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職位描述

1.負(fù)責(zé)接待門(mén)店客戶、了解客戶需求，解答客戶咨詢，為客戶匹配最合適的房源；

2.通過(guò)電話、陪訪，對(duì)客戶需求點(diǎn)進(jìn)行匹配，陪同客戶實(shí)地看房、商務(wù)談判、簽訂合同，促成成交；

3.負(fù)責(zé)公司房源開(kāi)發(fā)與積累；

4.負(fù)責(zé)客戶的開(kāi)放、維護(hù)以及深度經(jīng)營(yíng)；

5.負(fù)責(zé)門(mén)店人員的招聘與管理。

6.現(xiàn)有抖音大咖與我司深度合作， 每月可為門(mén)店提供200組客戶資源；

7.底薪5000元。

公司簡(jiǎn)介

廣西南寧住上房網(wǎng)絡(luò)科技有限公司，是由正和興集團(tuán)、優(yōu)居集團(tuán)斥巨資共同傾力打造的特色經(jīng)紀(jì)品牌，業(yè)務(wù)涵蓋房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)連鎖經(jīng)營(yíng)管理、房地產(chǎn)市場(chǎng)研究、房產(chǎn)租售交易、企業(yè)管理咨詢、金融服務(wù)等。

      住上房依托于優(yōu)居集團(tuán)強(qiáng)大的后臺(tái)系統(tǒng)、房客源系統(tǒng)，應(yīng)用終端，以及成熟的加盟體系，傳承了正和興集團(tuán)十二年文化積淀、特色賦能培訓(xùn)體系，將兩大品牌的優(yōu)勢(shì)完美結(jié)合，以“讓服務(wù)始終比客戶期望的更好”為使命，不斷提高服務(wù)品質(zhì)，以創(chuàng)新的精神推出了眾多的核心特色服務(wù)。住上房還特別針對(duì)創(chuàng)業(yè)者定制了支持方案，提供專(zhuān)業(yè)的創(chuàng)業(yè)咨詢、經(jīng)營(yíng)指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)幫扶、人才招培、發(fā)展規(guī)劃等一系列增值服務(wù)，助力創(chuàng)業(yè)者成功創(chuàng)業(yè)，以成為行業(yè)內(nèi)客戶口碑最好的服務(wù)平臺(tái)為目標(biāo)而努力。

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧市良慶區(qū)良慶區(qū) 查看上班路線

可能感興趣的職位: 周六福門(mén)店店長(zhǎng)
5000-6000元

南寧-良慶區(qū)

廣西南寧宏拾福珠寶有限公司

服裝/紡織/皮革

1.全面統(tǒng)籌所管轄門(mén)店運(yùn)營(yíng)工作，通過(guò)開(kāi)門(mén)店的服務(wù)，銷(xiāo)售，人員，商品，店鋪形象等規(guī)范管理，保證經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的的順利落地，完成門(mén)店銷(xiāo)售任務(wù) 任職資格： 1.有1年以上的珠寶店長(zhǎng)管理經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的銷(xiāo)售能力和壓?jiǎn)文芰?2.具備較強(qiáng)的，洞察力，溝通協(xié)調(diào)能力，影響力，計(jì)劃與執(zhí)行能力 1.年齡：25-35歲 2.學(xué)歷：高中以上 3.身高158以上福利待遇：底薪＋提成＋獎(jiǎng)金＋五險(xiǎn)＋工齡＋年休＋生日紅包＋＋法定假日三薪＋晉升平臺(tái) 提供培訓(xùn)期間包住保底4千工作地點(diǎn)：北流市萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)

18小時(shí)前

何德榮; 社區(qū)生鮮小店店長(zhǎng)

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西金缽農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

