職位描述

任職資格:
1.年齡要求:30-45歲;
2.學(xué)歷要求:大專及以上學(xué)歷,酒店管理、旅游管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
3.經(jīng)驗(yàn)要求:12年以上五星級或同規(guī)模酒店行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),其中3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
崗位職責(zé):
1.在旅游集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,全權(quán)負(fù)責(zé)處理酒店的一切事務(wù),完成酒店所確定的各項(xiàng)目標(biāo);
2.負(fù)責(zé)確立酒店的經(jīng)營管理方針、發(fā)展方向、和完善酒店的長遠(yuǎn)規(guī)劃及年度經(jīng)營計(jì)劃,并指揮實(shí)施;
3.負(fù)責(zé)建立健全酒店運(yùn)行機(jī)制及各項(xiàng)規(guī)章制度,協(xié)調(diào)各部門關(guān)系;
4.負(fù)責(zé)研究并掌握市場變化及其發(fā)展趨勢,制定價格體系,適時提出階段性工作重點(diǎn),并組織實(shí)施。

公司簡介

廣西裕達(dá)控股集團(tuán)是集城市基礎(chǔ)設(shè)施投資建設(shè).金融.酒店經(jīng)營以及地產(chǎn)等業(yè)務(wù)為一體的大型綜合性集團(tuán).經(jīng)過17年的發(fā)展.目前主要經(jīng)營“城市基礎(chǔ)設(shè)施投資(主業(yè))+金融+工程+酒店及旅游+地產(chǎn)+貿(mào)易”六大業(yè)務(wù)板塊.下轄有廣西裕達(dá)基礎(chǔ)設(shè)施投資共享平臺.廣西裕誠金投集團(tuán).廣西裕達(dá)工程集團(tuán).廣西裕達(dá)旅游集團(tuán).廣西裕達(dá)集團(tuán).廣西裕達(dá)集團(tuán)貿(mào)易有限公司.廣西裕達(dá)集團(tuán)物業(yè)服務(wù)有限公司等子集團(tuán).子公司共30多家.現(xiàn)有員工超2800多人.
?? 集團(tuán)本著“敬業(yè)勤勉.雷厲風(fēng)行.自強(qiáng)不息”的企業(yè)精神.以“成為中國優(yōu)秀的城市綜合服務(wù)商”為企業(yè)愿景.積極參與和推進(jìn)城市建設(shè).服務(wù)于城市發(fā)展.經(jīng)過17年的努力.集團(tuán)旗下公司不僅持有全國房地產(chǎn)一級開發(fā)資質(zhì)和房屋建筑工程.市政公用工程施工總承包一級資質(zhì)等多項(xiàng)資質(zhì).而且擁有了小額貸款和融資性租賃等金融牌照.并參股了桂林銀行等廣西本土三家銀行.還成功經(jīng)營了南寧裕達(dá)國際酒店.來賓飯店.來賓裕達(dá)國際酒店.金秀飯店等6家五星級標(biāo)準(zhǔn)的酒店和裕達(dá)購物中心及裕達(dá)新天地購物廣場等4家大型商業(yè)中心.自2010年以來.集團(tuán)旗下公司承建200多項(xiàng)工程項(xiàng)目.獲得自治區(qū)級.市級優(yōu)質(zhì)工程獎超50項(xiàng).獲得自治區(qū)級.市級安全文明工地獎超60項(xiàng).QC成果58項(xiàng).國家專利19項(xiàng)等.集團(tuán)旗下公司開發(fā)建設(shè)項(xiàng)目建筑面積達(dá)700萬㎡以上.擁有超5000畝的土地儲備.業(yè)務(wù)范圍覆蓋南寧.來賓.玉林.梧州.北海和崇左等區(qū)域.在2020年廣西民營企業(yè)100強(qiáng)中.廣西裕達(dá)控股集團(tuán)有限公司排名第12位,2021年廣西裕達(dá)集團(tuán)有限公司以品牌價值73.09億元榮登廣西民營企業(yè)品牌價值排行榜第10名.全廣西企業(yè)品牌價值第17名!2021年7月23日.裕達(dá)集團(tuán)以803126萬元營業(yè)收入榮獲2021年廣西民營企業(yè)第13?強(qiáng)!見證著廣西裕達(dá)控股集團(tuán)綜合實(shí)力的提升.贏得廣西區(qū)內(nèi)市場及客戶的廣泛信賴和認(rèn)可.
