職位描述
工作內(nèi)容：
1、協(xié)助店長在門店貫徹和落實公司的各項規(guī)章制度及經(jīng)營計劃；
2、協(xié)助店長落實門店的計劃，并監(jiān)督執(zhí)行向店長反映情況；
任職要求：
1、年齡20-45周歲，學歷不限；
2、具備較強的環(huán)境適應能力，勇于挑戰(zhàn)自己、挑戰(zhàn)高薪；
3、具有良好的溝通能力和語言表達能力；
4、可接受應屆畢業(yè)生。
公司簡介
廣西中選優(yōu)糧商貿(mào)有限公司成立于2009年，是一家集百貨超市、旅游服務、居家養(yǎng)老、艾灸養(yǎng)生等多元化發(fā)展的商貿(mào)公司。公司致力于全力打造最先進的高品質(zhì)生活管理連鎖服務機構，讓精致成為生活的常態(tài)，做高品質(zhì)生活方式的領導者。公司的事業(yè)使命是提升生活品質(zhì)，造福人類健康，為人類創(chuàng)造綠色和諧的美好生活而奮斗。
歷經(jīng)十二年發(fā)展與開拓，公司在廣西各地均成立有分公司。業(yè)務范圍從單一的健康管理服務拓展到現(xiàn)在的百貨超市、旅游服務、居家養(yǎng)老、艾灸養(yǎng)生、生態(tài)環(huán)保家裝等領域。多年來一直秉承著“誠信經(jīng)營，精益求精 ”的企業(yè)準則，連續(xù)多年榮獲“消費者信得過企業(yè)”的榮譽稱號。重視人，發(fā)展人，以機制激勵人、文化塑造人，力爭打造最具有社會價值的全員合伙人企業(yè)。
我們的福利：
基礎保障： 五險
日常福利： 生日福利/團建活動/下午茶/節(jié)日福利；
假期福利： 年假、產(chǎn)假、婚假、病假等；
父母養(yǎng)老金： 每月發(fā)放，工齡越高金額越大;
培訓體系： 新員工培訓、技能培訓、晉級培訓、階段式培訓；
旅游團建： 省內(nèi)游、省外游、出國游；豐富的戶外拓展、團體旅游（根據(jù)公司效益而定）；
父母旅游：每年免費一次。（根據(jù)公司效益而定）
上班地點
工作地址：
廣西南寧市青秀區(qū)匯東國際3樓303 查看上班路線
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周六福門店店長5000-6000元南寧-良慶區(qū)廣西南寧宏拾福珠寶有限公司服裝/紡織/皮革1.全面統(tǒng)籌所管轄門店運營工作，通過開門店的服務，銷售，人員，商品，店鋪形象等規(guī)范管理，保證經(jīng)營計劃的的順利落地，完成門店銷售任務 任職資格： 1.有1年以上的珠寶店長管理經(jīng)驗，具有較強的銷售能力和壓單能力 2.具備較強的，洞察力，溝通協(xié)調(diào)能力，影響力，計劃與執(zhí)行能力 1.年齡：25-35歲 2.學歷：高中以上 3.身高158以上 福利待遇： 底薪＋提成＋獎金＋五險＋工齡＋年休＋生日紅包＋＋法定假日三薪＋晉升平臺 提供培訓期間包住 保底4千 工作地點：北流市萬達廣場19小時前
何德榮 -
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西金缽農(nóng)貿(mào)市場有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)一、 崗位職責： 1. 全面經(jīng)營管理：對門店的銷售額、毛利率、損耗率、凈利潤等核心經(jīng)營指標全面負責，達成公司下達的業(yè)績目標。 2. 團隊管理與建設：負責門店員工的排班、培訓、激勵與考核，打造一支有凝聚力、有戰(zhàn)斗力的高效團隊。 3. 商品與庫存管理： · 精通生鮮商品（果蔬、肉類、水產(chǎn)）的品控、陳列和保鮮標準，確保商品品質(zhì)與賣相。 · 精準把控庫存，根據(jù)銷售數(shù)據(jù)和季節(jié)變化制定訂貨計劃，有效降低庫存積壓和商品損耗。 4. 顧客服務與體驗：處理顧客咨詢與投訴，提升顧客滿意度，維護良好的社區(qū)客情關系，培養(yǎng)忠實客戶。 5. 門店運營標準：嚴格執(zhí)行公司的運營流程和標準，確保門店環(huán)境整潔、安全、有序。 6. 市場洞察與競爭：關注周邊市場動態(tài)和競爭對手情況，及時提出有效的營銷和競爭策略。 二、 任職資格要求： 1. 經(jīng)驗背景： · ?？