任務(wù)目標(biāo)負(fù)責(zé)。
2、將任務(wù)分解至組內(nèi)成員并安排到分公司進(jìn)行輔導(dǎo);定期追蹤跟進(jìn)分公司的輔導(dǎo)任務(wù)完成情況并根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整;定期組織部門(mén)內(nèi)部會(huì)議,將輔導(dǎo)結(jié)果呈現(xiàn)給標(biāo)準(zhǔn)制定組。
3、根據(jù)分公司輔導(dǎo)的實(shí)際完成情況做分析,上報(bào)至分公司運(yùn)營(yíng)總監(jiān)。
4、定期組織組內(nèi)伙伴培訓(xùn)精進(jìn)、經(jīng)驗(yàn)分享,針對(duì)性制定改善計(jì)劃并確保改善計(jì)劃的落地實(shí)施。
5、負(fù)責(zé)輔導(dǎo)過(guò)程中分公司相關(guān)的溝通協(xié)調(diào)安排。
6、完成上級(jí)下達(dá)的各種指令。
二、任職要求:
1、24周歲以上,性格穩(wěn)重,外向,較高的服務(wù)意識(shí)和目標(biāo)導(dǎo)向,靈活應(yīng)變性。
2、專(zhuān)科及以上學(xué)歷或同等學(xué)歷
3、一年及以上同等崗位管理經(jīng)驗(yàn)(茶飲行業(yè)優(yōu)先)
4、專(zhuān)業(yè)要求市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)學(xué)知識(shí)或法學(xué)類(lèi)知識(shí),工商管理知識(shí)、行政管理知識(shí)、心理學(xué)知識(shí)、基本財(cái)務(wù)知識(shí)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用知識(shí)
5、有一定的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、分析判斷能力、洞察力、學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力、公文寫(xiě)作能力、公關(guān)能力、表達(dá)能力、應(yīng)變能力、公文寫(xiě)作能力
6、實(shí)守信、務(wù)實(shí)、影響力、親和力、善于識(shí)人用人、公正客觀(guān)、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致
公司簡(jiǎn)介
【霸王,引茶歸楚地;茶姬,奉君以香茗?!?br /> 霸王茶姬,中式茶飲,國(guó)風(fēng)大作,未嘗茶而先嗅茶香。
繁華都市,伴您入古風(fēng),聞茶香,品禪意,感受輕松愜意的精致生活。
霸王茶姬是國(guó)潮企業(yè)管理(云南)有限公司旗下的新中式國(guó)風(fēng)茶飲品牌,以原葉鮮奶茶為主打,覆蓋純茶、鮮果茶及周邊相關(guān)衍生產(chǎn)品等,將東方文化與茶事傳承、創(chuàng)新結(jié)合一體,打造東方新茶鋪。第一家門(mén)店于 2017年11月17 日誕生于云南省昆明市五一路,此后飛速成長(zhǎng)為云南地區(qū)頭部茶飲品牌,堅(jiān)持“原葉鮮奶茶·喝出真茶味”(拒絕茶粉·只用原葉丨拒絕奶精·只用新鮮牛乳)的產(chǎn)品理念;重新定義中國(guó)茶飲,“以東方茶,會(huì)世界友”,讓世界的年輕人愛(ài)上中國(guó)茶。四年時(shí)間,品牌陸續(xù)在廣西、貴州、四川、上海、福建等城市落地,同時(shí)在馬來(lái)西亞、泰國(guó)和新加坡等地開(kāi)設(shè) 30+,“以東方茶,會(huì)世界友”,如今全球門(mén)店已突破360+
霸王茶姬自入駐廣西以來(lái)開(kāi)設(shè)多家連鎖店面,霸王茶姬廣西分公司擁有一支具備資深行業(yè)經(jīng)驗(yàn)并實(shí)干高效的管理團(tuán)隊(duì),我們注重人才的育成和培養(yǎng),在公正和諧的工作氛圍中,為每一位小伙伴提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利與廣闊的行業(yè)發(fā)展平臺(tái)。公司處于高速發(fā)展階段,我們求賢若渴虛位以待,期待您的加入,與霸王茶姬一同譜寫(xiě)未來(lái)的美好樂(lè)章!
【姬姐有話(huà)要說(shuō)】
比起好看的皮囊,我們更注重你有趣的靈魂!
比起一紙文憑,我們更注重你杠杠的實(shí)力與服務(wù)的熱忱!
