職位描述

崗位職責:
1.客戶邀約通過各種方式邀約客戶開發(fā),邀約有意向客戶進店;
2.客戶接待在店內,接待客戶給客戶介紹商品及服務,達成銷售;
3.客戶回訪通過微信電話,實地的回訪客戶,提升客戶信任感及滿意度;
4.公司直營門店的日常銷售管理工作,為客戶提供專業(yè)滿意的方案,完成公司下達的銷售任務;
7.不定期的給客戶做維護,以及回訪工作,建立已維護好客戶關系,對于重要客戶要保持經(jīng)常聯(lián)系,爭取再次開發(fā),積累自身人脈關系;
工作時間:9:00-18:00 月休4天 午休2個小時
薪資待遇:基本工資+高提成+崗位補助+各項獎金+店面分紅
豐厚的公司福利:高于行業(yè)水平的薪酬,雙向晉升機制,社會保險,完善的培訓體系,文體活動、聯(lián)誼聚餐,拓展旅游、生日福利,績效獎金

公司簡介

廣西勝開企業(yè)管理有限公司成立于2020年,屬于廣州點領企業(yè)管理咨詢有限公司西南區(qū)的運營控股子公司,廣州點領咨詢團隊組建于2013年底,2014年至2017年2月以團隊合伙人方式運營企業(yè)咨詢項目。2017年2月正式成立廣州點領管理咨詢有限公司,公司下設西南區(qū)全資控股子公司廣西勝開企業(yè)管理有限公司及合伙企業(yè)深圳明韜企業(yè)管理有限公司。 公司組織管理依據(jù)戰(zhàn)略和年度目標的需要,分別設有獵頭事業(yè)部、咨詢事業(yè)部(企業(yè)管理咨詢、企業(yè)稅籌咨詢、企業(yè)上市咨詢、培訓部)、征信修復服務事業(yè)部、巴馬神健康養(yǎng)生事業(yè)部、企業(yè)合作商學院。 公司的企業(yè)管理咨詢事業(yè)部的管理咨詢師團隊都是由國內各行業(yè)的管理咨詢精英和原稅務機關專家成員組成,他們從企業(yè)實戰(zhàn)出身、熱愛管理咨詢工作、務實、專業(yè),愿意分享、擔當、有愛,講究實戰(zhàn)、落地、有效!每位專家都將言傳身教,將靈魂注入產品,將愛與能力賦能客戶團隊,讓團隊和客戶發(fā)現(xiàn)自我的最大價值,幫助中國企業(yè)獲得絕對成長,走向更優(yōu)秀。 公司的獵頭事業(yè)部主要專注于為優(yōu)秀企業(yè)提供中高端人才尋獵,公司人才庫=廣州+深圳+南寧,實行多地區(qū)業(yè)務和資源聯(lián)動共享與無縫對接,可快速滿足企業(yè)中高端人才的需求。同時點領公司還提供招聘流程外包、人力資源服務外包、人力資源綜合咨詢等多元化人力資源服務。公司擁有一批專職的、專業(yè)、值得信賴的獵頭顧問專家,已為華南和西南地區(qū)多家知名企業(yè)提供眾多中高端人才,滿足企業(yè)發(fā)展的需要。業(yè)務區(qū)域范圍以廣州、深圳、南寧為基點,輻射華南地區(qū)和西南,未來將投射大中國地區(qū)。 公司定制家具事業(yè)部位于南寧市安吉客運站附近,專門從事定制家具的設計、生產和銷售。
公司長期招聘招聘獵手、企業(yè)管理咨詢師、稅籌專家以及各事業(yè)部合伙人,有意向可發(fā)簡歷到招聘郵箱。

