職位描述
薪資待遇:
試用:底薪6000元
正式:底薪6000元+績(jī)效+獎(jiǎng)金,月休4天
公司上班時(shí)間:9:00-18:00
能適應(yīng)出差,根據(jù)店鋪實(shí)際情況安排。
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)門店的開(kāi)業(yè)籌備、人員培訓(xùn)、營(yíng)運(yùn)管理、監(jiān)督指導(dǎo)等精細(xì)化管理;
2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)的銷售任務(wù)分解與制定相關(guān)激勵(lì)方案。
3、每日每周跟進(jìn)門店的銷售情況,分析提供合理性建議,提升銷售業(yè)績(jī)和控制庫(kù)存,及時(shí)提案及反饋。
4、其它上級(jí)工作安排
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,3年以上服裝終端店鋪銷售或者管理經(jīng)驗(yàn)。
2、具備3年以上終端零售管理技能和零售實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);
3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
公司簡(jiǎn)介
廣西衣色迷人商貿(mào)有限公司成立于2013年8月,公司總部坐落于廣西首府--南寧,目前在廣西各地遍布150+分店。公司本著“誠(chéng)實(shí)做人,誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)”的經(jīng)營(yíng)宗旨,堅(jiān)持“以人為本,顧客至上”的企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念,努力不懈為廣大消費(fèi)者提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品與真誠(chéng)的服務(wù)。
上班地點(diǎn)
工作地址:
南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)邕江一品三樓305 查看上班路線
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督導(dǎo)老師(英語(yǔ)學(xué)習(xí))5000-6000元南寧-青秀區(qū)南寧市青秀區(qū)英之輔語(yǔ)言培訓(xùn)學(xué)校教育/培訓(xùn)崗位職責(zé): 1.管理班級(jí)微信群(發(fā)課后復(fù)習(xí)資料,讀書點(diǎn)評(píng),回復(fù)家長(zhǎng)信息等); 2.與老師,家長(zhǎng)以及學(xué)員保持密切的溝通,協(xié)助家長(zhǎng)追蹤教學(xué)質(zhì)量,保障教學(xué)結(jié)果,溝通續(xù)費(fèi),并完成續(xù)費(fèi)任務(wù); 3.進(jìn)班助教,管理課堂紀(jì)律,協(xié)助上課老師教學(xué); 4.協(xié)助任課老師督促學(xué)生完成作業(yè)并檢查; 5.維護(hù)品牌口碑,挖掘老客戶推薦; 6.其他根據(jù)公司需要所授予的職責(zé)和責(zé)任。 任職要求: 1.愛(ài)孩子,并關(guān)注他們的成長(zhǎng),大專及以上學(xué)歷,師范類或英語(yǔ)類專業(yè)優(yōu)先; 2.有出色的溝通能力和多任務(wù)處理能力,有開(kāi)放的心態(tài)及團(tuán)隊(duì)合作意識(shí); 3.有服務(wù)意識(shí)有良好的情緒管理能力; 4.關(guān)注細(xì)節(jié),做事有規(guī)劃; 福利待遇: 有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資,極具誘惑力的獎(jiǎng)金; 五險(xiǎn) (養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育、醫(yī)療保險(xiǎn)); 完善的假期組合(法定假期、滿一年后帶薪年假); 豐富的員工活動(dòng)(年度旅游、定期團(tuán)建、慶功活動(dòng)等); 專業(yè)的帶薪培訓(xùn)、良好的晉升發(fā)展; 員工子女就讀優(yōu)惠福利。 薪資構(gòu)成:底薪+考核獎(jiǎng)金+帶班費(fèi)+五險(xiǎn)+帶薪年假(6000-8000)6小時(shí)前
