職位描述
職位描述 崗位職責(zé):
工作內(nèi)容: 向客戶(hù)推介公司的優(yōu)質(zhì)房產(chǎn)項(xiàng)目:民大悠活商業(yè)街、民大星座酒店、星藝薈廣場(chǎng)、樂(lè)富公園學(xué)府、樂(lè)富星級(jí)綜合市場(chǎng)、德利AICC東盟國(guó)際廣場(chǎng)、大唐總部一號(hào)寫(xiě)字樓、長(zhǎng)興酒店公寓、長(zhǎng)興海鮮市場(chǎng)等,并促成交易。
薪資待遇:
1、高底薪1800-3800元+獎(jiǎng)金+高提成(提成15%-50%,綜合薪資5000-8000+,優(yōu)秀者月入過(guò)萬(wàn))
2、上班時(shí)間短(朝九晚六,午休2.5小時(shí),每天只上班6.5小時(shí),享受法定節(jié)假日)
3、坐辦公室(公司提供客戶(hù)資源,不像二手中介要外出跑客戶(hù))
4、福利好(年節(jié)禮品、國(guó)外旅游、生日會(huì)、購(gòu)車(chē)補(bǔ)貼、購(gòu)房補(bǔ)貼)
5、晉升快(考核3個(gè)月達(dá)標(biāo)即可晉升主管-實(shí)習(xí)經(jīng)理-經(jīng)理-區(qū)域總監(jiān))
崗位要求
1、男女不限,無(wú)經(jīng)驗(yàn)要求(有免費(fèi)培訓(xùn))
2、態(tài)度端正,溝通能力好
3、強(qiáng)烈的掙錢(qián)欲望,渴望通過(guò)自身的努力改變命運(yùn)
上班地點(diǎn):高新區(qū)科園東四路遠(yuǎn)信大廈1815號(hào), 公車(chē)路線:10路、14路、24路、34路、35路、46路、52路、53路、54路、88路、91路、100路、707路到科園科德路口下車(chē)。
公司簡(jiǎn)介
南寧亞冠房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)策劃有限責(zé)任公司是廣西資深房地產(chǎn)企業(yè)榮良集團(tuán)全資子公司,資源豐富,實(shí)力雄厚,是各個(gè)大型開(kāi)發(fā)商首選的建筑商與其有著良好合作關(guān)系,專(zhuān)業(yè)從事一手商業(yè)地產(chǎn)的銷(xiāo)售。公司由一批極具創(chuàng)業(yè)思維、拼搏精神、熱愛(ài)生活的精英團(tuán)隊(duì)組成,以誠(chéng)信、共贏、共創(chuàng)為公司的經(jīng)營(yíng)理念。本著“讓有能力者成為合伙人”的用人機(jī)制, 讓亞冠人成為公司的合伙人,合伙人是公司生存之本,是公司發(fā)展的重中之重,只有讓每個(gè)亞冠人都過(guò)上富足生活,才能體現(xiàn)亞冠人的人生價(jià)值,也是體現(xiàn)公司的社會(huì)價(jià)值。
“為客戶(hù)提供最安全、最具有商業(yè)投資價(jià)值的物業(yè)”是我們公司的服務(wù)使命,為客戶(hù)搭建一條安全、快捷、透明、升值大的投資綠色通道,公司業(yè)績(jī)快速上升,規(guī)模迅速擴(kuò)大,將成長(zhǎng)為房地產(chǎn)行業(yè)佼佼者。我們踐行偉大的商業(yè)理想,共同成長(zhǎng)、成功、共享企業(yè)財(cái)富,歡迎有志之士與我們一起共創(chuàng)輝煌!