萍耙陨蠈W歷，3年以上零售行業(yè)工作經(jīng)驗，至少1年生鮮超市/大型商超部門主管或店長經(jīng)驗。 · 熟悉生鮮商品的特性、流通和損耗控制，有成功的門店管理案例者優(yōu)先。 2. 核心能力： · 經(jīng)營頭腦：對數(shù)字敏感，具備出色的數(shù)據(jù)分析能力，能通過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題并驅(qū)動業(yè)務增長。 · 領導力：具備良好的團隊管理能力，能激發(fā)員工潛能，善于溝通與協(xié)調(diào)。 · 抗壓性與執(zhí)行力：能適應零售業(yè)快節(jié)奏、高強度的工作，結果導向，執(zhí)行力強。 · 服務意識：熱愛與人打交道，有極強的客戶服務意識和問題解決能力。19小時前
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店長店助5000-8000元南寧-青秀區(qū)廣西美住酒店管理有限公司酒店/旅游崗位職責： 1. 負責門店日常運營管理，確保服務質(zhì)量和顧客滿意度； 2. 制定并執(zhí)行銷售計劃，提升門店業(yè)績； 3. 協(xié)調(diào)團隊工作，優(yōu)化員工排班，提高工作效率； 4. 處理顧客投訴，維護酒店品牌形象； 5. 監(jiān)督店內(nèi)衛(wèi)生及安全，確保符合公司標準。 任職要求： 1. 優(yōu)秀的領導能力和團隊管理經(jīng)驗； 2. 良好的溝通技巧，能夠處理各類客戶問題； 3. 強烈的責任心和服務意識，能夠承受工作壓力； 4. 熟悉酒店行業(yè)運作，有相關管理經(jīng)驗者優(yōu)先； 5. 具有較強的解決問題能力和決策能力。 工作地點：防城港洛美施酒店 綜合薪資：5000-6000元 福利：帶薪年假，節(jié)假日福利，生日福利等2025-09-26
潘*士
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店長（門診）5000-10000元南寧-江南區(qū)廣西南寧德心醫(yī)養(yǎng)門診有限公司計算機軟件1. 在院長領導下，組織實施門診部的醫(yī)療、護理、預防、教學、行政管理工作，落實醫(yī)院各項制度，保障醫(yī)療服務的正常開展； 2. 確保門診部各項醫(yī)療、護理操作規(guī)程、醫(yī)療質(zhì)量管控要求得到認真執(zhí)行； 3. 嚴格監(jiān)督門診部的醫(yī)療、服務質(zhì)量，及時處理患者所反映的問題或投訴； 4. 組織醫(yī)生、醫(yī)助參加業(yè)務培訓，及時補充新知識、新技術，提高治療水平； 5. 協(xié)助推薦、招聘醫(yī)生的工作； 6. 組織做好門診醫(yī)生排班、績效考核工作，協(xié)調(diào)員工之間的關系，使門診保持友善團結、積極向上的工作氣氛； 7. 做好病案管理工作，為市場開拓提供支持； 8、帶領團隊提升業(yè)績。 9. 完成上級交辦的其他工作； 崗位要求： 1. 大專或大專以上學歷，醫(yī)學類相關專業(yè)， 2. 有三級綜合醫(yī)院或二級醫(yī)院醫(yī)務管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3. 熟悉醫(yī)院經(jīng)營管理，了解醫(yī)療管理政策； 4. 具有較好的應急能力、組織能力、領導能力、決策能力等。2025-09-26
姚主管
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內(nèi)衣店店長4000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西南寧聚淼商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進出口①指標管理：指標跟進、達成情況等； ②人員管理：排班、考勤、培訓、服務等； ③貨品管理：進銷存、周轉(zhuǎn)率、盤點、調(diào)撥、差異等； ④店內(nèi)管理：清潔衛(wèi)生、硬件設備、POP等； ⑤店外管理：競爭對手、商圈、新品等； ⑥營銷管理：活動、V、話術、宣傳等。2025-09-26
