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職位描述

全面協(xié)助店長(zhǎng)開(kāi)展校區(qū)管理與執(zhí)行工作，具體如下：

1．全面協(xié)助店長(zhǎng)開(kāi)展校區(qū)的管理工作，配合總部的各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)策略的實(shí)施；

2．協(xié)助店長(zhǎng)執(zhí)行總部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)；

3．協(xié)助店長(zhǎng)組織校區(qū)員工學(xué)習(xí)公司下發(fā)的制度、規(guī)范、通知等文件，以身作則并監(jiān)督指導(dǎo)員工執(zhí)行；

4．協(xié)助店長(zhǎng)完成校區(qū)營(yíng)銷(xiāo)方案編制（銷(xiāo)售策略、推廣活動(dòng)方案與話(huà)術(shù)、活動(dòng)預(yù)算等）；

5．根據(jù)店長(zhǎng)任務(wù)安排，執(zhí)行及協(xié)助店長(zhǎng)引領(lǐng)促進(jìn)團(tuán)隊(duì)完成營(yíng)銷(xiāo)方案（任務(wù)分解、早會(huì)夕會(huì)計(jì)劃總結(jié)當(dāng)日工作、總部及校區(qū)銷(xiāo)售活動(dòng)執(zhí)行管控、效果評(píng)估與調(diào)整）；

6．負(fù)責(zé)校區(qū)營(yíng)業(yè)環(huán)境執(zhí)行管理（衛(wèi)生、安全、秩序、授課質(zhì)量管控）；

7．協(xié)助店長(zhǎng)開(kāi)展團(tuán)隊(duì)管理，協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)成員之間的關(guān)系，維護(hù)良好的紀(jì)律，督導(dǎo)日常工作，保證校區(qū)各環(huán)節(jié)的正常營(yíng)運(yùn)；

8．協(xié)助店長(zhǎng)開(kāi)展客戶(hù)管理（客戶(hù)數(shù)據(jù)完整性與更新及時(shí)性、客戶(hù)粘合度、客戶(hù)好評(píng)率、客訴處理等），跟進(jìn)完成相關(guān)管理數(shù)據(jù)的完善、匯總，提供店長(zhǎng)做管理分析。

9．完成校區(qū)管理表單填制上報(bào)（財(cái)務(wù)表單、業(yè)績(jī)統(tǒng)計(jì)表單、銷(xiāo)售分析、工作計(jì)劃總結(jié)等）

10．與店長(zhǎng)共同負(fù)責(zé)校區(qū)員工招募；

11．負(fù)責(zé)新員工入職手續(xù)辦理與入職培訓(xùn)安排；

12．完成上級(jí)交辦的其他工作。

崗位要求：

1.男女不限，年齡22歲以上；

2.大專(zhuān)以上學(xué)歷，有同崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

3.協(xié)助店長(zhǎng)完成整個(gè)店的運(yùn)營(yíng)管理；

4.具有較好的處理好店內(nèi)突發(fā)事件的能力；

5.較好的溝通以及組織能力，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，有擔(dān)當(dāng)，執(zhí)行力強(qiáng)；

6.晉升空間：副店長(zhǎng)--店長(zhǎng)

公司簡(jiǎn)介

舞蹈品牌運(yùn)營(yíng)服務(wù)引航者

企業(yè)簡(jiǎn)介

舞魅娘創(chuàng)立于2015年，是一家以提供舞蹈連鎖品牌運(yùn)營(yíng)與推廣、企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)等管理業(yè)務(wù)咨詢(xún)與幫扶的品牌運(yùn)營(yíng)服務(wù)商。至今已擁有近百家連鎖校區(qū)，是目前國(guó)內(nèi)頗具影響力的成人零基礎(chǔ)舞蹈創(chuàng)業(yè)品牌，品牌線上話(huà)題點(diǎn)擊量已達(dá)數(shù)億，榮獲中國(guó)連鎖節(jié)頒發(fā)的“2020年投資價(jià)值連鎖品牌”獎(jiǎng)。

面對(duì)市場(chǎng)，舞魅娘以培養(yǎng)自信、健康、優(yōu)雅、經(jīng)濟(jì)獨(dú)立的智慧女性為基點(diǎn)，戰(zhàn)略聚焦于舞蹈品牌運(yùn)營(yíng)、助力女性創(chuàng)業(yè)服務(wù)；現(xiàn)已打造以舞蹈教學(xué)系統(tǒng)研發(fā)中心、舞蹈人才孵化基地、舞蹈行業(yè)管理人才培養(yǎng)中心、5G短視頻流量IP孵化中心、原創(chuàng)周邊專(zhuān)項(xiàng)設(shè)計(jì)及跨界商業(yè)思維課堂等核心項(xiàng)目為基礎(chǔ)的產(chǎn)業(yè)鏈路。

舞魅娘始終堅(jiān)持創(chuàng)始人“實(shí)現(xiàn)人人舞蹈夢(mèng)、創(chuàng)業(yè)夢(mèng)和榜樣夢(mèng)”的初心，堅(jiān)持同行并進(jìn)、攜手共贏的理念，立志打造與萬(wàn)千女性共享利益、共謀發(fā)展的新平臺(tái)。

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧市青秀區(qū)會(huì)展航洋城-B座15層查看上班路線

可能感興趣的職位: 房產(chǎn)銷(xiāo)售專(zhuān)員，店長(zhǎng)，門(mén)店經(jīng)理
5300-10000元·13薪

南寧-興寧區(qū)

南寧聯(lián)鑫房地產(chǎn)代理有限公司

1. 工作要求:具體良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神 2. 能夠有效管理銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，提升團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī) 3. 對(duì)房的產(chǎn)市場(chǎng)有深入了解，具備相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

1小時(shí)內(nèi)

譚女士

經(jīng)理; 健身房店長(zhǎng)
8000-9000元

南寧-武鳴區(qū)

安徽奧創(chuàng)健身管理有限公司

工作內(nèi)容： - 負(fù)責(zé)健身房的日常運(yùn)營(yíng)管理 - 提供優(yōu)質(zhì)的客戶(hù)服務(wù)體驗(yàn) - 維護(hù)健身房的清潔與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn) 任職要求： - 具備良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神 - 能夠承擔(dān)工作壓力，具有較強(qiáng)的責(zé)任心 - 無(wú)需相關(guān)門(mén)店管理經(jīng)驗(yàn)，公司提供培訓(xùn)

15小時(shí)前

劉國(guó)運(yùn); 店長(zhǎng)/防城港
6000-7000元

南寧-青秀區(qū)-摩卡生活館

廣西千意餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

崗位要求： 1、3年以上連鎖餐飲店店長(zhǎng)崗位管理工作經(jīng)驗(yàn)。 2、需要較強(qiáng)的應(yīng)變能力和溝通能力。 3、有責(zé)任心，做事沉穩(wěn)，遇事有擔(dān)當(dāng)?shù)墓芾碚摺?4、擅長(zhǎng)管控門(mén)店運(yùn)營(yíng)成本，擅長(zhǎng)標(biāo)準(zhǔn)化出品管理。工作內(nèi)容： 1、較好的學(xué)習(xí)能力；掌握獨(dú)立帶店能力，合理做好運(yùn)營(yíng)安排；保證門(mén)店的績(jī)效指標(biāo)達(dá)成。 2、主抓顧客體驗(yàn)和滿(mǎn)意度，營(yíng)業(yè)高峰期走動(dòng)式管理，檢查服務(wù)和出品品質(zhì)、效率，做好客情管理，出現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)采取措施。 3、店面各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行、監(jiān)督、和管理，確保門(mén)店的正常運(yùn)行，定期向公司匯報(bào)工作，落實(shí)門(mén)店經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及成本控制工作。 4、跟進(jìn)每日經(jīng)營(yíng)狀況，針對(duì)各時(shí)段的生意量做好人員的分工排崗，調(diào)動(dòng)工作氛圍和員工積極性。 5、店面日常客訴的處理，切實(shí)提高服務(wù)質(zhì)量，確?？蛻?hù)的高滿(mǎn)意度，維護(hù)公司品牌聲譽(yù)；【薪資福利】 1、底薪+績(jī)效獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng)，根據(jù)個(gè)人能力而定。 2、包吃住、年假、生日假、團(tuán)建。（月休4天，自由選休） ps：新店籌備，定位地址為目前正在營(yíng)業(yè)的門(mén)店，新店在中心區(qū)，街邊店

15小時(shí)前

黃女士; 店長(zhǎng)
6000-7000元

南寧-青秀區(qū)-摩卡生活館

廣西千意餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

職位描述 1、完成店面銷(xiāo)售營(yíng)業(yè)額目標(biāo)； 2、門(mén)店各項(xiàng)費(fèi)用管控； 3、店面各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行、監(jiān)督、和管理； 4、店面日常人員的溝通、管理、排班； 5、店面日?？驮V的處理；職位要求： 1、有2年以上餐飲門(mén)店店長(zhǎng)的管理經(jīng)驗(yàn) 2、擅長(zhǎng)管控門(mén)店運(yùn)營(yíng)成本 3、擅長(zhǎng)標(biāo)準(zhǔn)化出品管理 4、對(duì)待顧客熱情耐心，對(duì)待同事團(tuán)結(jié)友愛(ài) 愛(ài)笑的人，運(yùn)氣總不會(huì)太差

15小時(shí)前

黃女士; 店長(zhǎng)
4000-6000元

南寧-青秀區(qū)

廣西一點(diǎn)云廚餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

崗位職責(zé)：全面主持店面的管理工作：管理店鋪員工、管理店鋪運(yùn)營(yíng)、實(shí)施營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃及處理突發(fā)事件。任職要求： 1、3年以上店面管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)。 2、精通團(tuán)隊(duì)管理、客戶(hù)管理、商品管理、陳列管理，熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程的制定、執(zhí)行。 3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及經(jīng)營(yíng)管理意識(shí)，具有獨(dú)擋一面的工作能力，熟悉店內(nèi)執(zhí)行操作管理和作業(yè)流程。

15小時(shí)前; 儲(chǔ)備店長(zhǎng)、店長(zhǎng)(梧州)
5000-10000元

南寧-青秀區(qū)

廣西南寧百健健康科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

招聘崗位：儲(chǔ)備店長(zhǎng)、店長(zhǎng) 一、任職資格要求： 1.有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，有責(zé)任心，具有好的溝通能力及交際技巧； 2.有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有責(zé)任心，做事積極，對(duì)賺錢(qián)有欲望； 3.男女不限，年齡25-45歲； 4.有過(guò)快消產(chǎn)品、藥品等的銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)、對(duì)健康養(yǎng)生方面感興趣者優(yōu)先考慮。二、工作職責(zé)： 1.熟悉公司產(chǎn)品，積極跟進(jìn)客戶(hù)，并能進(jìn)行產(chǎn)品講解和實(shí)現(xiàn)成單； 2.掌握客戶(hù)需求，發(fā)掘及跟進(jìn)潛在客戶(hù)，做好新老客戶(hù)的維護(hù)跟蹤； 3.負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析； 4.依營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，完成公司的銷(xiāo)售任務(wù)；三、晉升流程：店長(zhǎng)--經(jīng)理--區(qū)域經(jīng)理--銷(xiāo)售總監(jiān) 四、公司福利待遇：五險(xiǎn)+帶薪法定假+產(chǎn)品提成+拓客提成+年底帶薪15天休假+帶薪培訓(xùn)+公司每月團(tuán)建公司地址：泰安大廈上班地址：南寧多個(gè)地點(diǎn)門(mén)店可選擇

15小時(shí)前

盧潔瓊; 會(huì)議營(yíng)銷(xiāo)店長(zhǎng)
5000-10000元

南寧-青秀區(qū)

廣西南寧百健健康科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

招聘崗位：店長(zhǎng)、儲(chǔ)備店長(zhǎng) 一、任職資格要求： 1.有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，有責(zé)任心，具有好的溝通能力及交際技巧； 2.有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有責(zé)任心，做事積極，對(duì)賺錢(qián)有欲望； 3.男女不限，年齡25-45歲； 4.有過(guò)快消產(chǎn)品、藥品、保險(xiǎn)、會(huì)銷(xiāo)等的銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先、對(duì)健康理療養(yǎng)生方面感興趣者優(yōu)先考慮。二、工作職責(zé)： 1.熟悉公司產(chǎn)品，積極跟進(jìn)客戶(hù)，并能進(jìn)行產(chǎn)品講解和實(shí)現(xiàn)成單； 2.掌握客戶(hù)需求，發(fā)掘及跟進(jìn)潛在客戶(hù)，做好新老客戶(hù)的維護(hù)跟蹤； 3.負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析； 4.依營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，完成公司的銷(xiāo)售任務(wù)；三、晉升流程：店長(zhǎng)--經(jīng)理--區(qū)域經(jīng)理--銷(xiāo)售總監(jiān) 四、公司福利待遇：五險(xiǎn)+帶薪法定假+產(chǎn)品提成+拓客提成+年底帶薪15天休假+帶薪培訓(xùn)+公司團(tuán)建公司地址：南寧泰安大廈上班地址：高峰農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)門(mén)店公司提倡家文化，人性管理，對(duì)業(yè)績(jī)沒(méi)有硬性要求，工作輕松，歡迎加入

15小時(shí)前

盧潔瓊; 【防城港】-桂二老壇酸菜魚(yú)-店長(zhǎng)
5000-9000元

南寧-青秀區(qū)-摩卡生活館

廣西千意餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

職位描述 1、完成店面銷(xiāo)售營(yíng)業(yè)額目標(biāo)； 2、制定每月店面（線上、線下）營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃； 3、店面各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行、監(jiān)督、和管理； 4、店面日常人員的溝通、管理、排班； 5、店面日常客訴的處理；職位要求： 1、有2年以上餐飲門(mén)店店長(zhǎng)的管理經(jīng)驗(yàn) 2、擅長(zhǎng)管控門(mén)店運(yùn)營(yíng)成本 3、擅長(zhǎng)標(biāo)準(zhǔn)化出品管理 4、對(duì)待顧客熱情耐心，對(duì)待同事團(tuán)結(jié)友愛(ài)

15小時(shí)前

黃女士; 女裝店長(zhǎng)
3000-7000元

南寧-青秀區(qū)-麗原·天際

廣西榕萱良品牌管理有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

導(dǎo)購(gòu)工作職責(zé)： 1、接待顧客，了解顧客的需求并達(dá)成銷(xiāo)售；完成業(yè)績(jī)指標(biāo) 2、完成商品的來(lái)貨驗(yàn)收、上架陳列、擺放、補(bǔ)貨等日常營(yíng)業(yè)工作 3、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作 4、負(fù)責(zé)做好貨品銷(xiāo)售記錄、盤(pán)點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作、按規(guī)定完成各項(xiàng)銷(xiāo)售統(tǒng)計(jì)工作 5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù) 店長(zhǎng)崗位要求： 1、學(xué)歷、經(jīng)驗(yàn)不限、熱愛(ài)銷(xiāo)售 2、形象氣質(zhì)佳、有上進(jìn)心， 3、有相關(guān)的銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 4、具有較強(qiáng)的溝通能力、服務(wù)意識(shí)及團(tuán)隊(duì)精神 1全面負(fù)責(zé)店鋪日常經(jīng)營(yíng)、運(yùn)營(yíng)與管理，建立相關(guān)規(guī)章制度及監(jiān)督執(zhí)行； 2. 定期對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)，協(xié)調(diào)各成員間工作配合，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力和執(zhí)行力；崗位要求： 2.精通團(tuán)隊(duì)管理、客戶(hù)管理、商品管理、陳列管理，熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程的制定、執(zhí)行，有成本把控意識(shí)； 3.較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力，邏輯清晰，擅長(zhǎng)凝聚團(tuán)隊(duì)； 4. 穿搭品味好，愛(ài)學(xué)習(xí)，能夠接受不同階段的培訓(xùn)提升學(xué)習(xí) 5. 有實(shí)干精神也能成熟思考，和公司同心共進(jìn)，共謀發(fā)展； 6.有抗壓能力，能夠溝通并處理緊急突發(fā)事件。上班地點(diǎn)：朝陽(yáng)商圈、面試地點(diǎn)：麗源天際53樓5307

15小時(shí)前

蔣旭; 服裝店長(zhǎng)
7000-10000元

南寧-青秀區(qū)-麗原·天際

廣西榕萱良品牌管理有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

1.管理經(jīng)驗(yàn)1-3年 2.目標(biāo)感明確，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成目標(biāo) 3.自我驅(qū)動(dòng)型 4.賺錢(qián)欲望強(qiáng)烈

15小時(shí)前

蔣旭