我們是一個(gè)年輕有活力的團(tuán)隊(duì),工作氛圍輕松融洽,領(lǐng)導(dǎo)平易近人接地氣,小伙伴們熱情友好。
我們提倡以人為本,尊重伙伴,“員工第一、相互包融、彼此成就”是我們的企業(yè)文化價(jià)值觀(guān)。
我們有優(yōu)厚的薪資福利,成熟的培訓(xùn)體系,廣闊的晉升空間,誘人的積分獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,絕不虧待每個(gè)踏實(shí)肯干認(rèn)真努力的小伙伴!
掐指一算,霸王茶姬還缺你喲!
上班地點(diǎn)
工作地址:
南寧市民生路131號(hào)綠都商廈2223室 查看上班路線(xiàn)
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運(yùn)營(yíng)督導(dǎo)(母嬰行業(yè))6000-8000元南寧-邕寧區(qū)-大唐盛世主要負(fù)責(zé)區(qū)域所轄門(mén)店的管理及運(yùn)營(yíng),協(xié)助銷(xiāo)售經(jīng)理完成區(qū)域的銷(xiāo)售目標(biāo),完成門(mén)店店務(wù)及人員管理。 1.執(zhí)行商品活動(dòng)方案; 2.協(xié)助銷(xiāo)售經(jīng)理、銷(xiāo)售主管制定城市銷(xiāo)售活動(dòng)方案,并執(zhí)行落地; 3.定期巡查門(mén)店,根據(jù)門(mén)店情況,制定、執(zhí)行門(mén)店拓新方案; 4.協(xié)助新店開(kāi)業(yè)工作,活動(dòng)執(zhí)行; 5.銷(xiāo)售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析。 崗位要求: 1.學(xué)歷:大專(zhuān)或以上學(xué)歷; 2.經(jīng)驗(yàn):2年及以上社會(huì)工作、銷(xiāo)售崗位等經(jīng)驗(yàn),母嬰,連鎖,快消等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3.素質(zhì)要求:勤奮,吃苦耐勞,熱情開(kāi)朗,性格外向,有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力; 4.能力要求:有一定的規(guī)劃、總結(jié)能力,具有全局觀(guān);具有學(xué)習(xí)進(jìn)取的意愿及能力,具有執(zhí)行和推動(dòng)執(zhí)行能力,有較強(qiáng)的理解能力,執(zhí)行及推動(dòng)力強(qiáng)。 愿意把連鎖管理、銷(xiāo)售管理作為長(zhǎng)期職業(yè)發(fā)展。7小時(shí)前鄧嘉穎
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美妝督導(dǎo)(廣西)10000-15000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西悅顏千千色企業(yè)管理有限公司金融/投資/證券崗位職責(zé): 1、業(yè)績(jī)目標(biāo)達(dá)成:跟進(jìn)所管轄區(qū)域門(mén)店月度、季度、年度銷(xiāo)售業(yè)績(jī)指標(biāo)達(dá)成。 2、門(mén)店運(yùn)營(yíng)管控:巡查所轄區(qū)域門(mén)店日常營(yíng)運(yùn)落地工作(陳列展示、貨品管理、庫(kù)存管理、店面形象),及時(shí)跟進(jìn)問(wèn)題點(diǎn)整改,確保所有門(mén)店符合品牌統(tǒng)一運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)。 3、營(yíng)銷(xiāo)方案落地:落實(shí)所管轄門(mén)店的各大營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)方案,帶動(dòng)及跟進(jìn)門(mén)店落地執(zhí)行。 4、團(tuán)隊(duì)管理與賦能:負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)儲(chǔ)備人才的培養(yǎng)計(jì)劃,推進(jìn)門(mén)店人才培養(yǎng)執(zhí)行;指導(dǎo)所轄店長(zhǎng)提升門(mén)店運(yùn)營(yíng)及團(tuán)隊(duì)管理能力。 5、成本及風(fēng)險(xiǎn)管控:管控所轄區(qū)域門(mén)店?duì)I運(yùn)成本(人力成本、物料損耗、水電費(fèi)用),優(yōu)化成本結(jié)構(gòu);處理門(mén)店突發(fā)問(wèn)題,降低經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。 6、市場(chǎng)及競(jìng)品應(yīng)對(duì):調(diào)研區(qū)域內(nèi)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)動(dòng)態(tài),客群變化及競(jìng)品經(jīng)營(yíng)策略,調(diào)整區(qū)域運(yùn)營(yíng)方案(如商品組合、定價(jià)策略)提升市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。 