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職位描述

銷售茶葉，泡茶，店面管理

公司簡介

茶葉批發(fā)和零售，內(nèi)設(shè)包廂，環(huán)境優(yōu)雅。

上班地點

可能感興趣的職位: 電信營業(yè)廳店長
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)

廣西鑫亞速商貿(mào)有限責任公司

通信/電信運營、增值服務(wù)

崗位職責： 1、全面主持店面的管理工作，嚴格執(zhí)行公司的各項營銷策略和業(yè)務(wù)指引； 2、根據(jù)公司下達的各項任務(wù),做好門店指標的個人分解，并帶領(lǐng)團隊完成； 3、熟練掌握電信業(yè)務(wù)的受理流程，熟悉各類商品的性能和賣點，定期對廳店員工進行相關(guān)培訓； 4、負責店面商品的需貨、上柜、陳列、銷售等工作，及時準確完成公司商品進銷存系統(tǒng)的操作； 5、維護店面形象做好清潔衛(wèi)生工作，為客戶提供良好的環(huán)境及優(yōu)質(zhì)的服務(wù)； 6、能夠妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾。任職資格： 1、大專及以上學歷,專業(yè)不限；3年以上零售店面管理工作經(jīng)驗； 2、具有較好的團隊管理、客戶管理、商品管理的能力，善于學習，勇于擔當； 3、溝通能力良好，為人正直，能夠承受較大的工作強度和工作壓力； 4、年齡35歲以下。工薪：基礎(chǔ)+績效+提成+獎勵

22小時前

蘭女士; 直營店長
8000-13000元

南寧-青秀區(qū)-南寧萬象城

四川茶姬企業(yè)管理有限公司

崗位職責： 1.負責門店日常運營管理，確保高效、順暢、安靜的服務(wù)流程，尤其在高峰時段維持秩序。 ?2.監(jiān)督并確保所有員工為聽障顧客及所有顧客提供友好、耐心、高效的無障礙服務(wù)體驗。 3.執(zhí)行并優(yōu)化無聲服務(wù)流程（如可視化點單系統(tǒng)、文字/平板溝通、手語服務(wù)流程等）。 4.負責門店的清潔衛(wèi)生、設(shè)備維護、安全管理（消防安全、食品安全等）。 5.管理庫存，包括原料、商品、耗材的訂購、驗收、存儲、盤點，確保合理庫存水平，減少浪費。 6..處理日常運營中的突發(fā)狀況和顧客問題（尤其需適應(yīng)無聲溝通方式）。任職要求： 1.學歷：大專及以上學歷，商業(yè)管理、酒店管理、市場營銷或相關(guān)專業(yè)。 2.經(jīng)驗：2-3年以上餐飲、零售或服務(wù)行業(yè)門店管理經(jīng)驗，有咖啡、茶飲、快餐等業(yè)態(tài)經(jīng)驗者優(yōu)先。 3.有管理多元化團隊（尤其包含聽障員工）或服務(wù)聽障人群、懂手語經(jīng)驗者優(yōu)先。 4.精通門店日常運營流程，包括排班、庫存、收銀、成本控制、食品安全、衛(wèi)生清潔等。 5.熟練使用Office辦公軟件（Word, Excel, PowerPoint）；

22小時前

尚向民; CoCo都可儲備店長（廣西南寧）G000792
5000-7000元

南寧-武鳴區(qū)-康和城

上海隆盈聚富企業(yè)管理有限公司

職位要求任職資格： 1、大專以上學歷，不限專業(yè)； 2、具三年以上管理職工作經(jīng)驗，從事服務(wù)連鎖行業(yè)者尤佳； 3、熱愛顧客服務(wù)工作并有意愿成為領(lǐng)導(dǎo)者； 4、愿意跟隨公司腳步在國內(nèi)發(fā)展者；員工福利：帶薪年假、全勤獎、年終獎金、社會保險、住房補貼、專業(yè)培訓；工作職責工作內(nèi)容： 1.規(guī)劃與管理門市日常運營工作，確保達到最大利潤指標，最高客戶滿意度； 2.充分了解及掌握門市的所有流程操作以及行政工作，確保工作有序開展； 3.執(zhí)行與管理門市QSC標準及原物料損耗控制； 4.負責門市資產(chǎn)管理； 5.計劃、執(zhí)行、追蹤、評估與回饋門市促銷活動； 6.負責門市人員招募、新人與在職培訓、人員排班管理、績效考核、以及員工激勵； 7.對市場外部環(huán)境變化具有預(yù)見性和成本風險掌控，提出合理建議，及時調(diào)整門店運營策略。上班地址：南寧市各城區(qū)，可就近分配

22小時前

吳宗勳; 華為店長（百色）
4000-9000元

南寧-青秀區(qū)-米蘭大廈

廣西鑫亞速商貿(mào)有限責任公司

通信/電信運營、增值服務(wù)

