職位描述

[崗位要求]
1、18-45周歲,有健康合格證,男女不限,中專(zhuān)以上學(xué)歷。
2、有西式烘焙技能,有餐飲與服務(wù)業(yè)店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。熟悉廚房與前臺(tái)管理,能獨(dú)當(dāng)一面經(jīng)營(yíng)門(mén)店,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成門(mén)店目標(biāo)。
3、掌握一定的烘焙知識(shí),食品安全知識(shí),市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)知識(shí),新媒體運(yùn)維知識(shí),辦公軟件應(yīng)用知識(shí)。
4、精通團(tuán)隊(duì)管理,客戶管理,陳列管理等,熟悉電務(wù)的各項(xiàng)流程制定。
[工作內(nèi)容]
1、負(fù)責(zé)門(mén)店前面管理工作,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系,有效控制門(mén)店運(yùn)營(yíng)成本,最大限度提高門(mén)店銷(xiāo)售額與挖掘潛在利潤(rùn)。
2、為客戶營(yíng)造舒適安全的體驗(yàn)環(huán)境,提供高品質(zhì)的產(chǎn)品服務(wù)。
3、配合部門(mén)經(jīng)理開(kāi)展店員技能培訓(xùn),提升門(mén)店整體服務(wù)質(zhì)量。
4、制定有效的激勵(lì)政策,有效*員工的工作積極性。

公司簡(jiǎn)介

南寧儀蔚文化創(chuàng)意有限責(zé)任公司成立于2021年5月24日,主營(yíng)業(yè)務(wù)范圍有食品經(jīng)驗(yàn);餐飲服務(wù);教育咨詢服務(wù)、組織文化教育交流活動(dòng)、數(shù)字文化創(chuàng)意服務(wù),娛樂(lè)性展覽等 。目前公司主要代理香港哈里童創(chuàng)旗下親子烘焙教育品牌——路易烘唄(Luis Home Bake),生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)DIY烘焙課程、蛋糕以及其他西點(diǎn)等。路易烘唄實(shí)體門(mén)店設(shè)在南寧良慶區(qū)平樂(lè)大道五象萬(wàn)象匯,同時(shí)也結(jié)合大眾點(diǎn)評(píng)平臺(tái)進(jìn)行線上銷(xiāo)售。
公司不僅致力于打造南寧唯一親子烘焙教育品牌,為兒童家庭教育創(chuàng)造更具趣味性、獨(dú)特性的親子相聚空間。同時(shí),也能夠?yàn)楦黝?lèi)場(chǎng)合提供蛋糕、西點(diǎn)等冷餐定制與配送服務(wù)。
路易烘唄(Luis Home Bake)是國(guó)內(nèi)領(lǐng)先親子體驗(yàn)消費(fèi)品牌哈里小屋(Harry’s Kitchen)的聯(lián)營(yíng)品牌,同時(shí)也是哈里童創(chuàng)(Harrys Creative Lab)旗下親子品牌之一。面向3-13周歲兒童,通過(guò)各種獨(dú)特互動(dòng)體驗(yàn)形式,搭建親子間的特殊橋梁,在培養(yǎng)孩子各項(xiàng)軟技能的同時(shí),為親子互動(dòng)提供了更多創(chuàng)意可能與想象空間。
哈里童創(chuàng)為香港哈里兒童互動(dòng)體驗(yàn)(Harry’s Kinderactive)的境內(nèi)全資子公司,秉承一貫的高品質(zhì)、優(yōu)服務(wù)、多趣味、強(qiáng)互動(dòng),提供各類(lèi)兼具創(chuàng)意與互動(dòng)的體驗(yàn)課程,將親子互動(dòng)的情感體驗(yàn)帶到更多家庭中去。致力于通過(guò)烘焙藝術(shù),啟發(fā)孩子創(chuàng)意與愛(ài)心,促進(jìn)家庭間的親子互動(dòng),目標(biāo)成為一個(gè)充滿食品創(chuàng)意,與全球家庭分享時(shí)尚快樂(lè)的互動(dòng)平臺(tái)!

上班地點(diǎn)