?集團(tuán)以實(shí)現(xiàn)“客戶.員工.合作伙伴.股東.企業(yè).社會共贏”為使命.積極投身社會公益事業(yè).扶持教育事業(yè).資助社會弱勢群體.贏得了良好的社會聲譽(yù).在企業(yè)發(fā)展壯大的同時.集團(tuán)更注重回報社會.于2015年1月成立了裕達(dá)慈善基金會.積極投身社會公益事業(yè).履行社會責(zé)任.捐資助學(xué).為政府分憂.為社會解難.截至2020年12月.集團(tuán)累計(jì)向社會捐款6000多萬元.完成了約10億元易地扶貧安置房項(xiàng)目建設(shè)投資.曾獲全國“萬企幫萬村”精準(zhǔn)扶貧行動先進(jìn)民營企業(yè).全區(qū)脫貧攻堅(jiān)先進(jìn)集體.廣西“萬企幫萬村”精準(zhǔn)扶貧行動先進(jìn)民營企業(yè)等榮譽(yù).“積極參與2020年全區(qū)統(tǒng)一戰(zhàn)線助力脫貧攻堅(jiān)和鄉(xiāng)村振興活動”.在2020年抗擊新冠肺炎疫情工作中.集團(tuán)扛使命勇?lián)?dāng).響應(yīng)國家政策號召減少商業(yè)租戶的納稅租金.積極組織捐款捐物.眾志成城抗擊疫情.榮獲了廣西工商聯(lián)新冠抗疫愛心捐贈“優(yōu)秀民營企業(yè)”.廣西工商聯(lián)新冠抗疫愛心捐贈“突出貢獻(xiàn)民營企業(yè)”表彰.
?? 集團(tuán)在積極踐行“成為中國優(yōu)秀的城市綜合服務(wù)商”的企業(yè)愿景時.堅(jiān)持將風(fēng)險放在首位.緊緊圍繞“質(zhì)量變革.效率變革.動力變革”核心經(jīng)營理念”開創(chuàng)新格局.實(shí)施“一平臺一金控二上市公司”的戰(zhàn)略.通過構(gòu)建企業(yè)治理現(xiàn)代化體系和“大平臺+小組織”的生態(tài)圈.強(qiáng)化專業(yè)和運(yùn)營能力.有效整合資源.積極做強(qiáng)做大金融.工程.地產(chǎn)和投資等平臺業(yè)務(wù).形成共享共贏共生的平臺生態(tài).逐漸實(shí)現(xiàn)以機(jī)制和平臺賺錢的目標(biāo).為成為一家偉大的金融公司而努力.

