職位描述

店鋪統(tǒng)籌工作 

公司簡(jiǎn)介

廣西壹晟商貿(mào)有限責(zé)任公司(原南寧市衣香廊商貿(mào)有限責(zé)任公司)是一家專業(yè)代理國(guó)內(nèi)外著名品牌服飾的企業(yè)。公司成立于1997年。歷經(jīng)十五年的發(fā)展,公司在各類高檔購(gòu)物場(chǎng)所設(shè)有專賣店(柜)60余家,總營(yíng)業(yè)面積10000多平米,員工600余人,業(yè)務(wù)涉及南寧、桂林等區(qū)內(nèi)各大城市。

公司文化:與衣香廊同行,就是與美麗時(shí)尚同行

公司秉承著“品牌+管理”的經(jīng)營(yíng)理念,憑著驕人的銷售業(yè)績(jī)與良好的市場(chǎng)聲譽(yù),衣香廊在廣西區(qū)乃至全國(guó)同行業(yè)中的影響力逐年提升。

公司現(xiàn)代理品牌有:

美 國(guó) ESPRIT

美 國(guó) NINE WEST

美 國(guó) CK/TOMMY HILFIGER /DKNY JEANS

西班牙 MANGO

意大利 MISS SIXTY/ MASSIMO REBECCHI

意大利 JORYA/JORYA WEEKEND

意大利 OCHIRLY/FIVE PRUS /Jeckerson

意大利 PINKO/FINCO/MYTENO/LA DANUM

法 國(guó) ANMANI/CAROLINE/AIVEI

中 國(guó) EXCEPTION/EIN

法 國(guó) 思妍麗(美容品牌)

為配合公司的快速發(fā)展,現(xiàn)面向社會(huì)求賢納士。如果您熱愛服裝零售行業(yè),如果您形象大方得體,勤奮敬業(yè),有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,愿與公司共同發(fā)展,請(qǐng)您向前邁一步。

公司新辦公地點(diǎn)位于竹溪大道青湖中心,環(huán)境優(yōu)美,設(shè)有瑜伽室、餐廳、休息區(qū),公司珍視并尊重每一位員工的成長(zhǎng)與貢獻(xiàn),辦公室員工可享受五險(xiǎn)、法定假期、雙休、帶薪年假、工作餐、免費(fèi)年度體檢、員工學(xué)習(xí)基金等完善的薪酬福利。通過組織多姿多彩的活動(dòng),豐富員工工余生活,務(wù)求達(dá)致工作與生活的優(yōu)質(zhì)平衡。對(duì)表現(xiàn)優(yōu)異、有培養(yǎng)前途的員工定期派往香港、上海、北京、廣州、深圳等大城市進(jìn)行學(xué)習(xí)培訓(xùn)。

加入衣香廊的員工將擁有同行業(yè)快速晉升的空間;享受國(guó)家各項(xiàng)相關(guān)福利待遇,表現(xiàn)出色者,每年更有兩次國(guó)內(nèi)、國(guó)外旅游學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)(2010年海南、泰國(guó);2011年張家界、巴厘島)。

加入衣香廊,這里將是您夢(mèng)想成真的地方!

薪酬福利:

1、一經(jīng)錄取,公司將提供極具競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬

2、每周工作5天制,享受國(guó)家法定節(jié)假日

3、公司提供工作餐及交通補(bǔ)助

4、繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)

5、為公司服務(wù)滿一定期限的員工按級(jí)別享有購(gòu)車福利

6、公司為員工提供入職培訓(xùn)、內(nèi)部技術(shù)培訓(xùn)、委外培訓(xùn)等多種培訓(xùn)內(nèi)容

7、員工均享有年終獎(jiǎng)和帶薪年假

8、不定期組織員工集體活動(dòng)(旅游、拓展等活動(dòng))

9、提供多種體育及娛樂設(shè)施以供員工進(jìn)行業(yè)余活動(dòng)

10、每年兩次的國(guó)內(nèi)外旅游機(jī)會(huì)(2010海南、泰國(guó))

11、公司給員工發(fā)放生日禮物及節(jié)假日禮品

12、公司提供每年一次免費(fèi)健康體檢

上班地點(diǎn)