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租賃行業(yè)區(qū)域經(jīng)理5000-10000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西美斯達(dá)集團(tuán)有限公司機(jī)械/設(shè)備/重工崗位職責(zé): 1.角色定位:行業(yè)區(qū)域市場(chǎng)的直接開(kāi)拓者與維護(hù)者,負(fù)責(zé)特定區(qū)域內(nèi)的行業(yè)銷(xiāo)售業(yè)務(wù),是連接公司與客戶(hù)的橋梁,向行業(yè)總監(jiān)直接匯報(bào)工作。 2.主要職責(zé):在約定的區(qū)域內(nèi),通過(guò)有效的銷(xiāo)售策略與營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng),實(shí)現(xiàn)公司產(chǎn)品的廣泛覆蓋與銷(xiāo)售成交達(dá)成。 3.客戶(hù)關(guān)系管理:建立并維護(hù)良好的客戶(hù)關(guān)系,深入了解客戶(hù)需求,提供滿(mǎn)足客戶(hù)需求的解決方案,提升客戶(hù)滿(mǎn)意度與忠誠(chéng)度。 4.銷(xiāo)售業(yè)績(jī)提升:不斷提升個(gè)人銷(xiāo)售技能與團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,努力實(shí)現(xiàn)個(gè)人及團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售業(yè)績(jī)的持續(xù)增長(zhǎng)。 5.職業(yè)發(fā)展:通過(guò)優(yōu)異的工作表現(xiàn)與業(yè)績(jī)積累,有機(jī)會(huì)晉升為行業(yè)區(qū)域總監(jiān),承擔(dān)更大的責(zé)任與挑戰(zhàn)。 任職要求: 1、經(jīng)驗(yàn)及資源:有行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)、有行業(yè)客戶(hù)資源。(相關(guān)行業(yè):礦山、基建、回收、水處理、港口碼頭、煤炭、租賃、農(nóng)林業(yè)等行業(yè)機(jī)械設(shè)備銷(xiāo)售) 2、其他技能要求:較強(qiáng)的營(yíng)銷(xiāo)談判能力。 3、工作區(qū)域要求:全國(guó)/可選擇在個(gè)人資源所在區(qū)域。2025-08-01包女士
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服務(wù)臺(tái)專(zhuān)員(IT行業(yè))4000-6000元南寧-青秀區(qū)-凱悅國(guó)際廣西新豪智云技術(shù)股份有限公司計(jì)算機(jī)軟件服務(wù)臺(tái)職責(zé): 1、負(fù)責(zé)接聽(tīng)客戶(hù)咨詢(xún)、投訴電話,并做好電話記錄并及時(shí)轉(zhuǎn)達(dá)給解決問(wèn)題部門(mén),并將解決結(jié)果反饋回客戶(hù),對(duì)服務(wù)請(qǐng)求進(jìn)行信息識(shí)別和分級(jí)分類(lèi)。 2、根據(jù)服務(wù)請(qǐng)求和事件分類(lèi)分級(jí)進(jìn)行工單分派。 3、跟進(jìn)事件的處理進(jìn)程和結(jié)果,并根據(jù)情況判斷事件是否升級(jí)或完結(jié)關(guān)閉。 4、督促技術(shù)人員將故障處理過(guò)程錄入知識(shí)庫(kù)。 5、負(fù)責(zé)事件處理的客戶(hù)滿(mǎn)意度調(diào)查,做好服務(wù)回訪計(jì)劃,并進(jìn)行記錄,定期對(duì)滿(mǎn)意度調(diào)查結(jié)果進(jìn)行數(shù)據(jù)匯總分析和報(bào)告。 6、負(fù)責(zé)運(yùn)維項(xiàng)目、售后項(xiàng)目所產(chǎn)生的零星銷(xiāo)售工作,至款項(xiàng)收回結(jié)項(xiàng)。 7、參與公司相關(guān)體系的運(yùn)行、監(jiān)督和改進(jìn)等管理活動(dòng)。 8、根據(jù)運(yùn)維服務(wù)管理要求,結(jié)合項(xiàng)目合同,建立運(yùn)維服務(wù)質(zhì)量管理和交付計(jì)劃,開(kāi)展計(jì)劃監(jiān)督管理工作,并做好過(guò)程跟進(jìn)。 9、負(fù)責(zé)運(yùn)維項(xiàng)目及售后項(xiàng)目的交付實(shí)施監(jiān)督及日常工作跟進(jìn)檢查。 