上班地點(diǎn)

工作地址: 南寧市邕寧區(qū)桂民投總部基地-4棟 查看上班路線

可能感興趣的職位

酒店經(jīng)理
8000-13000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
任職要求: 1.?5年以上五星級酒店核心崗位管理經(jīng)驗(yàn)(如前廳經(jīng)理、運(yùn)營總監(jiān)等),熟悉高端酒店的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、流程規(guī)范及品質(zhì)管控邏輯。 2.?具備精品民宿管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,深刻理解民宿與星級酒店的差異,能平衡「標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)」與「個性化溫度」。 3.?精通管家式服務(wù)邏輯,有成熟的服務(wù)體系搭建或落地案例,擅長挖掘客戶潛在需求(如家庭客群、商務(wù)客群的差異化需求),并能轉(zhuǎn)化為具體服務(wù)動作。 4.?具備優(yōu)秀的對外洽談與資源整合能力,有成功對接高端品牌、文旅機(jī)構(gòu)或媒體合作的案例者優(yōu)先,能獨(dú)立推動合作落地。 5.?具備較強(qiáng)的結(jié)果導(dǎo)向思維,關(guān)注細(xì)節(jié),抗壓能力強(qiáng),能適應(yīng)民宿行業(yè)靈活的工作節(jié)奏(如節(jié)假日、突發(fā)客情處理等)。 6.?有高端客群服務(wù)經(jīng)驗(yàn),溝通表達(dá)流暢,具備一定的審美能力與生活品味,與民宿高端定位匹配。 崗位職責(zé): 協(xié)助總經(jīng)理做好酒店運(yùn)營管理、內(nèi)部規(guī)范管理等工作,督導(dǎo)各崗位人員實(shí)施日 常酒店服務(wù)工作,組織實(shí)施酒店各崗位的現(xiàn)場培訓(xùn)及質(zhì)量跟蹤,及時處理客訴,做好酒店前臺風(fēng)險防控,分析經(jīng)營現(xiàn)狀,協(xié)助制定并落實(shí)銷售計(jì)劃,關(guān)注成本控制,組織并執(zhí)行酒店各崗位績效考核。 工作內(nèi)容: 1.了解酒店年度、月度經(jīng)營和銷售指標(biāo)及完成情況(RevPAR、營收、GOP、會員發(fā) 展、成本與費(fèi)用控制),制定合理化銷售方案并努力完成。 2.每日巡視酒店,做好酒店日常運(yùn)營質(zhì)量管理工作,確保各部門工作有條不紊。 3.查看酒店每日經(jīng)營報表,了解經(jīng)營趨勢,隨時關(guān)注酒店房態(tài)及流量,適時調(diào)控; 了解價格策略與客源結(jié)構(gòu),明確前臺每日銷售重點(diǎn)工作,完成酒店銷售計(jì)劃和經(jīng)營指標(biāo),確保酒店收益最大化。 4.與各銷售渠道保持溝通,及時處理合作中的各類問題。 5.做好酒店風(fēng)險防范,每日查看交接班記錄,復(fù)核前臺封包及各類表單。 6.關(guān)注員工在崗狀況,做好客房清潔衛(wèi)生及硬件維護(hù)的檢查工作,每天抽查客房不 少于5間。 7.關(guān)注酒店能耗,根據(jù)酒店同期數(shù)據(jù)比、同城同類型酒店數(shù)據(jù)比,及時發(fā)現(xiàn)問題并 制定相關(guān)措施。 8.負(fù)責(zé)督導(dǎo)各部門負(fù)責(zé)人根據(jù)實(shí)際工作需求制定培訓(xùn)計(jì)劃并落實(shí);協(xié)助做好酒店安 全、消防培訓(xùn)、演習(xí)及管理工作。 9.定期檢查酒店設(shè)施、設(shè)備和器材,做好維護(hù),確保正常使用。 10.負(fù)責(zé)前廳、客房、餐廳、廚房、工程等崗位的績效考核。 11.關(guān)注每日員工餐質(zhì)量、關(guān)心員工生活。 12.做好部門的溝通協(xié)調(diào)工作,完成上級指派的其他工作。 月度工作: 1.每月審核《會員卡銷售提成表》及中介傭金 2.每月審核盤點(diǎn)酒店發(fā)票,并及時補(bǔ)充。 3.每月組織各崗位負(fù)責(zé)人完成一次酒店安全檢查,并根據(jù)檢查結(jié)果制定整改計(jì)劃, 及時落實(shí)整改。 4.每月審核酒店各部門物品盤點(diǎn)結(jié)果和申購計(jì)劃并報總經(jīng)理審批 5.每月對應(yīng)收賬款賬目審核并進(jìn)行核銷 6.每月督導(dǎo)跟蹤各部門培訓(xùn)計(jì)劃,確保有效實(shí)施。
2025-10-30
楊正茂
連鎖酒店店長
8000-12000元
南寧-興寧區(qū)