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可能感興趣的職位

南寧-良慶區(qū)
1.全面統(tǒng)籌所管轄門店運(yùn)營(yíng)工作,通過開門店的服務(wù),銷售,人員,商品,店鋪形象等規(guī)范管理,保證經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的的順利落地,完成門店銷售任務(wù) 任職資格: 1.有1年以上的珠寶店長(zhǎng)管理經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的銷售能力和壓?jiǎn)文芰?2.具備較強(qiáng)的,洞察力,溝通協(xié)調(diào)能力,影響力,計(jì)劃與執(zhí)行能力 1.年齡:25-35歲 2.學(xué)歷:高中以上 3.身高158以上 福利待遇: 底薪+提成+獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)+工齡+年休+生日紅包++法定假日三薪+晉升平臺(tái) 提供培訓(xùn)期間包住 保底4千 工作地點(diǎn):北流市萬達(dá)廣場(chǎng)
17小時(shí)前
何德榮
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
廣西金缽農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)有限公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
一、 崗位職責(zé): 1. 全面經(jīng)營(yíng)管理:對(duì)門店的銷售額、毛利率、損耗率、凈利潤(rùn)等核心經(jīng)營(yíng)指標(biāo)全面負(fù)責(zé),達(dá)成公司下達(dá)的業(yè)績(jī)目標(biāo)。 2. 團(tuán)隊(duì)管理與建設(shè):負(fù)責(zé)門店員工的排班、培訓(xùn)、激勵(lì)與考核,打造一支有凝聚力、有戰(zhàn)斗力的高效團(tuán)隊(duì)。 3. 商品與庫存管理: · 精通生鮮商品(果蔬、肉類、水產(chǎn))的品控、陳列和保鮮標(biāo)準(zhǔn),確保商品品質(zhì)與賣相。 · 精準(zhǔn)把控庫存,根據(jù)銷售數(shù)據(jù)和季節(jié)變化制定訂貨計(jì)劃,有效降低庫存積壓和商品損耗。 4. 顧客服務(wù)與體驗(yàn):處理顧客咨詢與投訴,提升顧客滿意度,維護(hù)良好的社區(qū)客情關(guān)系,培養(yǎng)忠實(shí)客戶。 5. 門店運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn):嚴(yán)格執(zhí)行公司的運(yùn)營(yíng)流程和標(biāo)準(zhǔn),確保門店環(huán)境整潔、安全、有序。 6. 市場(chǎng)洞察與競(jìng)爭(zhēng):關(guān)注周邊市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況,及時(shí)提出有效的營(yíng)銷和競(jìng)爭(zhēng)策略。 二、 任職資格要求: 1. 經(jīng)驗(yàn)背景: · ??萍耙陨蠈W(xué)歷,3年以上零售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),至少1年生鮮超市/大型商超部門主管或店長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)。 · 熟悉生鮮商品的特性、流通和損耗控制,有成功的門店管理案例者優(yōu)先。 2. 核心能力: · 經(jīng)營(yíng)頭腦:對(duì)數(shù)字敏感,具備出色的數(shù)據(jù)分析能力,能通過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題并驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)增長(zhǎng)。 · 領(lǐng)導(dǎo)力:具備良好的團(tuán)隊(duì)管理能力,能激發(fā)員工潛能,善于溝通與協(xié)調(diào)。 · 抗壓性與執(zhí)行力:能適應(yīng)零售業(yè)快節(jié)奏、高強(qiáng)度的工作,結(jié)果導(dǎo)向,執(zhí)行力強(qiáng)。 · 服務(wù)意識(shí):熱愛與人打交道,有極強(qiáng)的客戶服務(wù)意識(shí)和問題解決能力。
17小時(shí)前
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)門店日常運(yùn)營(yíng)管理,確保服務(wù)質(zhì)量和顧客滿意度; 2. 制定并執(zhí)行銷售計(jì)劃,提升門店業(yè)績(jī); 3. 協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)工作,優(yōu)化員工排班,提高工作效率; 4. 處理顧客投訴,維護(hù)酒店品牌形象; 5. 監(jiān)督店內(nèi)衛(wèi)生及安全,確保符合公司標(biāo)準(zhǔn)。 任職要求: 1. 優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn); 2. 良好的溝通技巧,能夠處理各類客戶問題; 3. 強(qiáng)烈的責(zé)任心和服務(wù)意識(shí),能夠承受工作壓力; 4. 熟悉酒店行業(yè)運(yùn)作,有相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 5. 具有較強(qiáng)的解決問題能力和決策能力。 工作地點(diǎn):防城港洛美施酒店 綜合薪資:5000-6000元 福利:帶薪年假,節(jié)假日福利,生日福利等