一、崗位職責(zé)： 1. 全面經(jīng)營(yíng)管理：對(duì)門(mén)店的銷(xiāo)售額、毛利率、損耗率、凈利潤(rùn)等核心經(jīng)營(yíng)指標(biāo)全面負(fù)責(zé)，達(dá)成公司下達(dá)的業(yè)績(jī)目標(biāo)。 2. 團(tuán)隊(duì)管理與建設(shè)：負(fù)責(zé)門(mén)店員工的排班、培訓(xùn)、激勵(lì)與考核，打造一支有凝聚力、有戰(zhàn)斗力的高效團(tuán)隊(duì)。 3. 商品與庫(kù)存管理： · 精通生鮮商品（果蔬、肉類(lèi)、水產(chǎn)）的品控、陳列和保鮮標(biāo)準(zhǔn)，確保商品品質(zhì)與賣(mài)相。 · 精準(zhǔn)把控庫(kù)存，根據(jù)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)和季節(jié)變化制定訂貨計(jì)劃，有效降低庫(kù)存積壓和商品損耗。 4. 顧客服務(wù)與體驗(yàn)：處理顧客咨詢與投訴，提升顧客滿意度，維護(hù)良好的社區(qū)客情關(guān)系，培養(yǎng)忠實(shí)客戶。 5. 門(mén)店運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)：嚴(yán)格執(zhí)行公司的運(yùn)營(yíng)流程和標(biāo)準(zhǔn)，確保門(mén)店環(huán)境整潔、安全、有序。 6. 市場(chǎng)洞察與競(jìng)爭(zhēng)：關(guān)注周邊市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況，及時(shí)提出有效的營(yíng)銷(xiāo)和競(jìng)爭(zhēng)策略。二、任職資格要求： 1. 經(jīng)驗(yàn)背景： · 專(zhuān)科及以上學(xué)歷，3年以上零售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，至少1年生鮮超市/大型商超部門(mén)主管或店長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)。 · 熟悉生鮮商品的特性、流通和損耗控制，有成功的門(mén)店管理案例者優(yōu)先。 2. 核心能力： · 經(jīng)營(yíng)頭腦：對(duì)數(shù)字敏感，具備出色的數(shù)據(jù)分析能力，能通過(guò)數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)增長(zhǎng)。 · 領(lǐng)導(dǎo)力：具備良好的團(tuán)隊(duì)管理能力，能激發(fā)員工潛能，善于溝通與協(xié)調(diào)。 · 抗壓性與執(zhí)行力：能適應(yīng)零售業(yè)快節(jié)奏、高強(qiáng)度的工作，結(jié)果導(dǎo)向，執(zhí)行力強(qiáng)。 · 服務(wù)意識(shí)：熱愛(ài)與人打交道，有極強(qiáng)的客戶服務(wù)意識(shí)和問(wèn)題解決能力。

18小時(shí)前; 店長(zhǎng)店助
5000-8000元

南寧-青秀區(qū)

廣西美住酒店管理有限公司

酒店/旅游

崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)門(mén)店日常運(yùn)營(yíng)管理，確保服務(wù)質(zhì)量和顧客滿意度； 2. 制定并執(zhí)行銷(xiāo)售計(jì)劃，提升門(mén)店業(yè)績(jī)； 3. 協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)工作，優(yōu)化員工排班，提高工作效率； 4. 處理顧客投訴，維護(hù)酒店品牌形象； 5. 監(jiān)督店內(nèi)衛(wèi)生及安全，確保符合公司標(biāo)準(zhǔn)。任職要求： 1. 優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)； 2. 良好的溝通技巧，能夠處理各類(lèi)客戶問(wèn)題； 3. 強(qiáng)烈的責(zé)任心和服務(wù)意識(shí)，能夠承受工作壓力； 4. 熟悉酒店行業(yè)運(yùn)作，有相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 5. 具有較強(qiáng)的解決問(wèn)題能力和決策能力。工作地點(diǎn)：防城港洛美施酒店綜合薪資：5000-6000元福利：帶薪年假，節(jié)假日福利，生日福利等

2025-09-26

潘*士; 店長(zhǎng)（門(mén)診）
5000-10000元

南寧-江南區(qū)