崗位職責： 1、全面主持店面的管理工作，配合總部的各項營銷策略的實施 2、根據(jù)公司下達的各項任務(wù),做好門店指標的個人分解，并帶領(lǐng)團隊完成； 3、熟練掌握華為所有產(chǎn)品的銷售賣點，定期為員工進行培訓以及話術(shù)的講解 5、協(xié)調(diào)組織各種產(chǎn)品活動、商場活動，帶領(lǐng)團隊完成每月公司制定的任務(wù)； 6、負責店面商品的需貨、上柜、陳列、銷售等工作，及時準確完成公司商品進銷存系統(tǒng)的操作； 7、做好廳店每月的排班工作 8、維護店面形象做好清潔衛(wèi)生工作，為客戶提供良好的環(huán)境及優(yōu)質(zhì)的服務(wù)； 9、能夠妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾。任職資格： 1、中專及以上學歷,專業(yè)不限；2年以上零售店面管理工作經(jīng)驗； 2、具有較好的團隊管理、客戶管理、商品管理的能力，善于學習，勇于擔當； 3、溝通能力良好，為人正直，能夠承受較大的工作強度和工作壓力； 4、年齡35歲以下。

22小時前

蘭女士; 店長（都市麗人內(nèi)衣平果店）
4000-8000元

南寧-興寧區(qū)

廣西霖德商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進出口

工作職責 1、門店人員組建與管理：管理門店員工日?？记凇⒃u估工作績效；負責門店的招聘、入離職手續(xù)辦理以及培訓發(fā)展、轉(zhuǎn)正、晉升考核；門店員工工作督導(dǎo)，業(yè)務(wù)知識及專業(yè)技能培訓，提高員工綜合素質(zhì)；做好員工關(guān)系，有效控制員工流失率。 2、銷售管理：制定并完成個人以及店鋪每月、周、日的銷售目標；核對每天店鋪銷售額、銷售單據(jù)與收銀員的實際收款是否相符；定期巡視商圈，申請或及時調(diào)整銷售策略，關(guān)注競品并向上級反饋；促銷活動執(zhí)行，會員維護以及開發(fā)新客戶。 3、貨品管理：管理門店訂貨、驗貨、退貨、調(diào)貨；分析門店商品銷售數(shù)據(jù)，確保商品組合、商品價格、款式、尺碼、數(shù)量符合商圈顧客需求；管理門店陳列，做到門店陳列應(yīng)時應(yīng)季市場所需、富有吸引力；倉庫管理，定期進行商品盤點，進銷存量額管理。 4、賣場管理：門店日常工作檢查及執(zhí)行；維護門店衛(wèi)生、紀律、燈光、音樂、安全設(shè)施，確保門店設(shè)備設(shè)施正常運行；按要求完成貨品陳列；監(jiān)督員工儀容儀表、服務(wù)規(guī)范；處理突發(fā)事件以及顧客投訴。 5、成本費用管理：合理控制貨品庫存量；按照編制要求控制店鋪人數(shù)，合理排班，提升人效；加強財物管理，嚴格遵守現(xiàn)金財務(wù)管理制度；合理管控費用支出，降低損耗。任職資格 1、高中以上學歷； 2、兩年以上服裝行業(yè)門店管理經(jīng)驗； 3、熟練使用日常辦公軟件，具有較強的溝通協(xié)調(diào)、語言表達、時間管理、組織實施、分析判斷能力。

22小時前

南寧市興寧區(qū)人民東路210號福萊閣大廈15層整層; 門店店長
10000-15000元

南寧-青秀區(qū)

廣西宇星洋房地產(chǎn)營銷策劃集團有限公司

文案/策劃

崗位職責： 1.門店運營管理。統(tǒng)籌門店日常運營，優(yōu)化接待、簽約、施工對接流程，維護門店形象及環(huán)境衛(wèi)生。制定并落實銷售目標，策劃促銷活動，監(jiān)控項目進度與交付質(zhì)量，降低客戶投訴?？刂七\營成本，審核財務(wù)收支，確保預(yù)算合理使用。 2.團隊管理。負責員工招聘、培訓與績效考核，制定激勵政策提升團隊積極性。協(xié)調(diào)設(shè)計、工程、供應(yīng)鏈等部門資源，高效執(zhí)行公司戰(zhàn)略。 3.客戶與品牌管理。監(jiān)督全流程客戶服務(wù)，處理重大投訴，推動老客戶轉(zhuǎn)介紹與復(fù)購。開展本地品牌宣傳（社區(qū)活動、異業(yè)合作），強化門店市場影響力。 4.合規(guī)與風控。確保合同文件、施工流程符合法規(guī)及公司規(guī)范。預(yù)防施工安全風險，妥善處理突發(fā)事件（糾紛、違約等）。 5.完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。任職資格： 1.熟悉裝修行業(yè)全流程，具備銷售策略制定及團隊管理經(jīng)驗； 2.溝通協(xié)調(diào)能力強，能快速應(yīng)對市場變化與突發(fā)問題。工作地點：桂林市區(qū)