工作地址: 南寧市良慶區(qū)平樂(lè)大道五象萬(wàn)象匯L451路易烘唄 查看上班路線

可能感興趣的職位

店長(zhǎng)
5000-10000元
南寧-青秀區(qū)
崗位名稱(chēng):店長(zhǎng)(6人) 崗位職責(zé): 1、參與各縣分公司籌備、建立和運(yùn)營(yíng)工作; 2、開(kāi)發(fā)新客戶,維護(hù)老客戶; 3、執(zhí)行總部戰(zhàn)略,完成工作量,完成銷(xiāo)售目標(biāo)。 任職條件: 1、男女不限,22至35歲,大專(zhuān)及以上學(xué)歷,熱愛(ài)農(nóng)業(yè)農(nóng)村農(nóng)民; 2、全職工作,有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí); 3、執(zhí)行力強(qiáng),工作認(rèn)真細(xì)致、有責(zé)任心,善于學(xué)習(xí),追求上進(jìn),不是混日子; 4、有農(nóng)資銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)、種植經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 5、有C1駕照,會(huì)駕駛; 6、對(duì)短視頻制作有一定經(jīng)驗(yàn)。 薪資福利: 1、無(wú)責(zé)底薪5000,月收入5000+提成; 2、到總部學(xué)習(xí)1至2個(gè)月,帶薪學(xué)習(xí)成長(zhǎng); 3、有完善的晉升通道和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間; 4、月休4天;國(guó)家有連續(xù)5天以上假期時(shí),休4+1天;國(guó)家有連續(xù)6天以上假期時(shí),休4+2天;國(guó)家有連續(xù)7天及以上假期時(shí),休4+3天; 平樂(lè)縣、柳城縣、恭城縣、融安縣、武鳴區(qū)、富川縣、岑溪市、蒼梧縣、上林縣、賓陽(yáng)縣、橫州市各1人。
14小時(shí)前
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
任職要求: 1.優(yōu)先近年畢業(yè)的醫(yī)療相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生,熟練掌握醫(yī)護(hù)相關(guān)基礎(chǔ)知識(shí) 2.通過(guò)公司培訓(xùn)上崗,了解工作內(nèi)容 3.熟悉公司醫(yī)療設(shè)備操作 4.做好患者服務(wù) 5.具備創(chuàng)業(yè)意識(shí) 6.具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神 7.具有上進(jìn)心 8.具有一定的患者資源(愿意跑業(yè)務(wù)也可以) 9.該崗位具有銷(xiāo)售性質(zhì),需要進(jìn)行市場(chǎng)開(kāi)拓(可兼職,接受無(wú)經(jīng)驗(yàn)) 公司第9代高血壓理療設(shè)備將在3個(gè)月內(nèi)正式運(yùn)營(yíng),現(xiàn)在在研發(fā)中心用前代設(shè)備試運(yùn)行和人員培訓(xùn)。試運(yùn)行結(jié)束后到西鄉(xiāng)塘區(qū)北投體育公園工作。 1.無(wú)需投資。 2.預(yù)計(jì)需要20-30人。 3.試運(yùn)行期間采用合作分紅制合同。(預(yù)計(jì)月收入5000-10000元) 4.統(tǒng)一培訓(xùn)結(jié)束后,工作時(shí)間自行安排,沒(méi)有客戶可以不用過(guò)來(lái)。 5.正式運(yùn)營(yíng)錄用20人,公司會(huì)在后續(xù)一年內(nèi)開(kāi)辦另外10家分店,其中優(yōu)秀者可晉升為經(jīng)理,區(qū)域經(jīng)理或公司管理層。 歡迎有想法的個(gè)人或團(tuán)隊(duì)前來(lái)了解。
14小時(shí)前
韋煒
南寧-興寧區(qū)
高達(dá)30%——38%的提成點(diǎn)
14小時(shí)前
朱東川
南寧-江南區(qū)
工作職責(zé) 1、在訓(xùn)練周期內(nèi),完成需要掌握的訓(xùn)練內(nèi)容; 2、負(fù)責(zé)門(mén)店管理,嚴(yán)格控制餐品的損耗率,提高員工的工作效率,合理控制各項(xiàng)成本; 3、負(fù)責(zé)門(mén)店客戶服務(wù)的管理工作,協(xié)調(diào)并解決異常訂單或售后問(wèn)題,保證服務(wù)質(zhì)量; 4、對(duì)門(mén)店食品安全、消防安全負(fù)責(zé),督導(dǎo)門(mén)店清潔、食品安全、人員安全、消防安全工作,保障運(yùn)營(yíng)安全; 5、負(fù)責(zé)門(mén)店員工的培訓(xùn)、輔導(dǎo)、激勵(lì)與考核,建立門(mén)店人才發(fā)展梯隊(duì); 6、 組織、跟進(jìn)門(mén)店人員值班管理,確保運(yùn)營(yíng)順暢,提高顧客體驗(yàn)與門(mén)店運(yùn)營(yíng)績(jī)效; 7、督促及檢查店員執(zhí)行崗位職責(zé)和操作規(guī)范 任職要求 1、三年以上工作經(jīng)驗(yàn) 2、做事干凈利落,熱愛(ài)服務(wù)行業(yè),敢于挑戰(zhàn)自我。
14小時(shí)前
尚勇
南寧-江南區(qū)