任職要求: 1、90后 統(tǒng)招大專(zhuān)及以上學(xué)歷; 2、3年以上零售連鎖(化妝品、商超、藥店、鞋服類(lèi)等)行業(yè)同崗管理經(jīng)驗(yàn),團(tuán)隊(duì)管理50人+; 3、具備門(mén)店運(yùn)營(yíng)管理能力,熟悉零售業(yè)態(tài)運(yùn)營(yíng)流程; 4、有一定的商品敏銳度,特別是美妝及日化類(lèi)目; 5、熟練操作辦公自動(dòng)化軟件及數(shù)據(jù)分析工具((WORD / EXCEL/PPT等); 6、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)及溝通協(xié)調(diào)能力:統(tǒng)籌多門(mén)店工作,協(xié)調(diào)多部門(mén)為門(mén)店賦能。 薪資待遇及工作地點(diǎn): 1、薪資待遇:10-25K(前期學(xué)習(xí)及考核期10-15K 后期多店管理15K+),繳納社保、法定假日、內(nèi)購(gòu)福利、團(tuán)建活動(dòng)、出差補(bǔ)貼、各類(lèi)獎(jiǎng)金等福利; 工作地點(diǎn):廣西。2025-10-21韋女士
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2025-10-21
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課程督導(dǎo)老師(賀州)4000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西書(shū)香指南文化有限公司計(jì)算機(jī)硬件崗位職責(zé): 1、監(jiān)督學(xué)生在線(xiàn)學(xué)習(xí)進(jìn)度,維持教室; 2、與家長(zhǎng)溝通孩子在線(xiàn)學(xué)習(xí)情況,制定后續(xù)的學(xué)習(xí)計(jì)劃; 3、學(xué)生出現(xiàn)情緒不穩(wěn)定,學(xué)習(xí)數(shù)據(jù)異常時(shí),及時(shí)安撫,做好心理建設(shè)疏導(dǎo)工作。 任職要求: 1、年齡20-35歲,全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。 2、熱愛(ài)教育事業(yè),喜歡孩子,有責(zé)任心,有客戶(hù)服務(wù)意識(shí),自信、成長(zhǎng)性思維。 3、能適應(yīng)短期出差工作,有教培行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 薪資福利: 工資=底薪4000-8000+績(jī)效+銷(xiāo)售提成+工齡工資+全勤+社保。 試用期1-3個(gè)月,表現(xiàn)優(yōu)秀可以提前轉(zhuǎn)正。 五險(xiǎn),帶薪年假、法定節(jié)假日、員工生日福利、定期團(tuán)建。 上班時(shí)間:(暫定) 周一到周五:14:00-22:00。 周六日:9:00-18:00 月休4天,國(guó)家法定節(jié)假日同等時(shí)間輪休。2025-10-20農(nóng)女士
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課程督導(dǎo)老師(梧州市)4000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西書(shū)香指南文化有限公司計(jì)算機(jī)硬件崗位職責(zé): 1、監(jiān)督學(xué)生在線(xiàn)學(xué)習(xí)進(jìn)度,維持教室紀(jì)律; 2、與家長(zhǎng)溝通孩子在線(xiàn)學(xué)習(xí)情況,制定后續(xù)的學(xué)習(xí)計(jì)劃; 3、學(xué)生出現(xiàn)情緒不穩(wěn)定,學(xué)習(xí)數(shù)據(jù)異常時(shí),及時(shí)安撫,做好心理建設(shè)疏導(dǎo)工作。 任職要求: 1、年齡20-35歲,全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。 2、熱愛(ài)教育事業(yè),喜歡孩子,有責(zé)任心,有客戶(hù)服務(wù)意識(shí),自信、成長(zhǎng)性思維。 3、能適應(yīng)短期出差工作,有教培行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 薪資福利: 工資=底薪4000-8000+績(jī)效+銷(xiāo)售提成+工齡工資+全勤+社保。 試用期1-3個(gè)月,表現(xiàn)優(yōu)秀可以提前轉(zhuǎn)正。 交五險(xiǎn),帶薪年假、法定節(jié)假日、員工生日福利、定期團(tuán)建。 上班時(shí)間:(暫定) 周一到周五:14:00-22:00。 周六日:9:00-18:00 月休4天,國(guó)家法定節(jié)假日同等時(shí)間輪休。2025-10-20農(nóng)女士