22小時前

黃先生; 品牌米粉店店長
5000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

南寧市鮮而美餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

一、職位描述：負責公司旗下連鎖分店店面運營管理。通過公司培訓短期內(nèi)具備店面運營管理能力，全面負責所在店面的QSC、團隊打造、成本控制為目標，為顧客提供物超所值的服務(wù)，成為獨擋一面的餐飲運營管理人才。二、任職要求： 1.大專及以上學歷； 2.對服務(wù)行業(yè)充滿熱情； 3.強烈的工作責任心和較強的學習能力； 4.良好的溝通能力和親和力,有管理者潛質(zhì)。三、薪資待遇： 1.試用期3-6個月；綜合薪資不低于5K,包工作餐。 2、月休四天，根據(jù)門店情況排班四、晉升平臺：公司項目眾多，有多種發(fā)展可能性

22小時前

覃女士; 店長助理
3000-4000元

南寧-青秀區(qū)

廣西品多多餐飲管理有限公司

招聘：店長助理（全職）我們正在尋找一位積極主動、責任心強的伙伴加入我們的團隊，作為店長的得力助手，共同推動店鋪的蓬勃發(fā)展。如果你渴望成長，不懼挑戰(zhàn)，這里將是你理想的舞臺！職位名稱：店長助理工作地點：南寧市會展航洋城負一樓食神市集薪資待遇： 4000元/月【主要工作】這是一個兼具管理與執(zhí)行的重要角色，你將協(xié)助店長處理日常運營事務(wù)，并親身投入一線服務(wù)。一、員工管理協(xié)助 1、協(xié)助店長進行員工的排班、考勤統(tǒng)計與核對。 2、傳達店長的工作指令，督促員工執(zhí)行，并反饋執(zhí)行情況。 3、在店長指導(dǎo)下，協(xié)助處理簡單的員工協(xié)調(diào)與溝通工作。 4、對新員工進行基礎(chǔ)的工作流程和規(guī)章制度培訓。二、運營事務(wù)處理 1、負責部分日常行政工作，如文件整理、物料申領(lǐng)與庫存盤點。 2、負責店面銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計和匯報（有財會基礎(chǔ)者優(yōu)先）。 3、監(jiān)督和維護店面環(huán)境整潔、設(shè)施安全，確保運營標準。 4、一線服務(wù)支持，在高峰時段或人手緊張時，主動補位，參與一線服務(wù)工作（如點餐、上菜、引導(dǎo)顧客、收銀等）。

2025-10-07; 產(chǎn)康店店長/瀚林學府店
8000-13000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西孕玥美母嬰護理服務(wù)有限公司

崗位職責： 1、店面日常經(jīng)營管理、培訓、衛(wèi)生管理工作。 2、協(xié)調(diào)部門內(nèi)部的關(guān)系； 3、拓展及維護顧客，做好顧客管理； 4、協(xié)助完成部門計劃業(yè)績和管理工作；崗位要求： 1、25-45歲，形象氣質(zhì)佳，熱愛美容事業(yè)； 2、有3年以上產(chǎn)后恢復(fù)中心或美容院銷售管理經(jīng)驗優(yōu)先，專業(yè)知識扎實，銷售能力強 3、有銷售意識、服務(wù)意識，具有較強的溝通能力和親和力； 4、勇于挑戰(zhàn)高薪，富有激情；工作時間：09：00--18：30 地址：南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)大學東路35號瀚林學府一期9-130鋪

2025-10-06

陳思杰; 平南縣店長
4000-5000元

南寧-江南區(qū)

廣西小湯總餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

工作職責 1、在訓練周期內(nèi)，完成需要掌握的訓練內(nèi)容； 2、負責門店管理，嚴格控制餐品的損耗率，提高員工的工作效率，合理控制各項成本； 3、負責門店客戶服務(wù)的管理工作，協(xié)調(diào)并解決異常訂單或售后問題，保證服務(wù)質(zhì)量； 4、對門店食品安全、消防安全負責,督導(dǎo)門店清潔、食品安全、人員安全、消防安全工作，保障運營安全； 5、負責門店員工的培訓、輔導(dǎo)、激勵與考核，建立門店人才發(fā)展梯隊； 6、組織、跟進門店人員值班管理，確保運營順暢，提高顧客體驗與門店運營績效； 7、督促及檢查店員執(zhí)行崗位職責和操作規(guī)范任職要求 1、三年以上工作經(jīng)驗 2、做事干凈利落，熱愛服務(wù)行業(yè)，敢于挑戰(zhàn)自我。

2025-10-06

尚勇