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職位描述

薪資待遇：

試用：底薪6000元

正式：底薪6000元+績效+獎金，月休4天

公司上班時間：9:00-18:00

能適應出差，根據(jù)店鋪實際情況安排。

崗位職責

1、負責門店的開業(yè)籌備、人員培訓、營運管理、監(jiān)督指導等精細化管理;

2、負責所轄區(qū)域內(nèi)的銷售任務分解與制定相關激勵方案。

3、每日每周跟進門店的銷售情況，分析提供合理性建議，提升銷售業(yè)績和控制庫存，及時提案及反饋。

4、其它上級工作安排

任職要求:

1、大專及以上學歷，3年以上服裝終端店鋪銷售或者管理經(jīng)驗。

2、具備3年以上終端零售管理技能和零售實踐經(jīng)驗;

3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力。

公司簡介

廣西衣色迷人商貿(mào)有限公司成立于2013年8月，公司總部坐落于廣西首府--南寧，目前在廣西各地遍布150+分店。公司本著“誠實做人，誠信經(jīng)營”的經(jīng)營宗旨，堅持“以人為本，顧客至上”的企業(yè)經(jīng)營理念，努力不懈為廣大消費者提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品與真誠的服務。

上班地點

工作地址：南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)邕江一品三樓305 查看上班路線

可能感興趣的職位: 零售管培（督導方向）
3000-7000元

南寧-良慶區(qū)

廣西美宜佳商貿(mào)有限公司

快速消費品(食品,飲料,化妝品)

【崗位介紹】管培生作為美宜佳未來中堅力量，公司為每一位管培生制定詳細的培養(yǎng)計劃。 1、學習內(nèi)容：在培訓門店學習如何運營管理門店，學習門店前臺和后臺的營運管理、商品管理、會員營銷、加盟模式標準等知識，讓管培生全面了解公司業(yè)務流程及運作。 2、上班時間：初期需在培訓門店學習3-4個月，在門店學習期間的上班時間為三班輪班制，8:00-16:00、16:00-24:00、0:00-8:00，每月有一周的通宵班，每周輪一次班，上六休一；晉升后上班時間是8:30-17:30，每日工作7小時，每周休息1.5天。 3、晉升崗位：結合公司崗位需求及個人實際情況，從而安排相應的崗位，服從廣西區(qū)內(nèi)調(diào)派。【任職要求】 1、經(jīng)歷：有一年以上工作經(jīng)驗，零售行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先，畢業(yè)年限四年內(nèi)，26歲以下； 2、學歷：本科及以上，優(yōu)秀者可放寬至大專，專業(yè)不限； 3、個人形象：身高165cm以上，陽光開朗； 4、能力：具備良好的溝通能力、邏輯思維能力及學習能力，并能熟練使用office辦公軟件。【薪酬福利】 1、薪酬：帶薪培訓期間固定大專3500元/月、本科3800元/月，晉升后綜合薪資為4-7k。 2、福利：五險一金、年終獎金、帶薪年假、員工宿舍、員工旅游、節(jié)日福利、電腦購置補貼、扶持員工創(chuàng)業(yè)。

2025-05-09

覃女士

HR; 服裝零售督導
5000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西大麥體育用品有限公司

娛樂/休閑/體育

1. 協(xié)助零售經(jīng)理管理童裝直營和聯(lián)營零售管理工作； 2. 指導督促門店的日常工作； 3. 監(jiān)督終端店鋪銷售活動的執(zhí)行； 4. 定期巡店； 5. 完成上級交給的各項任務。工作地：柳州，負責柳州的區(qū)域童裝店鋪

2025-05-09

林金潔; 巡店督導
5000-10000元

南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場

南寧市萬家燈火照明有限公司

家居/室內(nèi)設計/裝潢/建材

公司為歐普照明廣西總代理，負責管理廣西區(qū)域內(nèi)100多家歐普照明家居零售專賣店，幫門店引流、賦能、提升門店終端銷量。 1、負責為廣西區(qū)域內(nèi)歐普照明專賣店巡店，做品牌宣傳、策劃+執(zhí)行店面活動，幫助門店引流等等； 2、大專及以上學歷，市場營銷專業(yè)，有過銷售、督導、營銷推廣、活動策劃執(zhí)行等工作經(jīng)驗優(yōu)先，能接受廣西區(qū)域內(nèi)出差。 3、無責底薪+績效+活動補貼+團隊提成+社保，綜合收入5000-8000元/月，上不封頂 4、你還可以獲得上市公司（歐普照明）豐富多彩的培訓機會，全方位提升自己的能力。

2025-05-09

何經(jīng)理; 高薪急聘女裝督導
8000-12000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城

廣西萬錦品牌管理有限公司

計算機軟件

崗位職責： 1、負責所管理直營店、加盟店管理和維護。包括專賣完整、店鋪形象、陳列到位、現(xiàn)場培訓、貨品結構、薪酬激勵、促銷方案制訂等。 2、終端形象維護及管理：負責巡查終端店鋪，確保終端形象、體系、陳列及公司政策得到有效執(zhí)行。 3、幫助店鋪人員提升銷售技巧、陳列、商品分銷、VIP客戶管理、店員管理等培訓，并跟進培訓效果。 4、監(jiān)督店鋪促銷活動的執(zhí)行及促銷結果的反饋工作。 5、協(xié)助指導店鋪人員的銷售技能、服務態(tài)度及行為規(guī)范的執(zhí)行成效。 6、適時安排巡店，在巡店過程中發(fā)現(xiàn)問題要及時解決。 7、負責不定期地與加盟客戶溝通，如出現(xiàn)非正常情況，要進行客觀分析，并找出原因，幫助提出解決方案直至實施。 8、負責加盟新店的前期準備及店鋪后期執(zhí)行的相關工作。 9、負責監(jiān)督指導加盟店的銷售，協(xié)助銷售。任職資格： 1、1年以上服裝零售業(yè)銷售管理經(jīng)驗，具有較強的店面管理，經(jīng)驗精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理，熟悉店務的各項流程的制定、執(zhí)行。 2、語言及文字表達能力良好，較強的數(shù)據(jù)分析、市場分析及談判能力電腦操作熟練，思路條理清晰薪資待遇：7000-15000

2025-05-08; 直營區(qū)域督導(J10663)
7000-12000元

南寧-興寧區(qū)

福建柒牌時裝科技股份有限公司

工作職責: 1、協(xié)助上級制定店鋪銷售目標，負責店鋪銷售目標的達成 2、負責店鋪利潤目標的制定并實施； 3、負責直營店鋪的日常運營管理，做好店鋪的形象管理，保證各店鋪的規(guī)范化、標準化、統(tǒng)一化運作。 4、定期進行店鋪巡視工作，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時溝通、匯報、分析、及時提出整改方案，以便及時解決問題。 5、根據(jù)實際情況提供各店貨品分配，下單，上貨，銷貨，調(diào)貨，退貨，協(xié)調(diào)各店的貨品調(diào)配工作。做到合理分配，合理控制庫存。 6、及時調(diào)查、了解、分析市場各種信息，及時反饋，包括流行趨勢，競爭品牌的活動情況，以便自己做出相應的活動計劃。 7、擬定相應的各單店的費用計劃，盡可能的減少成本，增加利潤，保證盈虧平衡點。 8、統(tǒng)籌、監(jiān)控直營門店的經(jīng)營活動，執(zhí)行直營門店的促銷和推廣活動。 9、擬訂直營門店銷售策略的調(diào)整方案 10、對所轄門店的人員進行管理。任職資格: 1、2年以上女裝、商務男裝服飾從業(yè)經(jīng)驗; 2、熟悉百貨商場專柜、購物中心、專賣店的管理； 3、著名男裝品牌從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先; 4、優(yōu)秀的溝通能力。優(yōu)秀的談判能力，具有一定的服飾鑒賞能力，對服裝陳列有獨特的見解，嫻熟的數(shù)據(jù)分析能力; 5、熟練掌握WORD、EXCEL辦公軟件。

2025-05-08

洪肇設; 女裝督導
8000-12000元

南寧-江南區(qū)

廣西悅放商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進出口

崗位職責： 1、負責門店的日常運營管理，對門店的人、物、財負責，有效、正面宣導、執(zhí)行公司各項規(guī)章制度； 2、落實公司相關銷售政策，督促各門店的運營管理，提升門店的業(yè)績。 3、深耕新開門店前期工作，1-3個月將新店帶入正常的營運工作狀態(tài)，完成公司分配的銷售目標; 4、負責對門店進行相關知識及技能培訓，包括產(chǎn)品知識、陳列、品牌推廣、銷售技巧、商品管理、VIP管理等； 5、定期巡視門店，檢查門店相關工作執(zhí)行情況、門店運營狀況以及各項標準是否按公司品牌標準執(zhí)行，維護品牌形象； 6、搭建新開店鋪人員組織框架，對門店員工進行不斷的培訓和督導，指導當?shù)氐觊L能迅速接手門店的各項管理工作。 7、對門店所處商圈、客群進行定位分析并因店制宜，制定合適的促銷策路。 8、若公司有需要，針對老店長離職或其他原因需要整改的店鋪，須駐場進行整改并培訓新店長。「任職要求」： 1、學歷不限 2、一年或以上女裝品牌門店督導工作經(jīng)驗； 3、熟悉店面服務流程、銷售技能、貨品陳列、客戶管理，及進行培訓和輔導； 4、目標感強、能承受一定工作壓力，有責任心、溝通能力強； 5、適應廣西區(qū)范圍內(nèi)各地出差、不定期排休。

2025-05-07

謝濤; 區(qū)域督導（桂林）
4000-7000元

南寧-青秀區(qū)-萬象城

廣西南寧凱藍企業(yè)管理有限公司

快速消費品(食品,飲料,化妝品)

崗位職責： 1、指導所轄管店鋪銷售目標的達成；對所轄門店人員的銷售技巧，商品知識、陳列技巧等給予指導，激發(fā)員工的工作主動與積極性，提高整個銷售隊伍的員工素質(zhì)； 2、負責收集區(qū)域市場信息，同類、異類競爭者動態(tài)，了解所轄店鋪商品銷售情況，及時匯報并提出調(diào)整建議，解決實際問題； 3、負責所轄管店鋪的人員、商品、財務、現(xiàn)場、安全等管理工作； 4、了解所轄門店人員動態(tài)，及時匯報并提出建議，指導、監(jiān)督、考核門店員工的工作表現(xiàn)與執(zhí)行力度； 5、及時傳達公司的各項政策，變化，了解所轄門店對公司方針、目標、計劃、政令的理解與實施貫徹，并督促門店嚴格執(zhí)行； 6、負責店鋪各種突發(fā)性事件的協(xié)調(diào)、處理，提升門店服務質(zhì)量與顧客滿意度； 7、指導所轄管店鋪的配貨、補貨、換貨、退貨，確保商品銷售及庫存的合理配比； 8、負責所轄管品牌（區(qū)域）新開門、撤店的工作指導及信息反饋； 9、負責與相關部門保持良好溝通、協(xié)調(diào)與合作； 10、完成公司領導交辦的其他工作。任職要求： 1、一年以上零售業(yè)管理工作經(jīng)驗，具備較強的解決問題的能力和溝通協(xié)調(diào)的能力，適應不間斷出差或長期出差； 2、精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理，物流配送，熟悉店務的各項流程； 3、熱愛銷售行業(yè)，能夠承受較大的工作強度和工作壓力，敢于挑戰(zhàn)高薪，團隊意識強。福利待遇：上班時間為13:00-21:00 （根據(jù)門店情況靈活安排），月休4天。 5天帶薪年休假+員工旅游+節(jié)日禮品+生日福利+下午茶，提供住宿（宿舍于總部，南寧青秀區(qū)）

2025-05-07

李女士

人事專員; 督導（桂林、柳州）
5000-9000元

南寧-青秀區(qū)-萬象城

廣西南寧凱藍企業(yè)管理有限公司

快速消費品(食品,飲料,化妝品)

崗位職責： 1、指導所轄管店鋪銷售目標的達成；對所轄門店人員的銷售技巧，商品知識、陳列技巧等給予指導，激發(fā)員工的工作主動與積極性，提高整個銷售隊伍的員工素質(zhì)； 2、負責收集區(qū)域市場信息，同類、異類競爭者動態(tài)，了解所轄店鋪商品銷售情況，及時匯報并提出調(diào)整建議，解決實際問題； 3、負責所轄管店鋪的人員、商品、財務、現(xiàn)場、安全等管理工作； 4、了解所轄門店人員動態(tài)，及時匯報并提出建議，指導、監(jiān)督、考核門店員工的工作表現(xiàn)與執(zhí)行力度； 5、及時傳達公司的各項政策，變化，了解所轄門店對公司方針、目標、計劃、政令的理解與實施貫徹，并督促門店嚴格執(zhí)行； 6、負責店鋪各種突發(fā)性事件的協(xié)調(diào)、處理，提升門店服務質(zhì)量與顧客滿意度； 7、指導所轄管店鋪的配貨、補貨、換貨、退貨，確保商品銷售及庫存的合理配比； 8、負責所轄管品牌（區(qū)域）新開門、撤店的工作指導及信息反饋； 9、負責與相關部門保持良好溝通、協(xié)調(diào)與合作； 10、完成公司領導交辦的其他工作。任職要求： 1、一年以上零售業(yè)管理工作經(jīng)驗，具備較強的解決問題的能力和溝通協(xié)調(diào)的能力，適應出差； 2、精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理，物流配送，熟悉店務的各項流程； 3、熱愛銷售行業(yè)，能夠承受較大的工作強度和工作壓力，敢于挑戰(zhàn)高薪，團隊意識強。

2025-05-07

李女士

人事專員; 銷售督導（柳州區(qū)域）
5000-7000元

南寧-青秀區(qū)-萬象城

廣西南寧凱藍企業(yè)管理有限公司

快速消費品(食品,飲料,化妝品)

崗位職責： 1、所轄管區(qū)域店鋪銷售指標的擬定，監(jiān)督、指導所轄管店鋪銷售目標的達成； 2、負責所轄管店鋪的人員、商品、財務、現(xiàn)場、安全等管理工作； 3、對所轄門店人員的銷售技巧，商品知識、陳列技巧等給予指導，激發(fā)員工工作主動與積極性，考核門店員工的工作表現(xiàn)與執(zhí)行力度； 4、負責店鋪各種突發(fā)性事件的協(xié)調(diào)、處理，提升門店服務質(zhì)量與顧客滿意度； 5、指導所轄管店鋪的配貨、補貨、換貨、退貨，提供新品采購建議，確保商品銷售及庫存的合理配比，控制店鋪商品滯銷、報損、防損，對滯銷品進行處理； 6、負責所轄管品牌（區(qū)域）新開門、撤店的工作指導及信息反饋；職位要求： 1、25—38歲，高中及以上學歷，專業(yè)不限； 2、一年以上零售業(yè)管理（銷售督導）工作經(jīng)驗，具備較強的解決問題的能力和溝通協(xié)調(diào)的能力，適應不間斷出差或長期出差（廣西區(qū)內(nèi)）； 3、精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理，物流配送，熟悉店務的各項流程的制定、執(zhí)行； 4、熱愛銷售行業(yè)，能夠承受較大的工作強度和工作壓力，團隊意識強。福利待遇：上班時間為13:00-21:00 ，5天帶薪年休假+員工旅游+節(jié)日禮品+生日福利+下午茶，提供住宿（宿舍于總部，南寧青秀區(qū)）職位招聘1人

2025-05-07

李女士

人事專員; 督導
6000-10000元

南寧-青秀區(qū)-萬象城

廣西南寧凱藍企業(yè)管理有限公司

快速消費品(食品,飲料,化妝品)

崗位職責： 1、指導所轄管店鋪銷售目標的達成；對所轄門店人員的銷售技巧，商品知識、陳列技巧等給予指導，激發(fā)員工的工作主動與積極性，提高整個銷售隊伍的員工素質(zhì)； 2、負責收集區(qū)域市場信息，同類、異類競爭者動態(tài)，了解所轄店鋪商品銷售情況，及時匯報并提出調(diào)整建議，解決實際問題；? 3、負責所轄管店鋪的人員、商品、財務、現(xiàn)場、安全等管理工作； 4、了解所轄門店人員動態(tài)，及時匯報并提出建議，指導、監(jiān)督、考核門店員工的工作表現(xiàn)與執(zhí)行力度； 5、及時傳達公司的各項政策，變化，了解所轄門店對公司方針、目標、計劃、政令的理解與實施貫徹，并督促門店嚴格執(zhí)行； 6、負責店鋪各種突發(fā)性事件的協(xié)調(diào)、處理，提升門店服務質(zhì)量與顧客滿意度； 7、指導所轄管店鋪的配貨、補貨、換貨、退貨，確保商品銷售及庫存的合理配比； 8、負責所轄管品牌（區(qū)域）新開門、撤店的工作指導及信息反饋； 9、負責與相關部門保持良好溝通、協(xié)調(diào)與合作； 10、完成公司領導交辦的其他工作。任職要求： 1、一年以上零售業(yè)管理工作經(jīng)驗，具備較強的解決問題的能力和溝通協(xié)調(diào)的能力，適應出差； 2、精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理，物流配送，熟悉店務的各項流程； 3、熱愛銷售行業(yè)，能夠承受較大的工作強度和工作壓力，敢于挑戰(zhàn)高薪，團隊意識強。

2025-05-07

李女士

人事專員