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英語(yǔ)督導(dǎo)(實(shí)習(xí))2000-3000元南寧-青秀區(qū)南寧市青秀區(qū)英之輔語(yǔ)言培訓(xùn)學(xué)校教育/培訓(xùn)崗位職責(zé)說(shuō)明: 1.此崗位為半年期實(shí)習(xí)崗位 2.與老師,家長(zhǎng)以及學(xué)員保持密切的溝通,追蹤教學(xué)質(zhì)量,保障教學(xué)結(jié)果,與所有的家長(zhǎng)保持良好的關(guān)系 3.進(jìn)班助教,管理課堂記錄,協(xié)助上課老師教學(xué) 4.協(xié)助任課老師督促學(xué)生完成作業(yè)并檢查。管理學(xué)員的課程表以及課程進(jìn)度 5.協(xié)助班主任老師進(jìn)行一些教務(wù)或行政管理工作 6.其他根據(jù)公司需要所授予的職責(zé)和責(zé)任 任職要求: 1.愛(ài)孩子,并關(guān)注他們的成長(zhǎng),大專及以上學(xué)歷,師范類或英語(yǔ)類專業(yè)優(yōu)先; 2.有出色的自我學(xué)習(xí)能力有開(kāi)放的心態(tài),具備優(yōu)秀的溝通能力有團(tuán)隊(duì)合作精神關(guān)注細(xì)節(jié)有計(jì)劃組織及靈活應(yīng)變的能力; 3.有服務(wù)意識(shí)有良好的情緒管理能力; 4.英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫流利熟練使用微軟辦公軟件; 5.能夠接受周末上班,周中休息的工作(周一到周五中休息兩天)。6小時(shí)前
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英語(yǔ)督導(dǎo)老師6000-8000元南寧-青秀區(qū)南寧市青秀區(qū)英之輔語(yǔ)言培訓(xùn)學(xué)校教育/培訓(xùn)崗位職責(zé): 1.管理班級(jí)微信群(發(fā)課后復(fù)習(xí)資料,讀書點(diǎn)評(píng),回復(fù)家長(zhǎng)信息等); 2.與老師,家長(zhǎng)以及學(xué)員保持密切的溝通,協(xié)助家長(zhǎng)追蹤教學(xué)質(zhì)量,保障教學(xué)結(jié)果,溝通續(xù)費(fèi),并完成續(xù)費(fèi)任務(wù); 3.進(jìn)班助教,管理課堂紀(jì)律,協(xié)助上課老師教學(xué); 4.協(xié)助任課老師督促學(xué)生完成作業(yè)并檢查; 5.維護(hù)品牌口碑,挖掘老客戶推薦; 6.其他根據(jù)公司需要所授予的職責(zé)和責(zé)任。 任職要求: 1.愛(ài)孩子,并關(guān)注他們的成長(zhǎng),大專及以上學(xué)歷,師范類或英語(yǔ)類專業(yè)優(yōu)先; 2.有出色的溝通能力和多任務(wù)處理能力,有開(kāi)放的心態(tài)及團(tuán)隊(duì)合作意識(shí); 3.有服務(wù)意識(shí)有良好的情緒管理能力; 4.關(guān)注細(xì)節(jié),做事有規(guī)劃; 5.能夠接受周末上班,周中休息的工作(周一到周五中休息兩天)。 福利待遇: 有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資,極具誘惑力的獎(jiǎng)金; 五險(xiǎn) (養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育、醫(yī)療保險(xiǎn)); 完善的假期組合(法定假期、滿一年后帶薪年假); 豐富的員工活動(dòng)(年度旅游、定期團(tuán)建、慶功活動(dòng)等); 專業(yè)的帶薪培訓(xùn)、良好的晉升發(fā)展; 員工子女就讀優(yōu)惠福利。 薪資構(gòu)成:底薪+考核獎(jiǎng)金+帶班費(fèi)+五險(xiǎn)+帶薪年假(6000-8000)6小時(shí)前
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學(xué)習(xí)督導(dǎo) (EF英孚英語(yǔ)教育)5000-8000元南寧-青秀區(qū)南寧市青秀區(qū)英之輔語(yǔ)言培訓(xùn)學(xué)校教育/培訓(xùn)崗位職責(zé): 1.管理班級(jí)微信群(發(fā)課后復(fù)習(xí)視頻,讀書點(diǎn)評(píng),回復(fù)家長(zhǎng)信息等) 2.與老師,家長(zhǎng)以及學(xué)員保持密切的溝通,追蹤教學(xué)質(zhì)量,保障教學(xué)結(jié)果,與所有的家長(zhǎng)保持良好的關(guān)系 3.進(jìn)班助教,管理課堂記錄,協(xié)助上課老師教學(xué) 4.協(xié)助任課老師督促學(xué)生完成作業(yè)并檢查。管理學(xué)員的課程表以及課程進(jìn)度 5.達(dá)成續(xù)費(fèi),短期課程及推薦的銷售指標(biāo),達(dá)到客戶滿意度指標(biāo)處理來(lái)自家長(zhǎng)的意見(jiàn)及投訴 6.其他根據(jù)公司需要所授予的職責(zé)和責(zé)任 任職要求: 1.愛(ài)孩子,并關(guān)注他們的成長(zhǎng),大專及以上學(xué)歷,師范類或英語(yǔ)類專業(yè)優(yōu)先; 2.有出色的自我學(xué)習(xí)能力有開(kāi)放的心態(tài),具備優(yōu)秀的溝通能力有團(tuán)隊(duì)合作精神關(guān)注細(xì)節(jié)有計(jì)劃組織及靈活應(yīng)變的能力; 3.有服務(wù)意識(shí)有良好的情緒管理能力; 4.