一、負(fù)責(zé)門店的業(yè)績管理,推動并達(dá)成門店業(yè)績目標(biāo) 1、全面負(fù)責(zé)酒店的經(jīng)營管理,制定門店業(yè)績目標(biāo),分解目標(biāo)并推動達(dá)成 2、負(fù)責(zé)門店的拉新、營銷、會員卡儲值,提升出租率和平均房價 3、定期追蹤業(yè)績過程,分析原因、發(fā)現(xiàn)問題,并追蹤改進(jìn) 4、保證酒店標(biāo)準(zhǔn)化、流程化、制度化管理的貫徹實(shí)施 二、負(fù)責(zé)管轄門店的營運(yùn)質(zhì)量 1、理解并執(zhí)行公司對門店的營運(yùn)標(biāo)準(zhǔn),確保門店?duì)I運(yùn)質(zhì)量符合公司要求及客戶滿意 2、定期分析門店?duì)I運(yùn)指標(biāo)達(dá)成的過程數(shù)據(jù),發(fā)現(xiàn)問題,分析原因并追蹤改進(jìn),以符合稽核標(biāo)準(zhǔn) 3、負(fù)責(zé)各項(xiàng)活動在門店的執(zhí)行落地 4、負(fù)責(zé)OTA標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,確保拉新和復(fù)購,努力提高客房收入、平均房價和出租率,完成部門經(jīng)營目標(biāo) 三、負(fù)責(zé)門店的人員及組織管理 1、負(fù)責(zé)酒店團(tuán)隊(duì)的管理和培訓(xùn),提高整個酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì),確保每一位客戶的高滿意度,維護(hù)公司品牌聲譽(yù) 2、負(fù)責(zé)門店員工的團(tuán)隊(duì)建設(shè),保持團(tuán)隊(duì)的凝聚力和士氣,塑造積極的團(tuán)隊(duì)文化 3、維護(hù)酒店環(huán)境、安全及設(shè)備隱患,營造舒適干凈的氛圍,確保酒店日常工作正常運(yùn)轉(zhuǎn) 4、定期與公司進(jìn)行日常溝通協(xié)調(diào)工作,完成公司交辦的其他工作
2025-10-30
林柳鵬
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1、嚴(yán)格按照食品衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和程序規(guī)定,烹制各種菜式,保證出品質(zhì)量。 2、根據(jù)季節(jié)變化, 提前做好菜式的更換、調(diào)整,控制成本,負(fù)責(zé)本餐的開市準(zhǔn)備工作; 3、定期對食品進(jìn)行自我衛(wèi)生分析,研究改善品種,不斷提高菜品質(zhì)量。 4、負(fù)責(zé)食品質(zhì)量控制、食品價格、環(huán)境衛(wèi)生及設(shè)備維修保養(yǎng); 5、負(fù)責(zé)餐廳資產(chǎn)管理; 6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 崗位要求 1.初中以上文化程度,或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。 2.有2年以上的酒店或社會團(tuán)體餐廳的廚師工作經(jīng)驗(yàn)。 3.身體健康,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具備良好的服務(wù)意識和吃苦耐勞的精神。 3.具有廚師等級證書。
2025-10-29
楊女士
南寧-青秀區(qū)
1.中高端酒店日常運(yùn)營管理 2.執(zhí)行公司下發(fā)任務(wù) 3.對公司對業(yè)主負(fù)責(zé)
2025-10-28
gxzqrz@dossen.com
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
1工作內(nèi)容:全面負(fù)責(zé)高端酒店前期籌備、日常管理。 2任職要求:責(zé)任心強(qiáng),有高端酒店工作經(jīng)驗(yàn)。
2025-10-28
275142009@qq.com
南寧-良慶區(qū)
【曼楓四季連鎖酒店招聘,河池巴馬店】 1、前廳經(jīng)理,有連鎖或單體酒店前廳經(jīng)理和籌備新店開業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。親和力強(qiáng),思維敏捷,熟悉酒店前廳部運(yùn)營程序,全面負(fù)責(zé)前廳管理工作,男女不限,年齡不限,待遇:底薪+績效:5000-6000元 2、前臺主管,有酒店前臺管理和籌備新店開業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有責(zé)任心、熟悉OTA運(yùn)營,能有效培訓(xùn)前臺員工各項(xiàng)流程按標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,待遇:底薪+績效:4000-5000元 工作地點(diǎn):河池巴馬縣