廣西南寧德心醫(yī)養(yǎng)門(mén)診有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

1. 在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，組織實(shí)施門(mén)診部的醫(yī)療、護(hù)理、預(yù)防、教學(xué)、行政管理工作，落實(shí)醫(yī)院各項(xiàng)制度，保障醫(yī)療服務(wù)的正常開(kāi)展； 2. 確保門(mén)診部各項(xiàng)醫(yī)療、護(hù)理操作規(guī)程、醫(yī)療質(zhì)量管控要求得到認(rèn)真執(zhí)行； 3. 嚴(yán)格監(jiān)督門(mén)診部的醫(yī)療、服務(wù)質(zhì)量，及時(shí)處理患者所反映的問(wèn)題或投訴； 4. 組織醫(yī)生、醫(yī)助參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)，及時(shí)補(bǔ)充新知識(shí)、新技術(shù)，提高治療水平； 5. 協(xié)助推薦、招聘醫(yī)生的工作； 6. 組織做好門(mén)診醫(yī)生排班、績(jī)效考核工作，協(xié)調(diào)員工之間的關(guān)系，使門(mén)診保持友善團(tuán)結(jié)、積極向上的工作氣氛； 7. 做好病案管理工作，為市場(chǎng)開(kāi)拓提供支持； 8、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)提升業(yè)績(jī)。 9. 完成上級(jí)交辦的其他工作；崗位要求： 1. 大專(zhuān)或大專(zhuān)以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)， 2. 有三級(jí)綜合醫(yī)院或二級(jí)醫(yī)院醫(yī)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3. 熟悉醫(yī)院經(jīng)營(yíng)管理，了解醫(yī)療管理政策； 4. 具有較好的應(yīng)急能力、組織能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、決策能力等。

2025-09-26

姚主管; 內(nèi)衣店店長(zhǎng)
4000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西南寧聚淼商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

①指標(biāo)管理：指標(biāo)跟進(jìn)、達(dá)成情況等； ②人員管理：排班、考勤、培訓(xùn)、服務(wù)等； ③貨品管理：進(jìn)銷(xiāo)存、周轉(zhuǎn)率、盤(pán)點(diǎn)、調(diào)撥、差異等； ④店內(nèi)管理：清潔衛(wèi)生、硬件設(shè)備、POP等； ⑤店外管理：競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、商圈、新品等； ⑥營(yíng)銷(xiāo)管理：活動(dòng)、V、話術(shù)、宣傳等。

2025-09-26

鄧?yán)钕葋?; 店長(zhǎng)
4000-5000元

南寧-青秀區(qū)

老百姓健康藥房連鎖（廣西）有限公司

醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生

工作能力強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，溝通能力親和力，強(qiáng)抗壓能力工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)門(mén)店日常運(yùn)營(yíng)管理，確保服務(wù)質(zhì)量 - 監(jiān)督藥品銷(xiāo)售流程，保障顧客安全任職要求 - 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 - 對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能夠處理突發(fā)狀況 - 具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，能夠滿足顧客需求

2025-09-26

劉道鑫; 店長(zhǎng)主管店員
3000-8000元

南寧

南寧市攀勝珠寶首飾有限公司

服裝/紡織/皮革

珠寶新店籌備開(kāi)業(yè)招聘崗位：店長(zhǎng)、主管、營(yíng)業(yè)員男女不限、學(xué)歷不限、經(jīng)驗(yàn)不限、免費(fèi)培訓(xùn) 主要工作內(nèi)容有： 1、主要負(fù)責(zé)門(mén)店珠寶首飾產(chǎn)品銷(xiāo)售工作； 2、負(fù)責(zé)接待門(mén)店顧客的咨詢，了解客戶需求并達(dá)成銷(xiāo)售； 3、負(fù)責(zé)新、老顧客及VIP客戶的關(guān)系維護(hù)，落實(shí)顧客回訪，提升顧客滿意度； 4、負(fù)責(zé)門(mén)店貨品的安全管理、店面的形象維護(hù)，按要求進(jìn)行貨品/服務(wù)設(shè)施的陳列、清潔保養(yǎng)、安全維護(hù)等。 5、門(mén)店日常營(yíng)運(yùn)及銷(xiāo)售涉及的其他工作等其他福利：月休4-5天+帶薪年假+法定節(jié)假日加班工資+生日福利+過(guò)節(jié)福利+五險(xiǎn)（一金）等

2025-09-26; 品牌米粉店店長(zhǎng)
5000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