上班地點

工作地址: 廣西南寧市青秀區(qū)民族大道12號麗原天際A座1211號 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-良慶區(qū)
1.全面統(tǒng)籌所管轄門店運營工作,通過開門店的服務,銷售,人員,商品,店鋪形象等規(guī)范管理,保證經(jīng)營計劃的的順利落地,完成門店銷售任務 任職資格: 1.有1年以上的珠寶店長管理經(jīng)驗,具有較強的銷售能力和壓單能力 2.具備較強的,洞察力,溝通協(xié)調能力,影響力,計劃與執(zhí)行能力 1.年齡:25-35歲 2.學歷:高中以上 3.身高158以上 福利待遇: 底薪+提成+獎金+五險+工齡+年休+生日紅包++法定假日三薪+晉升平臺 提供培訓期間包住 保底4千 工作地點:北流市萬達廣場
16小時前
何德榮
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
廣西金缽農貿市場有限公司
農業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
一、 崗位職責: 1. 全面經(jīng)營管理:對門店的銷售額、毛利率、損耗率、凈利潤等核心經(jīng)營指標全面負責,達成公司下達的業(yè)績目標。 2. 團隊管理與建設:負責門店員工的排班、培訓、激勵與考核,打造一支有凝聚力、有戰(zhàn)斗力的高效團隊。 3. 商品與庫存管理: · 精通生鮮商品(果蔬、肉類、水產)的品控、陳列和保鮮標準,確保商品品質與賣相。 · 精準把控庫存,根據(jù)銷售數(shù)據(jù)和季節(jié)變化制定訂貨計劃,有效降低庫存積壓和商品損耗。 4. 顧客服務與體驗:處理顧客咨詢與投訴,提升顧客滿意度,維護良好的社區(qū)客情關系,培養(yǎng)忠實客戶。 5. 門店運營標準:嚴格執(zhí)行公司的運營流程和標準,確保門店環(huán)境整潔、安全、有序。 6. 市場洞察與競爭:關注周邊市場動態(tài)和競爭對手情況,及時提出有效的營銷和競爭策略。 二、 任職資格要求: 1. 經(jīng)驗背景: · 專科及以上學歷,3年以上零售行業(yè)工作經(jīng)驗,至少1年生鮮超市/大型商超部門主管或店長經(jīng)驗。 · 熟悉生鮮商品的特性、流通和損耗控制,有成功的門店管理案例者優(yōu)先。 2. 核心能力: · 經(jīng)營頭腦:對數(shù)字敏感,具備出色的數(shù)據(jù)分析能力,能通過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題并驅動業(yè)務增長。 · 領導力:具備良好的團隊管理能力,能激發(fā)員工潛能,善于溝通與協(xié)調。 · 抗壓性與執(zhí)行力:能適應零售業(yè)快節(jié)奏、高強度的工作,結果導向,執(zhí)行力強。 · 服務意識:熱愛與人打交道,有極強的客戶服務意識和問題解決能力。
16小時前
店長店助
5000-8000元
南寧-青秀區(qū)
崗位職責: 1. 負責門店日常運營管理,確保服務質量和顧客滿意度; 2. 制定并執(zhí)行銷售計劃,提升門店業(yè)績; 3. 協(xié)調團隊工作,優(yōu)化員工排班,提高工作效率; 4. 處理顧客投訴,維護酒店品牌形象; 5. 監(jiān)督店內衛(wèi)生及安全,確保符合公司標準。 任職要求: 1. 優(yōu)秀的領導能力和團隊管理經(jīng)驗; 2. 良好的溝通技巧,能夠處理各類客戶問題; 3. 強烈的責任心和服務意識,能夠承受工作壓力; 4. 熟悉酒店行業(yè)運作,有相關管理經(jīng)驗者優(yōu)先; 5. 具有較強的解決問題能力和決策能力。 工作地點:防城港洛美施酒店 綜合薪資:5000-6000元 福利:帶薪年假,節(jié)假日福利,生日福利等
2025-09-26
潘*士
店長(門診)
5000-10000元
南寧-江南區(qū)
1. 在院長領導下,組織實施門診部的醫(yī)療、護理、預防、教學、行政管理工作,落實醫(yī)院各項制度,保障醫(yī)療服務的正常開展; 2. 確保門診部各項醫(yī)療、護理操作規(guī)程、醫(yī)療質量管控要求得到認真執(zhí)行; 3. 嚴格監(jiān)督門診部的醫(yī)療、服務質量,及時處理患者所反映的問題或投訴; 4. 組織醫(yī)生、醫(yī)助參加業(yè)務培訓,及時補充新知識、新技術,提高治療水平; 5. 協(xié)助推薦、招聘醫(yī)生的工作; 6. 組織做好門診醫(yī)生排班、績效考核工作,協(xié)調員工之間的關系,使門診保持友善團結、積極向上的工作氣氛; 7. 做好病案管理工作,為市場開拓提供支持; 8、帶領團隊提升業(yè)績。 9. 完成上級交辦的其他工作; 崗位要求: 1. 大?;虼髮R陨蠈W歷,醫(yī)學類相關專業(yè), 2. 有三級綜合醫(yī)院或二級醫(yī)院醫(yī)務管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3. 熟悉醫(yī)院經(jīng)營管理,了解醫(yī)療管理政策; 4. 具有較好的應急能力、組織能力、領導能力、決策能力等。