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服裝督導(dǎo)5000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西大麥體育用品有限公司娛樂(lè)/休閑/體育崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)門(mén)店的日常運(yùn)營(yíng)管理; 2. 監(jiān)督和指導(dǎo)門(mén)店員工的工作,確保品牌形象和銷(xiāo)售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn); 3. 組織和執(zhí)行門(mén)店促銷(xiāo)活動(dòng),監(jiān)控活動(dòng)效果; 4. 定期進(jìn)行門(mén)店巡訪(fǎng),確保運(yùn)營(yíng)順暢; 5. 完成上級(jí)分配的其他相關(guān)任務(wù)。 任職要求: 1. 具備出色的溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠有效管理團(tuán)隊(duì); 2. 對(duì)服裝行業(yè)有濃厚的興趣,能夠理解市場(chǎng)動(dòng)態(tài); 3. 具有較強(qiáng)的抗壓能力,能在高壓環(huán)境下工作; 4. 對(duì)零售行業(yè)有熱情,能夠適應(yīng)頻繁出差的工作模式; 5. 愿意接受挑戰(zhàn),對(duì)工作有高度的責(zé)任心。2025-10-19林金潔
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產(chǎn)品督導(dǎo)/廚政督導(dǎo)11000-13000元南寧-青秀區(qū)深圳俠時(shí)代餐飲管理咨詢(xún)有限公司計(jì)算機(jī)軟件崗位職責(zé): 1、輔助店面后廚管層、員工操作錯(cuò)誤產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行矯正、培訓(xùn); 2、巡店輔導(dǎo)崗位技能進(jìn)行教學(xué)指正并輔導(dǎo)保證制作產(chǎn)品符合公司生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn); 3、廚房崗位技能知識(shí)點(diǎn)輔導(dǎo),確保崗位鑒定率、認(rèn)證率達(dá)成; 4、食品安全項(xiàng)檢查杜絕餐廳出現(xiàn)食品變質(zhì)、過(guò)期現(xiàn)象,維護(hù)公司品片形象; 5、新品上市前完成區(qū)域操作培訓(xùn),確保所有門(mén)店能在新品上市前掌握并知曉制作方法、標(biāo)準(zhǔn); 6、對(duì)管轄門(mén)店人員進(jìn)行人才挖掘,并進(jìn)行培養(yǎng)輔導(dǎo),為公司發(fā)展提供人才支持 7、對(duì)店長(zhǎng)、廚房經(jīng)理工作協(xié)助使其正確并高效完成公司下達(dá)任務(wù)&目標(biāo) 任職要求: 1、有同崗位3年以上經(jīng)驗(yàn),有連鎖餐飲背景優(yōu)先,熟悉中餐特別是湘菜的優(yōu)先; 2、有一定的廚藝功底,高要求產(chǎn)品還原度、產(chǎn)品穩(wěn)定性; 3、廚政管理能力高,對(duì)產(chǎn)品的校準(zhǔn)、培訓(xùn)有豐富的經(jīng)驗(yàn) 4、抗壓能力強(qiáng),溝通能力強(qiáng),團(tuán)隊(duì)管理能力強(qiáng)2025-10-19wlr@xiashidai.com.cn
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督導(dǎo)/巡店(廣西、海南區(qū)域)4000-9000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-時(shí)代天驕品牌是“正新雞排”,全國(guó)近2000多家直營(yíng)店,10000多家加盟店,員工上萬(wàn)人。 崗位職責(zé): 1.管控商品訂貨、陳列、店鋪布局,店內(nèi)整體環(huán)境,促進(jìn)銷(xiāo)售業(yè)績(jī)的達(dá)成; 2.負(fù)責(zé)線(xiàn)下門(mén)店走訪(fǎng),對(duì)加盟店開(kāi)展盤(pán)點(diǎn)巡視,保障門(mén)店運(yùn)營(yíng)制度規(guī)范的有效落地; 3.對(duì)區(qū)域內(nèi)門(mén)店?duì)I業(yè)情況負(fù)責(zé);帶領(lǐng)門(mén)店達(dá)到公司要求的目標(biāo); 4.負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)核心商圈及競(jìng)品信息收集、更新及反饋,洽談潛在加盟客戶(hù); 5.組織安排加盟商培訓(xùn)、活動(dòng)等; 6.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事宜。 任職要求: 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)優(yōu)先; 2、有一年以上餐飲行業(yè)管理運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),同行業(yè)優(yōu)先考慮; 3、1年以上督導(dǎo)工作經(jīng)驗(yàn),具有直營(yíng)督導(dǎo)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4、較強(qiáng)的市場(chǎng)調(diào)研、分析、溝通和協(xié)調(diào)能力; 5、需出差 福利待遇: 1、優(yōu)厚的工資加獎(jiǎng)金和提成; 2、良好的工作環(huán)境和發(fā)展空間; 3、年終獎(jiǎng)勵(lì)2025-10-19夏春雷