2025-09-26
潘*士
南寧-江南區(qū)
1. 在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下,組織實(shí)施門診部的醫(yī)療、護(hù)理、預(yù)防、教學(xué)、行政管理工作,落實(shí)醫(yī)院各項(xiàng)制度,保障醫(yī)療服務(wù)的正常開展; 2. 確保門診部各項(xiàng)醫(yī)療、護(hù)理操作規(guī)程、醫(yī)療質(zhì)量管控要求得到認(rèn)真執(zhí)行; 3. 嚴(yán)格監(jiān)督門診部的醫(yī)療、服務(wù)質(zhì)量,及時(shí)處理患者所反映的問題或投訴; 4. 組織醫(yī)生、醫(yī)助參加業(yè)務(wù)培訓(xùn),及時(shí)補(bǔ)充新知識(shí)、新技術(shù),提高治療水平; 5. 協(xié)助推薦、招聘醫(yī)生的工作; 6. 組織做好門診醫(yī)生排班、績(jī)效考核工作,協(xié)調(diào)員工之間的關(guān)系,使門診保持友善團(tuán)結(jié)、積極向上的工作氣氛; 7. 做好病案管理工作,為市場(chǎng)開拓提供支持; 8、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)提升業(yè)績(jī)。 9. 完成上級(jí)交辦的其他工作; 崗位要求: 1. 大?;虼髮R陨蠈W(xué)歷,醫(yī)學(xué)類相關(guān)專業(yè), 2. 有三級(jí)綜合醫(yī)院或二級(jí)醫(yī)院醫(yī)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3. 熟悉醫(yī)院經(jīng)營(yíng)管理,了解醫(yī)療管理政策; 4. 具有較好的應(yīng)急能力、組織能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、決策能力等。
2025-09-26
姚主管
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
①指標(biāo)管理:指標(biāo)跟進(jìn)、達(dá)成情況等; ②人員管理:排班、考勤、培訓(xùn)、服務(wù)等; ③貨品管理:進(jìn)銷存、周轉(zhuǎn)率、盤點(diǎn)、調(diào)撥、差異等; ④店內(nèi)管理:清潔衛(wèi)生、硬件設(shè)備、POP等; ⑤店外管理:競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、商圈、新品等; ⑥營(yíng)銷管理:活動(dòng)、V、話術(shù)、宣傳等。
2025-09-26
鄧?yán)钕葋?
店長(zhǎng)
4000-5000元
南寧-青秀區(qū)
老百姓健康藥房連鎖(廣西)有限公司
醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生
工作能力強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)意識(shí),溝通能力親和力,強(qiáng)抗壓能力 工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)門店日常運(yùn)營(yíng)管理,確保服務(wù)質(zhì)量 - 監(jiān)督藥品銷售流程,保障顧客安全 任職要求 - 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 - 對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能夠處理突發(fā)狀況 - 具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí),能夠滿足顧客需求
2025-09-26
劉道鑫
南寧
珠寶新店籌備開業(yè)招聘崗位:店長(zhǎng)、主管、營(yíng)業(yè)員 男女不限、學(xué)歷不限、經(jīng)驗(yàn)不限、免費(fèi)培訓(xùn) 主要工作內(nèi)容有: 1、主要負(fù)責(zé)門店珠寶首飾產(chǎn)品銷售工作; 2、負(fù)責(zé)接待門店顧客的咨詢,了解客戶需求并達(dá)成銷售; 3、負(fù)責(zé)新、老顧客及VIP客戶的關(guān)系維護(hù),落實(shí)顧客回訪,提升顧客滿意度; 4、負(fù)責(zé)門店貨品的安全管理、店面的形象維護(hù),按要求進(jìn)行貨品/服務(wù)設(shè)施的陳列、清潔保養(yǎng)、安全維護(hù)等。 5、門店日常營(yíng)運(yùn)及銷售涉及的其他工作等 其他福利:月休4-5天+帶薪年假+法定節(jié)假日加班工資+生日福利+過節(jié)福利+五險(xiǎn)(一金)等
2025-09-26