10、根據(jù)運(yùn)維業(yè)務(wù)和質(zhì)量管理要求,規(guī)劃客戶(hù)滿(mǎn)意度調(diào)查工作,并落實(shí)開(kāi)展收集用戶(hù)滿(mǎn)意度。 11、協(xié)助部門(mén)組織開(kāi)展法律法規(guī)、管理體系、規(guī)章制度等相關(guān)培訓(xùn),培養(yǎng)員工的質(zhì)量、服務(wù)等意識(shí),推廣企業(yè)文化。 能力要求: 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,2年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 2、工作積極主動(dòng),有責(zé)任心,善于溝通協(xié)調(diào),具有服務(wù)意識(shí)。 3、有較強(qiáng)的文檔編輯和整理能力。2025-08-01張小姐
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酒店行業(yè)經(jīng)理5000-10000元南寧-青秀區(qū)廣西聯(lián)洋數(shù)智節(jié)能科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件任職要求: 1、學(xué)歷不限,營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮。5年以上市場(chǎng)業(yè)務(wù)類(lèi)工作經(jīng)驗(yàn); 2、項(xiàng)目銷(xiāo)售方面的經(jīng)驗(yàn),酒店用品類(lèi)、中央空調(diào)類(lèi)、智能控制類(lèi)、機(jī)電產(chǎn)品、泵閥類(lèi)產(chǎn)器、風(fēng)機(jī)類(lèi)產(chǎn)品、環(huán)保水簾機(jī)類(lèi)產(chǎn)品、廠房降溫類(lèi)產(chǎn)品、鍋爐類(lèi)產(chǎn)品、廚房類(lèi)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 3、誠(chéng)實(shí)守信、承諾即執(zhí)行、行事穩(wěn)重、具備韌性與耐心; 4、具備良好的交流溝通能力、問(wèn)題解決能力、自主學(xué)習(xí)能力; 5、具備優(yōu)秀的內(nèi)外部協(xié)同、協(xié)作組織與統(tǒng)籌能力; 崗位職責(zé):(酒店節(jié)能市場(chǎng)開(kāi)拓) 背景說(shuō)明:聯(lián)洋企業(yè)自09年成立一直從事發(fā)展節(jié)能技術(shù),2001年始技術(shù)與團(tuán)隊(duì)成熟,市場(chǎng)發(fā)展前景良好;秉承承諾即交付的理念,主要以由聯(lián)洋帶資金為客戶(hù)進(jìn)行節(jié)能技改,從節(jié)約能源價(jià)值中分享收益;無(wú)須客戶(hù)出資,保障客戶(hù)利益;大大降低了市場(chǎng)銷(xiāo)售難度; 1、廣西區(qū)內(nèi)星級(jí)以上酒店的節(jié)能推廣; 2、自主建立客戶(hù)目標(biāo)、跟進(jìn)方法、落地跟進(jìn)推動(dòng)業(yè)務(wù)達(dá)成; 3、向客戶(hù)介紹節(jié)能方案、原理、確保客戶(hù)理解與形成信任; 4、組織客戶(hù)參觀考察調(diào)研業(yè)績(jī)案例,鼓勵(lì)客戶(hù)多維度對(duì)聯(lián)洋數(shù)據(jù)節(jié)能公司開(kāi)展背景調(diào)查; 5、協(xié)同公司售前技術(shù)中心制做技術(shù)方案、與技術(shù)工程師共同向客戶(hù)講解說(shuō)明方案,使客戶(hù)切實(shí)理解、了解方案與技術(shù)方向; 6、客戶(hù)能源系統(tǒng)的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)與物理架構(gòu)調(diào)研了解,組織售前技術(shù)中心到現(xiàn)場(chǎng)踏勘調(diào)研; 7、向客戶(hù)介紹節(jié)能業(yè)務(wù)的模式,方式一是由我們公司出資金與技術(shù)為客戶(hù)現(xiàn)有的系統(tǒng)與設(shè)備進(jìn)行技術(shù)改造或升級(jí),為客戶(hù)實(shí)現(xiàn)降本增效;方式二是由我們公司出技術(shù)并保障節(jié)能成果,客戶(hù)出資; 8、梳理客戶(hù)的疑慮,及時(shí)解決客戶(hù)的疑惑;秉承誠(chéng)信、真實(shí)、穩(wěn)重原則; 9、主要節(jié)能方向:冷熱能源方向,即中央空調(diào)系統(tǒng)、熱水系統(tǒng)、鍋爐系統(tǒng);2025-08-01