鄧李先伋
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店長4000-5000元南寧-青秀區(qū)老百姓健康藥房連鎖（廣西）有限公司醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生工作能力強，有團隊意識，溝通能力親和力，強抗壓能力 工作內(nèi)容 - 負責門店日常運營管理，確保服務質(zhì)量 - 監(jiān)督藥品銷售流程，保障顧客安全 任職要求 - 具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神 - 對工作認真負責，能夠處理突發(fā)狀況 - 具有較強的服務意識，能夠滿足顧客需求2025-09-26
劉道鑫
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店長主管店員3000-8000元南寧南寧市攀勝珠寶首飾有限公司服裝/紡織/皮革珠寶新店籌備開業(yè)招聘崗位：店長、主管、營業(yè)員 男女不限、學歷不限、經(jīng)驗不限、免費培訓 主要工作內(nèi)容有： 1、主要負責門店珠寶首飾產(chǎn)品銷售工作； 2、負責接待門店顧客的咨詢，了解客戶需求并達成銷售； 3、負責新、老顧客及VIP客戶的關系維護，落實顧客回訪，提升顧客滿意度； 4、負責門店貨品的安全管理、店面的形象維護，按要求進行貨品/服務設施的陳列、清潔保養(yǎng)、安全維護等。 5、門店日常營運及銷售涉及的其他工作等 其他福利：月休4-5天+帶薪年假+法定節(jié)假日加班工資+生日福利+過節(jié)福利+五險（一金）等2025-09-26
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品牌米粉店店長5000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧市鮮而美餐飲管理有限公司餐飲業(yè)一、職位描述： 負責公司旗下連鎖分店店面運營管理。通過公司培訓短期內(nèi)具備店面運營管理能力，全面負責所在店面的QSC、團隊打造、成本控制為目標，為顧客提供物超所值的服務，成為獨擋一面的餐飲運營管理人才。 二、任職要求： 1.大專及以上學歷； 2.對服務行業(yè)充滿熱情； 3.強烈的工作責任心和較強的學習能力； 4.良好的溝通能力和親和力,有管理者潛質(zhì)。 三、薪資待遇： 1.試用期3-6個月；綜合薪資不低于5K,包工作餐。 2、月休四天，根據(jù)門店情況排班 四、晉升平臺： 公司項目眾多，有多種發(fā)展可能性2025-09-25
覃女士
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服裝店長6000-10000元南寧-江南區(qū)廣西悅放商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進出口崗位職責： 1、能夠負責店鋪運營管理及品牌形象管理； 2、確保按時按質(zhì)達成公司月度/年度的各項銷售指標； 3、負責門店人員管理、組織分工、工作監(jiān)督、打造團隊凝聚力； 4、做好門店人員培訓及人員培養(yǎng)。 任職要求： 1、有零售女裝店長經(jīng)驗； 2、熱愛服裝、具備審美、懂得穿搭、形象良好； 3、有強烈的領導力和團隊管理能力，能夠刺激員工達到銷售目標； 4、邏輯思維清晰，有良好的溝通和人際交往技能，能夠與團隊和客戶建立良好的關系； 5、熟悉服裝行業(yè)的市場動態(tài)和銷售者需求。 6、年齡25-45歲 福利薪資待遇： 1、薪資結構：底薪+個人提成+店鋪提成+團隊達標獎勵，綜合薪資6000-10000K 2、定期團建、免費培訓、節(jié)日福利，生日福利 3、晉升空間：店長-督導-經(jīng)理 4、全勤獎、年終獎2025-09-25
謝濤