2025-09-26
姚主管
內衣店店長
4000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
①指標管理:指標跟進、達成情況等; ②人員管理:排班、考勤、培訓、服務等; ③貨品管理:進銷存、周轉率、盤點、調撥、差異等; ④店內管理:清潔衛(wèi)生、硬件設備、POP等; ⑤店外管理:競爭對手、商圈、新品等; ⑥營銷管理:活動、V、話術、宣傳等。
2025-09-26
鄧李先伋
店長
4000-5000元
南寧-青秀區(qū)
老百姓健康藥房連鎖(廣西)有限公司
醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生
工作能力強,有團隊意識,溝通能力親和力,強抗壓能力 工作內容 - 負責門店日常運營管理,確保服務質量 - 監(jiān)督藥品銷售流程,保障顧客安全 任職要求 - 具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神 - 對工作認真負責,能夠處理突發(fā)狀況 - 具有較強的服務意識,能夠滿足顧客需求
2025-09-26
劉道鑫
南寧
珠寶新店籌備開業(yè)招聘崗位:店長、主管、營業(yè)員 男女不限、學歷不限、經(jīng)驗不限、免費培訓 主要工作內容有: 1、主要負責門店珠寶首飾產品銷售工作; 2、負責接待門店顧客的咨詢,了解客戶需求并達成銷售; 3、負責新、老顧客及VIP客戶的關系維護,落實顧客回訪,提升顧客滿意度; 4、負責門店貨品的安全管理、店面的形象維護,按要求進行貨品/服務設施的陳列、清潔保養(yǎng)、安全維護等。 5、門店日常營運及銷售涉及的其他工作等 其他福利:月休4-5天+帶薪年假+法定節(jié)假日加班工資+生日福利+過節(jié)福利+五險(一金)等
2025-09-26
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
一、職位描述: 負責公司旗下連鎖分店店面運營管理。通過公司培訓短期內具備店面運營管理能力,全面負責所在店面的QSC、團隊打造、成本控制為目標,為顧客提供物超所值的服務,成為獨擋一面的餐飲運營管理人才。 二、任職要求: 1.大專及以上學歷; 2.對服務行業(yè)充滿熱情; 3.強烈的工作責任心和較強的學習能力; 4.良好的溝通能力和親和力,有管理者潛質。 三、薪資待遇: 1.試用期3-6個月;綜合薪資不低于5K,包工作餐。 2、月休四天,根據(jù)門店情況排班 四、晉升平臺: 公司項目眾多,有多種發(fā)展可能性
2025-09-25
覃女士
服裝店長
6000-10000元
南寧-江南區(qū)
崗位職責: 1、能夠負責店鋪運營管理及品牌形象管理; 2、確保按時按質達成公司月度/年度的各項銷售指標; 3、負責門店人員管理、組織分工、工作監(jiān)督、打造團隊凝聚力; 4、做好門店人員培訓及人員培養(yǎng)。 任職要求: 1、有零售女裝店長經(jīng)驗; 2、熱愛服裝、具備審美、懂得穿搭、形象良好; 3、有強烈的領導力和團隊管理能力,能夠刺激員工達到銷售目標; 4、邏輯思維清晰,有良好的溝通和人際交往技能,能夠與團隊和客戶建立良好的關系; 5、熟悉服裝行業(yè)的市場動態(tài)和銷售者需求。 6、年齡25-45歲 福利薪資待遇: 1、薪資結構:底薪+個人提成+店鋪提成+團隊達標獎勵,綜合薪資6000-10000K 2、定期團建、免費培訓、節(jié)日福利,生日福利 3、晉升空間:店長-督導-經(jīng)理 4、全勤獎、年終獎
2025-09-25
謝濤
女裝店長
5000-10000元
南寧-江南區(qū)
崗位職責: 1、能夠負責店鋪運營管理及品牌形象管理; 2、確保按時按質達成公司月度/年度的各項銷售指標; 3、負責門店人員管理、組織分工、工作監(jiān)督、打造團隊凝聚力; 4、做好門店人員培訓及人員培養(yǎng)。 任職要求: 1、有零售女裝店長經(jīng)驗; 2、熱愛服裝、具備審美、懂得穿搭、形象良好; 3、有強烈的領導力和團隊管理能力,能夠刺激員工達到銷售目標; 4、邏輯思維清晰,有良好的溝通和人際交往技能,能夠與團隊和客戶建立良好的關系; 5、熟悉服裝行業(yè)的市場動態(tài)和銷售者需求。 6、年齡25-45歲 福利薪資待遇: 1、薪資結構:底薪+個人提成+店鋪提成+團隊達標獎勵,綜合薪資6000-10000K 2、定期團建、免費培訓、節(jié)日福利,生日福利 3、晉升空間:店長-督導-經(jīng)理 4、全勤獎、年終獎
2025-09-25
謝濤
廣西勝開企業(yè)管理有限公司招聘:公司標志 logo
廣西勝開企業(yè)管理有限公司
所在行業(yè) 財務/財務咨詢/企業(yè)管理
成立時間 4年(2020年10月29日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
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