英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫流利熟練使用微軟辦公軟件; 福利待遇: 有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資,極具誘惑力的獎(jiǎng)金; 五險(xiǎn) (養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育、醫(yī)療保險(xiǎn)); 完善的假期組合(法定假期、滿一年后帶薪年假); 豐富的員工活動(dòng)(年度旅游、定期團(tuán)建、慶功活動(dòng)等); 專業(yè)的帶薪培訓(xùn)、良好的晉升發(fā)展; 員工子女就讀優(yōu)惠福利。 薪資構(gòu)成:底薪+助教費(fèi)+帶班費(fèi)+考核獎(jiǎng)金+績(jī)效獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)+帶薪年假6小時(shí)前
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學(xué)習(xí)督導(dǎo)老師(英語(yǔ))5000-8000元南寧-青秀區(qū)南寧市青秀區(qū)英之輔語(yǔ)言培訓(xùn)學(xué)校教育/培訓(xùn)崗位職責(zé): 1.管理班級(jí)微信群(發(fā)課后復(fù)習(xí)資料,讀書點(diǎn)評(píng),回復(fù)家長(zhǎng)信息等); 2.與老師,家長(zhǎng)以及學(xué)員保持密切的溝通,協(xié)助家長(zhǎng)追蹤教學(xué)質(zhì)量,保障教學(xué)結(jié)果,溝通續(xù)費(fèi),并完成續(xù)費(fèi)任務(wù); 3.進(jìn)班助教,管理課堂紀(jì)律,協(xié)助上課老師教學(xué); 4.協(xié)助任課老師督促學(xué)生完成作業(yè)并檢查; 5.維護(hù)品牌口碑,挖掘老客戶推薦; 6.其他根據(jù)公司需要所授予的職責(zé)和責(zé)任。 任職要求: 1.愛(ài)孩子,并關(guān)注他們的成長(zhǎng),大專及以上學(xué)歷,師范類或英語(yǔ)類專業(yè)優(yōu)先; 2.有出色的溝通能力和多任務(wù)處理能力,有開(kāi)放的心態(tài)及團(tuán)隊(duì)合作意識(shí); 3.有服務(wù)意識(shí)有良好的情緒管理能力; 4.關(guān)注細(xì)節(jié),做事有規(guī)劃; 福利待遇: 有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資,極具誘惑力的獎(jiǎng)金; 五險(xiǎn) (養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育、醫(yī)療保險(xiǎn)); 完善的假期組合(法定假期、滿一年后帶薪年假); 豐富的員工活動(dòng)(年度旅游、定期團(tuán)建、慶功活動(dòng)等); 專業(yè)的帶薪培訓(xùn)、良好的晉升發(fā)展; 員工子女就讀優(yōu)惠福利。 薪資構(gòu)成:底薪+考核獎(jiǎng)金+帶班費(fèi)+五險(xiǎn)+帶薪年假(5000-8000)6小時(shí)前
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區(qū)域督導(dǎo)(業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)管理)8000-9000元南寧-良慶區(qū)廣西油聯(lián)網(wǎng)數(shù)字科技集團(tuán)有限公司石油/化工/礦產(chǎn)崗位職責(zé) 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)管理,確保區(qū)域內(nèi)門店業(yè)務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn) 監(jiān)督區(qū)域內(nèi)門店日常運(yùn)營(yíng),通過(guò)巡檢落實(shí)門店整體執(zhí)行力和業(yè)績(jī)達(dá)成 對(duì)接總部培訓(xùn),收集一線需求,配合課程開(kāi)發(fā) 負(fù)責(zé)新門店全流程業(yè)務(wù)培訓(xùn),向區(qū)域門店傳遞總部政策,對(duì)門店提供線上線下輔導(dǎo) 對(duì)汽車后市場(chǎng)業(yè)務(wù)提供技術(shù)輔導(dǎo),解決門店維修技術(shù)難題 統(tǒng)籌區(qū)域的各項(xiàng)數(shù)據(jù)和問(wèn)題,準(zhǔn)確向總部反饋真實(shí)信息,并提出合理化方案 上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交待的工作事項(xiàng) 任職要求 大專及以上學(xué)歷,10年以上工作經(jīng)驗(yàn) 汽車4S店售后或汽修連鎖店,5年以上維修和管理經(jīng)驗(yàn) 具備良好的溝通能力和執(zhí)行力 具備抗壓能力,能適應(yīng)不定期出差2025-08-01