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渠道督導(dǎo)4000-9000元南寧-良慶區(qū)崗位職責(zé): 1、根據(jù)市場(chǎng)策略完成定制家居相關(guān)的渠道客戶(hù)開(kāi)拓; 2、對(duì)渠道客戶(hù)進(jìn)行經(jīng)營(yíng)指導(dǎo)、培訓(xùn)扶持、管理提升等措施促成公司產(chǎn)品銷(xiāo)售,完成業(yè)績(jī)目標(biāo); 3、 定期回訪(fǎng)渠道客戶(hù),做好客情維護(hù),推送新品信息、優(yōu)惠活動(dòng),促進(jìn)復(fù)購(gòu)或轉(zhuǎn)介紹。 教育水平: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、室內(nèi)設(shè)計(jì)、家具設(shè)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 工作經(jīng)驗(yàn): 3年以上區(qū)域管理經(jīng)驗(yàn)或家具、建材、家電等零售行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),具備招商培訓(xùn)等實(shí)操經(jīng)驗(yàn),有B端客戶(hù)資源優(yōu)先。 技能要求: 1、熟悉定制家具行業(yè),產(chǎn)品架構(gòu),了解相關(guān)術(shù)語(yǔ); 2、掌握基礎(chǔ)銷(xiāo)售技巧,具備良好學(xué)習(xí)能力,能快速學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí)(板材類(lèi)型、五金品牌、環(huán)保標(biāo)準(zhǔn)); 3、有B端客戶(hù)拓展技巧; 4、熟練使用辦公軟件(Excel/PPT),熟練使用微信、CRM系統(tǒng)管理客戶(hù)。2025-10-19蒙業(yè)明
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區(qū)域零售主管/區(qū)域督導(dǎo)(桂林)4000-7000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西大麥體育用品有限公司娛樂(lè)/休閑/體育工作簡(jiǎn)介: 1. 負(fù)責(zé)所轄區(qū)域終端店的新開(kāi)門(mén)店店務(wù)管理、品牌形象、銷(xiāo)售政策的執(zhí)行與效果評(píng)估; 2. 指導(dǎo)、督促店長(zhǎng)店員的崗職工作; 3. 監(jiān)督、指導(dǎo)終端店鋪促銷(xiāo)活動(dòng)的執(zhí)行; 4. 定期巡店; 5. 完成上級(jí)交給的各項(xiàng)任務(wù)。 任職資格: 1.中專(zhuān)及以上學(xué)歷 ; 2. 具備服裝行業(yè)2年以上管理經(jīng)驗(yàn); 3.良好的溝通協(xié)調(diào)能力和表達(dá)能力,具有團(tuán)隊(duì)精神; 4.具備良好的抗壓能力,熱愛(ài)零售,主要工作地點(diǎn)桂林,能適應(yīng)出差2025-10-19林金潔
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督導(dǎo)內(nèi)保門(mén)店督導(dǎo)巡店督導(dǎo)/店長(zhǎng)店長(zhǎng)督導(dǎo)巡店督導(dǎo)督導(dǎo)巡店區(qū)域督導(dǎo)帶店督導(dǎo)市場(chǎng)督導(dǎo)運(yùn)營(yíng)督導(dǎo)門(mén)店運(yùn)營(yíng)督導(dǎo)督導(dǎo)經(jīng)理業(yè)績(jī)督導(dǎo)零售督導(dǎo)連鎖門(mén)店督導(dǎo)服裝督導(dǎo)督導(dǎo)主管督查區(qū)域督導(dǎo)經(jīng)理區(qū)域經(jīng)理/督導(dǎo)開(kāi)業(yè)培訓(xùn)督導(dǎo)市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)督導(dǎo)項(xiàng)目執(zhí)行督導(dǎo)零售運(yùn)營(yíng)督導(dǎo)店鋪運(yùn)營(yíng)督導(dǎo)區(qū)域市場(chǎng)督導(dǎo)服裝銷(xiāo)售督導(dǎo)督導(dǎo)老師渠道運(yùn)營(yíng)督導(dǎo)服裝零售督導(dǎo)巡店經(jīng)理門(mén)店稽核終端督導(dǎo)服裝門(mén)店督導(dǎo)服裝運(yùn)營(yíng)督導(dǎo)母嬰店督導(dǎo)
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