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2025-08-01李興葵
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服務(wù)臺(tái)主管(IT行業(yè))6000-9000元南寧-青秀區(qū)-凱悅國(guó)際廣西新豪智云技術(shù)股份有限公司計(jì)算機(jī)軟件一、崗位描述 1.制定服務(wù)臺(tái)年度目標(biāo)及中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃,推動(dòng)ITIL/ITSM等標(biāo)準(zhǔn)化流程落地; 2.建立健全服務(wù)臺(tái)服務(wù)管理體系,制定并完善部門(mén)管理規(guī)章制度; 3.團(tuán)隊(duì)管理與賦能:管理和培養(yǎng)團(tuán)隊(duì),制定并落實(shí)部門(mén)年度培訓(xùn)計(jì)劃,優(yōu)化績(jī)效考評(píng); 4.定期盤(pán)點(diǎn)部門(mén)所負(fù)責(zé)的服務(wù)項(xiàng)目,熟悉合同要求和客戶(hù)需求,按要求定制售后服務(wù)計(jì)劃,跟進(jìn)并監(jiān)督執(zhí)行; 5.處理客戶(hù)故障報(bào)修,協(xié)調(diào)內(nèi)外部技術(shù)資源,跟進(jìn)處理進(jìn)度,監(jiān)督服務(wù)質(zhì)量; 6.負(fù)責(zé)客戶(hù)定期回訪,了解客戶(hù)滿(mǎn)意度,維系好客戶(hù)關(guān)系; 7.負(fù)責(zé)項(xiàng)目檔案資料的接收、歸檔及統(tǒng)一管理; 8.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 二、任職資格 1.本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、通訊類(lèi)和管理學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮。 2.3年及以上中大型IT服務(wù)臺(tái)售后服務(wù)主管經(jīng)驗(yàn),有帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn);對(duì)行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)和業(yè)務(wù)流程有清晰了解和把握,有豐富的項(xiàng)目管理和客戶(hù)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)。 3.具備良好的客戶(hù)溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力,親和力強(qiáng),人際關(guān)系融洽,邏輯思維清晰。 4.熟練掌握AI工具及office辦公軟件,擅長(zhǎng)運(yùn)用AI提升工作效率,有一定的文字功底。2025-08-01張小姐
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行業(yè)拓展經(jīng)理6000-8000元南寧-青秀區(qū)數(shù)字廣西集團(tuán)有限公司計(jì)算機(jī)軟件崗位職責(zé): 1.進(jìn)行項(xiàng)目的拓展和新客戶(hù)的開(kāi)發(fā)、老客戶(hù)的維護(hù),定期拜訪客戶(hù),及時(shí)了解、收集并反饋市場(chǎng)信息,降低客戶(hù)流失率; 2.收集目標(biāo)行業(yè)客戶(hù)信息,發(fā)掘客戶(hù)需求,尋找合作的契機(jī),參與商務(wù)談判,擬訂銷(xiāo)售合同,實(shí)現(xiàn)合作; 3.開(kāi)展競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息挖掘和收集,整理區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力;? 4.配合公司完成年度渠道市場(chǎng)開(kāi)拓計(jì)劃,承擔(dān)相應(yīng)的年/季度銷(xiāo)售指標(biāo),完成承擔(dān)的銷(xiāo)售任務(wù)。 崗位要求: 1.本科及以上學(xué)歷,有2年以上行業(yè)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn); 2.有清晰的職業(yè)目標(biāo)和良好的工作習(xí)慣及較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力; 3.業(yè)務(wù)推動(dòng)能力強(qiáng),具備一定的組織能力,市場(chǎng)策劃能力,語(yǔ)言表達(dá)能力,溝通談判能力,能承受一定的工作壓力; 4.優(yōu)秀的職業(yè)道德; 5.抗壓能力強(qiáng),能適應(yīng)短期出差。2025-08-01szgxzp@gig.cn