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女裝店長5000-10000元南寧-江南區(qū)廣西悅放商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進出口崗位職責： 1、能夠負責店鋪運營管理及品牌形象管理； 2、確保按時按質(zhì)達成公司月度/年度的各項銷售指標； 3、負責門店人員管理、組織分工、工作監(jiān)督、打造團隊凝聚力； 4、做好門店人員培訓及人員培養(yǎng)。 任職要求： 1、有零售女裝店長經(jīng)驗； 2、熱愛服裝、具備審美、懂得穿搭、形象良好； 3、有強烈的領導力和團隊管理能力，能夠刺激員工達到銷售目標； 4、邏輯思維清晰，有良好的溝通和人際交往技能，能夠與團隊和客戶建立良好的關系； 5、熟悉服裝行業(yè)的市場動態(tài)和銷售者需求。 6、年齡25-45歲 福利薪資待遇： 1、薪資結構：底薪+個人提成+店鋪提成+團隊達標獎勵，綜合薪資6000-10000K 2、定期團建、免費培訓、節(jié)日福利，生日福利 3、晉升空間：店長-督導-經(jīng)理 4、全勤獎、年終獎2025-09-25
謝濤
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計算機技術的研發(fā)、轉(zhuǎn)讓及推廣服務；網(wǎng)頁設計、制作；預包裝食品、農(nóng)產(chǎn)品、農(nóng)副產(chǎn)品、服裝鞋帽、日用百貨、機械設備、電子產(chǎn)品、電子設備、電腦配件、辦公用品、化妝品、工藝美術品的批發(fā)零售；餐飲服務；廣播電視節(jié)目制作；電影發(fā)行；電影攝制。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
一般項目：汽車零部件及配件制造；汽車零部件研發(fā)；電機及其控制系統(tǒng)研發(fā)；電機制造；機床功能部件及附件制造；機床功能部件及附件銷售；工業(yè)自動控制系統(tǒng)裝置制造；工業(yè)自動控制系統(tǒng)裝置銷售；工業(yè)機器人安裝、維修；數(shù)控機床銷售；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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電子產(chǎn)品及軟件的研發(fā)、銷售及售后服務；計算機網(wǎng)絡工程系統(tǒng)集成及技術服務；電子計算機及配件、電子計算機匹配套設備及接口設備、辦公自動化設備、通訊設備及配件、五金交電、辦公桌椅、建材的銷售；安防智能化系統(tǒng)、監(jiān)控系統(tǒng)設計及安裝；貨物、技術進出口業(yè)務；網(wǎng)上提供商品信息咨詢服務。
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家具及配件銷售、維修；文化用品、電梯設備、環(huán)保設備、通訊器材、消防器材、裝飾材料、五金配件、辦公設備、酒店用品、建筑材料、電子產(chǎn)品、家用電器、辦公電器產(chǎn)品和Ⅰ類醫(yī)療器械的銷售；室內(nèi)裝飾工程、家具安裝工程；倉儲服務。以下內(nèi)容限分支機構經(jīng)營：家具生產(chǎn)。 -
一般項目：母嬰用品銷售；日用百貨銷售；保健食品（預包裝）銷售；特殊醫(yī)學用途配方食品銷售；嬰幼兒配方乳粉及其他嬰幼兒配方食品銷售；個人衛(wèi)生用品銷售；針紡織品銷售；服裝服飾零售；玩具銷售；市場營銷策劃；文具用品零售；廣告制作；平面設計；化妝品零售；化妝品批發(fā)；日用口罩（非醫(yī)用）銷售；消毒劑銷售（不含危險化學品）；電子產(chǎn)品銷售；家用電器銷售；紙制品銷售；辦公用品銷售；母嬰生活護理（不含醫(yī)療服務）；勞動保護用品銷售；產(chǎn)業(yè)用紡織制成品銷售；塑料制品銷售；食品銷售（僅銷售預包裝食品）。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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技術服務、技術轉(zhuǎn)讓、技術開發(fā)、技術推廣、技術咨詢；計算機系統(tǒng)服務；軟件開發(fā)；軟件咨詢；產(chǎn)品設計；企業(yè)管理；市場調(diào)查；會議服務（不含食宿）；設計、制作、代理、發(fā)布廣告；經(jīng)濟貿(mào)易咨詢；企業(yè)策劃；翻譯服務；數(shù)據(jù)處理；電腦動畫設計；工藝美術設計；組織文化藝術交流活動（不含營業(yè)性演出）；銷售工藝美術品、機械設備、電子產(chǎn)品、日用品、文化用品。（企業(yè)依法自主選擇經(jīng)營項目，開展經(jīng)營活動；依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后依批準的內(nèi)容開展經(jīng)營活動；不得從事本市產(chǎn)業(yè)政策禁止和限制類項目的經(jīng)營活動。）