2025-10-26
覃潔紅
酒店店長
5000-6000元
南寧-青秀區(qū)
任職要求: 2年以上連鎖酒店或4星級酒店店助或店總崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 一、全權(quán)負(fù)責(zé)處理酒店的一切事務(wù),帶領(lǐng)全體員工努力工作,完成酒店所確定的各項(xiàng)目標(biāo); 二、制定酒店經(jīng)營方向和管理目標(biāo); 三、協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系,使酒店有一個高效率的工作系統(tǒng); 四、有重點(diǎn)地定期巡視公眾場所及各部門工作情況,檢查服務(wù)質(zhì)量題,并將巡視結(jié)果傳達(dá)至有關(guān)部門; 五、酒店維修保養(yǎng)工作安排; 七、與各界人土保持良好的公共關(guān)系,樹立酒店形象,并代表酒店出面接待酒店重要貴賓; 八、指導(dǎo)訓(xùn)導(dǎo)工作,培養(yǎng)人才,提高整個酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì); 九、以身作則,關(guān)心員工,獎罰分明,使酒店有高度凝聚力,并要求員工,以高度熱情和責(zé)任去完成好本職工作;
2025-10-25
趙女士
南寧-青秀區(qū)
崗位內(nèi)容: 1. 負(fù)責(zé)酒店前臺的日常接待工作,包括客人接待、信息咨詢、關(guān)注客人需求等。 2. 完成酒店前臺的基礎(chǔ)工作,如來賓登記、房價確認(rèn)、床鋪安排、換房申請等。 3. 維持酒店前臺區(qū)域的秩序,協(xié)調(diào)與其他部門的配合統(tǒng)籌,確保酒店日常運(yùn)營工作順利。 4. 提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)體驗(yàn),關(guān)注客人反饋和需求,維護(hù)好酒店品牌形象。 5. 招聘長期人員,兼職短期工勿擾。
2025-10-25
gxzqrz@dossen.com
南寧-青秀區(qū)
任職要求: 1年以上連鎖酒店店總崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 一、全權(quán)負(fù)責(zé)處理酒店的一切事務(wù),帶領(lǐng)全體員工努力工作,完成酒店所確定的各項(xiàng)目標(biāo); 二、制定酒店經(jīng)營方向和管理目標(biāo); 三、協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系,使酒店有一個高效率的工作系統(tǒng); 四、有重點(diǎn)地定期巡視公眾場所及各部門工作情況,檢查服務(wù)質(zhì)量題,并將巡視結(jié)果傳達(dá)至有關(guān)部門; 五、酒店維修保養(yǎng)工作安排; 工作地點(diǎn):玉林片區(qū)門店
2025-10-25
趙女士
南寧-青秀區(qū)
任職要求:(不符合任職要求請勿投) 1、2年以上全國連鎖快捷酒店店長崗位工作經(jīng)驗(yàn); 2、負(fù)責(zé)門店全面管理工作,達(dá)成擬定的業(yè)績目標(biāo); 3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,打造門店人才梯隊(duì); 4、會做數(shù)據(jù)分析和各項(xiàng)活動方案及PPT; 薪資待遇從優(yōu),具體*** 五險+帶薪年假+年終獎金+績效獎金+季度獎金+節(jié)日福利+生日福利+員工+培訓(xùn)+包吃+包住 本工作崗位是在玉林片區(qū)(云天宮店)
2025-10-25
趙女士
廣西裕達(dá)集團(tuán)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西裕達(dá)集團(tuán)有限公司
所在行業(yè) 房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開發(fā)
成立時間 20年(2004年12月28日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 100-499人
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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