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質(zhì)量負(fù)責(zé)人(醫(yī)療行業(yè))8000-12000元南寧-江南區(qū)崗位職責(zé): 1、分管質(zhì)量管理工作,貫徹執(zhí)行醫(yī)療器械的相關(guān)法律、法規(guī)和行政規(guī)章和本公司的各項(xiàng)管理制度,建立、實(shí)施和維護(hù)公司質(zhì)量管理體系的有效運(yùn)行,主持質(zhì)量管理體系的審核活動(dòng); 2、負(fù)責(zé)向企業(yè)負(fù)責(zé)人報(bào)告質(zhì)量管理體系的運(yùn)行情況;對(duì)質(zhì)量管理工作的開(kāi)展負(fù)全責(zé); 3、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)公司質(zhì)量方針、目標(biāo)的制定、實(shí)施和檢查考核; 4、負(fù)責(zé)協(xié)助企業(yè)負(fù)責(zé)人研究、部署、檢查質(zhì)量工作; 5、負(fù)責(zé)組織開(kāi)展質(zhì)量管理的教育或培訓(xùn)工作, 6、負(fù)責(zé)主持質(zhì)量管理體系的建立及評(píng)審工作。定期召開(kāi)公司質(zhì)量分析會(huì),對(duì)存在的問(wèn)題及時(shí)采取有效措施,推進(jìn)質(zhì)量工作改進(jìn); 7、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督各崗位人員嚴(yán)格按規(guī)定流程及要求操作計(jì)算機(jī)系統(tǒng); 8、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的審核,管理質(zhì)量信息的錄入、修改及鎖定; 9、負(fù)責(zé)管理質(zhì)管部團(tuán)隊(duì)建設(shè)。 崗位要求: 1、醫(yī)學(xué)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上,五年以上同行業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)。 2、對(duì)醫(yī)療行業(yè)具有深度認(rèn)知,熟悉相關(guān)法規(guī)要求; 3、具備企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理能力; 4、具備優(yōu)秀的溝通能力; 5、良好的組織和邏輯分析能力; 6、具備良好的職業(yè)道和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 7、具有執(zhí)業(yè)藥師中級(jí),或者檢驗(yàn)師中級(jí)優(yōu)先。2025-07-31藍(lán)丹麗人事助理
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印刷行業(yè)跟單主管5000-8000元南寧南寧市方達(dá)印刷有限責(zé)任公司印刷/包裝崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)報(bào)價(jià),開(kāi)工單,跟進(jìn)生產(chǎn),協(xié)調(diào)和管理印刷訂單的跟單工作 2. 確保印刷進(jìn)度和質(zhì)量符合客戶(hù)要求 3. 與團(tuán)隊(duì)成員有效溝通,確保訂單順利進(jìn)行 任職要求: 1. 具備出色的組織和協(xié)調(diào)能力 2. 能夠處理多任務(wù)并保持高效率 3. 擁有良好的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)合作精神 4.積極向上,責(zé)任心強(qiáng),對(duì)訂單負(fù)責(zé)到底。 5.會(huì)用各種平面設(shè)計(jì)軟件,熟悉印刷流程,懂印刷各種工藝,具有5年以上的同業(yè)經(jīng)驗(yàn)。 特別說(shuō)明:高薪,福利好。面談。2025-07-23黎海洋
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