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汽車、汽車裝飾用品、汽車配件、電子、機械設備銷售；汽車租賃；機動車修理；機動車登記代理服務。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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機電設備及配件、制冷設備及配件、化工原料及產(chǎn)品（危險品除外）、五金交電、汽車配件、潤滑油、汽車零配件、汽車用品、計算機軟硬件、網(wǎng)絡通訊軟硬件、電子產(chǎn)品、通訊設備、金屬材料、燈泡、照明用具、辦公用品、萘、甲苯、甲醇、硝酸鈉、苯、丙酮、鹽酸、乙胺水溶液【濃度50％-70％】、石油醚、1-丙醇、2-丙醇、乙醇【無水】、1，2-二甲苯、1，3-二甲苯、1，4-二甲苯、環(huán)己酮、硝酸苯胺、硫酸苯胺、2-丁氧基乙醇、鄰氨基苯硫醇、N-乙基對甲苯胺、正丁基苯、二氟甲烷、異丁烯、丙烯的銷售；貨物及技術的進出口業(yè)務；制冷設備安裝、維修及維護；設計、制作、代理、發(fā)布國內(nèi)各類廣告；企業(yè)形象策劃服務；市場營銷策劃；汽車維修及養(yǎng)護服務。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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一般項目：軟件開發(fā)；軟件銷售；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉(zhuǎn)讓、技術推廣；信息技術咨詢服務；機械設備研發(fā)；鐵路專用測量或檢驗儀器制造；鐵路專用測量或檢驗儀器銷售；衡器制造；衡器銷售；機械電氣設備制造；機械電氣設備銷售；工業(yè)自動控制系統(tǒng)裝置制造；工業(yè)自動控制系統(tǒng)裝置銷售；工業(yè)控制計算機及系統(tǒng)制造；儀器儀表制造；機械零件、零部件銷售；工業(yè)控制計算機及系統(tǒng)銷售；智能控制系統(tǒng)集成；電子專用設備銷售；電子產(chǎn)品銷售；電子元器件與機電組件設備銷售；電器輔件銷售；互聯(lián)網(wǎng)設備銷售；數(shù)字視頻監(jiān)控系統(tǒng)制造；數(shù)字視頻監(jiān)控系統(tǒng)銷售；計算機軟硬件及外圍設備制造；計算機軟硬件及輔助設備批發(fā)；顯示器件銷售；繪圖、計算及測量儀器銷售；儀器儀表銷售；普通機械設備安裝服務；信息系統(tǒng)集成服務；信息系統(tǒng)運行維護服務；機械零件、零部件加工；電子、機械設備維護（不含特種設備）；通用設備修理；專用設備修理；儀器儀表修理；電氣設備修理。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：特種設備安裝改造修理。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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汽車配件、機械配件、模具、機械設備、電子產(chǎn)品、五金交電的制造銷售;汽車、摩托車制造專用設備的技術開發(fā)、轉(zhuǎn)讓、咨詢及服務;普通貨運。
- 廣西中選優(yōu)糧商貿(mào)有限公司
- 所在行業(yè) 辦公設備/電子/電器
- 成立時間 7年（2018年8月2日）
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
- 公司規(guī)模 --