工作職責(zé) 1、在訓(xùn)練周期內(nèi),完成需要掌握的訓(xùn)練內(nèi)容; 2、負(fù)責(zé)門(mén)店管理,嚴(yán)格控制餐品的損耗率,提高員工的工作效率,合理控制各項(xiàng)成本; 3、負(fù)責(zé)門(mén)店客戶服務(wù)的管理工作,協(xié)調(diào)并解決異常訂單或售后問(wèn)題,保證服務(wù)質(zhì)量; 4、對(duì)門(mén)店食品安全、消防安全負(fù)責(zé),督導(dǎo)門(mén)店清潔、食品安全、人員安全、消防安全工作,保障運(yùn)營(yíng)安全; 5、負(fù)責(zé)門(mén)店員工的培訓(xùn)、輔導(dǎo)、激勵(lì)與考核,建立門(mén)店人才發(fā)展梯隊(duì); 6、 組織、跟進(jìn)門(mén)店人員值班管理,確保運(yùn)營(yíng)順暢,提高顧客體驗(yàn)與門(mén)店運(yùn)營(yíng)績(jī)效; 7、督促及檢查店員執(zhí)行崗位職責(zé)和操作規(guī)范 任職要求 1、三年以上工作經(jīng)驗(yàn) 2、做事干凈利落,熱愛(ài)服務(wù)行業(yè),敢于挑戰(zhàn)自我。
14小時(shí)前
尚勇
南寧-青秀區(qū)-南寧萬(wàn)象城
崗位職責(zé): 1、門(mén)店食品安全標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行落地并對(duì)其負(fù)責(zé); 2、對(duì)門(mén)店訂貨及庫(kù)存進(jìn)行管理,保證門(mén)店庫(kù)存的合理性; 3、對(duì)門(mén)店人員進(jìn)行管理,保證門(mén)店人員的穩(wěn)定以及積極性; 4、對(duì)門(mén)店進(jìn)行公司標(biāo)準(zhǔn)的值班管理,保證門(mén)店穩(wěn)定高效運(yùn)營(yíng); 5、對(duì)門(mén)店設(shè)備及貨品進(jìn)行管理,降低設(shè)備及貨品的損耗率; 6、積極合理的處理門(mén)店突發(fā)事件,并對(duì)處理結(jié)果負(fù)責(zé); 7、負(fù)責(zé)門(mén)店?duì)I業(yè)目標(biāo)設(shè)定以及達(dá)成目標(biāo)的方式方法實(shí)施; 8、對(duì)門(mén)店成本與費(fèi)用進(jìn)行管理,達(dá)到降本增收的目的并對(duì)其負(fù)責(zé); 9、對(duì)門(mén)店商圈環(huán)境實(shí)時(shí)關(guān)注,如有異動(dòng)需與上級(jí)討論做出對(duì)應(yīng)應(yīng)對(duì)方案且實(shí)時(shí)落地; 10、根據(jù)門(mén)店人員的實(shí)際情況,進(jìn)行針對(duì)性的賦能培訓(xùn)。 崗位要求: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷; 2、性格穩(wěn)重,外向,較高的服務(wù)意識(shí)和目標(biāo)導(dǎo)向,靈活應(yīng)變性; 3、2-3年及以上同等崗位管理經(jīng)驗(yàn); 4、門(mén)店工具表格、門(mén)店實(shí)際設(shè)備使用及維護(hù)、門(mén)店相關(guān)軟件APP使用、辦公軟件。
2025-09-07
尚向民
店長(zhǎng)
7000-12000元
南寧-興寧區(qū)
個(gè)提2.25-3.25 總提0.9-1.4
2025-09-07
盧先生
南寧-興寧區(qū)-官塘綜合市場(chǎng)
崗位職責(zé): 1. 協(xié)助店長(zhǎng)管理藥店日常運(yùn)營(yíng) 2. 監(jiān)督藥品銷(xiāo)售流程,確保服務(wù)質(zhì)量 3. 參與制定營(yíng)銷(xiāo)策略,提升顧客滿意度 任職要求: 1. 具備良好的管理能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 2. 熟悉藥品行業(yè)相關(guān)法規(guī),有責(zé)任心 3. 能夠有效處理顧客咨詢,提供專(zhuān)業(yè)建議
2025-09-07
譚小姐
南寧-興寧區(qū)-官塘綜合市場(chǎng)
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)藥房日常管理,確保藥品銷(xiāo)售和服務(wù)質(zhì)量 2. 協(xié)助制定藥房營(yíng)銷(xiāo)策略,提升顧客滿意度 3. 監(jiān)督藥品庫(kù)存管理,確保藥品安全有效 任職要求: 1. 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神 2. 能夠有效管理藥房運(yùn)營(yíng),保證服務(wù)流程順暢 3. 對(duì)藥品知識(shí)有一定了解,能夠提供專(zhuān)業(yè)咨詢
2025-09-07
譚小姐
南寧-青秀區(qū)
廣西巧色貿(mào)易有限公司
貿(mào)易/進(jìn)出口
個(gè)人業(yè)績(jī)達(dá)成,員工業(yè)績(jī)達(dá)成
2025-09-07
盧主管
南寧儀蔚文化創(chuàng)意有限責(zé)任公司招聘:公司標(biāo)志 logo
南寧儀蔚文化創(chuàng)意有限責(zé)任公司
所在行業(yè) 餐飲/紡織/管理咨詢
成立時(shí)間 4年(2021年5月24日)
企業(yè)性質(zhì) 國(guó)有企業(yè)
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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