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大店商超督導(dǎo)7000-8000元南寧-江南區(qū)南寧湘邕齊帆商業(yè)管理有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)工作職責(zé) 1、負(fù)責(zé)單店的全品類管理,確保門店的日常運(yùn)營(yíng)順暢,包括商品陳列、庫(kù)存管理、價(jià)格策略和促銷活動(dòng)。 2、負(fù)責(zé)生鮮板塊的自采工作,確保生鮮產(chǎn)品的質(zhì)量、價(jià)格競(jìng)爭(zhēng)力和供應(yīng)鏈的高效運(yùn)作。 3、監(jiān)督門店的銷售業(yè)績(jī),分析運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并提出改進(jìn)措施,提升門店的運(yùn)營(yíng)效率。 4、管理門店團(tuán)隊(duì),提供指導(dǎo)和支持,確保團(tuán)隊(duì)目標(biāo)的達(dá)成。 5、確保門店遵守公司的政策和流程,以及相關(guān)的法律法規(guī)。 6、定期向上級(jí)匯報(bào)門店運(yùn)營(yíng)情況,提供數(shù)據(jù)支持和改進(jìn)建議。 7、處理門店的日常問(wèn)題,包括客戶投訴、員工管理和突發(fā)事件處理。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,商業(yè)管理、零售管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、至少2年以上超市門店全品類管理經(jīng)驗(yàn),有生鮮自采經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、具備AK(重點(diǎn)客戶)超市渠道經(jīng)驗(yàn)者亦可考慮。 4、熟悉商超運(yùn)營(yíng)的基本環(huán)節(jié),包括庫(kù)存管理、商品陳列、價(jià)格策略和促銷活動(dòng)。 5、具備較強(qiáng)的執(zhí)行力和問(wèn)題解決能力,能夠應(yīng)對(duì)日常運(yùn)營(yíng)挑戰(zhàn)。 6、良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠與門店團(tuán)隊(duì)和供應(yīng)商有效合作。 7、能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境,具備較強(qiáng)的抗壓能力和責(zé)任心。有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。2025-08-01
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光伏風(fēng)電項(xiàng)目督導(dǎo)4000-6000元南寧-青秀區(qū)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)配合相關(guān)區(qū)域光伏、風(fēng)電等新能源工程項(xiàng)目管理工作; 2、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目施工過(guò)程中的施工安全、工程質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督及規(guī)范指導(dǎo); 3、負(fù)責(zé)對(duì)施工過(guò)程中存在的問(wèn)題進(jìn)行協(xié)調(diào)和溝通; 4、負(fù)責(zé)組織對(duì)項(xiàng)目的內(nèi)部驗(yàn)收、外部驗(yàn)收、移交運(yùn)營(yíng)和后期工程質(zhì)保及回款等工作。 5.完成公司或上級(jí)交辦的其它事宜 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,電氣、機(jī)電類等相關(guān)專業(yè); 2、從事光伏、風(fēng)電等新能源項(xiàng)目2年以上; 3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)和協(xié)作能力;2025-08-01
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督導(dǎo)4000-5000元南寧-青秀區(qū)廣西美加美新零售有限公司批發(fā)/零售一、崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)按照公司制度開(kāi)展轄區(qū)門店巡檢,通過(guò)標(biāo)準(zhǔn)化核查與現(xiàn)場(chǎng)輔導(dǎo)確保運(yùn)營(yíng)合規(guī); 2. 負(fù)責(zé)執(zhí)行總部政策宣貫,建立門店運(yùn)營(yíng)狀況-問(wèn)題-建議的雙向反饋; 3. 