南寧市鮮而美餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

一、職位描述：負(fù)責(zé)公司旗下連鎖分店店面運(yùn)營(yíng)管理。通過(guò)公司培訓(xùn)短期內(nèi)具備店面運(yùn)營(yíng)管理能力，全面負(fù)責(zé)所在店面的QSC、團(tuán)隊(duì)打造、成本控制為目標(biāo)，為顧客提供物超所值的服務(wù)，成為獨(dú)擋一面的餐飲運(yùn)營(yíng)管理人才。二、任職要求： 1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷； 2.對(duì)服務(wù)行業(yè)充滿熱情； 3.強(qiáng)烈的工作責(zé)任心和較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力； 4.良好的溝通能力和親和力,有管理者潛質(zhì)。三、薪資待遇： 1.試用期3-6個(gè)月；綜合薪資不低于5K,包工作餐。 2、月休四天，根據(jù)門(mén)店情況排班四、晉升平臺(tái)：公司項(xiàng)目眾多，有多種發(fā)展可能性

2025-09-25

覃女士; 服裝店長(zhǎng)
6000-10000元

南寧-江南區(qū)

廣西悅放商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

崗位職責(zé)： 1、能夠負(fù)責(zé)店鋪運(yùn)營(yíng)管理及品牌形象管理； 2、確保按時(shí)按質(zhì)達(dá)成公司月度/年度的各項(xiàng)銷(xiāo)售指標(biāo)； 3、負(fù)責(zé)門(mén)店人員管理、組織分工、工作監(jiān)督、打造團(tuán)隊(duì)凝聚力； 4、做好門(mén)店人員培訓(xùn)及人員培養(yǎng)。任職要求： 1、有零售女裝店長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)； 2、熱愛(ài)服裝、具備審美、懂得穿搭、形象良好； 3、有強(qiáng)烈的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠刺激員工達(dá)到銷(xiāo)售目標(biāo)； 4、邏輯思維清晰，有良好的溝通和人際交往技能，能夠與團(tuán)隊(duì)和客戶建立良好的關(guān)系； 5、熟悉服裝行業(yè)的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和銷(xiāo)售者需求。 6、年齡25-45歲福利薪資待遇： 1、薪資結(jié)構(gòu)：底薪+個(gè)人提成+店鋪提成+團(tuán)隊(duì)達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì)，綜合薪資6000-10000K 2、定期團(tuán)建、免費(fèi)培訓(xùn)、節(jié)日福利，生日福利 3、晉升空間：店長(zhǎng)-督導(dǎo)-經(jīng)理 4、全勤獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)

2025-09-25

謝濤; 女裝店長(zhǎng)
5000-10000元

南寧-江南區(qū)

廣西悅放商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

崗位職責(zé)： 1、能夠負(fù)責(zé)店鋪運(yùn)營(yíng)管理及品牌形象管理； 2、確保按時(shí)按質(zhì)達(dá)成公司月度/年度的各項(xiàng)銷(xiāo)售指標(biāo)； 3、負(fù)責(zé)門(mén)店人員管理、組織分工、工作監(jiān)督、打造團(tuán)隊(duì)凝聚力； 4、做好門(mén)店人員培訓(xùn)及人員培養(yǎng)。任職要求： 1、有零售女裝店長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)； 2、熱愛(ài)服裝、具備審美、懂得穿搭、形象良好； 3、有強(qiáng)烈的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠刺激員工達(dá)到銷(xiāo)售目標(biāo)； 4、邏輯思維清晰，有良好的溝通和人際交往技能，能夠與團(tuán)隊(duì)和客戶建立良好的關(guān)系； 5、熟悉服裝行業(yè)的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和銷(xiāo)售者需求。 6、年齡25-45歲福利薪資待遇： 1、薪資結(jié)構(gòu)：底薪+個(gè)人提成+店鋪提成+團(tuán)隊(duì)達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì)，綜合薪資6000-10000K 2、定期團(tuán)建、免費(fèi)培訓(xùn)、節(jié)日福利，生日福利 3、晉升空間：店長(zhǎng)-督導(dǎo)-經(jīng)理 4、全勤獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)

2025-09-25

謝濤