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
一、職位描述: 負(fù)責(zé)公司旗下連鎖分店店面運(yùn)營(yíng)管理。通過公司培訓(xùn)短期內(nèi)具備店面運(yùn)營(yíng)管理能力,全面負(fù)責(zé)所在店面的QSC、團(tuán)隊(duì)打造、成本控制為目標(biāo),為顧客提供物超所值的服務(wù),成為獨(dú)擋一面的餐飲運(yùn)營(yíng)管理人才。 二、任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷; 2.對(duì)服務(wù)行業(yè)充滿熱情; 3.強(qiáng)烈的工作責(zé)任心和較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力; 4.良好的溝通能力和親和力,有管理者潛質(zhì)。 三、薪資待遇: 1.試用期3-6個(gè)月;綜合薪資不低于5K,包工作餐。 2、月休四天,根據(jù)門店情況排班 四、晉升平臺(tái): 公司項(xiàng)目眾多,有多種發(fā)展可能性
2025-09-25
覃女士
南寧-江南區(qū)
廣西悅放商貿(mào)有限公司
貿(mào)易/進(jìn)出口
崗位職責(zé): 1、能夠負(fù)責(zé)店鋪運(yùn)營(yíng)管理及品牌形象管理; 2、確保按時(shí)按質(zhì)達(dá)成公司月度/年度的各項(xiàng)銷售指標(biāo); 3、負(fù)責(zé)門店人員管理、組織分工、工作監(jiān)督、打造團(tuán)隊(duì)凝聚力; 4、做好門店人員培訓(xùn)及人員培養(yǎng)。 任職要求: 1、有零售女裝店長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn); 2、熱愛服裝、具備審美、懂得穿搭、形象良好; 3、有強(qiáng)烈的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠刺激員工達(dá)到銷售目標(biāo); 4、邏輯思維清晰,有良好的溝通和人際交往技能,能夠與團(tuán)隊(duì)和客戶建立良好的關(guān)系; 5、熟悉服裝行業(yè)的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和銷售者需求。 6、年齡25-45歲 福利薪資待遇: 1、薪資結(jié)構(gòu):底薪+個(gè)人提成+店鋪提成+團(tuán)隊(duì)達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì),綜合薪資6000-10000K 2、定期團(tuán)建、免費(fèi)培訓(xùn)、節(jié)日福利,生日福利 3、晉升空間:店長(zhǎng)-督導(dǎo)-經(jīng)理 4、全勤獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)
2025-09-25
謝濤
南寧-江南區(qū)
廣西悅放商貿(mào)有限公司
貿(mào)易/進(jìn)出口
崗位職責(zé): 1、能夠負(fù)責(zé)店鋪運(yùn)營(yíng)管理及品牌形象管理; 2、確保按時(shí)按質(zhì)達(dá)成公司月度/年度的各項(xiàng)銷售指標(biāo); 3、負(fù)責(zé)門店人員管理、組織分工、工作監(jiān)督、打造團(tuán)隊(duì)凝聚力; 4、做好門店人員培訓(xùn)及人員培養(yǎng)。 任職要求: 1、有零售女裝店長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn); 2、熱愛服裝、具備審美、懂得穿搭、形象良好; 3、有強(qiáng)烈的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠刺激員工達(dá)到銷售目標(biāo); 4、邏輯思維清晰,有良好的溝通和人際交往技能,能夠與團(tuán)隊(duì)和客戶建立良好的關(guān)系; 5、熟悉服裝行業(yè)的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和銷售者需求。 6、年齡25-45歲 福利薪資待遇: 1、薪資結(jié)構(gòu):底薪+個(gè)人提成+店鋪提成+團(tuán)隊(duì)達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì),綜合薪資6000-10000K 2、定期團(tuán)建、免費(fèi)培訓(xùn)、節(jié)日福利,生日福利 3、晉升空間:店長(zhǎng)-督導(dǎo)-經(jīng)理 4、全勤獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)
2025-09-25
謝濤
廣西壹晟商貿(mào)有限責(zé)任公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西壹晟商貿(mào)有限責(zé)任公司
所在行業(yè) 保險(xiǎn)/服飾
成立時(shí)間 17年(2008年9月18日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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