負(fù)責(zé)公司各部門業(yè)務(wù)流程及合規(guī)標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行監(jiān)督,確保制度有效落地; 4. 負(fù)責(zé)開(kāi)展違規(guī)行為調(diào)查與員工訴求響應(yīng),推動(dòng)問(wèn)題閉環(huán)解決; 5. 領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作。 二、職位要求: 1.20-33歲,全日制大專及以上學(xué)歷,工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、法學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.性格開(kāi)朗,責(zé)任心強(qiáng),并且具備出色的溝通技巧; 3.熟悉零售行業(yè)督導(dǎo)流程,熟悉制度修訂和完善。 三、工作時(shí)間:上午8:00至12:00,下午14:30至17:30,月休6天。 四、崗位待遇:月薪4500-5000元,五險(xiǎn)以及節(jié)日福利,同時(shí)提供職業(yè)晉升機(jī)會(huì)。 此崗位需在市區(qū)內(nèi)巡訪門店,因此必須自備電動(dòng)車作為出行工具。2025-08-01人事部
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督導(dǎo)巡店5000-10000元南寧-江南區(qū)南寧湘邕齊帆商業(yè)管理有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域店鋪銷售指標(biāo) 制定、拆解、進(jìn)度跟蹤與達(dá)成; 2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域銷售數(shù)據(jù)分析,制定提升計(jì)劃與行動(dòng)方案并跟蹤; 3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域定期組織人員培訓(xùn)、帶教,提升員工專業(yè)度; 4、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域運(yùn)營(yíng)管控,以及商品、促銷活動(dòng)、陳列、品牌形象維護(hù)等的具體執(zhí)行: 5、定期進(jìn)行市場(chǎng)與競(jìng)品調(diào)查,向上級(jí)匯報(bào)地區(qū)消費(fèi)者需求和市場(chǎng)趨勢(shì),以便更好地提升店鋪業(yè)績(jī)。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,管理類、市場(chǎng)營(yíng)銷類相關(guān)專業(yè): 2、1年以上零食零售行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn),具備連鎖零售終端管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力及執(zhí)行力; 4、富有開(kāi)拓精神和工作責(zé)任心,能獨(dú)立高效的達(dá)成自己區(qū)域的管理目標(biāo); 5、優(yōu)秀的口頭表達(dá)能力,溝通協(xié)調(diào)能力及抗壓能力,能適應(yīng)經(jīng)常性出差 單休+法定節(jié)假日+五險(xiǎn)一金+生日福利+團(tuán)建2025-08-01
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督導(dǎo)門店督導(dǎo)巡店督導(dǎo)/店長(zhǎng)店長(zhǎng)督導(dǎo)巡店督導(dǎo)督導(dǎo)巡店運(yùn)營(yíng)督導(dǎo)帶店督導(dǎo)區(qū)域督導(dǎo)促銷督導(dǎo)市場(chǎng)督導(dǎo)門店運(yùn)營(yíng)督導(dǎo)督導(dǎo)經(jīng)理零售督導(dǎo)服裝督導(dǎo)業(yè)績(jī)督導(dǎo)開(kāi)業(yè)培訓(xùn)督導(dǎo)督導(dǎo)主管連鎖門店督導(dǎo)督查市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)督導(dǎo)區(qū)域經(jīng)理/督導(dǎo)店鋪運(yùn)營(yíng)督導(dǎo)服裝銷售督導(dǎo)零售運(yùn)營(yíng)督導(dǎo)區(qū)域督導(dǎo)經(jīng)理服裝零售督導(dǎo)項(xiàng)目執(zhí)行督導(dǎo)渠道運(yùn)營(yíng)督導(dǎo)服裝門店督導(dǎo)巡店經(jīng)理區(qū)域市場(chǎng)督導(dǎo)駐店督導(dǎo)服裝運(yùn)營(yíng)督導(dǎo)門店稽核督導(dǎo)專員督導(dǎo)老師
行業(yè)招聘

- 廣西衣色迷人商貿(mào)有限公司
- 所在行業(yè) 服飾/服裝/批發(fā)
- 成立時(shí)間 4年(2020年11月10日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --