職位描述

1、在公司經(jīng)營戰(zhàn)略指導(dǎo)下,制定發(fā)展計劃及指標,推動并確保指標的順利完成;
2、負責(zé)賣場(2000平方米)的日常管理運營,包括人員的管理,店面的運營,建立規(guī)范、高效的管理體系及工作流程,建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀的隊伍;
3、根據(jù)公司方針和部門需要,合理設(shè)置部門組織結(jié)構(gòu)和崗位,優(yōu)化工作流程,開發(fā)和培養(yǎng)員工能力;提升部門工作效率
任職資格:
1、三年以上本崗工作經(jīng)驗,大專及以上學(xué)歷;
2、熟悉零售業(yè)相關(guān)國家與地方的政策及法律法規(guī)、商品流通、經(jīng)營業(yè)務(wù)運作知識、企業(yè)管理知識等;
3、知識面廣,具有敏銳的市場洞察力,極強的執(zhí)行力,極強的管理能力、計劃能力,優(yōu)秀的溝通能力及團隊協(xié)作能力,可以承受較大工作壓力。

公司簡介

 南寧溢芳齋商貿(mào)有限公司是廣西茶立購電子商務(wù)公司的下屬企業(yè),茶立購是一家集茶葉品牌形象展示、茶文化體驗、茶葉銷售、線上線下互動為一體的茶業(yè)O2O公司??偛吭O(shè)在福建廈門,目前與上市公司華南城集團合作的首家線下體驗中心(4萬?㎡)落戶于中國—東盟博覽會永久舉辦地廣西—南寧。

???? 公司通過定期舉辦茶文化活動,讓客戶深度體驗,增加客戶粘性,從而提升茶葉品牌價值,最終促成銷售,真正做到線下體驗、線上購物的全新茶業(yè)O2O模式。

????目前入駐的茶葉品牌有大益茶業(yè)、八馬茶業(yè)、武夷星茶業(yè)、下關(guān)普洱茶、廣西梧州茶廠、廣西農(nóng)墾茶業(yè)、肖鴻黑茶、高馬二溪黑茶等數(shù)百家知名茶葉品牌。

?????上市公司華南城集團在深圳、南寧、南昌、西安、鄭州、合肥、哈爾濱、重慶等均有超過1000萬?㎡??的購物中心?! ?/p>

  公司福利:

  1.行業(yè)領(lǐng)先的薪酬待遇;

  2.享有各種國家法定節(jié)假日;

  3.部分員工配工作手機;

  4.節(jié)假日禮品發(fā)放、員工外出活動;

  5.羽毛球場、乒乓球場、氣排球場等設(shè)施一應(yīng)俱全,為員工在工作之余提供休閑放松的場所。

  廣闊的舞臺和最佳的發(fā)展空間,機會就在您的眼前,我們誠邀有才之士、精英加盟茶立購,共同見證中國東盟茶葉航母的遠航!

上班地點

可能感興趣的職位

店長
5000-8000元
南寧-青秀區(qū)-云星錢隆天下
初中以上
1年以上
25-45歲
1. 1.負責(zé)門店的管理,客戶的預(yù)約和溝通,跟進 服務(wù)。 2.早8晚6,周末輪休。 3.底薪5000+提成+分紅 4.邦潔到家是廣西首家全直營高端家政連刮鎖品 牌 5.認同公司企業(yè)文化和創(chuàng)始人理念,服從公司安排。
1小時內(nèi)
簡壯業(yè)
招聘經(jīng)理
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
1、 全力帶領(lǐng)門店員工完成公司下達的各項指標。傳達公司下達的各項目及促成工作,培訓(xùn)及管理所有員工。 2、 負責(zé)門店的人、財、物的管理 3、 銷售工作進行分析,每日檢查貨源情況,暢銷產(chǎn)品及時補充,滯銷產(chǎn)品作出合理化銷售建議或退倉,確保日常的銷售。 4、 有效地管理和運用資源,如人力、貨品、店鋪陳列、宣傳用品等。 5、 定期對員工進行培訓(xùn)教育指導(dǎo):與門店工作規(guī)范相關(guān)的一切規(guī)章制度。 任職要求: 1.熱愛服裝行業(yè),有較強的銷售能力、溝通能力、組織能力及凝聚力 2.有較高的責(zé)任心和敬業(yè)精神 3.熟悉服裝店日常運作流程,有服裝店銷售管理者可優(yōu)先考慮
21小時前
顏迪
總監(jiān)
女裝店長
5000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
薪資:底薪(無責(zé)任)+業(yè)績提成(無門檻)+獎金+分紅 綜合工資:5000-10000 發(fā)展方向:合伙人、督導(dǎo)、區(qū)域經(jīng)理 【任職要求】 1、25-40歲,形象良好,會使用系統(tǒng); 2、1年以上服裝店長工作經(jīng)驗,具備出色的銷售能力; 3、具備較高的色彩搭配及陳列技巧; 4、擁有管理店員、激勵店員的管理能力; 5、責(zé)任心強,具有良好的執(zhí)行力,擅長溝通與團隊合作。
21小時前
顏迪
總監(jiān)
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
薪資:底薪(無責(zé)任)+業(yè)績提成(無門檻)+獎金+分紅 綜合工資:5000-10000 發(fā)展方向:合伙人、督導(dǎo)、區(qū)域經(jīng)理 【任職要求】 1、25-40歲,形象良好; 2、1年以上服裝店長工作經(jīng)驗; 3、具備較高的色彩搭配及陳列技巧; 4、擁有管理店員、激勵店員的管理能力; 5、責(zé)任心強,具有良好的執(zhí)行力,擅長溝通與團隊合作。
21小時前
顏迪
總監(jiān)
南寧-江南區(qū)-南寧鴻基工業(yè)園區(qū)
男女不限,年齡25-35周歲 負責(zé)門店日常經(jīng)營以及員工管理 接受無經(jīng)驗,工作地點:崇左·大新縣
21小時前
陸主觀
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1、統(tǒng)籌前廳、后廚各項工作,監(jiān)督和管理各個崗位的工作開展,確保門店高效運營; 2、制定每月店面(線上、線下)營銷計劃,執(zhí)行公司各類企劃活動,完成店面銷售營業(yè)額目標; 3、定期匯總、匯報門店營業(yè)數(shù)據(jù),如成本把控、耗損管理、營收支出等,并對門店下一步營業(yè)方向做出調(diào)整; 4、店面日??驮V的處理,切實提高服務(wù)質(zhì)量,確保客戶的高滿意度,維護公司品牌聲譽; 6、負責(zé)對員工進行崗位培訓(xùn)、思想管理,控制員工流失率; 7、執(zhí)行公司下達的其他任務(wù)。 職位要求: 1、年齡24-35歲; 2、有1年以上餐飲門店店長崗位的管理經(jīng)驗,有連鎖餐飲店面管理經(jīng)驗優(yōu)先; 3、擅長管控門店運營成本,標準化出品管理; 上班時間:下午17:00—凌晨02:30 薪資:7K-9K,依個人能力定薪,購買五險,13薪 福利: 工齡獎+年終獎+生日會+包吃包住+住房補貼,每月聚餐等福利
2025-06-07
黃麒友
南寧-青秀區(qū)-南寧萬象城
崗位職責(zé): 1、門店食品安全標準執(zhí)行落地并對其負責(zé); 2、對門店訂貨及庫存進行管理,保證門店庫存的合理性; 3、對門店人員進行管理,保證門店人員的穩(wěn)定以及積極性; 4、對門店進行公司標準的值班管理,保證門店穩(wěn)定高效運營; 5、對門店設(shè)備及貨品進行管理,降低設(shè)備及貨品的損耗率; 6、積極合理的處理門店突發(fā)事件,并對處理結(jié)果負責(zé); 7、負責(zé)門店營業(yè)目標設(shè)定以及達成目標的方式方法實施; 8、對門店成本與費用進行管理,達到降本增收的目的并對其負責(zé); 9、對門店商圈環(huán)境實時關(guān)注,如有異動需與上級討論做出對應(yīng)應(yīng)對方案且實時落地; 10、根據(jù)門店人員的實際情況,進行針對性的賦能培訓(xùn)。 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、性格穩(wěn)重,外向,較高的服務(wù)意識和目標導(dǎo)向,靈活應(yīng)變性; 3、2-3年及以上同等崗位管理經(jīng)驗; 4、門店工具表格、門店實際設(shè)備使用及維護、門店相關(guān)軟件APP使用、辦公軟件。
2025-06-07
尚向民
店長
5000-10000元
南寧-興寧區(qū)
【崗位職責(zé)】 1.全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略的實施; 2.執(zhí)行總部下達的各項任務(wù); 3.做好門店各個部門的分工管理工作; 4.監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè); 5.妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾; 6.負責(zé)對員工的培訓(xùn)教育。
2025-06-07
陳浩君
銷售店長
4000-9000元
南寧-興寧區(qū)
按照公司下達的銷售目標制定銷售計劃和銷售策略
2025-06-07
陳浩君
南寧-興寧區(qū)
1.形象較好,溝通能力強,責(zé)任心強 2.有較強的團隊合作意識,具有服裝銷售經(jīng)驗者優(yōu)先
2025-06-07
陳浩君
廣西南寧溢芳齋商貿(mào)有限公司招聘:公司標志 logo
廣西南寧溢芳齋商貿(mào)有限公司
所在行業(yè) 茶葉/電子
成立時間 --
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
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